Skip to main content

Аутор: Миле Лазаревић

Аранђеловац: Пример добре сарадње локалне власти и полиције

Napisao/la Миле Лазаревић na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Аранђеловац: Пример добре сарадње локалне власти и полиције

Аранђеловац, март 2016. године, – Полицијска станица у Аранђеловцу и локална самоуправа у том граду већ дужи низ година имају добру сарадњу, баш онакву какву је и потребно гајити ради побољшања свеукупне безбедности грађана.

Од стране општине Аранђеловац наше колеге у том граду су добили донацију у виду девет рачунарских конфигурација, три штампача и доста разне опреме за саобраћајну полицију (батеријске лампе, стоп таблице, чуњеви са додатним лапмама, велики рефлектор, дигитални циклометар…). Општински Савет за безбеднсот саобраћаја и раније је Полицијској станици донирала опрему, између осталог и два возила – Фиат пунто и Ладу ниву.

Опрему је у име полицијске станице примио начелник ПС Аранђеловац, господин Зоран Пузовић, који се захвалио на поклону и том приликом истакао значај коректне сарадње полиције и локалне самоуправе. Подсећања ради, начелник Пузовић је прошлогодишњи добитник признања „Добар руководилац“ којим ССП награђује добре и успешне старешине, а на предлог запослених у тој јединици, тако да не сумњамо у његову способност да изгради и добру сарадњу са локалним властима на обострано задовољство.

Видео снимак конференције за штампу, направљен приликом примопредаје дониране опреме:

Као што је познато, велики износи новца од наплаћених казни у саобраћају завршавају у буџетима локалних самоуправа које исте морају усмерити у повећање безбедности саобраћаја у тим срединама. Делом је тај новац намењен и опремању саобраћајне полиције, а као помоћ и подсећање на то, ми ћемо овде пренети одломак из извештаја Бранимира Милетић и Ђорђа Врањеша „Искуства у сарадњу Агенције за безбедност саобраћаја са локалним телима“, у ком они детаљно анализирају процедуру и могућности те сарадње:

„Ступањем на снагу новог Закона о безбедности саобраћаја на путевима од 2009. године локалне самоуправе у Републици Србији добиле су у надлежност велики број обавеза у вези са предузимањем мера и активности посвећених унапређењу безбедности саобраћаја. По први пут је уведен систем финансирања безбедности саобраћаја на Републичком нивоу и нивоу локалних самоуправа. Законом је предвиђено да се новац прикупљен од новчаних казни за саобраћајне прекршаје улаже у финансирање безбедности саобраћаја. У свету је ово опште познат принцип под називом “Небезбедни финансирају безбедност саобраћаја“.
Од укупно наплаћених новчаних средстава, 70% припада буџету Републике Србије и 30% припада локалним самоуправама на чијем подручју је прекршај учињен. Од укупних средстава којa припадају буџету Републике, 75% средстава се користи за потребе Министарства унутрашњих послова, док се 25% користи за рад државног тела за координацију, научно-истраживачки рад, превентивно-промотивне активности и унапређење саобраћајног образовања и васпитања.
Од укупних средстава која припадају буџету јединице локалне самоуправе, 50% се користи за поправљање саобраћајне инфраструктуре, док се 50% преосталих средстава користи за:
1) рад Тела за координацију,
2) унапређење саобраћајног васпитања и образовања,
3) превентивно-промотивне активности из области безбедности саобраћаја,
4) научно-истраживачки рад у области безбедности саобраћаја,
5) техничко опремање јединица саобраћајне полиције које контролишу и регулишу саобраћај на путевима и других органа надлежних за послове безбедности саобраћаја.
Средства из члана 17. Закона користе се према програму који доноси Влада, надлежни извршни орган јединице територијалне аутономије, односно надлежни извршни орган јединице локалне самоуправе, на предлог тела за координацију.“

Будући да добар број старешина у полицијским станицама недовољно познају процедуру за добијање донација локалних самоуправа, или чак не показују довољан степен заинтересованости за побољшање услова рада својих запослених, ово може бити добар путоказ за наше активисте да их „притискамо“ и „натерамо“ на акцију у том смеру.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Месечни састанак у Кабинету министра

Napisao/la Миле Лазаревић na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Месечни састанак у Кабинету министра

Београд, 10.03.2016. године, – Одржан је трећи овогодишњи редован месечни састанак са Радном групом за сарадњу са синдикатима. Данашњим састанком је председавао државни секретар и заменик министра, господин Милосав Миличковић, а Синдикат српске полиције је представљала делегација у следећем саставу: председник Лазар Ранитовић, заменик председника Миле Лазаревић, генерални секретар Драган Ристановић, члан ГО Бобан Ђорђић и председник СК Виктор Ратковић.

Отворених тема и постављених питања је било неколико, али централно место на састанку заузели су проблеми и недоумице проистекли због започетих процеса декриминализације или рационализације, зависно од тога како их ко доживљава, колоквијално названих „анализа ризика“.

  1. „Анализа ризика“

Одговор на питања по овој теми дао нам је помоћник начелника Сетора људских ресурса, господин Драган Цетковић, који је саопштио да је прича назвата тим именом завршена, да се природним одливом (пензионисањем и споразумним раскидима радног односа) сишло до границе од максималног броја запослених у Министарству унутрашњих послова (42850 запослених), и да нико неће изгубити посао у том процесу. Усвојена је нова систематизација радних места 04. марта 2016. године (мање-више иста ранијој, из августа 2015. године). Колегама који су у предходном периоду потписали споразумни раскид радног односа (можда и под притиском) биће пружена могућност и да се предомисле и врате на посао. У току су разматрања предмета по жалбама и у неко догледно време (најкасније у року од 90 дана,почев од 03. марта) људи из „анализе ризика“ биће враћени на своја ранија радна места.

Тиме је још једном, званично потврђена наша информација, јавно презентована првог марта, да је читав овај процес заустављен и то сматрамо великом победом синдиката у МУП-у али и разума на страни послодавца, који није дозволио да га тврдоглавост у започетом процесу одведе предалеко. Остаје жал за изгубљеним временог, потрошеним нервима и уништеном здрављу многих колега, јер научно је доказано да је страх од губитка посла један од најјачих страхова код људи.

  1. Примена члана 172. Закона о полицији

Са потпуном применом овог члана ЗОП није се кренуло, нити ће у скорије време, будући да је и руководству МУП-а јасно да би потпуна примена довела до великих неправди и довела до својеврсне парализе службе. Министар је оформио трочлану радну групу (секретар министарства Милорад Тодоровић, помоћник директора Богољуб Живковић и заменик начелника Сектора материјално-финансијских послова Жељко Веселиновић) са задатком да изнађе и правно уобличи предлог поступања министарства по то наведеном члану, узимајући при томе и обавезу поштовања закона али и његово уподобљавање  у смислу усклађивања са реалношћу и правичношћу. Комисија има рок до 20. марта да донесе упуство које ће бити јавно презентовано најкасније до 25. марта.

Провере које се тренутно спроводе јесу у складу са законом, прави се централна евиденција свих запослених против који се води кривични поступак или су осуђени за неко дело које се гони по службеној дужности. Све информације се сливају у Сектор људских ресурса, који ће касније даље поступати, овог пута није остављена могућност арбитраже и селекције на нивоу начелника полицијских управа и других организационих јединица.

Углавном, став министарства је да нико од запослених неће добити отказ пре него радна група не донесе свој став и презентује упуство.

Председник ССП Лазар Ранитовић је изјавио да наш синдикат подржава намеру министра и Министарства, да се нечасни полицајци, а знамо сви да и таквих има међу нама, одстране из службе. Али је и поновио да је за нас неприхватљиво да било ко добије отказ пре неголи суд утврди његову кривицу и прогласи га кривим. Такође, ССП инсистира на томе да се не могу сва кривична дела исто третирати, да се тешка кривична дела и дела начињена из користољубља морају раздвојити од нехатних и случајних. Нагласио је нашу спремност да предузмемо и конкретне акције, као што је прикупљање потписа за петицију, међу запосленима у МУП-у али и међу грађанима.

  1. Једнократна новчана помоћ запосленима

Поводом најављене једнократне новчане помоћи запосленима  у МУП, у различитим износима у зависнсоти од интерпретатора обећања Премијера Србије, добили смо одговор од господина Миличковића, да ће новчане помоћи бити, али не може са сигурношћу да каже ни када ни у коликом износу, јер то не зависи од нашег министарства већ пре свега од стања у буџету Србије и прорачуна министарства финансија.

  1. Накнада за рад у отежаним условима

Извештаји о ангажовању људи на територији Прешева, пристижу из Полицијске управе Врање, након састанка представника ССП са начелником те управе. Врло брзо, вероватно наредне седмице, биће извршена уплата припадајуће накнаде полицијским службеницима.

Што се тиче евенетуалног увећања висине дневнице, која тренутно износи понижавајућих 150 динара, није у надлежности МУП, а нема никаквих информација о намерама Владе РС за њено скорије увећање. Од прича појединих синдиката да је у припреми увећање износа накнаде за рад у отежаним условима и специфичним подручјима, такође, за сада нема ништа, нити је планирано.

  1. Проблеми у УГП РЦГП према Црној Гори

Поводом проблема у појединим станицама граничне полиције, које је укратко изнео Виктор Ратковић, добијен је исцрпан одговор. Представници послодавца, као и руководство Управе граничне полиције, свесни су недостатка људства (по њиховој процени ради се о око 500 граничара) и из тог разлога ће до краја ове године бити расписан конкурс за УГП (на нивоу целе Србије). Такође су свеси евидентног недостатка опреме и инвентара на граничним прелазима Увац, Јабука, Врбница и Прибој (да је у просторији за ПД преглед и кабинама на ГП Гостун тотални мрак, да кабине прокишњавају и да ће то решити хитно, т.ј наложено је да се са решавањем стартује већ данас). Недостатак батеријских лампи, рачунарске опреме и инвентара ће такође бити решен. Ускоро ће бити одржан и годишњи састанак РЦ према Црној Гори, на којем ће присуствовати начелник управе, генерал Миленко Божовић, и на који ће обавезно бити позвани преставници ССП (учествоваће председник Ранитовић и Виктор Ратковић).

На ГП Ваган решење за воду ће бити изнађено у сарадњи са СВС-ом, постављањем цистерне. Убудуће неће бити налагано обавезно присуство радним састанцима ван радног времена без наканде, већ ће људи бити стављани на распоред и биће им плаћен прековремени рад за време проведено на састанку, или ће радни састанци бити организовани у више термина (све у договору са запосленима).

На састанку смо, мимо предвиђеног дневног реда, указали на недопустиво лош квалитет хране коју добијају људи на терену у Копненој зони безбедности. Да захтевамо од МУП да се под хитно нешто уради на том плану, да се откаже сарадња са добављачем хране сумњивог квалитета и катастрофално лошег мириса и укуса. Добили смо уверавања да ће бити извршене провере и предузете одговарајуће мере ради заштите здравља запослених.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

ПУ ВРАЊЕ: Вишак сати ће бити исплаћен!

Napisao/la Миле Лазаревић na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ПУ ВРАЊЕ: Вишак сати ће бити исплаћен!

Ужице, 05.03.2016.године, – Синдикат српске полиције добио је допис начелника Полицијске управе Врање, као одговор на наша постављена питања и изнете захтеве запослених у тој управи. Између осталог, господин Велиновић нас извештава и да је поднео предлог за покретање дисциплинског поступка против начелника Полицисјке станице Трговиште, а због непоштовања Закона о раду, ПКУ за полицијске службенике и инструктивне депеше Директора полиције – у вези са прављењем распореда рада.

У наставку дописа се говори и о томе да су у завршној фази припремне радње на реализацији захтева запослених за обрачун и исплату оствареног вишка сати које нису искористили кроз прерасподелу и коришћење слободних дана. Такође, при крају је и израда спискова раника који имају право на посебну накнаду за рад у специфичним подручјима, у складу са Одлуком министра, ретроактивно за ранији период. Исплата новца се може очекивати ускоро.

Руководство синдиката је задовољно овом показаном кооперативношћу начелника ПУ Врање, која је уследила након неколико радних састанака и вишемесечног неразумевања. Верујемо да, као и увек и свуда уосталом, само у сарадњи и међусобном уважавању на релацији „руководство управе – синдикални активисти“, можемо и морамо да решавамо проблеме у раду и створимо повољнију климу и услове за професионално обављање службе у том, посебно осетљивом, подручју. Услове у којима ће запослени бити задовољни и сконцентрисани искључиво на поверене им задатке, неоптерећени нарушавањем основних радничких права. Наравно, дуг је и трновит пут до тамо, али је ово свакако добар знак и велика промена у односу на ранији период.

1(1) 2

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Крах „анализе ризика“!

Napisao/la Миле Лазаревић na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Крах „анализе ризика“!

Београд, 01.03.2016. године, – У Министарству унутрашњих послова је са данашњим датумом поново на снази стара систематизација радних места, донета 27.08.2015.године. Тиме је поништена она накарадна, од првог децембра прошле године, којом је укинуто више од хиљаду постојећих радних места и измишљен некакав „сектор за анализу ризика“.

Враћању старе систематизације предходило је усвајање свих жалби поднетих Жалбеној комисији Владе РС, те се морао наћи начин да све те људе МУП врати на стара радна места.

Овим је затворен један круг „рационализације или декриминализације“ (свакако су то звали) који је од самог старта био осуђен на пропаст, јер је започет и спровођен нестручно, без критеријума, уз кршење неколико закона, и што је и најважније – спробођен је селективно и нетранспарентно.

Оно што нас брине и не даје предаха у борби за права радника, јесте чињеница да су у пуном јеку безбедносне провере у духу новог Закона о полицији, који је све осим правичан и у складу са Уставом Србије. На тај закон Синдикат српске полиције већ је поднео иницијативу Уставном суду за оцену уставности и законитости у појединим члановима.

Послодавац је започео „нови круг“ безбедносних провера у складу са законом, и већ се праве неке нове листе, без да је сачекано мишљење Уставног суда и постоји велика шанса да многи невини људи остану без посла, као што смо имали случај пре неколико година са тадашњим, чувеним, чланома 168. ЗОП. Сада имамо члан 172. ЗОП који прети да помрачи ту славу.

Упозоравамо колеге да ни на који начин не учествују у овом „другом кругу“, односно да старешинама не достављају никакве акте о осуђиваности или податке да су ослобођени, на било чији захтев. Како сте нам веровали у први мах, верујте нам и надаље.

Сва ова дешавања око „анализе ризика“ представљају велики пораз послодавца и најодговорнијих за реализацију рационализације. Али је ово и велика победа Синдиката српске полиције који се од почетка супроставио оваквом начину „рационализације“, указивао на грешке и незаконитости. Обратили смо се и Поверенику Шабићу, Заштитнику Јанковићу и Уставном суду. Победа је и свих других синдиката који су јасно дигли глас и рекли свој суд о томе да је ово било сулудо. Нажалост, осим оних који су се храбро и веома делотворно супротставили овом безумљу, било је и оних који су се углавном усредсредили на објашњавање ситуације и на веома млаке, алибија ради, покушаје да ситуацију измене и поправе само за своје чланове, а поједини се готово ниједном речју нису успротивили и стали у заштиту запослених, па чак и отворено стали на страну безакоња. На читациома је да процене који су то синдикати. Довољно је „прочешљати“ сајтове свих синдиката у Министарству и видеће се колико је ко и шта урадио.

Ово је велика победа синдикализма у Министарству уопште, јер су сви релевантни синдикати, иако разједињени, без икакве координације и заједничког деловања, успели да створе синергију која се показала довољном да, барем у овом тренутку, спречи негативне последице једне, у суштини, дилетантске замисли неодговорних креатора „рационализације и декриминализације“. Ово је победа и разума и закона! Ово је шамар неукима и бахатима!

Ово је истовремено и порука свима онима сумњичавима који су беспоштедно критиковали рад синдиката у Министарству, који су некритички доводили у питање потребу постојања синдиката уопште, који су говорили да је свеједно да ли имамо синдикате или не, да су сви синдикати исти: НИЈЕ СВЕЈЕДНО!!! НИСМО СВИ ИСТИ!!! Дођите, придружите нам се, заједно смо јачи!!! Довољно је мало храбрости и мало воље.

Министру унутрашњих послова, др Небојши Стефановићу, можемо поручити да се не упушта у нову авантуру без консултација и сарадње са синдикатима у полицији, укључујући и Синдикат српске полиције! Да најпре погледа око себе и међу својим сарадницима пронађе одговорне за ову циркуску представу, да смени злонамерне или плашљиве, који му, са намером или из страха, нису скренули пажњу на неодрживост незаконитог поступка. Министру мора бити јасно да је синдикатима стало до тога да се подигне углед Министарства, да полицајац поново ужива част у друштву, и да ће на путу ка томе имати искрену подршку и помоћ свих синдиката, али и јак отпор селективном поступању уз нејасне и неправедне критеријуме.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

МУП крије информације, Повереник на потезу!

Napisao/la Миле Лазаревић na . Objavljeno u Дописи. Нема коментара на МУП крије информације, Повереник на потезу!

Ужице, 18.02.2016. године,- Биро за информације од јавног значаја при Кабинету министра унутрашњих послова донео је 10. фенруара решење 02/5 број:197/16 којим се одбија Захтев за приступ информацијама од јавног значаја који је поднео Синдикат српске полиције 08. фенруара ове године.

Захтевом је тражена копија докумената, аката-извештаја свих начелника организационих јединица у седишту МУП-а, свих начелника подручних полицијских управа и руководиоца Координационе управе за КиМ које су доставили начелнику Управе за људске ресурсе – Сектора финансија, људских ресурса и заједничких послова, а по захеву садржаном у депеши председника Комисије за координацију вршења провера испуњености услова за рад запослених у МУП-у Милоша Опарнице број 8024-1/15/7777 од 4.11.2015. године.

Свесни чињенице да тражена документа могу садржати и податке о личности које се не могу доставити трећим лицима без пристанка лицâ на које се ти подаци односе, нагласили смо да нам такве документе доставе на начин на који неће бити угрожени лични подаци запослених у МУП-у, тј. „сенчењем“/затамњивањем тих података.

Ипак, одговорна лица Министарства су наш захтев одбила и то одбијање образложила наводећи неколико основа, позивајући се на одредбе Закона о доступности информација од јавног значаја и Закона о заштити података о личности, упркос наших јасних назнака у захтеву. На тај начин министарство покушава да нас онемогући у даљем законском поступању, ускративши нам тражене податке. Свакако да ћемо да искористимо могућност да на ово одбијајуће решење изјавимо жалбу Поверенику за информације од јавног значаја.

У овом одбијајућем решењу, Министарство наводи да „акти-извештаји начелника управа у седишту Министарства и начелника подручних полицијских управа садрже имена и презимена полицијских службеника, матичне бројеве, организационе јединице у којима су запослени, као и податке о осуди за кривична дела“!

Поновимо још једном део цитиране реченице из решења „податке о осуди за кривична дела„. Овом реченицом Министарство признаје да су вршене некакве оперативне провере, или како год их они називали. Али, наравно да том приликом није испоштован Закон о заштити података о личности који прецизира начин прикупљања и обраде података, а у члану 8. одређује и да обрада података није дозвољена ако „Физичко лице није дало пристанак за обраду, односно ако се обрада врши без законског овлашћења“!

Синдикату српске полиције није познат ни један једини случај давања сагласности за обраду података о личности у смислу чланова 10. и 15. или обраду нарочито осетљивих података из члана 16. и 17. поменутог закона, којим би полицијски службеници овластили МУП за обраду података у циљу одређивања „неподобности“ за рад у Министарству, из чега се, сасвим логично, може закључити да све безбедносне провере извршене током започетог процеса „рационализације“, или „декриминализације“ како су га на почетку назвали па од тог термина одустали, биле су нелегалне и због њих ће неко морати да одговара. Пре или касније.

Синдикат српске полиције наставиће да ради на прикупљању чињеница и релевантних доказа и неће дозволити да проток времена учини своје, да се на ове срамне поступке представника послодавца заборави. Овде можете погледати наш захтев али и прочитати садржај решења којим одбијају достављање докумената:

Служна за информисање ССП
Миле Лазаревић

Ко је укинуо плаћање приправности у СВС?

Napisao/la Миле Лазаревић na . Objavljeno u Дописи. Нема коментара на Ко је укинуо плаћање приправности у СВС?

Поводом проблема насталих у Сектору за ванредне ситуације, где је дошло до „застоја“ у обрачуну и исплати надокнаде за време проведено у приправности, председник Синдиката српске полиције упутио је 12. фебруара дописе начелнику СВС али  и свим начелницима Управа и Одељења у том сектору.

Као што је свима познато, због специфичности послова ватрогасно-спасилачких јединица, као и због хроничног проблема са недовољном попуњеношћу тих јединица, већ дуго је у широкој примени институт приправности код припадника СВС. Годинама је то функционисало, скоро па редовно, али из, синдикату непознатих и неразумљивих разлога,   у месецу децембру прошле године дошло је до непредвиђених проблема у обрачуну и исплати прековременог рада.

Председник Ранитовић у дописима упозорава одговорне да неће бити толерисана самовоља и ускраћивање права запослених, до чега је евидентно дошло, обзиром на то да у децембру 2015. године није дошло до било какве измене било ког прописа који регулише ову област па ни оправдања за овакво поступање.

Дописе  преносимо у целости:

 

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Наоружан или ненаоружан?

Napisao/la Миле Лазаревић na . Objavljeno u Медији, Преносимо. Нема коментара на Наоружан или ненаоружан?

Полицајци на улици свакодневно бију битку, најпре самим са собом, па онда са криминалцима. Суочени су са неспорно високим нивоом стреса. А подршке скоро ниодкуда. Наш послодавац, наша држава, наши политичари  и јавност, морали би да нам дају бољу подршку и да цене жртву коју подносе сви они који носе значку!

Опасност је нешто кроз шта полицајци, као спроводиоци закона, пролазе сваког дана. Прати их неизвесност да ли ће се уопште вратити са посла тог дана. Такође, то су и страхови које имају породице док своје вољене испраћају на посао. То је нешто на шта су сви спремни. Једноставно, опасност, стрес и неизвесност – то је део позива полицијског службеника.

Настави са читањем

Извештај са редовног месечног састанака у Кабинету

Napisao/la Миле Лазаревић na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Извештај са редовног месечног састанака у Кабинету

Беогад, 10.02.2016. године, – Данас је, у Кабинету министра, одржан други овогодишњи састанак Радне групе за сарадњу са синдикатима и представника Синдиката српске полиције. Радном групом је председавао заменик министра Милосав Миличковић, а испред ССП учешће на састанку су узели: председник Лазар Ранитовић, генерални секретар Драган Ристановић, члан ГО Синиша Ћук и заменик председника Миле Лазаревић.

Као и за сваки састанак до сада, ССП је доставио велики број тема и питања на које одговоре жељно ишчекују сви запослени у министарству унутрашњих послова:

  1. Рационализација
  • Редослед наредних корака у овом процесу, уручење решења о нераспоређености, када се може очекивати нова систематизација и разна питања на ову тему.
  • Нико од колега са решењима за послове анализе ризика још увек није у статусу нераспоређен, сви су и даље у статусу стално запослених у МУП, и све приче о томе су само гласине и злонамерна нагађања. Све док не буде завршен поступак пред Жалбеном комисијом Владе Р Србије, и док се не направи програм у сарадњи са контролорима Националне службе за запошљавање, процес неће бити завршен и нико неће остати без посла до тада.
  1. Инвалидске пензије
  • Координација Комисије МУП 10022016 2са ПИО фондом. Да ли је налаз комисије извршан, односно да ли следи пензионисање или постоји могућност престанка радног односа? (Уколико комисија утврди неспособност обављања послова ОСЛ а ПИО фонд не потврди пензионисање)
  • Радници упућени, или добровољно пријављени, на комисију МУП-а ради утврђивања, односно оцене, способности за даље обављане послова полицијских службеника, могу нити спокојни. Налаз комисије је коначан и обавезујући за Републички фонд за пензијско и инвалидско осигурање. А комисија је, по речима једног представника радне групе, „више него либерална код утврђивања инвалидитета“!
  1. Старосне пензије
  • Од Нове Године није могуће остваривање пензионисања по условима који су прецизирани изменама прошлог Закона о полицији у члану 139а. Тај члан је имао ограничено дејство и то до краја прошле године.
  • У припреми су измене и допуне Закона о ПИО, где ће МУП ићи са предлогом да се за запослене обезбеде услови за пензионисање истоветни тренутно важећим код Војске Србије.
  1. Коришћење одмаралишта и хотела у власништву МУП
  • Омогућити плаћање на више месечних рата путем административне забране. Обратили смо се дописом начелници Мирјани Недељковић и добили одговор да је предлог узет у разматрање. Занима нас став Министарства по том питању?
  • Господин Миличковић нам је потврдио да смо по овом питању „куцали на отворена врата“, односно да је наш предлог прихваћен у потпуности и да ће реализација уследити већ у неколико наредних дана, те да је министар наложио да се запосленима омогући плаћање на најмање 6 месечних рата путем административне забране на плату.
  1. Обрачун накнаде трошкова за долазак и одлазак са посла
  • Какав је утицај новог Закона о полицији на ову област? Да ли постојећи Правилник важи и даље? Да ли је у припреми или у плану израда новог?
  • Обрачун и исплата накнада за трошкове доласка и одласка са посла наставља се по важећем Правилнику, а планира се доношење новог у складу са новоусвојеним Законом о полицији. Председник синдиката Лазар Ранитовић је истакао да ће ССП инсистирати на томе да се приликом доношења новог правилника морају поштовати Закон о раду и потписани ПКУ за полицијске службенике и ПКУ за државне органе.
  1. Премештаји по месту пребивалишта
  • Да ли ће бити дозвољени премештаји колега на рад у јединице по месту сталног пребивалишта? Какав је статус људи који су поднели захтеве последњих месеци, пре ступања на снагу новог Закона – да ли морају поново подносити захтеве?
  • Тренутно премештаја са једног на друго радно место нема, све до усвајања новог Правилника о систематизацији радних места у МУП. Код захтева за премештаје по месту пребивалишта и убудуће ће се максимално излазити у сусрет свим заинтересованим колегама.
  1. Теренски додатак, динамика исплате
  • Када ће бити извршена исплата10022016 3 теренског додатка за месец новембар, људима ангажованим из Управе полиције у Шиду? На прошлом састанку смо добили обећање да ће „до краја јануара бити исплаћена накнада за октобар и новембар“. Зашто се динамика исплате накнаде разлику за припаднике Управе полиције и Управе граничне полиције? Када ће Секретаријат МУП доставити Управи граничне полиције мишљење којим полицијским службеницима припада право на накнаду?
  • За исплату теренског додатка приликом рада у специфичним подручјима, у складу са Одлуком министра, данас је упућена још једна инструктивна депеша на терен. Одређено је пет „координатора“ на тим подручјима који су одговорни за ангажовање људства за рад са емигрантима, и за спискове људи којима следи тај додатак. Упрошћено речено – додатак припада сваком полицијском службенику ангажованом по посебним плановима рада у тим зонама, без обзира на врсту делатности коју иначе обавља и без обзира на место сталног рада. За остваривање накнаде услов је да се запослени нађе на списку који потписује координатор!
  • За све досадашње проблеме у остваривању права и динамици исплате одговорност је на локалним старешинама који су, или нередовно достављали спискове, или пак нису уопште ни правили спискове људи за додатак. Након извршених ревизија новац ће бити ретроактивно исплаћен свим колегама који имају право на додатак у складу са Одлуком министра.
  1. Предприступним преговорима са ЕУ дефинисана је имплементација система 112.
  • Да ли је дефинисано тачно шта подразумева имплементација, да ли се то односи само на формирање оперативних центара или подразумева да се службе одговорне за реаговање ставе у функцију система 112 ( увезивање полиције, ватрогасаца, хитне помоћи и осталих субјеката релевантних за ванредне ситуације)?
  • Поред несумњиве користи коју би донело успостављање тог система, који би донео значајну техничко технолошку опремљеност свих служби које реагују у ванредним ситуацијама, а такође би допринео информатичком развоју и смањио бирократске процедуре и радње, тај систем још увек није успостављен због недостатка новца. Припремне радње су далеко одмакле, али је неопходно обезбедити око 15 милиона евра за завршетак процеса, а тај новац се не може користити из предприступних фондова већ мора бити обезбеђен из буџета државе.
  1. Судбина СВС
  • Да ли ће ватрогасци изаћи из МУП? Да ли ће бити формирана Дирекција која ће садржати надлежности цивилне заштите, управљања ризицима и обнове а да ће ватрогасци остати у министарству?
  • Целокупан садашњи Сектор за ванредне ситуације биће измештен из МУП одмах након усвајања Закона о смањењу ризика од елементарних и других непогода и управљању ванредним ситуацијама. Након измештања, биће припојен посебној Дирекцији, али ће МУП задржати надзор над радом те Дирекције.
  1. Измене Закона о посебној пензији колега са територије КиМ
  • Предлог измена закона је завршен, и са уграђеним знатно побољшаним условима у односу на досадашње, предат је премијеру Владе Р Србије. Улазак закона у скупштинску процедуру очекује се у веома кратком року.

Шеф службе за информисање ССП
Миле Лазаревић

Нерадно за Дан државности

Napisao/la Миле Лазаревић na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Нерадно за Дан државности

Београд, 08.02.2015.године, – Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања саопштило је данас да ће поводом Дана државности 15. фебруара, нерадни дани бити понедељак,15. и уторак, 16. фебруар.

Како се наводи, према Законуо државним и другим празницима у Србији, Сретење – Дан државности Србије је државни празник и празнује се 15. и 16. фебруара. Додаје се још и да ове године Дан државности пада у понедељак и уторак и да су ти дани нерадни.

У Србији се Сретење – Дан државности Србије, обележава у спомен на дан када је на збору у Орашцу 1804. године дигнут Први српски устанак и дан када је у Крагујевцу 1835. године издан и заклетвом потврђен први Устав Књажевства Србије — Сретењски устав. Овај датум је најбитнији датум у политичком,културном и историјском календару Србије.

Настави са читањем

Постигнут договор око плата у јавном сектору!?

Napisao/la Миле Лазаревић na . Objavljeno u Ауторски текстови. Нема коментара на Постигнут договор око плата у јавном сектору!?

Београд, 06.02.2016. године, – На данашњој седници социјално-економског савета, на којој је присуствовао и премијер Александар Вучић, постигнут је договор, о до сада, спорним члановима Нацрта закона о платама у јавном сектору.

Након што смо предходних дана имали својеврсни риалити шоу у виду порука министра финансија, господина Вујовића, да синдикалци мењају државу и нађу неку у којој ће се њихов глас чути и поштовати, те након некакве показне вежбе где су „велики“ синдикати одржали штрајк упозорења (који нико није ни приметио осим у медијима), данас су сви сели заједно и договрили се. Али су, наравно, као гаранта свега позвали и премијера. Постала је нека општа мода да се никоме од министара не верује. Репрезентативни синдикати поверење имају само у премијера Вучића.

Аналогну ситуацију смо недавно имали прилике да видимо и код наших репрезентативних синдиката у полицији (НСП и ПСС), који су некакве гаранције око плата и отпуштања тражили на истој адреси. Помињана је и некаква једнократна новчана помоћ на тим састанцима (једни тврде 20 хиљада динара, други пак кажу да је обећано 10 хиљада динара) али запослени у МУП за сада немају ништа од тих састанака и гаранција – отпуштање прекобројних иде својим током, а новца нема на видику!

Потпредседница Владе Србијеsednica-socialno и министарска државне управе и локалне самоуправе Кори Удовички изјавила је данас да је на седници СЕС-а са послодавцима и синдикатима договорено како ће се уређивати плате у јавном сектору и да очекује да ће до краја наредне недеље закон ући у скупштинску процедуру. Предвиђено је, када је реч о минулом раду, да он остане као што је био до сада, исто је дефинисан, потпуно у складу са Законом о раду“, истакла је министарка Удовички. Према њеним речима, оригинални предлог није ни био да се укине минули рад, него да се законом уведе напредовање у каријери, али се од тога, током преговора, одустало.

Оно што је сигурно јесте то да ће се овај закон односити на запослене у МУП у статусу државног службеника, али све остало је потпуно нејасно. Као на пример ко ће код нас правити каталог радних места и на који начин ће то бити уређено? Да ли репрезентативни синдикати имају икаква сазнања о томе и зашто их не поделе са свима нама? Да ли ће до последњег дана ћутати и огласити се кад све буде завршено? Истоветно као код процеса рационализације!

Још нејаснија јесте ситуација око плата полицијских службеника! Да ли ће се овај закон примењивати и на нас? Или ће, будући да је ово само кровни закон, за полицијске службенике бити донесен посебан правилник о платама или можда чак и закон (као што је то случај у суседним државама – Босни и Херцеговини и Хрватској)? Постоји могућност и да полицијски службеници буду подведени под каталошки коефицијент са неким професијама које су знатно испод по тежини и комплексности посла! Да ли ће тако нешто дозволити синдикати који су, на папиру барем, репрезентативни и треба да заступају права свих запослених?

Треба напоменути и то да се и у процесу усвајања овог закона, понавља ситуација већ виђена код усвајања Закона о полицији, да се, све време трајања јавне расправе, разговара о једном, свима доступном предлогу, а да се онда, волшебно, у скупштинској процедури појави предлог закона сасвим новог садржаја и нових одредби. Тако сада имамо ситуацију да се у најновијем предлогу Закона о платама, који улази у скупштину, појављују чланови којих није било у претходном. Тако у члану 39 пише да ће сва давања, као што су накнаде за боловања или годишње одморе, бити исплаћивана само уколико има средстава у буџету.

Врло занимљиво решење, и питам се да ли су на њега пристали синдикати??? А питам се и шта ће се дести уколико у буџету не буде новца ни за редовне плате? Хоће ли „велики синдикати“ одржати једночасовни штрајк упозорења и на томе стати?

Заменик председника ССП
Миле Лазаревић

Нешто више о данашњој седници СЕС-а можете прочитати на следећим порталима:

Вечерње новости

Б92 : коначно договор

РТС: Закон не желе они који се плаше транспарентности