Бројна су ограничења у раду полицијских службеника у министарству унутрашњих послова Републике Србије задњих година. И врапци на гранама знају за беспарицу, ниске плате, слабу опремљеност материјално-техничким средствима и слично. То се посебно одразило на услове рада у службама које су по природи посла ослоњене на техничка помагала и достигнућа, као што је оперативна криминалистичка техника.
Док сви задивљено гледамо „Истражитеље из Мајамија“ и сличне ТВ серије, дивимо се стручности јунака и њиховој опремљености
Годинама уназад објекти Министарства унутрашњих послова периодично се претварају у простор за трговину. Слика слична као у тржним центарима, продавницама или пајацама. Куда све ово води? Зашто и чему све то?
Зар од Полицијских одељења, станица, Управа и зграда које користи полиција и Министарство треба да правимо пијацу? Коме је то у интересу? Зашто кваримо већ довољно ружну слику о полицији и Министарству?
Радионица на тему „Психолошка помоћ полицијским службеницима“, која је организована на иницијативу МУП Р Словеније у оквиру билатералне сарадње са нашим Министарством одржана је 18. и 19. септембра 2013. године у Београду у Наставном центру на Авали.
Психологе нашег министарства је највише интересовала главна тема:
Психолошка помоћ и подршка у полицији са описом структуре саме психолошке службе и формацијског позиционирања исте у оквиру МУП Р Словеније.
О све учесталијим питањима чланства Синдиката српске полиције и других запослених у МУП Р Србије везаним за немогућност наплате путних трошкова па и захтевима за ступање у штрајк с тим у вези, о позицији ССП, Служба за информисање ССП разговарала је са генералним секретаром ССП г. Лазаром Ранитовићем.
“ Дође тако неко време када паметан заћути, будала проговори, а фукара се обогати.“ Иво Андрић
И поред свих напора и стручних аргумената да је неопходна реогранизација постојеће психолошке службе МУП-а и да ову област мора да води стручно лице – психолог, и даље се понавља игнорисање, омаловажавање и нестручно руковођење.
Читајући текстове који чињенично указују на све мане и недостатке службе, често се у коментарима намеће тема неисплаћених путних трошкова, иако сам садржај текста често и није на поменуту тему.
Недостатке и неправилности у служби ја често називам ,,жестоким кваром“, и да, баш такав квар некоме одговара. А како је сама нација у финансијском колапсу, па и радници МУП-а, видно је присутно психолошко деловање на свест у смислу да када касни нека од исплата, запослени се баве само том проблематиком и много мање питања се поставља послодавцу на много озбиљније теме.
У свим полицијама света постоје психолози који су на услузи свим запосленима који обављају изузетно стресан и надасве опасан посао као што је полицијски. У нашем Министарству постоји врстан и стручан кадар и сјајни психолози којима се не допушта да раде оно што најбоље знају, да буду психолози и да буду на услузи запосленима, онима којима је помоћ неопходна или су под стресом. У чијем је то интересу ???
СЗИ: Који су, према Вашем мишљењу, главни проблеми са којима се ССП суочавао у претходном периоду?
Глишо Видовић: Први и основни проблем је што у претходних годину дана Министарство није имало свога домаћина, јер је министар своје време трошио на све друго осим на организацију и контролу рада Министарства. Бројне његове обавезе као председника Владе, као и обавезе у преговарачком послу са Бриселом, биле су објективна препрека да би министар могао да се довољно посвети својим обавезама у Министарству. Ако томе додамо и његове не тако мале „обавезе“ према разноразним естрадним и другим уметницима и пријатељима којима је такође морао да се поклонити пажњу, па све оно време које му је било потребно да се одбрани од афера због веза са лицима из криминогених средина, разумљиво је да није имао простора не само за сарадњу на отвореним питањима са нашим Синдикатом, већ са Синдикатима уопште. Овим, наравно, не желим да оправдам министра због одсуства комуникације са ССП, јер нама није утеха то што није имао времена ни за друге синдикате, већ само покушавам да објасним ситуацију.
Служба за информисање (СЗИ): Г. Видовићу, како видите синдикални покрет у Министарству данас.
Глишо Видовић: Све теме о којима смо до сада разговарали и те како имају везе са синдикатом. Свако дешавање у Министарству које може утицати на радну атмосферу, на положај и перспективу запослених у Министарству, увек ће бити тема синдиката. Негативна селекција кадрова и незаконито поступање старешина према запосленима битно утичу на све нас појединачно и у целини, а стварање услова за здраву радну атмосферу је један од основних задатака синдиката.
Иако је председник Синдиката српске полиције готово свакодневно присутан на страницама званичног сајта ССП кроз разне дописе, саопштења и слично, иако се са њим виђамо редовно с обзиром да Глишо веома често службено борави у Београду и у прилици смо да са њим разговарамо о различитим аспектима синдикалне активности, осетили смо потребу да на један други, директнији начин чланству и заинтересованој јавности представимо личност којој смо указали поверење, да представимо неке његове, како у вези са неким актуалним догађајима у Министарству, тако и у вези са активностима Синдиката. Бројне теме заслужују да се о њима изјаснимо као Синдикат, али се кроз дописе и саопштења не може увек све рећи. Служба за информисање ССП је искористила последњи Глишин боравак у Београду да са њим обави интервју из кога ћемо у наставцима пренети најзанимљивије детаље.