Oznaka: ssp

Oktobarski sastanak sa Radnom grupom za saradnju sa sindikatima

Napisao/la Boban Đorđić na 10/10/2016. Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Oktobarski sastanak sa Radnom grupom za saradnju sa sindikatima

BEOGRAD- Dana 10.10.2016. godine, održan je desti po redu mesečni sastanak između Radne grupe za saradnju sa sindikatima u Ministarstvu unutrašnjih poslova i predstavnika Sindikata srpske policije čiju delegaciju su predstavljali: predsednik Lazar Ranitović, portparol Boban Đorđić,članovi Glavnog odbora SSP, Nebojša Ristić i Darko Ocokoljić.

Teme koje su bile predmet sastanka su sistematizovane u narednih pet tačaka:

Isplata posebne naknade za PU Vranje

Posebna naknada za rad sa migranitima nije isplaćena za mesece jul i avgust. Za mesece jul i avgust su vraćeni spiskovi ka organizacionim edinicama, ispravljeni su i poslati ka MUP, te nas interesuje kada zaposleni mogu očekivati isplatu naknade? Odgovor na predmetno pitanje dao je gospodin Drago Bjelica koji je izjavio da kada spiskovi overeni od strane koordinatora pristignu u Sektor finansija i ljudskih resursa sledi isplata u roku od dvadesetak dana, kao i da ne postoji smetnja da naknada bude isplaćena jer novca ima. Problem sa predmetnim spiskovima je nastao jer koordinator nije iste overio potpisom te samim tim Ministarstvo nije moglo ni izvršiti isplatu. Dogovoreno je da će gospodin Bjelica lično proveriti gde se nalaze i da li su overeni spiskovi zajedno sa načelnikom PU Vranje i šefom Odseka za logistiku PU Vranje , nakon čega će po dolasku u Sektor biti izdat nalog za isplatu.

2. Sredstva za potrebe Fonda za pomoć porodicama poginulih i ranjenih policijskih službenika za 2016. godinu

Uvidom u Informator Ministarstva unutrašnjih poslova na veb sajtu u Prilogu br. 7 koji se odnosi na sredstva za potrebe Fonda za pomoć porodicama poginulih i ranjenih policijskih službenika za 2016 godinu lanirana je raspodela sredstava na sledeći način, i to:

I – 413 – Naknade u naturi ……………………………………………….. 9.800.000 dinara
II – 414 – Socijalna davanja zaposlenima …………………………. 65.900.000 dinara
4142 – Rashodi za obrazovanje dece zaposlenih………………………. 31.500.000 dinara
4144 – Pomoć u medicinskom lečenju zaposlenog ili člana
uže porodice i druge pomoći zaposlenom …………………………………………… 34.400.000 dinara
UKUPNO (I + II): 75.700.000 dinara
Napomena:
413 – odnosi se na zakup stambenog prostora
4142 – odnosi se na isplatu stipendija i nabavku udžbenika i školskog pribora
4144 – odnosi se na isplatu pomoći u lečenju, isplatu pomoći na ime izdržavanja i
isplatu novčane pomoći povodom Dana ministarstva, Slave i Dana policije.

Da li se predmetni plan sprodovi i na koji način, odnosno koliko je ljudi dobilo sredstava da li postoji izveštaj? Odgovor na pitanje dao je državni sekretar, gospodin Milosav Miličković koji je izjavio da su opredeljena sredstva utrošena kako je navedeno u Informatoru, kako je navedeno u tabelranim prikazima, te obavezao gospodina Draga Bjelicu da dostavi Sindikatu srpske policije, Izveštaj o utrošenim sredstvima, pojedinačno, poštujući odredbe Zakona o zaštiti podataka o ličnosti.

3. Stanica granične policije Morović

Dokle se stiglo sa disciplinskim postupcima u SGP Morović? Da li su okončani i koji je ishod? Reč je uzeo gospodin Milorad Kujović ispred UGP koji je izneo podatke da se protiv komandira vodi 4 disciplinska postupka od kojih su dva zbog učinjene teške povrede službene dužnosti i dva zbog lake povrede. Na insistiranje predsednika SSP da se saopšti konačni ishod, gospodin Kujović je izjavio da je u dva od četiri disciplinska postupka nastupila apsolutna zastara disciplinskog gonjenja, u trećem je pravosnažno oslobođen a četvrti za tešku povredu je u toku duže od godinu dana kao i da je zaposlenom koji je zaključkom rukovodioca imenovan za disciplinskog starešinu prestao radni odnos te je novi disciplinski starešina u postupku imenovan i uskoro se očekuje nastavak postupka, odnosno zakazivanje rasprave. Lazar Ranitović je naveo da je nedopustivo da se dozvoli očito namernim i grubim propustima da zastarevaju postupci pokrenuti protiv rukovodilaca, koji su između ostalog posebno osetljivi jer se radi o radnjama koje se ogledaju u narušavanju ugleda MUP-a, krajnjem nipodaštavanju zaposlenih i narušavanju međuljudskih odnosa što može da proizvede veće i teže posledice kako po same zaposlene u pomenutoj SGP tako i po MUP, što je nedopustivo. Dobili smo uveravanja da će navedeni predmet kao i bilo koji drugi biti okončani bez zastare u skladu sa zakonom.

4. Uslovi smeštaja u područjima pogođenim migrantskom krizom

Obzirom na činjenicu da je došlo do zahlađenja, te da predstoje sve hladniji dani praćeni kišom, snegom, naglim padom temperature, a paralelno obezbeđenje državne granice prema R. Bugarskoj i R. Makedoniji se nastavlja kroz zajedničke patrole Vojske Srbije i MUP-a postavljamo pitanje da li se preduzimaju konkretne radnje u cilju obezbeđenja prostora za adekvatan smeštaj kako policijski službenici na zadatku ne bi se porazboljevali i kako im se ne bi zdravlje narušiilo? Podsećamo da prema Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu Ministarstvo je u obavezi da sprovodi mere zdravstvene zaštite zaposlenih na radu kao i na osnovu Zakona o ratifikaciji Konvencije Međunarodne organizacije rada broj 155 o zaštiti na radu, zdravstvenoj zaštiti i radnoj sredini, kao i na osnovu člana 181. Zakona o policiji. Konkretni problemi identifikovani su u RC GP prema R. Bugarskoj, SGP Strazimirovci gde nedostaje nafta za agregat neće biti dovoljno za zimski period koji predstoji, patrola je sa pripadnicima vojske celu noć napolju pod vedrim nebom dok radi smene od po 12 časova. Ovakvo stanje je na većini SGP kako RCGP prema R. Bugarskoj tako i prema R. Makedoniji.

Državni sekretar, Milosav Miličković izjavio je da problem migrantske krize je problem Republike Srbije, te da kao takav je jedan od prioriteta u radu pored MUP-a i Vlade RS, i da će se sistemski rešavati, kao i da će samim tim problemi sa kojima se zaposleni suočavaju na terenu biti otklonjeni, odnosno da će biti obezbeđeni adekvatni uslovi i da se sprovode mere i radnje u tome pravcu kako bi zaposleni bili adekvatno opremljeni i smešteni. Delegacija SSP dobila je uveravanja i navedeni su konkretni koraci u tom smislu koje nismo zbog zaštite podataka u mogućnosti da objavimo ali će svakome zaposlenome koji bude angažvan na ovim poslovima biti obezbeđen adekvatan smeštaj i uslovi za rad i boravak na terenu. Što se tiče načina rada smena na terenu jasno je dato do znanja da bez obzira na broj radnih sati provedenih niko neće dobiti manju zaradu ukoliko bude ostvario manji broj sati na mesečnom nivou, jer su evidentirani slučajevi po policijskim upravama da pojedini rukovodioci unose manji broj sati u vremenik rada, odnosno da zaposleni na terenu dobijaju slobodne dane koji im se ne računaju u radne sate, čime ne ostvaruju dovoljan broj sati na mesečnom nivou.

5. Sporazum o vansudskom poravnanju

Na ranijim sastancima sa Radnom grupom je dogovoreno da se za zaposlene u Upravi za obezbeđenje, PU Vranje i PS Majdampek sklope sporazumi o vansudskom poravnanju u vezi ostvarenih prekovremenih sati zaposlenih. Na žalost do današnjeg dana Sekretarijat MUP nije dostavio nijednoj organizacionoj jedinici predmetni sporazum.

U vezi sa navedenim dogovoreno je da će gospodin Drago Bjelica i Dragan Cvetković iz Sektora za ljudske resurse da kontaktiraju rukovodioce pomenutih organizacionih jedinica kako bi se rešili problemi dostavljanja Sekretarijatu MUP-a podataka neophodnih za sačinjavanje sporazuma. Što se tiče PU Vranje, tamo su već sačinjeni sporazumi od strane uprave, ali nisu poslati ka MUP. Povodom toga biće kontaktiran načelnik PU kojem će biti naloženo da sačinjene sporazume pošalje ka MUP kako bi napokon zaposlenima mogla biti uplaćena potraživanja u skladu sa sporazumom.

Služba za informisanje SSP
Boban Đorđić

Neka svako odgovara za svoje postupke, pa i starešine!

Napisao/la Boban Đorđić na 15/09/2016. Objavljeno u Obaveštenja, Pravna pomoć. Nema komentara na Neka svako odgovara za svoje postupke, pa i starešine!

Sombro, 14.9.2016. godine, – Predsednik Regionalnog centra Sombor Sindikata srpske policije, Boban Đorđić, u ime sindikata je podneo Inicijativu za pokretanje disciplinskog postupka, načelniku Policijske uprave u Somboru, protiv dvojice starešina od kojih je jedan zamenik komandira PS Apatin, a koja nema postavljenog komandira.

Naime, protiv policijskog službenika PS Apatin, zamenik komandira podneo je Zahtev za pokretanje disciplinskog postupka zbog toga što nije nosio u toku službe formacijske borbene patike, a koje su mu male, iako je predhodno kao neposredni starešina upoznat sa ovim problemom zaposlenoga a zaposleni je o navedenom sačinio i odgovarajući akt. Umesto da preduzme mere i radnje kako bi tesnu obuću zamenio za adekvatnu, zamenik komandira na krajnje drzak i perfidan način prvom prilikom odlazi zaposlenom u instruktivno-kontrolnu delatnost, zatiče ga u neformacijskoj obući (obući koju poseduje zaposleni privatno) i odlučuje da podnese Zahtev za pokretanje disciplinskog postupa, a načelnik PU Sombor, donosi Zaključak čime je pokrenut disciplinski postupak protiv zaposlenog kojom prilikom je kažnjen OPOMENOM! Da tu nije kraj bahatosti i bezobrazluku govori činjenica da je zamenik komandira PS Apatin tokom kontrolne delatnosti fotografisao policijskog službenika u privatnoj obući, te je u prilog zahtevu sačinio „foto-dokumentaciju“ overivši je svojeručnim potpisom!

Sindikat srpske policije se pita dokle doseže samovolja pojedinih rukovodilaca i starešina koji na najgori mogući način nipodaštavaju ljudsko dostojanstvo policijskih službenika – izvršilaca! Postavljamo pitanje da li zaposleni treba da seku prste ili delove stopala kako bi mogli da obuju obuću koju su greškom dobili manjeg broja ili im je tesna!? Zar je problem da rukovodilac jednim telefonskim pozivom ili dopisom reši ovaj problem preko magacina u okviru policijskih uprava, a oni preko centralnog magacina MUP!? Izgleda da jeste, da je lakše šikanirati i kazniti policijskog službenika.

Sindikat srpske policije koji se zalaže za poštovanje prava i dostojanstva policijskih službenika na ovakva ponašanja neće ostati nem, već naprotiv. Protiv zamenika komandira PS Apatin podneli smo Inicijativu za pokretanje disciplinskog postupka. Takođe, ako je zaposleni kriv što je dobio tesnu obuću na koju je blagovremeno ukazivao, onda je kriv i starešina koji ga je takvog uputio u službu pa i on je neophodno po istim aršinima da snosi odgovornost te je SSP podneo inicijativu i protiv toga starešine. Ugred, o kakvom kvalitetu obuće – borbenih patika se radi zaposleni koji ih nose svakodnevno znaju odlično, ali je nedavno i šira javnost imala prilike da se uveri putem video snimka posredstvom SSP-a.

SSP na tome neće stati, pored toga što ćemo pomno pratiti dalje postupke koji će biti direktni pokazatelji da li su aršini jednaki za sve ili ne u konkretnom slučaju, apelujemo na sve zaposlene da ukoliko imaju slične probleme i situacije da se obrate predsednicima sindikalnih grupa SSP, a mi kao odgovorna organizacija koja se iskreno bori za prava zaposlenih i poštovanje ljudskog dostojanstva preduzćemo sva pravno dozvoljena sredstva kako bi zaštitili ta prava i dostojanstvo zaposlenog!

Služba za informisanje SSP

Žrebne liste Policijada „ZLATIBOR 2016“

Napisao/la Boban Đorđić na 28/08/2016. Objavljeno u Memorijalni turniri, Policijada, Sport. Nema komentara na Žrebne liste Policijada „ZLATIBOR 2016“

Rešen problem klima uređaja na Kadrovoj Čuki

Napisao/la Boban Đorđić na 05/07/2016. Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Rešen problem klima uređaja na Kadrovoj Čuki

Nakon pisanja i ukazivanja od strane Sindikata srpske policije, Ministarstvu unutrašnjih poslova na nehumane uslove u kojima borave pripadnici MUP-a, koji se nalaze u Kopnenoj zoni bezbednosti došlo je do bitnih promena kojima se uslovi za rad i boravak pripadnicima koji se nalaze na terenu znatno olakšao.

U nedavno objavljenom tekstu na našem sajtu „Quo vadis, Srbijo: Policajci u nehumanim uslovima, a kriminalci u „svili i kadifi?!“ ukazali smo na niz propusta i nedostataka između ostalih i na onaj na Kadrovoj Čuki (Bujanovac) gde u kontejneru postoje dva klima uređaja, ali bez freona. Niko ne želi da nabavi freon i osposobi klima uređaje, a dosadašnji dobavljač to neće više da čini, jer mu nije plaćeno ni za freon koji je nabavljen još pre dve godine.

Prema pristiglim informacijama sa terena i izvršenim proverama utvrđeno je da su oba klima uređaja napunjena freonom i isti su u upotrebi o čemu svedoče i fotografije koje objavljujemo sa lica mesta prilikom servisiranja klima uređaja i punjenja freonom.

Ujedno želimo da iskoristimo priliku i pohvalimo predstavnike Ministarstva koji su pravovremenim reakcijama naložili da se u najkraćem roku odklone problemi na koje smo ukazali, čime potvrđuju partnerski odnos i želju da se rešavaju nagomilani problemi u cilju unapređenja službe u celini. Sigurno je da su zaposleni više nego zadovoni rešavanjem, za Ministarstvo malih, ali za zaposlene koji se nalaze na terenu gorućih problema jer se radi o osnovnim higijenskim uslovima ali i o zdravlju ljudi. Ovime poslodavac je pokazao odgovoran odnos prema zaposlenima te se nadamo i verujemo da će se nastaviti istim tempom kada je u pitanju rešavanje nagomilanih problema koji tište zaposlene.

Služba za informisanje

Boban Đorđić

Kriminalni miljei žele kadrirati MUP-om!

Napisao/la Boban Đorđić na 03/07/2016. Objavljeno u Apeli, Obaveštenja. Nema komentara na Kriminalni miljei žele kadrirati MUP-om!

Cilj Sindikata srpske policije, osim poštovanja i unapređenja prava zaposlenih u MUP, jeste i podizanje ugleda policijske profesije. To podrazumeva davanje podrške svim onim koji časno, pošteno i revnosno obavljaju svoj posao, a pozivanje na odgovornost onih koji ne zaslužuju da se bave policijskim poslom.

I mediji, u okviru svog društveno odgovornog delovanja, trebalo bi da čine isto. Međutim, sve više smo svedoci da novinari, ili oni koji se novinarima nazivaju, koriste svaku priliku da, zarad senzacionalizma, a to znači velike čitanosti i velike zarade, sa namerom ili kao plod neodgovornosti i lenjosti da se informacije provere, objavljuju neistine i na taj način nepravedno narušavaju ugled policijske profesije. Time se čini medveđa usluga društvu, a ide na ruku onima protiv kojih se društvo bori – kriminalcima.

Tako je i juče i danas u pojedinim štampanim i elektronskim medijima izašao članak u kojem se posredstvom neistina, dezinformacija i insinuacija, a uz podršku određenih kriminalnih struktura blati ugled policijske profesije, MUP, ali i države Srbije.

Osećajući potrebu da zaštitimo svakog časnog i poštenog policijskog službenika, ovim putem objavljujemo demanti više novinskih i elektronskih članaka u vezi sa fotografijom policijskog vozila marke „pajero“ na zaduženju kod načelnika PS Tutin Nermina Zećirovića, na čijoj haubi stoji H.A. iz Tutina.

01.Policijski-sluzbenici-u-Tutinu-docekuju-ministra-velika

U tekstu se navodi da je otac H.A. moćan kriminalac koji se bavi nedozvoljenom trgovinom, švercom i drugim kriminalnim radnjama u Tutinu, da je fotografija uslikana u neposrednoj blizini imanja ovog čoveka, te da, pozivajući se na „izvor“, šverc nije moguć bez uključivanja policije u kriminalne radnje, sa aluzijom upravo na načelnika PS Tutin.

Linkovi ka tekstovima: http://www.blic.rs/vesti/hronika/ne-moze-nam-niko-nista-sin-mocnog-svercera-cigareta-skace-po-dzipu-direktora-policije/0bxwjd9?ref=fbblic

http://www.kurir.rs/vesti/srbija/veliki-skandal-potresa-mup-u-tutinu-haris-adilovic-skace-po-dzipu-direktora-policije-clanak-2336115

http://sandzakpress.net/veliki-skandal-potresa-mup-u-tutinu-otac-svercer-a-on-skace-po-policijskom-dzipu?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook

U saopštenju medijima predsednik SSP Lazar Ranitović je naveo da smatra skandaloznim da mediji objavljuju neproverene tekstove i prenose vesti, gde pompeznim naslovima čine nepovratnu štetu ne samo policiji, već i državi Srbiji i svim građanima, a na korist upravo švercera i drugim pripadnicima kriminalnih miljea.

Obaveštavamo javnost i medije da je fotografija uslikana ispred Srednje tehničke škole i Gimnazije u Tutinu pre oko 5 meseci kada je više od 20 policijskih službenika ove policijske stanice odazvalo se akciji dobrovoljnog davanja krvi, a kojom prilikom je načelnik Zećirović ustupio vozilo policijskim službenicima kako bi se prevezli do škole u cilju dobrovoljnog davanja krvi (o kojem, uzgred, niko nije izveštavao). Dakle iza fotografije vidi se Srednja tehnička škola i Gimnazija koje ustupaju jednu prostoriju za potrebe dobrovoljnog prikupljanja krvi, a ne kuća oca H.A. kome je bez ikakvog povoda dat epitet kriminalca kako stoji u tekstu, dok je čovek zaposlen kao pomoćni radnik u školi koji nema veze sa švercom niti kriminalom. Što se tiče same fotografije i događaja, policija je već preduzela sve mere i radnje iz svoje nadležnosti, identifikovala lice koje se nalazi na fotografiji, o tome obavestila nadležno tužilaštvo, koje se izjasnilo da u radnjama H.A. nema elemenata krivičnog dela, već da se radi o prekršaju iz oblasti javnog reda i mira, nakon čega je policija protiv H.A. podnela prekršajnu prijavu nadležnom prekršajnom sudu. Netačno je i da je načelnik PS Tutin istog dana vratio predmetno vozilo kako bi prikrio i zataškao događaj, već je predmetno vozilo, četiri meseca nakon ovog događaja, tj. 3. juna, na zahtev načelnika PU Novi Pazar vozilo vraćeno u sedište PU, ali ne zbog bilo kakvog zataškavanja, jer je ceo postupak već bio okončan, već iz razloga da bi ono bilo korišćeno za izvršavanje drugih policijskih poslova i zadataka u sedištu PU Novi Pazar.

Kao što se vidi, načelnik PS Tutin gospodin Nermin Zećirović je svoj posao obavio u skladu sa zakonom, tj. u skladu sa zakonom preduzeo je sve neophodne mere i radnje iz svoje nadležnosti u konkretnom slučaju, ništa nije zataškavao, već naprotiv – od kada je na mestu načelnika PS Tutin više puta je presecan lanac šverca dok su izvršioci bili lišavani slobode i sprovođeni nadležnim sudskim organima. Zbog toga postoje indicije da su upravo kriminalne strukture naručioci ovakvog teksta, a sve u pokušaju da se nanese šteta gospodinu Zećiroviću.

Još jednom, apelujemo na medije da svoj posao obavljaju profesionalno, odgovorno i časno, tj. poštujući novinarski kodeks, te da u najkraćem roku objave demanti i bar delimično otklone štetu pričinjenu načelniku PS Tutin i policijskoj profesiji u celini, a time ujedno pokažu da ova „vest“ nije bila plod zle namere, već kao posledica obmane od strane određenih interesnih grupa.

Služba za informisanje SSP
Boban Đorđić

Radni sastanak Sindikata srpske policije sa načelnikom Uprave granične policije

Napisao/la Boban Đorđić na 03/07/2016. Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Radni sastanak Sindikata srpske policije sa načelnikom Uprave granične policije

BEOGRAD – Dana 1.7.2016. godine delegacija Sindikata srpske policije prisustvovala je radnom sastanku u Upravi granične policije koju su predstavljali načelnik- general policije, gospodin Milenko Božović; Vladan Antić, šef Odseka za opremanje UGP; Predrag Matović, komandir centralne mobilne jedinice i rukovodilac grupe za kontrolu zakonitosti u radu i Saša Jovanović, oficir Odseka za posebne vidove saobraćaja i unutrašnje granične prelaze pri Odeljenju za granicu.

Delegaciju SSP sačinjavali su: predsednik Lazar Ranitović, portparol i član Glavnog odbora Boban Đorđić, član Glavnog odbora Siniša Ćuk i predsednik Statutarne komisije Viktor Ratković.

General policije, gospodin Milenko Božović, poželeo je dobrodošlicu predstavnicima SSP, nakon čega je izjavio da UGP rukovodi i obavlja poslove iz svoje nadležnosti na 97 graničnih prelaza, te da je problematika veoma kompleksna, kao i da se ozbiljno i sistemski pristupa rešavanju svih problema sa kojima se suočavaju. Dalje je dodao da UGP na čijem je čelu želi i smatra neophodnom saradnju sa SSP, uz poštovanje hijerarhije, odnosno da se svi problemi rešavaju od najnižeg nivoa ka višem. Da sindikalni aktivisti od nivoa Sindikalne grupe preko Regionalnog centra pa sve do najviših predstavnika kako sindikata tako i poslodavca se obrate komandirima, načelnicima, odnosno Upravi pa i samome generalu u cilju rešavanja određenih problema sa kojima se zaposleni na terenu suočavaju. UGP po rečima gospodina Božovića je upoznata sa svim problemima sa kojima se suočavaju zaposleni ove uprave, od samih izvršilaca zaključno do rukovodilaca strateškog nivoa. Uočeni problemi su evidentirani, analizirani i ono što je rešivo od strane UGP je završeno ili se završava, dok za probleme koji nisu u samom domenu UGP je obavestila nadležne službe, odnosno Sektore u okviru MUP u zavisnosti od prirode problema i to: Sektor za ljudske resurse, Sektor za zajedničke poslove, Sektor za informacione tehnologije i dr.

Iz UGP se po rečima načelnika Milenka Božovića nadaju rešavanju svih problema u skladu sa datim mogućnostima.

Predsednik SSP, gospodin Lazar Ranitović, pozdravio je predstavnike UGP kojom prilikom se zahvalio generalu na pozivu, na tome što u SSP mnogi pa i UGP spoznaju iskrenog partnera koji pored ukazivanja na konkretne probleme daje i predloge za prevazilaženje, odnosno otklanjanje istih.

Nakon navedenog delegacija SSP iznela je niz problema sa kojima se suočavaju zaposeni u celokupnoj UGP, odnosno Regionalnim centrima, a koji se ogledaju u nedostatku osnovnih uslova za rad kao što su:

Nedostatak ljudstva– gde zaposleni obavljaju poslove i zadatke iz svoje nadležnosti bez slobodnih dana naročito u toku sezone kada je pojačan broj ljudi koji su u tranzitu kroz Republiku Srbiju i gde se sam obim poslova povećava enormno i na samoj je granici izdržljivosti zaposelnih;

Nedostatak vozila i dotrajalost i pohabanost uniforme– evidentan je manjak tehničko ispravnih službenih vozila, odnosno vozila koja su u voznom stanju što za posledicu ima veoma otežano obavljanje redovnih poslova i zadataka koji su već otežani samom migrantskom krizom.

Higijenski uslovi i neadekvatne službene prostorije u katastrofalnom stanju – usled nedovoljnog broja ali i nepostojanja zaposlenih na održavanju higijene u službenim prostorijama dovodi se u pitanje zdravlje zaposlenih koji pored znatno povećanog obima posla nemaju mogućnosti ni da sami počiste prostorije u kojima obavljaju zadatke iako im to nije u opisu poslova, te na taj način postoji bojazan i realna opasnost od oboljevanja naročito ukoliko se uzme u obzir migrantska kriza i kontakt koji ostvaruju zaposleni sa migrantima. Prostorije u kojima borave odnosno stanice, nalaze se u veoma lošem stanju naročito su to stanice za obezbeđenje državne granice u koje se godinama nije ulagalo, odnosno od 2005. godine kada su od Vojske Srbije preuzeti poslovi obezbeđenja državne granice.

Na pitanje koje se odnosi na nedostatak ljudstva dobili smo odgovor da će predstavnici Uprave granične policije u saradnji sa Direkcijom policije pokušati da reše navedeni problem na taj način što će tamo gde je evidentan nedostatak ljudstva i postoji realna potreba za pojačanim prisustvom radnika preko policijskih uprava privremeno na dobrovoljnoj bazi angažovati zaposlene iz opšte nadležnosti u toku sezone kada je pored migrantske krize pojačan broj stranaca koji se nalaze u tranzitu kroz našu zemlju. Navedeno bi se realizovalo tako što bi policijski službenici UP bili privremeno upućeni (na dobrovoljnoj bazi) u stanice za obezbeđenje državne granice (OBDG) dok bi radnici OBDG bili upućeni na ispomoć kolegama pri stanicama za kontrolu i prelazak državne granice (KPDG). Zaposleni će biti upoznati sa navedenim putem depeše.

Što se tiče nedostatka službenih vozila, general policije Milenko Božović izjavio je da se najkasnije do kraja 2016. godine očekuje podela oko 100 vozila iz donacija i to: 50 terenskih vozila (SUV), 20 kombi vozila, 30 putničkih vozila i 1 autobus. Predmetna vozila su donacija Evorpske unije, dok se dodatan broj vozila 5 od strane SAD i 4 od SR Nemačke očekuje veoma brzo.

Što se tiče terenskih (SUV) vozila radi se o 2.0 litarskim dizel motorima, dok kada su u pitanju putnički automobili radi se o 1.6 litarskim takođe dizel motorima, čime će se ostvariti i same uštede u gorivu prilikom eksploatacije istih.

Konkretna raspodela vozila bi trebala biti za 3 meseca. 4. jula sledi otvaranje ponuda nakon čega po proceni je potrebno oko mesec dana da bi se završila obrada ponuda gde bi za tri meseca vozila već bila podeljena i u upotrebi na terenu.

Kada je u pitanju nedostatak uniforme, MUP je za potrebe UGP iz planiranog budžeta izdvojio 17.500.000 dinara koji su utrošeni na izradu 4000 službenih pantalona koje će izraditi firma „Yumco”, a čija podela će uslediti u narednom periodu.

Kada je u pitanju loše stanje službenih prostorija, odnosno GP, načelnik sa saradnicima je izneo podatak da je od strane Internacionalne organizacije za migracije (IOM) pristigla donacija od 22 kontejnera koji će biti raspoređeni na graničnim prelazima koji se nalaze na migrantskoj trasi (što je definisano ugovorom sa IOM), ono što ostaje jeste opremanje samih kontejnera potrebnom opremom što će kako uz pomoć IOM-a tako i drugih donacija, nadaju, se biti prevaziđeno. SSP kao odgovorna organizacija koja želi da unapredi uslove za nesmetan i normalan rad zaposlenima uzeće svoje proaktivno učešće u rešavanju ovih problema. Od strane UGP takođe preko Direkcije policije, odnosno PU obzirom da je na snazi zabrana zapošljavanja u javnom sektoru, sagledaće se mogućnost da zaposleni na održavanju higijene u toku radnog vremena budu upućeni (preveženi) do graničnih prelaza kako bi počistili i omogućili normalane higijenske uslove čime bi bio eleminisan svaki vid zaraze i oboljenja.

U sledećem delu sastanka rukovodstvo UGP je upoznato sa problemima specifičnim za pojedine Regionalne centre granične policije. Siniša Ćuk je generalu Božoviću skrenuo pažnju na nezadovoljstvo zaposlenih u RC prema Republici Hrvatskoj obustavom isplate nadoknade za rad u otežanim uslovima, propisane posebnom odlukom Ministra, za period od početka 2016.godine, na šta je gospodin Božović odgovorio da su spiskovi policijskih službenika UGP koji su bili angažovani na poslovima sa migrantima, ali ovog puta sa konkretnim i tačnim planom angažovanja, ponovo sačinjeni i dostavljeni Direkciji policije, te da će isti biti dostvaljeni koordinatoru na overu, nakon čega se može očekivati isplata predmetne nadoknade. Takođe, ukazano je i na problem neregulisanog vremena koje policijski službenici provedu u putu prilikom dolaska na mesto rada (GP Neštin i GP Rujan na primer) koje se ne obračunava, tj.ne ulazi u kategoriju preraspodele niti prekovremenog rada. Dogovoren je model koji predviđa da policijskim službenicima čije je mesto rada na udaljenim graničnim prelazima, a u okviru SGP čija popunjenost to bude dozvoljavala, budu omogućena dodatna jedan ili dva dana odmora na mesečnom nivou.

Dalje, od strane Bobana Đorđića, general je upoznat sa problematikom koja se odnosi na deo RCGP prema R. Hrvatskoj i RCGP prema R. Mađarskoj koji se ogledaju prevashodno u manjku ljudstva gde u toku sezone godišnjih odmora kada je i najveća frekvencija ulaska odnosno izlaska turista iz zemlje, velik broj zaposenih ostvaruje viškove radnih sati, radeći preko maksimuma određenog zakonom na nedeljnom nivou. Iako rukovodioci trude se da preraspodelom kompenzuju zaposlenima višak radnih časova kroz slobodne dane, ostaje problem kršenja zakona ali i preopterećenosti zaposlenih tokom rada zbog obima posla ali i vremenskih prilika. General, je odgovorio da je UGP i njemu lično poznata predmetna problematika, te da se iznalazi rešenje u sadejstvu sa Direkcijom policije, gde se ubrzo očekuje depeša na terenu prema rukovodiocima PU da na dobrovoljnoj bazi se uputi ljudstvo iz opšte nadležnosti na ispomoć stanicama za OBDG. U SGP Bogojevo je evidentan problem kršenja, odnosno ne postupanja po Instrukciji o integrisanom upravljanju granicom, koji se ogleda u tome da su zaposleni koji obavljaju zadatke u kućicama na graničnom prelazu odvojeni od carinskih službenika gde se policijski službenici koji rade ulaz i izlaz nalaze u istom delu kućice fizički izdvojeni potpuno od carinskih službenika koji se nalaze u drugom delu kućice. Navedeno prouzrokuje pored kršenja predmetne Instrukcije i zdravstvene probleme kod zaposlenih kako kod pripadnika granične policije tako i carinskih službenika jer se stvara promaja kada su paralelno prilikom kontrole otvoreni prozori sa obe strane što za posedicu ima neretko često odsustvovanje sa posla zbog privremene sprečenosti za rad i narušavanje zdravlja zaposlenih. General Božović naložio je gospodinu Predragu Matoviću da preko zamenika načelnika RC GP prema Hrvatskoj, Duškom Šumanom reše problem.

Viktor Ratković, prezentovao je probleme RC GP prema Crnoj Gori, kojom prilikom pored već pomenutih problema čija se realizacija očekuje u narednom periodu je podsetio na nerešene a goruće probleme na graničnom prelazu Gostun, odnosno izgradnji prelaza. Gospodin Božović izjavio je da se kompletna dokumentacija sa planom ekspropriacije završava nakon čega će biti upućena nadležnom organu, te se nadaju brzom dobijanju potrebnih dozvola nakon čega će odpočeti se sa radovima, za šta su sredstva namenski obezbeđena iz IPA fondova. Takođe, na GP Gostun, ne postoji uređena vertikalna i horizontalna saobraćajna signalizacija – saobraćajni znakovi „STOP“ i zabrane fotografisanja i snimanja, takođe oprema poput štampača, računara ali i lampi koje su neophodne za nesmetan rad su neispravne i nefunkcionalne, čime je znatno otežan rad zaspolenih. Božović je izjavio da što se tiče saobraćajne signalizacije da nije u nadležnosti MUP, te je naložio gospodinu Vladanu Antiću da se uputi dopis upravljaču puteva kako bi se nedostaci odklonili. Kada su u pitanju lampe i druga sredstva neophodna za rad ono što UGP dobije raspodeli po svim RC u skladu sa mogućnostima, te je isključivo odgovornost rukovodilaca da adekvatno raspodele na nižim nivoima i staraju se o ispravnosti, odnosno funkcionalnosti. Viktor Ratković je upoznao prisutne da pripadnici RC GP prema Crnoj Gori nemaju obuću odnosno da je ista dotrajala. Vladan Antić je rekao da je vršena podela obuće pre izsesnog vremena i da im nije poznato kako i zbog čega nisu dobili pripadnici navedenog RC, na šta je general Božović izjavio da će se proveriti i utvrditi, te pokušati rešiti problem.

Nakon dvočasnovnog izlaganja i konstruktivnog diajloga sastanak je završen, kojom prilikom je uočen otvoren odnos za rešavanje svih problema, čijem se rešavanju ubrzo nadamo u cilju opšteg zadovoljstva i još kvalitetnijeg obavljanja zadataka jer zadovoljan, motivisan i opskrbljen pripadnik policije = jako Ministarstvo.

Služba za informisanje SSP

Boban Đorđić

Srpska Žandarmerija danas i zakonska regulativa

Napisao/la Mile Lazarević na 26/12/2015. Objavljeno u Autorski tekstovi. Nema komentara na Srpska Žandarmerija danas i zakonska regulativa

Istorijski počeci današnje Žandarmerije vežu se za drugu polovinu XIX veka kada je formirana Žandarmerija kao specijalna, vojno-policijska jedinica, čiji je položaj utvrđen Zakonom o ustrojstvu Vojnog ministarstva koji je stupio na snagu 1864. godine. U kasnijem periodu položaj Žandarmerije je definisan Zakonima o Žandarmeriji iz 1881. godine i 1921. godine.

Nakon uspostavljanja nove države, po završetku II svetskog rata, Žandarmerija je iz ideoloških razloga ukinuta.

Tek nakon petooktobarskih događaja iz 2000. godine, odlukom Vlade Republike Srbije, dana 25. juna 2001. godine ponovo je oformljena Žandarmerija, ovoga puta kao posebna jedinica u okviru Resora javne bezbednost Ministarstva unutrašnjih poslova.

Uprkos tome što postoji već skoro petnaest godina, organizacija i nadležnosti Žandarmerije nisu definisani ni jednim Zakonom. Ako i postoji razumevanje da to, u ona burna vremena posle 2001. godine, nije moglo biti učinjeno izmenama i dopunama tadašnjeg Zakona o unutrašnjim poslovima, sasvim je nejasno zašto zakonodavac nije iskoristio priliku kada je donosio Zakon o policiji iz 2005. godine.

Ni prvi prednacrt Zakona o policiji iz jula 2014. godine nije predviđao definisanje Žandarmerije kao posebne jedinice u okviru Ministarstva, već su samo pomenute jedinice za posebnu namenu, bez navođenja naziva Žandarmerije.

Prvi koji je u javnosti ukazao na ovaj nedostatak i na potrebu „legalizacije“ Žandarmerije i njenog smeštanja u zakonske okvire, bio je Sindikat srpske policije koji je, na svojoj internet stranici i u emisiji „Radar“ RTV Vojvodine od 24.02.20015. godine, izneo stav da je Žandarmeriji, zbog njenih specifičnosti, potrebno posvetiti jedno posebno poglavlje u okviru budućeg Zakona o policiji ili čak da njen položaj, delokrug rada i funkcionisanje budu obuhvaćeni posebnim zakonom, navodeći to i kao uslov da srpska Žandarmerija uđe u evropsku porodicu žandarmerija i policijskih snaga sa vojnim statusom. Ovakvom stavu se gotovo nema šta ni oduzeti ni dodati.

Tek posle toga, u novom prednacrtu, a kasnije i u nacrtu Zakona o policiji, u stavu 2. člana 21. u delu koji se odnosi na Direkciju policije, pominje se, između ostalih, Žandarmerija kao posebna jedinica policije u sedištu Direkcije policije. Dodatno, u stavu 4. člana 22. ZOP navodi se da „Specijalna jedinica policije, Helikopterska jedinica i Žandarmerija kada se angažuje jedan ili više odreda u maksimalnom kapacitetu, angažuju se na predlog rukovodioca nadležne organizacione jedinice uz prethodno odobrenje direktora policije i saglasnost ministra“. Stav 5. kaže da „Žandarmerija, osim izuzetka iz stava 4. ovog člana, angažuje se na predlog rukovodioca uz prethodno odobrenje direktora Policije“.

U svega tri rečenice u okviru Nacrta Zakona o policiji u poglavlju o Direkciji policije, nije ni moglo stati ništa više: nema ni jedne reči o nadležnosti, delokrugu rada i organizacionoj strukturi Žandarmerije, čime se ostavlja mogućnost da svaka buduća vlada „pravi“ Žandarmeriju „po svojoj meri“.

Zanimljivo bi bilo i običnom čitaocu, kako je ova problematika regulisana u pojedinim zemljama koje imaju dugu istoriju žandarmerije ili drugih policijskih snaga sa vojnim atributima.

U Francuskoj se položaj i funkcionisanje Žandarmerije reguliše posebnim Zakonom o žandarmeriji (LOI n° 2009-971 du 3 août 2009 relative à la gendarmerie nationale), dok se rad turske žandarmerije zasniva na Zakonu o dužnostima i ovlašćenjima Žandarmerije (Jandarma teşkilat, görev ve yetkileri kanunu) iz 1983. godine. Iako se njeni počeci vezuju za 1850. godinu, moderna rumunska Žandarmerija je nastala Odlukom Vlade br. 0749 od 5. jula 1990. godine transformisanjem iz Garda și Ordine trupelor HQ., a njena organizacija i funkcionisanje definisani su posebnim zakonom – Zakon 116/98, čije je donošenje predstavljalo veoma važan momenat u procesu demokratizacije Rumunije. Ovaj Zakon se posmatra kao jedan od ključnih momenata u procesu reformisanja rumunskih institucija i stabilizacije Rumunije na njenom demokratskom kursu. Ostao je na snazi do 2004. godine, kada je stupio na snagu Zakon 550/2004, kojim je rumunska Žandarmerija definisana kao specijalizovana državna ustanova sa vojnim statusom u okviru Ministarstva uprave i unutrašnjih poslova, koja, u skladu sa zakonom, sprovodi svoje atribute u zaštiti javnog reda i bezbednosti, prava građana i osnovnih sloboda, javnog i privatnog vlasništva, u sprečavanju i otkrivanju kriminala i drugih povreda zakona, kao i u zaštiti temeljnih državnih institucija i u borbi protiv terorizma. Zakonom su utvrđeni organizacija i funkcionisanju rumunske Žandarmerije, njen status, dužnosti i ovlašćenja, organizacija i vođstvo, te prava i obaveze ustanove.

Zakonsko uporište za svoje postojanje španska Civilna garda (Guardia Civil) nalazi u zakonu La Ley Orgánica 2/1986, od 13. 03.1986. godine. Proces uspostavljanja zakonskog okvira za osoblje Civilne garde dovršen je usvajanjem zakona La Ley 28/1994 od 18. oktobra 1994, a njemu je prethodio la Ley 17/1989, od 19.07.1989. godine koji se odnosio na profesionalno osoblje. Treba pomenuti i najnoviji Zakon od 22. 10. 2007. godine – la Ley Orgánica 11/2007– kojim se regulišu prava i obaveze članova Civilne garde, kao i la Ley Orgánica 12/2007 od istog datuma kojim se uspostavlja Disciplinski odbor Civilne garde i utvrđuju standardi od izuzetnog značaja za kreiranje statuta za njene pripadnike. Iako je situacija sa španskom Civilnom gardom po pitanju zakonske regulative malo „komplikovanija“ nego u gore navedenim evropskim zemljama, navodimo detaljnije njen primer da bismo ukazali na ozbiljnost koju pojedine države pokazuju u regulisanju statusa i funkcionisanja policijskih snaga sa vojnim atributima, što srpska Žandarmerija svakako jeste.

Ako krenemo dalje od Evrope, videćemo da se i tamo rad nacionalnih žandarmerija i policijskih snaga sa vojnim statusom uglavnom reguliše posebnim zakonima, primer Kanade (Loi sur la Gendarmerie royale du Canada, dernière modification 2014-11-28 ), da ne pominjemo neke druge zemlje Centralne i Južne Amerike.

Srpska Žandarmerija kao najveća i najbrojnija oružana formacija stalnog sastava u MUP R Srbije, sa svim svojim specifičnostima koje se ogledaju, pre svega, u njenom poluvojnom karakteru, zahteva da se novim Zakonom o policiji, a možda i posebnim zakonskim aktom, na šta nepobitno navode iskustva iz razvijenih evropskih zemalja, preciznije definiše njen položaj, delokrug rada, organizaciona struktura i način funkcionisanja, metodologija rada i način upotrebe, kao i uslovi pod kojima se ona može upotrebiti, a u cilju uspostavljanja demokratske kontrole nad njom. Na to nas upućuju i naša iskustva iz istorije Žandarmerije.

Poseban zakonski akt bi bio korisniji i za samu Žandarmeriju jer bi čvršće utvrdio njenu poziciju u bezbednosnom sistemu Republike, a omogućio bi i kvalitetniju selekciju kadrova i bolju obuku za njene pripadnike. Pretpostavka je da bi se posebnim zakonskim aktom ostvarili preduslovi za selektivniju upotrebu žandarmerijskih snaga koje se danas često angažuju u situacijama kada za to i ne postoje dovoljni razlozi.

I na kraju, iako manje važno, ali ne i nevažno, ostvarili bi se uslovi za pristupanje srpske Žandarmerije Asocijaciji evropskih i mediteranskih žandarmerijskih i policijskih snaga sa vojnim statusom „FIEP“.

Šef službe za informisanje SSP
Mile Lazarević

Radni sastanak sa rukovodstvom policijske uprave Kragujevac

Napisao/la na 31/08/2015. Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Radni sastanak sa rukovodstvom policijske uprave Kragujevac

Radni sastanak predstavnika SSP i rukovodstva PU Kragujevac Kragujevac , 26.08.2015. godine – U zgradi Policijske uprave u Kragujevcu , održan je sastanak predstavnika Sindikata srpske policije sa načelnikom PU Kragujevac , gospodinom Goranom Živkovićem, i pomoćnikom načelnika PU Kragujevac, g-đom Mirom Stanković.

Sindikat srpske policije su predstavljali generalni sekretar Dragan Ristanović, član Glavnog odbora Nenad Jovanović i predsednik Regionalnog centra Kragujevac Marko Moskić.

Nastavi sa čitanjem

Ivici Dačiću: Protivzakonita depeša koja se odnosi na uštede u MUP

Napisao/la na 18/10/2013. Objavljeno u Dopisi. Nema komentara na Ivici Dačiću: Protivzakonita depeša koja se odnosi na uštede u MUP

Poštovani gospodine Dačiću,

Povodom Vaše depeše broj 01-10283/2013-9 od 10.10.2013. godine, u kojoj je naveden stav da u slučaju upućivanja policijskih službenika na seminare radi stručnog usavršavanja van mesta rada njima ne pripada pravo na dnevnicu, Sindikat srpske policije ukazuje na sledeće:

Nastavi sa čitanjem

Ministru Dačiću: Šta ste preduzeli povodom pisanja „Kurira“

Napisao/la na 01/10/2013. Objavljeno u Dopisi. Nema komentara na Ministru Dačiću: Šta ste preduzeli povodom pisanja „Kurira“

Gospodine Dačiću,

Molimo Vas da nas hitno izvestite u pisanom obliku o tome koje ste mere i radnje preduzeli, odnosno da li je formirana neka nezavisna komisija u cilju rasvetljavanja podataka koje je dnevni list „Kurir“ izneo u svom elektronskom izdanju od 14.09.2013. godine i u nekim kasnijim brojevima, a koji se odnose na krivičnu prijavu koju su radnici UKP

Nastavi sa čitanjem