Skip to main content

Autor: Zoran Stojčić

Odlični rezultati na Olimpijadi vatrogasaca u Austriji

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Odlični rezultati na Olimpijadi vatrogasaca u Austriji

Međunarodna Olimpijada vatrogasaca, poznatija pod nazivom CTIF 2017, održana je od 9. do 16. jula 2017. godine u Austriji, u gradu Filah (Villach). Reprezentaciju Republike Srbije, koja se uputila u ovogodišnju olimpijsku prestonicu vatrogastva činilo je oko 150 članova, od toga 10 seniorskih ekipa i 3 juniroske, a ostatak sudije, treneri, tehničko osoblje, pratioci.

Među seniorskim ekipama našle su se muške ekipe Profesionalne vatrogasno-spasilačke jedinice iz Niša i iz Trstenika, zatim muške ekipe iz Rafinerije nafte Pančevo, DVD „Miloje Zakić“ – „Trajal“ iz Kruševca, DVD Borča, DVD Mramorak, Kriminalističko-policijska akademija Beograd, kao i ženske ekipe GDVD Niš, DVD Gunaroš i DVD Senta. Ove ekipe učešće na Olimpijadi obezbedile su pobedom u svojim kategorijama na državnom vatrogasnom takmičenju održanom na Zlatiboru 10. jula 2016. godine. Ukupan broj učesnika u Filahu od oko tridesetak zemalja dostigao je broj blizu tri hiljade takmičara, koji su se nadmetali u raznim vatrogasno-sportskim disciplinama.

Seniorske ekipe vatrogasaca, od kojih svaka broji po 10 članova, takmičile su se u dve discipline.

Prva je vežba sa motornom vatrogasnom pumpom, takozvani „suvi napad za gašenje požara“, koja podrazumeva sklapanje usisnog voda, povezivanje na pumpu i ubacivanje u bazen, uz istovremeno postavljanje „B creva“ sa razdelnicom i razvlačenje prvog i drugog mlaza uz pomoć „C creva“. Druga disciplina je štafeta (8 h 50 metara) sa preprekama (greda, taraba, tunel). Obe discipline je potrebno izvesti za što kraće vreme, ali bez grešaka, jer svaka greška košta i ekipi donosi negativne poene. Na osnovu vremena i grešaka, pravi se bodovna lista i ekipe se rangiraju.

Najbolje rezultate ostvarili su profesionalni vatrogasci-spasioci, pokazavši još jednom da, uprkos uslovima u kojima svakodnevno obavljaju svoje poslovne obaveze, ali i treniraju, ipak jesu po obučenosti i spremnosti u rangu sa vatrogascima-spasiocima drugih evropskih zemalja.

U okviru A klase (do 30 godina), Srbiju je predstavljao desetočlani tim vatrogasaca-spasilaca iz Vatrogasno-spasilačke jedinice Niš, koji je osvojio ekipnu srebrnu medalju. Ovo je njihovo četvrto učešće na Olimpijadi.

U okviru B klase (preko 30 godina), po peti put zaredom takmičila se ekipa vatrogasaca-spasilaca iz Trstenika, koja je u svoj grad donela ekipnu zlatnu medalju, a bronzanu medalju u pojedinačnom plasmanu.

„Naša ekipa peti put zaredom je državni prvak i mi smo od 2001. godine na Olimpijadi, tako da imamo sve medalje u svojoj kolekciji. Ovaj uspeh nam je naravno drag, ali donekle i očekivan. Posvetili smo ga bolesnom kolegi iz Vatrogasno-spasilačke jedinice, koji se ranije i takmičio sa nama i bio Komandir ekipe.“  navodi Dejan Petrašinović, sadašnji komandir ekipe iz Trstenika.

Ženska ekipa GDVD Niš učestvovala je ove godine po drugi put na ovom prestižnom takmičenju.

„Ovog puta vratile smo se sa ekipnim srebrom i jesmo zadovoljne, s obzirom da smo sa prethodne Olimpijade, iz Miluza tj. iz Francuske, donele ekipnu bronzu, što znači da smo uspele da napredujemo tokom godinu i po dana treniranja. Verujemo da uvek može bolje, pa ćemo se potruditi da se plasiramo i na narednu i sa nje donesemo najsjajniju medalju. Važno je da napomenem da su nam u pripremama dosta pomogli naši (niški) vatrogasci-spasioci, koji su uvek bili tu da nam pokažu kako da vežbu dovedemo do savršenstva i nikada im nije bilo teško da nas posavetuju, na čemu smo im izuzetno zahvalne, jer smo učile od najboljih.“, navodi Miljana Stojiljković, komandir ženske takmičarske ekipe GDVD Niš (A klasa).

„U svoje lično ime bih da kažem da svoj uspeh želim da posvetim nedavno iznenada preminulom vatrogascu-spasiocu Vatrogasno-spasilačke jedinice Niš – Milanu Miloševiću, velikom prijatelju i saradniku, nekadašnjem predsedniku Sindikata srpske policije – Sindikalne grupe Niš, koji je uvek bio tu meni kao podrška i tokom zajedničkih intervencija gašenja požara i tokom priprema za takmičenja… i ne samo meni, nego celoj mojoj ekipi. Verujem da je ponosan na nas, a i na svoje kolege.“

Međunarodne Olimpijade vatrogasaca – CTIF održavaju se svake četiri godine u nekom od evropskih gradova, pa je tako u najavi da će naredna – CTIF 2021 biti održana u Sloveniji, gde takođe očekujemo učešće naših najboljih vatrogasaca, i naravno, još sjajnija odličja. A do tada, navodimo sledeći porazan podatak:

Iako je postala svakodnevnica kod uspešnih sportista u Srbiji, moramo navesti porazan podatak da su za razliku od kolega iz drugih zemalja, svi naši reprezentativci, uz pomoć sponzora, GVS Niš, GDVD Niš i u svojoj režiji snosili troškove odlaska i smeštaja na Olimpijadi, samo da bi bili tamo – na mestu gde se na najbolji način predstavlja naša zemlja.  Sindikat srpske policije je prepoznao volju, želju i patriotizam kolega i kolegenica i u skladu sa svojim mogućnostima snosio deo njihovih troškova. A poslodavac? O njegovoj izuzetnoj „zainteresovanosti“, „pomoći“ i „podršci“ ćemo u nekom narednom tekstu.

Sledeći CTIF biće održan 2021 godine i nadamo se, kao i sam poslodavac, da će nam do tada biti bolje.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

I Erik bi se postideo, a možda i otrovao

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na I Erik bi se postideo, a možda i otrovao

Činjenica je da je hrana koju policijski službenici dobijaju na terenu lošeg kvaliteta. Naravno, to dokazuju i deklaracije na ambalažama (setimo se samo čuvenog Đurđevića sa čajnom i kulenom treće klase), iskustva zaposlenih koju tu hranu jedva pojedu, a često je i podele sa kućnim ljubimcima. Sindikat srpske policije koristi sve dozvoljene mehanizme kako bi izvršio pritisak na poslodavca da promeni sistem nabavke, ubrza transport i adaptira prostorije namenjene za čuvanje hrane koja se dobija. Ne prođe dan, a da nam se kolege i kolegenice sa terena ne požale na loš kvalitet i nedovoljnu količinu. Često takve slike sa terena objavljujemo na našem veb sajtu koji je medijski propraćen, prezentujući realnu situaciju sa terena građanima Srbije – poreskim obveznicima, a naročito predstavnicima poslodavaca. Pored toga, iako nam nije u opisu sindikalnog delovanja, često nudimo i konkretna rešenja i pomoć. Međutim, ništa se ne menja na bolje.

U prilogu je dopis predsednika SSP SG OŽ Niš Popović Nebojše, koji prenosimo u celosti:

„Šta dalje govoriti i komentarisati kada slika govori više od hiljadu reči. Dovoljan je bio jedan pogled da vam se ceo obrok zgadi. Prokislo, zgnječeno voće u kesi koje je širilo neprijatni miris. Možemo zaključiti da je ovakav obrok odraz sveukupnog odnosa prema pripadnicima žandarmerije kao i zdravlju policijskih službenika uopšte. Takođe, ovako nešto (što možete videti na slikama) plaćaju poreski obveznici. Forma je ispunjena građani su porez platili a policajac dobio „obrok“. Banane, od kojih bi mogla nastati dobra rakija…“

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

Slučaj divljih svinja kao ogledalo rada MUP-a

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Slučaj divljih svinja kao ogledalo rada MUP-a

Imamo osećaj da smo se predstavnicima poslodavca na glavu popeli upoznavajući ih (ma kao da nisu znali) sa mnogobrojnim čudnim situacijama gde se bahatim, nestručnim i bezobzirnim ponašanjem rukovodioca krše prava zaposlenih i na kraju dolazimo do nepoželjnih rezultata:  demotivacije zaposlenih i štete po budžet MUP-a. Naravno, kao po običaju, individualne odgovornosti za takve stvari nema i na krilima toga nastavlja se, po staroj praksi, traženja dlaku u jajetu kako bi pojedince pozivali na odgovornost. U takvom sistemu demonstracije moći na račun poreskih obveznika,  ove čudne situacije ponekad prelaze u komične.

Inicijative ili predlozi za pokretanje disciplinskih postupaka podnose se, takoreći, za svaku sitnicu. Prag tolerancije, solidarnosti, kolegijalnosti i pomoći je ispod svakog minimuma. Policajca na terenu „gaze“ sa svih strana. Od pojedinih građana to i očekujemo, njihova ljudska prava su očigledno važnija od takvog istog prava policijskog službenika. Ali nije za očekivati da će neposredni rukovodilac, bez ikakvog povoda podneti Predlog za pokretanje disciplinskog postupka policijskom službeniku zato što u Izveštaju na poleđini patrolnog naloga nije naveo da je za vreme smene uočio krdo divljih svinja!?

Zaključkom načelnika UGP pokrenut je disciplinski postupak protiv policijskog službenika Ilić Milana zaposlenog u RC GP prema R. Makedoniji zbog osnovane sumnje da je izvršio tešku povrede službene dužnosti član 207. stav 1. tačka 16. „nezakonit, nesavestan, nemaran rad ili propuštanje radnje za koju je zaposlenih ovlašćen, a koje su prouzrokovale ili su mogle da prouzrokuju štetu ili nezakonitost u radu“. Ukratko, na teret mu stavljaju navodni propust jer na poleđini Naloga za izvršenje službenog zadatka nije konstantovao da je uočio kretanje krda divljih svinja, odnosno nije obavestio Dežurnu službu. Njegov neposredni starešina je smatrao da je načinjen propust, podneo Predlog za pokretanje DP, dobio saglasnost iz RC GP, a to sve aminovao i doneo Zaključak, gle čuda, načelnik UGP. Da ne bi dužili oko obrazloženja, predlažemo da obimno Rešenje o oslobađanju disciplinske odgovornost našeg člana Ilić Milana pročitate na kraju teksta.

Sindikat srpske policija smatra da podnošenje ovakvih komičnih i nedovoljno argumentovanih disciplinskih prijava, bez čvstih dokaza, stvara ogromnu štetu po budžet MUP-a, trošenje ionako istrošenih resursa, demotivaciju zaposlenih, kvarenje međuljudskih odnosa i narušavanje ugleda službe. Apelujemo na pravne zastupnike i rukovodioce u MUP-u, da razmotre ovaj predmet, utvrde da li postoje elementi nečije odgovornosti za ovako nešto i ubuduće strožije pristupe kontroli podnetih Inicijativa kako bi unapred sprečili ovakav ili sličan scenario. Ovom prilikom pohvaljujemo  Disciplinskog starešinu u ovom postupku, gospođu Sonju Cvetković, koja je svoj posao odradila maksimalno profesionalno i nepristrasno.Zahvaljujući njoj i našem članu Ilić Milanu, koji osim korišćenja savetodavne pomoći, našeg pravnog zastupnika nije uključio u proces, MUP neće snositi nikakve troškove postupka. A troškovi bi bili veliki. Predlažemo nadležnima u MUP-u da u cilju motivacije za rad i solidarnosti koja je dovela do uštede Cvetković Sonja i Ilić Milan budu nagrađeni povećanjem koeficijenta plate u jednom mesecu.

Divlje svinje su očigledno veliki problem MUP-a, jer su toliko podivljale da ih je nemoguće kontrolisati. Policijskim službenicima – izvršiocima to nije u opisu posla. Neko drugi je za njih nadležan.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

 

Interventne patrole – basna o kornjači i zecu

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Interventne patrole – basna o kornjači i zecu

Slika su i prilika katastrofalnog stanja po organizacionim jedinicama. Uglavnom nedefinisanog sastava uzimajući u obzir sve manji broj policijskih službenika, a sve veći obim posla. Zbog toga su rukovodioci organizacionih jedinica prinuđeni da ih često popunjavaju, menjaju njihov sastav i na taj način obesmišljavaju cilj i svrhu ove patrole po čemu se razlikuju od drugih – taktičnost, obučenost i organizacija u postupanju. Po pravilu u interventnim patrolama bi trebalo da budu fizički najspremniji i najobučeniji policijski službenici. Da li je tako danas?

Nećemo dublje zalaziti u pitanje kadrova, iako zbog gore pomenutih stvari rukovodioci biju glavom o zid. Osvrnućemo se na pitanje njihove bezbednosti, zaštite i načina obavljanja njihovih poslova. Naime, upravo zbog opterećenosti dodatnim poslovima, koje svakodnevno obavljaju, ove patrole, su izgubile pojam „INTERVENTNA“. Hitnost i brzina u postupanju bi trebalo biti sinonim za njih, fizička spremnost odlika, a sama njihova pojava automatski da rešava intervenciju bez previše izgovorenih reči.

Trebalo bi da je tako, ali, nažalost, nije. Svakodnevna promena i rotacija sastava, vanredna IJP i ostala angažovanja, rešavanja naredbi, preobimni izveštaji za sve i svašta, koji se popunjavaju fizički, potom unos, ažuriranje i verifikacija u elektronskom dnevniku događaja, nedostatak opreme i sredstava za rad, ispravnih vozila i posebnih prostorija, nekvalitetna uniforma, dopinose kvarenju „rejtinga“ interventnih patrola. Došli smo do toga da danas pripadnici IP ne mogu glavu podignuti od gore pomenutih problema, što utiče na njihove psiho-fizičke sposobnosti za rad na terenu i organizaciju rada.

Službena vozila su posebna priča. U IP se, po pravilu, uvek nađe jedan priučeni univerzalni majstor za mehaniku i elektriku, čiji je glavni zadatak saniranje sitnih kvarova. Prinuđeni su to da rade, zbog nedostatka sredstava za rad, delova i obučenih mehaničara. Poznato nam je da zbog zatvorene sistematizije i nedovoljnog zalaganja predstavnika poslodavca, poslove popravke službenih vozila obavljaju čak i nedovoljno obučeni za taj posao – policijski službenici. Zbog toga, imamo slučajeva čak i da pripadnici IP svoju delatnost obavljaju pešice, njih troje ili četvoro, u formi produženog pozorničkog rejona, obilaze svoj sektor, nadajući se da će doći kraj smene bez neka hitne intervencije.

Ali, ako i kada, o svome trošku poprave vozila, situacija je ipak malo bolja. I pored ćelavih guma, slabih kočnica, napukle šoferke, desnog prednjeg točka koji zuji, otkačenog auspuha, komandnom tablom sa upaljenim skoro svim signalnim lampicama, prednjim iscepanim sedištem podglavljnim betonskim blokom, pokvarenom sirenom, ipak su zadovoljni, vozilo je  u pokretu. Uzdaju se u sreću da glavu sačuvaju, smatrajući da će svoj posao moći da obave onako kako i treba – brzo i profesionalno. Preko puta njih u najnovijem vozilu tipa BMV ili audi, svejedno, kao vozač sedi okoreli kriminalac sa preko 20 krivičnih prijava na duši, ponosno na levoj ruci zlatan sat, uz čačkalicu u ustima, gledajući njihovo vozilo, uz podsmeh dobacuje „momci ćelave su vam gume“, „gde ćete sa tom kantom“ i slično. Omalovažava ih i aludira na to da su slabi, spori i nedovoljno fizički spremni. I pored toga, zahvaljujući stručnosti i profesionalnosti kolega iz IP, takvi likovi već u pokušaju ili u izvršenju KD ili prekršaja bivaju uhvaćeni i procesuirani. Kornjača u ovom slučaju ipak prestigne zeca.

Građani sa žaljenjem, ali i sa ponosom gledaju ovakva dešavanja i gube poverenje u sistem bezbednosti., pitajući se „Ako je ovo interventna, kakva li je tek obična patrola?“

A mi kao sindikat se pitamo dokle više ovako i kada će basna o kornjači i zecu biti sinonim za postupanja interventnih patrola?

Nadamo se što pre.

Samo da nije INTERVENTNO.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

 

Posebna naknada za rad sa migrantima – Žalba Povereniku

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Posebna naknada za rad sa migrantima – Žalba Povereniku

Nikada ovako nije bilo teško izboriti se za osnovna prava zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Nepravda je na svakom koraku, a nju prati diskriminacija u skoro svim oblicima. Potpomognuti reprezentativnim sindikatom, pojedinci u Ministarstvu unutrašnjih poslova koji „vedre i oblače“  „ruše sve pred sobom“ i ne mareći za posledice nastavljaju sa kršenjem propisa gde se dovodi do omalovažavanja, potcenjivanja rada i demoralisanja zaposlenih.  I ovaj slučaj nije izuzetak.  O njemu smo pisali, ali pre čitanja ovog teksta, poželjno je upoznati se sa problematikom Ministre, pomešali ste babe i žabe.

Predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović poslao je Sekretarijatu MUP-a – Odeljenju za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti Zahtev za dobijanje informacija, odnosno dostavljanje spiskova zaposlenih, koji su angažovani na radu sa migrantima u komandi zajedničkih snaga u Nišu, Štabu u Vranju, odnosno angažovani u KZB u Štabu u Kuršumliji, a isplaćivana im je posebna naknada u iznosu od 1.800 dinara za svaki dan rada. Smatramo da u periodu  01.08.2016 – 01.04.2017. godine, do kada je važila Odluka ministra 6368/2016 – 2, niko od angažovanih u komandi u Nišu i Štabovima u Vranju i Kuršumliji, nije ispunio osnovne uslove za sticanja prava na isplatu posebne naknade, već su isključivo stekli uslove za dobijanje dnevnice u iznosu od 150, odnosno 75 dinara.

Kada smo, jednom prilikom, na sastanku u Kabinetu ove stvari predočili predstavnicima poslodavca, neko od stručnjaka se dosetio i ministru predložio ili dostavio, svejedno, predlog promene Odluke. Tada su posebnim tačkama, na kvarno, ubacili komandu i Štabove, na uštrb zaposlenih u PU Vranje i PU Sremska Mitrovica, kojima je tom prilikom uskraćeno pravo na posebnu naknadu, a za razliku, od gore pomenutih, foteljaša, oni su bili i dan danas su angažovani u specifičnim područjima, na terenu, direktno u kontaktu sa migrantima. Odluku je ministar potpisao, verovatno smatrajući da je dobio potpune i tačne informacije, ne znajući da je oštetio veliki broj onih koji stvarno, u otežanim uslovima, na specifičnim područjima, rade sa migrantima.

Od ovlašćenog lica iz Sekretarijata za postupanje po informacijama od javnog značaja gospođe Jasmine Vasiljević, dobili smo krajnje čudno odbijajuće rešenje sa pozivanjem na akt Kabineta ministra odbrane, naređenja načelnika GŠ VS i naređenja komande zajedničkih snaga. Sva tri dokumenta nose oznaku „strogo poverljivo“. U obrazloženju se još poziva na Zakon o tajnosti podataka, na mogućnost narušavanja interesa R. Srbije, ugrožavanje života policijskih službenika. Na ovaj način obesmišljena je osnovna namera našeg Zahteva, gde nam nisu bile potrebne informacije vezane za Ministarstvo odbrane, niti osetljivi podaci koji mogu ugroziti život policijskih službenika. Potrebna su nam imena i prezimena zaposlenih kojima je isplaćivana posebna naknada, a nisu stekli pravo na nju, jer nisu radili sa migrantima, sedeli su, i još uvek sede u toplim kancelarijama u Nišu, Vranju i Kuršumliji, koja nisu definisana kao specifična područja. Potrebne su nam informacije radi podnošenja krivičnih prijava zato što postoje indicije da su na ovaj način određena lica oštetila budžet R. Srbije!

Nakon ovoga, od strane Sindikata srpske policije, poslata je Žalba Povereniku za informacije od javnog značaja, gospodinu Rodoljubu Šabiću, sa ciljem da naloži MUP-u i da nam dostavi ove podatke, kako bi mogli da dokažemo diskriminaciju nad policijskim službenicima PU Vranje i PU Sremska Mitrovica, a zatim i podnesemo odgovarajuće prijave. Od Poverenika očekujemo da će i u ovom slučaju svoj posao obaviti profesionalno.

A do tada, nastavljamo borbu protiv nepravde i diskriminacije.

Služba za informisanje SSP

 

Komandiri, pravi ste mađioničari

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Komandiri, pravi ste mađioničari

Prema sistematizaciji u Ministarstvu unutrašnjih poslova on je rukovodilac organizacione jedinice, a u realnom svetu sasvim običan izvršilac. Po funkciji je ovlašćeno lice ispred stanice, ispostave ili jedinice kojom rukovodi, a njegova moć odlučivanja je svedena na minimum, skoro pa nikakva. Njegove mogućnosti da nešto promeni u trenutno paradoksalnom sistemu je ravna nuli. Uglavnom se nalazi u trostrukom sendviču između realnih mogućnosti na terenu, instrukcije i naredbi njegovih nadređenih i opravdanih pritisaka sindikata. Danas je veoma teško biti ON ili obavljati njegove poslove. Ne dao Bog nekom da bude – komandir.

Iako se još uvek veruje da u našoj službi najbolje prolaze oni koji napreduju, situacije sa terena nam pokazuju sasvim suprotno. Penjući se lestvicom nagore, svakim korakom povećavaju se obaveze i odgovornosti, a smanjuje prostor za manevrisanje radi održavanja pravca. Biti rukovodilac jedne organizacione jedinice – komandir, u današnje vreme, kada se kriminalci predstavljaju kao žrtve, a policajci nasilnici, gde se svi kriju iza ljudska prava, a zaposleni u MUP-u su prinuđeni da svoja prava ostvaruju sudskim putem je veoma nezahvalan posao. Na stranu to što izvršioci – policijski službenici, računajući noćni rad i rad za vreme državnih praznika koji je neradan dan u finansijskom smislu prolaze bolje nego njegov pretpostavljeni koji „vuče“ za sve njih, ipak je ovde reč o bitnijim stvarima vezanih za bezbednost i poštovanje prava zaposlenih.

Nastavi sa čitanjem

MUP plaća ceh i kad niko nije odgovoran

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Obaveštenja, Pravna pomoć. Nema komentara na MUP plaća ceh i kad niko nije odgovoran

Sindikalna borba Sindikata srpske policije između ostalog podrazumeva obaveštavanje i alarmiranje javnosti radi stvaranja pritiska na sistem koji očigledno slabo funkcioniše. Smatramo da je naša dužnost i obaveza da upoznajemo građane Srbije – poreske obveznike u kom pravcu ide novac koji odvajaju od usta njihove dece, kako bi bili zaštićeni, stvorili sigurnost i osećali se bezbedno. Više puta smo upozoravali i pokazivali primere nenamenskog, nestručnog i bahatog razbacivanja novca iz budžeta MUP-a., a uz to smo uvek nudili konstruktivna rešenja, sa uštedama, uz obezbeđivanje boljih uslova rada i ispitivanja odgovornosti.  Da budemo iskreni, retko ko od visokih rukovodioca u MUP-u to sve dočeka sa oduševljenjem. Oni imaju isplanirane aktivnosti i tih planova se drže kao pijan plota, smatrajući, pri tome, da su najstručniji i najkompetentniji za određene stvari. Smouverenost crpe iz toga što je lako trošiti tuđi teško zarađen novac, bez ikakve ordgovornosti.

Jedan od sistemskih problema na čijem rešavanju konstantno insistiramo i gde je očigledno da ima prostora za velike uštede jesu disciplinski postupci. Upravo oni postupci koje pojedini rukovodioci organizacionih jedinica sa osmehom koriste radi osvete neistomišljenicima, ne mareći za eventualne posledice u vidu demoralisanja, manjka zaposlenih, finansija i organizacije. Trudimo se da poslodavcu pokažemo i dokažemo neophodnost revizija i ispitivanja odgovornosti rukovodioca zbog čijih grešaka MUP uvek gubi, međutim osim izgovora tipa „nezavisnosti disciplinskog starešine“ i „samostalnost u vođenju disciplinskog postupka“ ništa se konkretno ne preduzima. I dalje se nastavlja trend podnošenja nedovoljno obrazloženih Predloga za pokretanje disciplinskih postupaka i donošenje Zaključaka o pokretanju disciplinskih postupaka bez valjanih dokaza, svedoka i konkretnih činjenica, a  koje imaju za cilj samo jedno – odugovlačenje postupka do zastarelosti, nadajući se da će se u međuvremenu nešto desiti pa da neistomišljenik bude kažnjen. Ono što je sigurno, jeste to da kada prođe određeni rok za pokretanje i vođenje disciplinskog postupka, gde se ništa ne može dokazati, ovaj mučenik uvek bude oslobođen jer nastupa zastarelost. Još jedno je sigurno – MUP i u ovom slučaju izdvaja veliki novac, meren u stotinama hiljada dinara radi plaćanja troškova zastupanja pravnog zastupnika i ovakve (ne)namerne greške. A najsigurnije je to da pravni zastupnici SSP širom Srbije ovakav sistem najviše vole jer faktički dobijaju disciplinske postupke i naplaćuju pomenute troškove od MUP-a.

Tipičan primer nam dolazi iz PS Preševo gde je dvoje članova SSP na ovaj način, uz pomoć pravnog zastupnika SSP Gorana Stošića isteralo pravdu na čistac.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

SSP izborio istorijsku isplatu naknade za višak radnih sati

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na SSP izborio istorijsku isplatu naknade za višak radnih sati

Kako vreme odmiče, sve je više razočarenja odnosom poslodavca prema svojim zaposlenima. Sindikat srpske policije troši ogromne resurse, kapacitete, vreme i sredstva, boreći se da poslodavcu pokaže i dokaže kako nije u pravu, da se pravnih akata, čak i donetih instrukcija i depeša  i sam ne pridržava dosledno Zbog toga je veoma teško, skoro pa nemoguće, izboriti se da nam se na primer poveća plata, dobijemo bolja vozila i tome slično.

Zbog samovolje, nestručnosti i neodgovornosti pojedinaca u vrhu MUP-u, te starešina koji uglavnom podležu njihovim pritiscima i nepostupanja po inicijativama i predlozima sindikata u pogledu uštede, zaposleni se odlučuju da svoja prava potražuju putem suda. Stalno pišemo o tome, upozoravamo, međutim i dalje se nastavlja trend da je MUP skoro pa uvek gubitnik u tim sporovima, gde zbog toga, iz svog budžeta, a o trošku građana Srbije, izdvaja veliki novac radi podmirivanja poverioca i tužioca i plaćanja sudskih troškova u milionskim iznosima. I za to, kao po običaju, nema materijalne, krivične i disciplinske odgovornosti. A krivci su više nego poznati.

Sindikat srpske policije kao ozbiljna organizacija teži, a i svoj rad prilagođava tom cilju, da sa jedne strane zaposleni ostvare svoja prava, a sa druge, da taj postupak prođe bez nanošenja štete budžetu MUP-a. Primer za to, koji može ući čak i u noviju istoriju, gde je MUP prvi put svome zaposlenom, bez tužbi, kamata i drugih troškova, isplatio stvaran broj ostvarenog viška radnih časova, dolazi nam iz Policijske uprave Vranje. Da, dobro ste pročitali, SSP je pritiscima bukvalno naterao poslodavca da ispoštuje svoju zakonsku, instruktivnu i dogovorenu obavezu.

Put za to je bio dug i trnovit, sa mnogo saplitanja, krivina, lažnih obećanja, ucena, pritisaka, suočavanja. Sve su to doživeli naši aktivisti u Regionalnom centru Vranje od strane prethodnog rukovodstva PU Vranje. Nakon naše hrabrosti i neodustajanja od postavljenog cilja, MUP je morao podleći pritisku. Uprkos pojedincima kojima nije bilo milo i drago da nam ponude Sporazum o naknadi štete i isplati viška radnih sati, već su nas usmeravali na tužbe,  morali su da prihvate realnost. Veliki uticaj i razumevanje imali su u, Bogom danom, postavljenom novom rukovodstvu PU Vranje, na čelu sa v.d. načelnika PU Vranje gospodinom Igorom Živkovićem, za koga očekujemo da će od tri preostala kandidata pobediti na konkursu i konačno zavesti red i disciplinu među pojedincima koji su se ponašali kao da im je PU Vranje otac ostavio u nasleđu. Gospodin Živković je od svog prethodnika nasledio brdo tužbenih zahteva za isplatu viška sati, prekovremenog rada, pripravnosti, i ostalih dugovanja po osnovu radničkih prava i shvatio je da ih je bolje rešiti socijalnim dijalogom i saradnjom kako budžet MUP-a ne bi bio kasnije dodatno oštećen.

Najbitnija stvar kod ovih Sporazuma o vansudskom poravnanju i isplatu viška sati nije sam novac, već suočavanje sa realnim problemima u stvarnom vremenu. Sklapajući ove Sporazume u čitavoj Srbiji, čiju inicijativu je pokrenuo SSP, predstavnici poslodavca imaće jasniju i čistiju sliku o „zaslugama“ onih zbog čijeg sramnog ponašanja, samovolje i bahatosti nastaje posledica  u vidu masovnih pokretanja sudskih sporova, gde MUP uvek gubi i plaća velike troškove, a isti ti rukovodioci ne snose nikakvu odgovornost. Sada će tačno znati, delovaće preventivno i moći će da spreče udarce po budžet MUP-a, zahvaljujući mukotrpnom radu SSP. Očekujemo da će i oni shvatiti ozbiljnost naše namere, svidelo se to njima ili ne i na ovaj način sprovesti mere štednje. A ovako izgleda PRVI Sporazum, gde će MUP,  PRVI put isplatiti stvaran broj višak radnih sati:

NAPOMENA: Za više informacija o proceduri prilikom podnošenja Zahteva, samih Zahteva čija se forma i uslovi menjaju u zavisnosti od mnogo faktora, obratite se predstavnicima SSP u vašim organizacionim jedinicima.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

Ministre, pomešali ste babe i žabe

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Ministre, pomešali ste babe i žabe

Od početka migrantske krize policijski službenici MUP-a koji rade na terenu suočavaju se sa ogromnim problemima. Na stranu to što se baš oni, u neposrednom kontaktu sa njima, direkno izlažu opasnosti od svega i svačega što jednog čoveka može snaći. Šta će, mora tako, navikli su, a i to je sve u opisu posla. Međutim, ono što najviše boli je činjenica da predstavnici poslodavca, koji borave u toplim kancelarijama, a migranta uživo verovatni nisu ni videli, na sve načine pokušavaju da uskrate prava onima koji upravo sa tim migrantima i rade. To što brukaju sebe svojim neznanjem nas ne čudi, navikli smo, borimo se protiv takvih, ali čudi nas odsutnost reakcije ministra unutrašnjih poslova dr Nebojše Stefanovića.

Ministre, otvorite oči, okrenite se oko sebe i videćete kako Vas Vaši saradnici  na sve strane „miniraju“, nepoštuju, podcenjuju, a pred Vama se ulizuju, pametuju i sakupljaju poene predlažući Vam nekakve mere štednje koje kasnije MUP-u „izađu na nos“, nakon izgubljenih sudskih sporova. Mi, Sindikat srpske policije ne možemo sve postići, to uvek propratiti i promeniti, ali dajemo svoj maksimum, pokušavamo ovakve stvari na vreme sprečiti kako budžet MUP-a ne bi bio kasnije oštećen.

Ovog puta, prepametni, nabeđeni, nestručni, nekompetentni, smešni, a ujedno i žalosni pojedinci su odlučili i Vama predložili i poturili na potpis novu promenjenu Odluku o utvrđivanju specifičnih područja na kojima zaposleni u MUP-u rade pod otežanim terenskim uslovima. Peti put, ministre, rukovodioci menjaju ovu Vašu Odluku i obesmislilu su Vašu nameru da MUP nagradi, u vidu posebne naknade, sve one zaposlene koji rade u specifičnim područjima i direktno u kontaktu sa migrantima, kao i policijske službenike angažovane u KZB kao najrizičnijoj zoni. Menjajući Odluku na svakih par meseci, toliko su se upleli da više ne znaju šta da rade. Sapliću sve oko sebe, ali ne i sebe.

Novom Odlukom 01. Broj 4122/17 koju ste potpisali dana 13.04.2017. godine totalno su obesmišljeni pojmovi „posebna naknada“, „otežani terenski uslovi“, „specifična područja“. Tako su policijski službenici u pojedinim organizacionim jedinicama koje migrantsku krizu nose na leđima već godinama, i svakodnevno su angažovani na radu u specifičnim područjima i pod otežanim uslovima sa migrantima potcenjeni i diskriminisani, pljunuto im je direktno u lice. Radi se o policijskim službenicima PU Vranje i PU Sremska Mitrovica. Kao po običaju nisu Vam sve informacije dostavljene kada ste potpisali ovu Odluku, ali njihova 12-časovna angažovanja u Prihvatnim centrima, na poslovima obezbeđenja, pregleda, prevoza, intervencija i ostalih policijskih poslova u DIREKTNOM I NEPOSREDNOM radu sa migrantima su sada ISKLJUČENA iz ove Odluke. Setili se „stručnjaci“ da kao pravo za dobijanje posebne naknade uvedu nekakvo vremensko ograničenje od „boravka na terenu više od 24 časova“, koje je u suprotnosti sa naslovom i ciljem ove odluke da se nagrade svi zaposleni u MUP-u koji rade sa migrantima pod otežanim uslovima. Ukratko, policijski službenik iz Smedereva upućen na radu sa migrantima u Prihvatnom centru u Preševu radi isti posao, pod istim uslovima, na istom mestu, zajedno u patroli sa policijskim službenikom iz Vranja. Ovaj prvi će dobiti posebnu naknadu, ovaj drugi ne. Da li u Šidu ima migranata i problema sa njima? Zašto je i policijskim službenicima PU Sremska Mitrovica uskraćeno pravo na posebnu naknadu iako su svakodnevno angažovani na radu sa migrantima u Prihvatnim centrima na području opštine Šid?

Ministre, pitamo Vas i ovo: kakvi su to otežani uslovi policijskim službenicima (čitajte starešinama iz MUP-a) koji rade u Komandi zajedničkih snaga u Nišu, a za sve vreme migranta i ne vide, a na specifičnim područjima se ne pojavljuju uopšte ili retko kada? Pitamo Vas, šta uopšte radi onaj koji sedi u Štabu u Kuršumliji? Je l mu u kancelariji nije napunjena klima, možda ga žulja stolica, ili se uplašio onih silnih papira na kojima stoje fotografije migranata pa su mu zbog toga uslovi rada otežani i zbog toga su takvi, na kvarno, ubačeni u novu Odluku?

O lošoj nameri vrha Direkcije policije govori i to da prošlu Odluku ministra, onu iz januara meseca, nikada nisu ni poslali na teren. Zadržali su je kod sebe, uprkos što je ta olduka dobila zeleno svetlo Sekretarijata i potpis ministra! Dakle, neko se u Direkciji osetio moćnijim od ministra i to odmah i dokazao!

Ovo je samo početak. Obavestili smo ministra i javnost i nećemo stati dok pravdu ne isteramo na čistac. Dokle god na ovakve načine po leđima udaraju one koje najviše rade, a tapšu i nagrađuju one svoje koji iz kancelarija ne izlaze i ništa konkretno ne urade, nećemo stati. Tražićemo odgovornost svih onih koji su Odluku obesmislili i obrukali nameru ministra.

Strahovali smo da će se nešto slično ovome desiti, pripremali smo se za taj trenutak, imamo keca u rukavu. Izbacićemo ga uskoro.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

OČEKUJEMO KATANCE NA POJEDINIM POLICIJSKIM STANICAMA!!!

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na OČEKUJEMO KATANCE NA POJEDINIM POLICIJSKIM STANICAMA!!!

Bezobrazluk i nezainteresovanost nadležnih službi Ministarstva unutrašnjih poslova za očajno stanje na terenu je svakim danom sve veća. Da li su razlog tome netačne informacije koje vrh MUP-a dobija od rukovodioca organizacionih jedinica, nestručnost u planiranju budžeta ili pak svesno „zavrtanje slavine“, ostavićemo nadležnima da utvrde i izjasne se. Ali, taman kada smo se skoro navikli da nas udaraju po leđima, kažnjavaju za sve i svašta, da na terenu za obrok dobijamo jedan jogurt i parče salame, zimi radimo bez grejanja, obezbeđujemo sve i svašta za 150 odnosno 75 dinara u nekvalitetnim uniformama, vozimo neispravna vozila ili čak pojedine interventne patrole svoju delatnost obavljaju i bez ikakvog vozila, MUP se potrudi i izneđe mehanizma da nam još više oteža svakodnevni rad. Ovog puta se na udaru nisu našli samo policijski službenici koji rade na terenu, već i njihovi rukovodioci. O čemu se zapravo radi?

Od početka ove godine, verovatno, nekim čudnim merama štednje ili zbog nekog neuspelog tendera, ka organizacionim jedinicama MUP-a se ne vrši isporuka ni najosnovnijih stvari – kancelarijskog materijala u onom obimu koji je zaista neophodan! U glavu se udaraju svi, počevši od čistačice koja mora koristiti čistu vodu umesto dezinfekcionih sredstava, pa do načelnika koja pismena sa svojim potpisima moraju slati bez koverata, improvizirajući papirom formata A4.

Dežurne službe po organizacionim jedinicama, kao srce ove službe, nemaju papira za štampanje depeša, niti faks-rolni. Kako bi nesmestano funkcionisao protok informacija policijski službenici, koji tu rade, organizuju se i novcem iz svog džepa kupuju ove stvari. Papir formata A4 se svima deli na kašičicu, pa su ljudi prinuđeni  da prilikom kucanja smanjuju font slova na 8 i 9 kako bi sve stalo na jedan papir. A papirologije je svakim danom sve više.

Službene računare i štampače niko ne popravlja, tonere ne puni. Zaposleni su prinuđeni da putem prijateljskih, rodbinskih veza, ali i iz svoga džepa finansiraju popravke i kupovinu delova. Neretko se obraćaju i sindikatima za pomoć.  Sramota,  tuga, jad, beda. Nemamo reči kojim bismo mogli opisati ovo stanje na terenu, koje nikada nije bilo gore.

Sindikat srpske policije apeluje na sve zaposlene u MUP-u: Nemojte trošiti novac, preuzimati obavezu poslodavca i kupovati sredstva za rad i kancelarijski materijal, niti popravljati uređaje. Ukoliko nemate papira, ne vodite se parolom „snađi se“, dosta smo to radili, sve ima svoje granice. Nemojte izlaziti na teren u neispravnim vozilima i rizikovati svoje živote. Budimo složni u ovome, odviknimo poslodavca od ovakvih stvari, neka oni koji primaju platu za to, o tome i razmišljaju.

Ako nadležni nisu sposobni da nam obezbede osnovna sredstva za rad, neka uzmu katanac i zatvore pojedine policijske stanice. I nek daju taj ključ nekom ko će biti sposoban da isplanira potrebe, organizuje i sprovede nabavku i po najboljim uslovima isporuči gore pomenuta osnovna sredstva za rad. Jer ovako, gospodo iz MUP-a, više ne ide… Šta nas sledeće može snaći, a da bude gore od ovoga? Ma, možemo mi raditi i bez struje i vode, pokušajte, ima tu prostora za uštede, dali smo vam primer. Navići ćemo se i na to.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojičić