Skip to main content

Ознака: дневница

„ВРЛО ХИТНА“ депеша министра Стефановића

Као реакција на акцију Синдиката српске полиције, којом смо покренули прикупљање потписа за подношење петиције Народној Скупштини Републике Србије, али још и више као реакција на масован одазив запослених и прикупљених неколико хиљада потписа током прва два дана, у петак увече 05.05.2017. године у све Организационе јединице Министарства унутрашњих послова стигла је депеша министра, са степеном хитности „ВРЛО ХИТНО“.

У депеши се наводи, између осталог, да је министарство „својим активностима и залагањем у предходном периоду, обезбедило довољно новчаних средстава за континуирирану исплату како плата, тако и накнада трошкова (посебних накнада у складу са Одлуком министра и накнаде трошкова за службена путовања у земљи и иностранству, као и накнаде трошкова за долазак и одлазак са рада у складу са тренутно важећим Правилником). Такође су обезбеђена средства за исплату јубиларних награда и свих врста помоћи и социјалних давања у складу са законским одредбама и колективним уговорима.“

Наводи даље, министар, како је министарство препознало проблем са применом члана 172. Закона о полицији и неће га примењивати до доношења коначне одлуке од стране Уставног суда Републике Србије. На крају депеше, министар напомиње да ће МУП као и Радна група за сарадњу са синдикатима у МУП, наставити као и до сада да решава социјалне проблеме запослених на обострано задовољство.

Ова депеша, то је свакоме јасно, продукт је петиције Синдиката српске полиције и захтева које желимо да надлежне институције, пре свих Народна скупштина, усвоје. Лепо је то што се министар Стефановић огласио, али нажалост, он као представник извршне власти није надлежан скоро ни за један од захтева у петицији осим за питање висине дневница али он на њега одговор не даје. Уместо тога, добијамо обавештење да се руководство МУП-а потрудило да нам обезбеди редовну исплату плата!

У депеши пуно тога пише али она заиста мало тога казује. Ту су изнете неке чињенице које ми не споримо, да има новца за плате и јубиларне награде, да се чл. 172 Закона о полицији не примењује… То заиста нигде нисмо ни навели – истина је да тај члан закона свима нама стоји изнад главе попут мача! Тим чланом је укинута уставна претпоставка невиности полицијских службеника која важи за све друге грађане Србије!

Заиста смо само у шали, резигнирани и огорчени укидањем појединих принадлежности, понекад говорили „добро је док и плату примамо“. Нисмо слутили да је то и реалан проблем и да се „руководство МУП потрудило“ да нам то обезбеди! Хвала на томе, свакако, али није згорег подсетити на тврдње председника Владе, господина Александра Вучића, да је банкрот избегнут још давне 2014. године, умањењем плата за 10% (нама у МУП и више од тога) и драстичним смањењем износа дневница за службена путовања, на бедних 150 динара. Такође, тврди се да је данас буџет државе у плусу, имамо велики суфицит, па с тим у вези остаје нејасно какав је то посебан напор био обезбедити редовну исплату плата!

Да ли да се сада  и ми хвалимо како смо петицијом издејствовали плате? Наравно да нећемо, нисмо ни наивни а ни малициозни! Пре бисмо рекли како ова депеша нема за циљ „правовремено и објективно упознавање запослених“, како се у њој наводи, већ управо супротно. Она служи да замагли истину, да збуни запослене и омете даље потписивање петиције! Но, како рекосмо, ССП није наивна организација, наставићемо прикупљање потписа упркос опструкцијама, предаћемо их онима чији одговор очекујемо – народним посланицима у Скупштини РС!

Депеши је остала недоречена по питању кључних захтева у петицији, па их с пуним правом опет постављамо овде:
– Зашто члан 172. није већ укинут, имало се времена више од годину дана?
– Како министарство може одлучивати о селективној примени закона? Свака част на храбрости, али се тиме крши закон, те је свакако боља и по све нас безбеднија његова трајна измена!
– Где је  уопште била памет предлагачима закона у време његовог усвајања? Шта је тада планирано и шта се желело?
– Да ли је то био увод у „Анализу ризика 2”?
– Зашто се у депеши уопште не помиње примедба на тренутну висину дневнице за службена путовања у земљи и иностранству и затражено увећање (враћање на некадашњу вредност)?
– Шта је са превисоко постављеним условима за каријерно напредовање и отказима због јединица? Поготово у условима превеликих дискреционих права старешина, односно субјективности код оцењивања!
– Да ли нормално да у комисији по жалби, седи и одлучује онај ко вас је једном већ оценио?
– Колики нам је регрес, за који се тврди да је уграђен у плату?
– А топли оброк?
– Колика је релна плата која нам преостаје када ове две ставке посебно прикажемо? Да ли полицајци раде за минималац?
– Имају ли у министарству икакав став у вези са условима за употребу ватреног оружја? Слажу ли се са садашњим законским одредбама које нас претварају у глинене голубове?
– Шта је са осталим захтевима из петиције?

Као што можете да видите имамо мали помак и прву реакциу, али нека вас то не успава, далеко смо од циља, те вас молим да наставимо са прикупљањем потписа и да, како ви лично, тако и чланови ваших породица, потпишете петицију јер наша примања, нервоза, стрес и одсуство од куће и све њих директно погађају.

Нека нам ово буде само подстрек и знак да смо на правом путу. Немојмо сада помислити да смо урадили нешто велико а камоли победили. Сада не смемо стати или се успавати. Прославићемо тек када Скупштина усвоји наше захтеве. Поготово се не смемо ослонити и чекати одлуку Уставног суда (ма колико ово поразно звучало), јер тај суд је данас све друго само не суд у правом смислу те речи!

Ваш ССП !

Председник ССП
Лазар Ранитовић

Посебни услови – посебна накнада!

Ужице, 18.01.2017. године, – Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић упутио је данас допис министру унутрашњих послова др Небојши Стефановић са захтевом за проширење дејства његове Одлуке број 6368/2016-2.

У допису, којим вам преносимо у целости, председник Ранитовић подсећа министра да је реално и правично да полицијски службеници ангажовани у посебном режиму рада, на територији адинистративне границе ка јужној покрајини и ка Републици Црној Гори, добију накнаду у висини од 1800 динара дневно:

Поштовани господине министре,

у складу са усложавањем безбедносне ситуације у Републици Србији и ангажовањем додатних снага МУП Р Србије на административној граници према нашој јужној покрајини и према Републици Црној Гори, очекујемо од Вас да модификујете Вашу Одлуку 6368/2016-2 од 01.08.2016. гоидне, тако што ћете и општине Рашка, Нови Пазар, Тутин и Сјеница, дефинисати као подручја на којима се рад обавља у отежаним условима, односно као подручја у којима за рад следује посебна накнада у висини од 1800 динара по дану анговања.

Након најновијих дешавања и угрожавања имовине и лица на том подручју, донета је одлука о формирању заједничких патрола припадника МУП и Војске Србије. У складу са тиме велики број полицијских службеника је ванредно ангажован, бораве у касарнским условима по петнаест дана, дају мешовите патроле са припадницима Војске, те им по Уредби Владе РС, припада дневница у висини од свега 150 динара.

Уверени смо да се и рад на овом подручју обавља у отежаним условима, исто као и у подручјима која су бећ дефинисана Вашом Одлуком, те због тога, као и у циљу избегавања прављења дискриминације међу полицијским службеницима ангажованим на пословима исте или сличне врсте, сматрамо оправданим да колеге за тај рад добију правичнију новчану накнаду, односно накнаду у износу од 1800,00 динара дневно.

С поштовањем,

Председник ССП
Лазар Ранитовић

Панчево: ванправно тумачење права!

Представници Синдиката српске полиције, Регионалног центра Панчево, тражили су образложење о начину вршења обрачуна радних сати на ангажовањима и теренским условима рада и добили врло занимљив материјал од тамошње вође групе за људске ресурсе, самосталног инспектора Гордане Гавриловић.

У образложењу се Гавриловићева позива на некакво мишљење из 2012. године, потпуно игноришући чињеницу да су од тада битне измене претрпели и Закон о раду, и Закон о полицији, и Уредба која уређује област накнаде трошкова службеног путовања.

Када се у свом образложењу правник не позове ни на једну једину законску или подзаконску одредбу – такво образложење може да значи само две ствари:
1) или је творац образложења свестан да нема правних разлога за такво образложење, па се и не упушта на терен права;
2) или творац образложења нема довољно знања и стручности да правно образложи и одбрани своје мишљење.

У оба случаја тај неко свој посао не ради добро – или прикрива (и покрива) незаконитости или свој посао не зна да ради. А онда се поставља питање – за шта тај неко прима плату? И колико је још таквих у МУП-у?

Како год било, правни тим Синдиката српске полиције сматра ово образложење погрешним и препоручује потписнику да се обрати својим претпостављенима или се барем распита код колега о томе на који начин се врши обрачун радних сати у другим организационим јединицама, а ми ћемо овај проблем презентовати и решити на наредном састанку  Радне групе за сарадњу са синдикатима у Кабинету министра.

Није згорег напоменути и то да МУП свакодневно плаћа милионске износе на име изгубљених судских спорова. А управо због оваквих „стручњака“. То опет води директно кршењу неких других права запослених, услед „рупе“ у буџету, на пример, тренутно актуелно кашњење са исплатом накнаде за долазак и одлазак са посла. Јер беспоребно трошење новца на једној страни неминовно доводи до несташице на другој!
Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

za-mileta-advokat-1

za-mileta-advokat-2

Повећање плате или враћање дела узетог?

Београд, 30.10.2016. године, – Након што је, на данашњој конференцији за медије, председник Владе Србије, господин Александар Вучић, обавестио јавност о резултатима преговора са делегацијом Међународног монетарног фонда и изнео податке о висини увећања плата запослених у државном сектору, намеће се неколико закључака али неколико питања и даље остаје отворено.

Премијер Вучић је нагласио и то како је водио „велику борбу“ са ММФ-ом око повећања плата за припаднике војске и полиције, да је постојало велико противљење поменутих који сматрају да су полицајци већ „преплаћени“ и да је умало дошло и до прекида разговора баш због спорења око запослених у Министарству унутрашњих послова и нашег права на нормалан живот.

Чланови и руководство Синдиката српске полиције немају разлога да не верују да је заиста тако и било и на том залагању искрено се захваљујемо господину Вучићу, мада је то свакако у опису његовог посла – обезбеђивање услова за достојанствен живот грађана Србије, међу којима смо и ми „озлоглашено преплаћени полицијски службеници“!

Ипак, не можемо да не приметимо да је на делу само привид увећања плате запосленима у МУП, а да је ово, у ствари, најава враћања још једног дела одузетог. Подсећања ради, запосленима у МУП је крајем лета и почетком јесени 2014. године плата умањена два пута и да је због тога уследио масовни штрајк. Том приликом смо сви остали без око, у просеку, 15% наших зарада, најпре кроз умањење чувене „десетке“ а онда и линеарно умањење од 10%. Штрајк нажалост памтимо по лошем – један репрезентативни синдикат га је активно опструисао а други касније издао.

Данас на делу имамо најаву враћања дела одузетог, након јануарских 2%, ускоро ћемо добити додатних 5% увећања основице плате, али је то и даље далеко од нивоа плата које смо имали у августу 2014. године. Свесни смо финансијских тешкоћа државе, незавидног платног биланса и рестриктивног државног буџета, али ово је истина коју не смемо да прећутимо – нема овде реалног повећања плате већ само ублажавања почетног умањења. О двогодишњој инфлацији и увећању животних трошкова, као и о накнадни укупно одузетог за две године, нико и не размишља осим полицајаца самих.

Премијер је у обраћању јавности најавио и једнократну линеарну помоћ свим пензионерима у износу од пет хиљада динара. Своје, раније дато, обећање које су нам презентовали репрезентативни синдикати (додуше ПСС је говорио о 20.000 а НСП о упола мањој суми) о једнократној помоћи запосленима у МУП данас није споменуо. Остаје нејасно да ли је заборавио на обећање или му испуњење нису дозволили представници ММФ-а. А можда обећања није ни било већ су нас репрезентативни синдикати, као и много пута до сада, једноставно обманули?!  

Такође, заборављено је и да су умањењем висине накнаде за рад на терену, односно износа дневнице, на мизерних 150 динара дневно, директно погођени полицијски службеници који раде у тешким условима на одржавању јавног реда и мира и спречавању ескалације насиља и криминала. Тај рад и ризик који са собом носи је подцењен и неправедно доведен у исту раван са класичним службеним путовањима бирократа и администрације. Наш рад није „службено путовање“. Ми не „путујемо“, већ обављамо најсложеније и најтеже теренске послове и задатке у циљу очувања безбедности Републике Србије и њених грађана. Верујемо да повећање износа дневница за полицијске службенике на неопорезовани износ од 2.201 динар не би био превелики залогај за буџет државе Србије и да то треба урадити што хитније.

Све у свему, ово увећање месечног примања свима ће нам добро доћи премда ни из далека није довољно да полицијским службеницима обезбеди услове достојне за живот човека. Још једном је потврђена навика државе да од полицијских службеника и свих запослених у МУП очекује највеће жртве, да их без оклевања и добије, а да приликом „враћања дуга“ будемо скрајнути или у потпуности заобиђени!

Заменик председника ССП
Миле Лазаревић

 

Повисити посебну накнаду на 2.400,00 динара!

Ужице, 21.10.2016. године, – Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић упутио је допис министру унутрашњих послова са захтевом за измену његове Одлуке о висини накнаде за полицијске службенике ангажоване у вези са мигрантском кризом и на подручју Копнене зоне безбедности на административној линији са Косовом и Метохијом.

Захтевали смо отклањање својеврсне дискриминације у односу на припаднике Војске Србије након што се појавила информација да је за војнике повишен износ накнаде за рад на терену. Тражимо само да исти рад буде једнако и вреднован.

Допис преносимо у целости:

Поштовани господине министре,

Обраћамо Вам се захтевом да измените своју одлуку којом је утврђена посебна накнада за рад у отежаним условима за запослене у МУП-у ангажоване на пословима миграције и миграната, тј. оних који су овим поводом ангажовани на подручју Копнене зоне безбедности према АП Косово и Метохија, као и на подручју одлуком утврђених пограничних општина према Бугарској, Хрватској и Мађарској, на тај начин што ћете износ посебне накнаде повисити са садашњих 1.800 на 2.400 динара, а што је 1.10.2016. године већ учињено за припаднике Војске Србије ангажоване на истим пословима.

С обзиром на чињеницу да припадници МУП-а и Војске Србије заједно обезбеђују државну границу према Македонији и Бугарској у удвојеним патролама, неприхватљиво је и штетно стварати јаз и антагонизам између припадника два најзначајнија носиоца физичке силе наше земље – војске и полиције, на тај начин што бивају различито плаћени за обављање истих послова и задатака. Уколико би се постојеће стање задржало верујемо да би морал припадника МУП-а значајно опао, што би се сасвим сигурно неповољно одразило на безбедност наше земље и грађана. Уз то, највећи део припданика МУП-а налази се у све тежој материјалној и породичној ситуацији, и који често код куће остављају породице са минималним новчаним средствима у потпуној неизвесности док се 15 дана налазе на терену. Ако се осврнемо и на (не)услове у којима већина њих борави на тим теренима, онда је оваква дискриминација у погледу разлике у износу посебне накнаде, за њих само још један додатни и материјални и психолошки ударац.

Верујемо да ћете схватити да овај допис није само наш апел, већ истовремено вапај запослених у министарству којим руководите, те да ћете у потпуности разумети њихову тешку ситуацију у којој се налазе и, у складу са тим, изменити предметну одлуку у погледу висине износа посебне накнаде и на тај начин омогућити да запослени у МУП-у ангажовани на наведеним подручјима и пословима буду једнако третирани као и запослени у Војсци Србије, тј. да за једнак рад добију једнаку зараду, а што је у складу и са тежњама и политиком Владе Републике Србије.

С поштовањем,

                                                                                                                                        Председник
Лазар Ранитовић

 

Тражимо исплату обећане помоћи и повишицу плате од најмање 10%!!!

Ужице, 25.05.2016. године, – Председник Синдиката српске полиције, господин Лазар Ранитовић, упутио је допис техничком Председнику и мандатару будуће Владе Републике Србије, господину Александру Вучић, у којем га позива да предузме хитне мере у циљу побољшања положаја запослених у Министарству унутрашњих послова.

Допис преносимо у целости:

„Поштовани господине премијеру,

Обраћам Вам се у име преко 8.000 чланова Синдиката српске полиције и у име свих запослених у Министарству унутрашњих послова, и апелујем на Вас да, као једну од првих мера након формирања нове Владе, спроведете у дело јавно обећану помоћ полицијским службеницима и побољшате њихов и тежак материјални положај њихових породица.

Крајем прошле године, приликом сусрета са репрезентативним синдикатима у МУП, изразили сте разумевање за тежак материјални положај запослених и обећали новчану помоћ. Износ те обећане помоћи, судећи по изјавама председника наведених синдиката, креће се између 10.000 и 20.000 динара једнократно, у првој половини године, и извесно процентуално увећање основице плате до краја ове године. Надамо се да изношење таквих обећања у јавност није служило искључиво смиривању страсти узаврелих приликом спровођења процеса рационализације и декриминализације у МУП.

Верујемо да није потребно подсећати Вас на чињеницу да су мере штедње у друштву, приликом њиховог увођења у јесен 2014. године, највише погодиле управо запослене у МУП којима је, као јединима у јавној служби, у два наврата умањивана примања. У укупном збиру то умањење износило је преко 15%. Такође, умањењем висине накнаде за рад на терену, односно износа дневнице, на мизерних 150 динара дневно, директно су погођени полицијски службеници који раде у тешким условима на одржавању јавног реда и мира и спречавању ескалације насиља и криминала. Тај рад и ризик који са собом носи је подцењен и неправедно доведен у исту раван са класичним службеним путовањима бирократа и администрације. Јер, не може се изједначити вожња функционера у климатизованим и удобним аутомобилима са пословима полиције и ватрогасаца спасилаца, који се огледају у вишечасовном неудобном путовању и напорном стајању под пуном опремом приликом обезбеђења јавних скупова високог ризика, обезбеђења Копнене зоне безбедности или спашавања угрожених елементарним непогодама. Наш рад није „службено путовање“. Ми не „путујемо“, већ обављамо најсложеније и најтеже теренске послове и задатке у циљу очувања безбедности Републике Србије и њених грађана.

Будући да у Вашим изјавама, и изјавама других званичника, можемо чути да су уведене кризне мере штедње дале свој позитивни резултат, да је буџет Србије попуњен као никада до сада и да смо коначно „стали на здраве ноге“, а да са друге стране имамо поразну истину да су полицијски службеници доведени до руба егзистенције, предлажемо Вам да, као хитне мере, предузмете следеће:
исплата једнократне новчане помоћи свим запосленим у МУП у износу од 20.000 динара, најкасније до 30. јуна;
повећање износа дневница за полицијске службенике до износа неопорезиве дневнице у Србији, који тренутно износи 2.168 динара;
повећање плате свим запосленим у МУП корекциојом основице или коефицијента у износу од најмање 10%.

Треба истаћи и да је МУП први и једини државни орган који је успешно спровео процес рационализације запослених и умањењем за око 5% запослених, њихов број довео испод границе максимално утврђеног броја запослених. То је последично довело и до умањења збира зарада у МУП за тај проценат, те за повећање плате у износу до 5% није потребно изналазити нова средства у односу на она већ предвиђена усвојеним буџетом.

Поштовани господине председниче, молим Вас да овај наш захтев никако не схватите као ултиматум или класичан синдикални популистички излет, већ као апел представника запослених, искрено забринутог за егзистенцију својих колега, за добро функционисање службе и безбедност државе у целини.

С поштовањем,

Председник ССП
Лазар Ранитовић“

Dopis predsedniku Vlade

Dopis predsedniku Vlade1

Нагомилани проблеми запослених у ПУ Врање коначно пред решавањем

Београд, 25.02.2016. године – На иницијативу Синдиката српске полиције у Дирекцији полиције у времену од 12,00 до 14,00 часова, а ради решавања проблематике у Полицијске управе Врање, одржан је састанак између представника руководства Министарства унутрашњих послова по свим линијама рада, делегације Синдиката српске полиције и руководства ПУ Врање.

Испред МУП-а састанку су присуствовали: Помоћник директора полиције господин Зоран Голубовић, помоћник начелника Управе полиције Дејан Јоксимовић, помоћник начелника Управе граничне полиције Небојша Кујовић, колегенице из Управе за исхрану и смештај и руководство Сектора за материјално-финансијско пословање, док су руководство ПУ Врање чинили Начелник ПУ Слађан Велиновић и Шеф одсека за логистику Небојша Спасић. Делегација ССП је била у саставу: председник ССП Лазар Ранитовић, члан ГО ССП Срђан Јовић, члан Статутарне комисије ССП Виктор Ратковић, председник РЦ Врање Зоран Стојчић и председник СГ Прешево Срђан Стојиљковић.

Састанак је отворио господин Голубовић и свима пожелео добродошлицу после напорног пута из Ужица, Пријепоља, Врања и додао да је циљ овог састанка искључиво заједничко решавање нагомиланих проблема у ПУ Врање, а са тим излагањем се сложио и председник ССП Лазар Ранитовић и отворио прву тему састанка питањем:

  1. Накнада од 1.500 динара, зашто полицијских службеницима ПУ Врање није исплаћена, ко ће је све добити и када?

Начелник ПУ Врање Слађан Велиновић је одговорио да је испред ПУ Врање тражио додатна појашњења из Дирекције полиције око позиција за које следује накнада, с обзиром на то да је у Прешеву формирано неколико пунктева, нових патрола и још неколико линија рада због мигрантске кризе, и да је разлог кашњења управо тај, јер се није знало да ли тим људима следује накнада од 1.500 динара или не.

Помоћник Начелника Управе полиције Дејан Јоксимовић је дао кратко и јасно образложење, као што је и наведено у инструкцији: полицијски службеници који буду радили са мигрантима, а да им није у редовном опису посла, а буду се нашли у плану ангажовања координатора за Прихватни центар у Прешеву Душка Шапоњића  добиће накнаду од 1.500 динара. Остали који своје послове обављају редовно, иако раде са мигрантима могу добити повећање коефицијента плате, на образложени предлог непосредног старешине. Лазар Ранитовић је упитао, шта ће бити са ранијим ангажовањима почевши од 14.10.2015. год, где није постојао План ангажовања одговор је био да у складу са позицијама у Прешеву и Миратовцу, на основу позиција из садашњег Плана ангажовања, поједини руководиоци организационих јединица ће морати да дораде спискове и пошаљу господину Велиновићу и господину Шапоњићу на потпис.

Са овим се сложио и господин Велиновић и истакао да ће већ у току наредних неколико дана наложити руководиоцима организационих јединица да провере спискове у складу са Инструкцијом и у току наредне недеље то проследити ка Сектору финансија на исплату.

  1. Зашто се распоред рада једино у ПУ Врање не прави два дана унапред и шта је било са иницијативом за покретање дисциплинског поступка против Начелника ПС Трговиште Дејана Златковића због тога?

Сви су оптерећи већим обимом посла због мигрантске кризе, много је људства ангажовано на овим пословима и поред тога има „нових“ ангажовања у Стразимировцима и Рибарцима, тако да је проблем да руководиоци организационих јединица направе распоред за два дана истакао је господин Велиновић. Такође је додао, да се веома често дешава непланирано ангажовање људства због већег прилива миграната и да требамо да имамо у виду безбедност на територији ПУ Врање, али да је на иницијативу ССП против Начелника ПС Трговиште Дејана Златковића покренут дисциплински поступак због повреде службене дужности из тог разлога и да ће Председнику ССП Лазару Ранитовићу доставити одговор када поступак буде завршен.

Нажалост, за сада остаје овако, али у будућем периоду, уколико се смањи број ангажованих на пословима миграната, добили смо обећање од господина Велиновића да ће овај проблем решити.

  1. Вишак сати у ПУ Врање. Ко то кочи?

Зоран Стојчић је упитао господина Слађана Велиновића зашто запосленима који су 01.02.2016. године поднели Захтев за склапање споразума у складу са Инструкцијом из Сектора за људске ресурсе није достављен Споразум, а рок је месец дана?

Добили смо један чудан одговор, да Начелник ПУ Врање није видео нити је упознат са тиме да су ови Захтеви поднешени. Затим је Зоран Стојчић показао копије 20 од укупно 80 оверених примерака из ПС Бујановац који су 01.02.2016 године послати путем писарнице и додао да је по евиденцији Регионалног центра Врање, из Прешева, Бујановца, Трговишта и Владичиног Хана послато око 120 оваквих Захтева. Добијен је одговор да по Извештајима које добија ПУ Врање једино ПС Бујановац има проблематику са вишком сати, али да је она решена постављањем новог руководства, са чим смо се сви сложили. Зоран Стојчић је додао да и запослени у ПС Прешево и ПС Владичин Хан имају вишка сати и упознао начелника са још једном битном чињеницом коју није знао: до пре Нове Године у ПС Владичин Хан свако ванредно ангажовање полицијских службеника у редним листама се водило под шифром „ПЗ“, без убацивање те сатнице у фонд часова, али интервенцијом ССП се то променило.

Господин Јоксимовић је свим присутнима на састанку дао појашњење како би требало да се рачунају вишак сати, с обзиром на то да се ГО, БЛ и ПО у редним листама бројчано не исказују и истакао да ће то бити неопходно како би ПУ Врање утврдило тачно чињенично стање.

Да не би дужили око начина вођења евиденција, договорено је да уколико ПУ Врање процени да нема услова да сви подносиоци Захтева добију слободне дане, онда све прикупљене Захтеве за склапање споразума за исплату разлике у плати за задњих 6 месеци проследи ка Сектору финансија, након чега ће они запосленима бити исплаћени.

Да ли господину Слађану Велиновићу неко ради иза леђа и не доставља тачне информације, Извештаје и дописе  не знамо, али се надамо да ће се после овог састанка појединици у ПУ Врање уозбиљити и почети да раде свој посао онако како треба иначе ће против таквих бити подношене одговарајуће пријаве из члана 163. Кривичног Законика РС упозорење је од стране Председника ССП Лазара Ранитовића.

  1. Ланч пакети и поново накнада од 1.500 динара, овог пута је у питању РЦ ГП према Републици Македонији

Председник ССП Лазар Ранитовић упознао је све присутне са поступањем господина Драгана Лазаревића Начелника РЦ ГП према Р. Македонији и изнео горе поменути проблем, где су руководиоцу тог ранга за све потребне детаљне инструкције. Сагледавајући реалну ситуацију и дописе који су послати из РЦ ГП према Р. Македонији дошли смо до закључка да је господину Лазаревићу чак потребна инструкција из МУП-а да „кад је дан угаси светло“.

Руководство МУП-а се сложило да је такво понашање недопустиво, упознати су са овим, а господин Кујовић из УГП је на себе узео задатак да господину Лазаревићу да потребне инструкције како би они ретроактивно урадили спискове полицијских службеника на основу позиција које следује накнада од 1.500 динара и да их проследе Координатору Шапоњићу на оверу, а затим у Сектор финансија на исплату.

Зоран Стојчић је изнео поразну чињеницу по МУП, а то је да господин Лазаревић на основу ранијих инструкција и дан данас на 25-26 запослених додељује само 12 ланч пакета који радници деле међу собом. Колегенице из Управе за исхрану и смештај су истакле да господин Лазаревић не поступа правилно, односно по Упутству за исхрану, где су стриктно наведени услови под којима запослени добијају ланч пакете.

Договорено је да сви полицијски службеници који раде на позицијама који се налазе у Плану ангажовања, осим накнаде од 1.500 динара, добијају дводелни ланч пакет, без обзира на број ангажованих лица. Замолили смо господина Кујовића из УГП да господину Драгану Лазаревићу и за овај проблем пошаље инструкцију.

Ово је још један доказ нестручности начелника РЦ ГП према Р. Македонији, и уколико у наредном периоду не поступи по инструкцији, против њега ће такође бити поднешена кривична пријава из члана 163. Кривичног Законика Републике Србије.

  1. Зашто се у ПУ Врање не плаћа приправност у ОПП, ОКП и појединим старешинама питање је поставио председник ССП Лазар Ранитовић

У ПУ Врање се не издају Налози за приправност и то се не плаћа јер се запослени налазе у „сталној доступности“, тј нису приправни, добили смо чудан и конфузан одговор од стране Шефа одсека Логистике ПУ Врање господина Небојше Спасића. На питање Лазара Ранитовића, где су у правним актима прочитали реч „стална доступност“ Небојша Спасић је одговорио да поступа по инструкцији из 2012 године, за коју није знао број, нити ко је потписник.

Покушали смо да објаснимо делегацији ПУ Врање да је термин „приправност“ законски утемељена, у ПКУ дефинисана и да се запосленима који се по Плану налазе у стању приправности потребно издавати Налоге за приправност, а на основу тога платити. Председник Статутарне комисије ССП Виктор Ратковић детаљније је образложио делегацији ПУ Врање разлику терминолошку разлику између сталне доступности и приправности. Након тога, коначно је договорено да ПУ Врање од стране правног тима из Сектора финансија добије инструкције око термина „приправност“ , а затим ће се на основу ње запосленима, међу којима ће бити и старешинског кадра, који се буду налазили у стању приправности издавати Налози за приправност, а након тога и платити.

  1. Возила у ПС Бујановац и ПС Прешево

Председник СГ Прешево Срђан Стојиљковић је као лице које је задужено за евиденцију возног парка истакао то да у Прешеву тренутно функционише само једно возило, да су сва возила покварена и замолио руководство МУП-а да учини све што је могуће и обезбеди бар половно возило за ПС Прешево и поједине делове.

Председник РЦ Врање Зоран Стојчић се надовезао на то и додао да у Бујановцу има доста истурених одељења и прелаза и да су због мигрантске кризе возила потребна за превоз до Прешева, па је проблем довоза и одвоза људи са тих позиција са једним теренским возилом и такође замолио све присутне да учине све што је могуће и возила обезбеде.
Господин Велиновић је изнео и бројчане статистике око возила и додао да је и он испред ПУ Врање више пута покушавао да преко Дирекције полиције обезбеди возила, али да је све то на чекању.

Помоћник Начелника Управе полиције Дејан Јоксимовић је изразио незадовољство због односа појединаца према возилима, да се због тога поједина возила кваре, сви смо се сложили да је то недопустиво и да такво њихово понашање треба санкционисати, а за ПС Бујановац и ПС Прешево је потребно набавити возила.

Дејан Јоксимовић нас је обрадовао и најавом да ће ускоро бити извршена набавка два теренска и једног путничког возила за ПС Бујановац, и исто толико за ПС Прешево.

  1. Огласна табла у ПС Бујановац

Председник РЦ Врање Зоран Стојчић је критиковао начин на који је огласна табла из хола ПС Бујановац, док се он налазио на годишњем одмору,  склоњена у унутрашње просторије где се не види добро и замолио начелника ПУ Врање да новопостављеном Командиру ПС Бујановац да одобрење и да огласну таблу врати на старо место, са чиме се господин Велиновић и сложио.

На крају састанка помоћник директора полиције господин Голубовић се захвалио присутнима на фер, коректним и конструктивним предлозима и замолио делегацију ПУ Врање да у будућем периоду ради на остваривања боље сарадње са Синдикатом српске полиције, а све то ради бољег и успешнијег рада запослених.

12790032_10207398742063250_219315414_o  12776665_10207398741983248_433938314_o

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић