Skip to main content

Autor: Zoran Stojčić

DOPIS REPREZENTATIVNIM SINDIKATIMA

Užice, 15.01.2019. godine – Imajući u vidu da su otpočeli pregovi reprezentativnih sindikata i poslodavca radi povodom zaključenja novog Posebnog kolektivnog ugovora za policijske službenike, predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović uputio je dopis reprezentativnim sindikatima, sa zahtevom integracije ovog sindikata u postupak kolektivnog pregovaranja.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

PROVERENO – MOJA PLATA 05.02.2019. GODINE

Rukovodeći se principom provere informacija vezanih za obračun zarada po novoj metodologiji i u skladu sa podeljenim rešenjima, dana 03.01.2019 godine posetili smo Sektor za ljudske resurse, gde smo na licu mesta dobili obračunske podatke zarada za januar 2019. godine.

Želeći da lično ostvarimo uvod u širi spektar različitih rešenja i radnih mesta, metodom slučajnog uzorka, odabrali smo desetak Rešenja kolega za koje smo dobili obračun zarade po novoj metodologiji.

Posebno želimo da naglasimo da smo isključivo birali rešenja kolegama, čiji su koeficijenti u novim rešenjima „umanjeni“ u odnosu na stara rešenja.

Obračun zarada za mesec januar 2019 godine dat je u tabeli:

Radno mesto Stari koeficijent Novi koeficijent Minuli rad Stara plata Nova plata Procenat uvećanja
Policajac u Odeljenju policije IV stepen 1,762 1,643 12,80 56.960,00 62.017,00 8,8%
Granični policajac u UGP – IV stepen 1,744 1,545 10,40 54.920,00 60.447,00 10,1%
Vatrogasac-spasilac SVS – IV stepen 1,606 1,586 4,00 46.994,00 51.224,00 9%
Obrada saobraćajnih prekršaja – IV stepen 1,260 1,184 37.781,00 39.991,00 5,85%
Policajac-žandarm- IV stepen 3,086 2,130 9,20 95.891,00 101.305,00 5,64%
Policajac-saobraćajac- IV stepen 1,791 1,733 11,60 57.149,00 62.224,00 8,88%
Vođa smene VI stepen(prelaz sa IV na VI) 1,753 2,232 4,40 51.539,00 65.793,00 27,65%
Policajac u zajednici- IV stepen 1,791 1,586 12,80 57.897,00 62.017,00 7,12%
Pomoćnik komandira – VII stepen(prelaz sa VI na VII) 2,033 2,766 10,40 64.021,00 78.776,00 23,04%

Sindikat srpske policije obaveštava svoje aktiviste i članove da ne nasedaju na zlonamerne i tendenciozne informacije koje dolaze sa svih strana, a tiču se glasina o umanjenju zarada zaposlenima u Ministarstvu. Na osnovu verodostojnih i proverenih informacija datih u tabeli možemo pouzdano da kažemo da će obračun zarada za mesec januar  2019, godine doneti povećanje plate u rasponu od 3,5% do 17 % zavisno od kategorizacije, radnog mesta i stepena stručne spreme.

Ovim putem obaveštavamo sve kolege sa područja PU za grad Beograd, ukoliko i dalje imaju sumnju u svoja rešenja i koeficijente, da u toku sutrašnjeg dana posete kancelariju 252 u Sektoru za ljudske resurse u zgradi SIV 2 u ulici Bulevar Zorana Đinđića br.104 i da se na licu mesta uvere u iznos svoje januarske plate. Za sve ostale kolege od 08.01.2019 godine u svojim policijskim upravama u obračunskim službama mogu takođe proveriti iznos buduće zarade.

Sindikat srpske policije nije učestvovao u dogovorima i pregovorima sa poslodavcem o modalitetima novog sistema plata, a sve informacije o budućim platama dobili smo informativno kao i svi zaposleni. U koordinaciji sa našim pravnim timom u roku od 24 časa izašli smo sa stavom da svim svojim nezadovoljnim članovima i zaposlenima u Ministarstvu pružimo momentalnu pravnu zaštitu kroz žalbeni postupak.

Iako smo trpeli javne kritike nezadovoljnih i nedovoljno informisanih pojedinaca i pojedinih sindikalnih predstavnika mi i dalje verujemo u dobre namere ministra i njegovih najbližih saradnika i njihova javno data obećanja da će biti povećanja plate u rasponu od 3% do 17% .

Za sve one nezadovoljne kolege i dalje smo spremni da momentalno pružimo svu potrebnu pravnu zaštitu, potrebno je samo da se obrate svom sindikalnom predstavniku.

Ostaje nam da 05.02.2018 godine proverimo ta obećanja i da se prema njima rukovodimo i adekvatno reagujemo.

VAŠA PRAVA SU NAŠA OBAVEZA!

Služba za informisanje SSP

DOPIS MINISTRU UNUTRAŠNJIH POSLOVA

Užice, 18.12.2018. godine – Predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović uputio je dopis ministru unutrašnjih poslova, gospodinu dr Nebojši Stefanoviću, u kome predlaže i navodi zakonske osnove da u postupku preregistracije i nabavku oružja, zdravstvenu sposobnost policijski službenici dokazuju Izveštajem o izvršenom periodičnom zdravstvenom pregledu u MUP-u.

Dopis možete pročitati u celosti:

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

IZVEŠTAJ SA MESEČNOG SASTANKA U KABINETU MINISTRA

Beograd, 11.12.2018 – U Palati Srbija održan je dvanaesti ovogodišnji mesečni radni sastanak predstavnika Sindikata srpske policije i Radne grupe za saradnju sa sindikatima u MUP-u. Sastankom je, u odsustvu državnog sekretara Dijane Hrkalović, predsedavljao pomoćnik  direktora policije Slobodan Malešić. Delegaciju SSP-a činili su predsednik Lazar Ranitović i članovi  GO SSP Padori Nenad, Dejanović Slaviša i Simić Saša.

Teme o kojima smo razgovarali :

  1. OŽ Niš – Prilikom izvršavanja službenih zadataka, terenskog rada u patrolama, pripadnici OŽ Niš koriste staru, mnogo puta krpljenu, ishabanu digitalnu maskirnu uniformu, u kombinaciji sa crnom jaknom i SMB pancirom. Nova SMB uniforma je zadužena, međutim, niko od njih je ne sme nositi.  Ovo je još jedan od razloga koji utiče negativno na ugled službe i zbog toga zahtevamo razmatranje predloga o izdavanju naređenja i početku korišćenja SMB uniforme.
    – Problem sa uniformama je već duže vremena prisutna tema svih sastanaka u  Odredima Žandarmerije. Itekako je prepoznat problem i detektovana potreba nabavke nove uniforme za sve pripadnike Žandarmerije.Ostaje na snazi naredba da se prilikom izvršenja službenih zadataka isključivo koristi stara maskirna uniforma, jer u protivnom, ukoliko bi se paralelno koristila i nova, pripadnici odreda Žandarmerije ne bi imali uniformu za urbane uslove. Nažalost,u toku 2018. godine nije bilo prostora za opremanje dodatnom opremom, ali kako je naglasio predstavnik Ministarstva, u toku 2019. godine napravljen je plan dinamike nabavke kompleta nove uniforme za potrebe pripadnika Žandarmerije.Pripadnici OŽ Niš koji rade na terenu u Preševu, smešteni su u Cakanovcu. Uslovi smeštaja su katastrofalni imajući u vidu loše vremenske uslove. Pored toga, kontejneri prokišnjavaju  i stalno se javlja problem sa grejanjem.
    – Predstavnik Ministarstva nas je obavestio da je neposredno nakon dobijanja informacije od strane Sindikata srpske policije prepoznat navedeni probem i krenulo se sa njegovim rešavanjem, u onoj meri u kojoj nam dozvoljavaju trenutni uslovi na terenu. Pre nekoliko dana je poslata stručna ekipa na teren, kako bi utvrdila činjenično stanje i ustanovila mogućnost trenutne sanacije kvarova. Nakon sagledavanja činjeničnog stanja,angažovan je majstor koji je pokušao da sanira problem sa curenjem. Međutim, sam objekat i krovna konstrukcija su u veoma lošem stanju i objekat zahteva detaljnu rekonstrukciju, a sa tim i bolje vremenske prilike .Ono što je moglo trenutno da se uradi je saniranje prokišnjavanja što je i urađeno. Zamenik načelnika Sektora mat-fin.poslova g-din Drago Bjelica je obećao da će u toku sutrašnjeg dana 12.12.2018 godine, na lice mesta ponovo dati nalog majstorima radi sanacije, ali da je za ozbiljnije investicije potrebno imati pre svega više vremena i bolje vremenske uslove. U međuvremenu, dobili smo informaciju sa terena da je ekipa stručne službe i majstora obišla teren i nastavila sa preventivnom sanacijom objekta u s. Cakanovac. Ostaje problem sa grejanjem objekta koji u okviru postojećih kapaciteta i uslova nije moguće rešiti bez angažovanja stručnog lica obučenog za rukovanje toplotnih i grejnih uređaja, a koga nažalost nema već duže vremena među zaposlenima na području PU koja pokriva ovu oblast.

Pripadnici OŽ Niš angažovani na sprečavanju ilegalnih migracija na nečijem naređenju non-stop nose zaštitne pancire sa metalnim pločama. Oni u ovom slučaju obavljaju identične poslove kao policijski službenici i pod istim terenskim uslovima. Napominjemo da ovde nije u pitanju rad u KZB, kao specifičnom Sektoru. Predlažemo da se izvrši procena neophodnosti nošenja zaštitnog pancira u radu na sprečavanju ilegalnih migracija.
– Odgovarajući na ovo pitanje predstavnik Radne grupe je preneo izričit stav Komande Žandarmerije da zaštitni prsluci moraju da se nose u svim aktivnostima i angažovanjima pripadnika žandarmerije u KZB kao i u angažovanju na sprečavanju ilegalnih migracija. Ova mera nije produkt nečijeg hira i samovolje već sredstvo za unapređenje zaštite života svih angažovanih pripadnika.

Na stražarskom mestu broj 3, pripadnik OŽ koji radi na obezbeđenju izložen je vremenskim neprilikama jer nema objekat, a ni nadstrešnicu gde bi mogao da se skloni i malo zagreje. Pedeset metara od njega nalaze se kolege u kućici sa grejanjem. Zahtevamo da se u skladu sa Zakonom o zaštiti i bezbednosti na radu, radniku na obezbeđenju objekta obezbedi minimalni uslovi za rad, odnosno omogući korišćenje kućice za grejanjem.

Na bazi Kozjak u Preševu postoji izdvojeno stražarsko mesto u kome borave više policijskih službenika. Uslovi su boravak i rad ovde su veoma loši. Objekat prokišnjava, pojavljuju se glodari i na tom mestu postoji mogućnost ponovnog udara groma. Prethodni put udar groma je spržio telefonske linije koje do dana današnjeg nisu popravljene. O svemu ovome obaveštena je Komanda iz OŽ, međutim ništa nisu preduzeli. I u ovom slučaju ugrožena je bezbednost i zdravlje na radu.

– Odgovor na ova pitanja dao je zamenik načelnika sektora za Materijalno-finansijske poslove Drago Bjelica koji kaže da se paralelno sa preventivnom sanacijom objekta u s. Cakanovcu takođe radi i na sanaciji ovog objekta u vidu zastakljivanja i sanaciji nadstrešnice od prokišnjavanja.Do trenutka pisanja ovog izveštaja da strane naših aktivista i članova koji su angažovani u ovom objektu dobili smo informaciju da je stručni tim već preduzeo odrđene radnje i poslove na navedenim objektima.

  1. RC GP prema R. Makedoniji i RC GP prema R. BugarskojZa razliku od ostalih RC GP, policijski službenici RC GP prema R. Makedoniji i organizacionih jedinica u njegovom sastavu, nisu dobili komplet novih uniformi, već samo pojedine delove. Zbog toga nisu u mogućnosti da nose i nove oznake. Policijski službenici RC GP prema R. Bugarskoj poseduju samo jedan par uniformi, nose ih godinama, bez mogućnosti promena. Dobijene džempere su vratili i nalaze se u magacinu iz razloga neodgovarajućih brojeva, koji su izuzetno mali i retko ko ih može nositi. Pored diskriminacije u odnosu na ostale, na ovaj način krši se i naredbodavno-instruktivni akti načelnika UGP o jednobraznom izgledu policijskih službenika. Da li se radi o nečijem propustu u radu prilikom trebovanja ili podele uniformi? Kada će uniforme biti kompletirane?
    – Problem sa džemperima i nekompletnom uniformom za policijske službenike u navedenim RC GP prema Makedoniji i prema R.Bugarskoj biće rešeni u toku 2019. godine nabavkom i raspodelom kompleta nove uniforme za sve pripadnike granične policije. Procedura nabavke uniforme je u toku.
  1. Prekovremeni rad pripadnika IJPI dalje mnogi rukovodioci OJ loše tumače zakonske propise, podzakonske akte, zaboravljaju depeše i zbog toga se događaju greške prilikom obračuna prekovremenog rada. Naime, pripadnicima IJP koji rade duže od 12, odnosno 16 časova, računajući put u radno vreme, nalog za prekovremeni rad se izdaje na maksimalno od 4 časova, a ostali sati ne ulaze čak ni u preraspodelu 1:2, već se javlja višak sati u razmeri 1:1. Zahtevamo da se ka svim OJ uputi kratka instruktivna depeša – da se rad duži od 12 časova računa kao prekovremeni rad, bez obzira na broj prekovremenih sati.
    – Komandant PJP gospodin Vasiljević je bio jasan i nedvosmislen da se Zakon o policiji mora poštovati, uzimajući u obzir da se mora postupati po instrukcijama i depešama kojima je bliže regulisana ova problematika. Prekovremeni rad se mora računati svima isto a svako angažovanje od 12 do 16 sati, ali i duže mora biti adekvatno pokriveno nalogom za prekovremeni rad. Takođe je naglasio da, ukoliko postoje određene nepravilnosti prilikom obračunavanja prekovremenog rada, da mu se dostave svi pisani dokazi o nepravilnostima kako bi se preduzele adekvatne mere protiv onih koji ne poštuju sva obavezujuća akta Ministarstva.
  2. UNIFORMA ZA PRIPADNIKE UKP – Da li je u budžetu MUP-a za 2019. godinu planirana nabavka civilne uniforme za pripadnike Uprave kriminalističke policije?
    – Iako je nabavka civilne uniforme za pripadnike UKP bila više puta predmet interesovanja kako sindikata tako i rukovodstva UKP još uvek se sa sigurnošću nemože reći kada će doći do nabavke ove uniforme. Razlog je pre svega tehničke prirode,jer još uvek ne postoji definisan stav o radnoj odeći pripadnika UKP-a. Naime, podeljena su mišljenja oko izgleda i forme odeće za pripadnike kriminalističke policije, jedni su za svečanu uniformu u vidu svečanog odela, košulje i kravate, a dok drugi smatraju da posao kriminalističkog inspektora zahteva mnoge radnje i postupke u kojima bi svečana uniforma prestavljala problem u izvršenju službenih zadataka pa otuda zagovaraju sportski-atipičan model lišen jednoobraznog i prepoznatljivog modela. Ostaje da se nadamo da će MUP napokon rešiti ovaj problem i raspisati tender za nabavku obuće i odeće za pripadnike UKP. Ono što znamo je da se radi na pronalaženju dobavljača, a da se kao jedna od opcija pominje i raspodela vaučera za nabavku ove opreme. Nažalost,uskraćeni smo za konkretan odgovor po ovom pitanju uz napomenu da su policijski službenici UKP poslednji put dobili radnu civilnu uniformu davne 2006. godine.
  1. UPRAVA SAOBRAĆAJNE POLICIJE – Na mesečnom sastanku u julu 2018. godine od strane predstavnika ispred USP dobili smo obećanje da će do kraj godine biti nabavljeno 30 vozila za uviđaje saobraćajnih nezgoda. Da li će i ovog puta obećanje biti prekršeno? Kada će biti nabavke opreme neophodne za vršenje uviđaja saobraćajnih nezgoda : pantljika, brojeva za obeležavanje tragova na mesto događaja, pribora za crtanje i td.
    – Obzirom da je u toku 2017 i 2018 godine prioritet Ministarstva bila nabavka novih službenih vozila i da je ona uspešno realizovana ,trogodišnjim kapitalnim planom nabavke i osavremenjavanja voznog parka Ministarstva, predviđene su nabavke specijalizovanih vozila za potrebe saobraćajne policije. U toku 2019. godine najavljena je nabavka ovih specijalizovanih vozila za vršenje uviđaja saobraćajnih nezgoda sa svom pratećom opremom u njima, kako bi se upotpunila i kompletirala oprema za obavljanje ovih poslova.

 

OSIGURANJE POLICIJSKIH SLUŽBENIKA – Na prošlom sastanku postavili smo pitanje vezano za osiguranje policijskih službenika koji rade u zajedničkim patrolama sa policijskim službenicima iz susednih zemalja van akcije „Fronteks“. Obećano je da će za par dana ovaj propust nadležnih biti otklonjen i da ćemo biti obavešteni o tome, ali odgovor nismo dobili.
– Iako je ovo bila tema i na predhodnom sastanku sa Radnom grupom,iz razloga pružanja oprečnih informacija u vezi sa postojanjem ili ne-postojanjem osiguranja policijskih službenika uključenih u mešovite patrole, nažalost ni ovoga puta nismo dobili konkretan odgovor. Predstavnici Ministarstva su pokušali da nas ubede u priču da su svi policijski službenici, koji rade u zajedničkim patrolama sa policijskim službenicima iz susednih zemalja van akcije „Fronteks“.osigurani u skladu sa Zakonom i da je njihovo osiguranje validno i u zemljama u okruženju. Na konkretno pitanje,da li policijski službenik ima pravo na zdravstvenu zaštitu u susednim zemljama u slučaju iznenadnih zdravstvenih problema, predstavnik Minisatstva je bio kategoričan u stavu da je bilateralnim sporazumom između dve države dogovoreno da angažovana lica imaju ovaj vid zaštite na teritoriji zemalja gde su angažovani. Iako nam nisu pružili nikakav materijalni dokaz za navedene tvrdnje, ostaje nam da se nadamo da su ove tvrdnje istinite.

  1. NOVOGODIŠNJA ČESTITKA DECI ZAPOSLENIH U MUP-u – Sindikat srpske policije zahteva blagovremeno upoznavanje zaposlenih o visini isplate novčanih sredstava i datuma isplate. Za razliku od ostalih državnih organa i ministarstva, jedino zaposleni u MUP-u ne poseduju tačne informacije o dinamici isplate novčanih prinadležnosti (jubilarne nagrade, novčane čestitke, solidarne pomoći i td.).
    – Što se tiče novogodišnje poklon čestitke za decu pripadnika MUP-a ona je kao obaveza poslodavca definisana članom 46 PKU za državne organe gde stoji da je poslodavac dužan da obezbedi deci zaposlenog starosti do 15 godina života poklon za Novu godinu – novčanu čestitku u vrednosti do neoporezivog iznosa koji je predviđen zakonom. O visini iznosa novogodišnje poklon čestitke odlučuje Vlada R.Srbije  u svojstvu poslodavca za celu državnu upravu. Ministarstvo unutrašnjih poslova je ažuriralo postojeću bazu podataka i spremno je da u najkraćem roku donese rešenja i izvrši uplate sredstava na račune zaposlenih. Poučeni iskustvom od predhodne godine, treba očekivati da će Vlada R.Srbije doneti Zaključak u poslednjoj nedelji pred novogodišnje praznike. Takođe smo dobili uveravanja da će isplata sredstava za jubilarne nagrade početi od 13.12.2018 godine za sve one koji su dobili rešenja po datom osnovu. Isplata novčanih sredstava za solidarnu pomoć i otpremnine biće isplaćena nakon 20.12.2018.godine .
  1. PROBLEMI U JEDINICI ZA OBEZBEĐENJE LIČNOSTI I OBJEKATA – Dana 15.11.2018. poslali smo dopis komandantu JZO broj 4249-01/18, sa ciljem održavanja sastanka iz razloga neprofesionalnog odnosa i mogućnosti postojanja animoziteta komandira čete prema našem sindikalnom aktivisti Jovnaš Mirku. Naime, prema njemu je podneto nekoliko DP, a rezultat svega toga su oslobađajuće presude u korist našeg aktiviste. Zahtevamo da neko od predstavnika Radne grupe zakaže sastanak sa komandantom, a sve u cilju poboljšanja narušenih međuljudskih odnosa, što predstavlja jedan od uslova za bolji rad.
    – Po ovom pitanju pomoćnik komandanta gospodin Đikanovićje rekao da na adresu ove jedinice nije stigao nikakav dopis u vezi sa rešavanjem ovog problema. Želeći da bude konstruktivan i operativan, predložio je da se u najkraćem roku, za dan 14.12.2018 godine zakaže sastanak predstavnika sindikata sa rukovodstvom ove jedinice i da se kroz neposredni dijalog sagledaju sve okolnosti i zajednički reše  svi problemi. U međuvremenu, u zakazanom terminu održan je sastanak sa rukovodstvom jedinice za obezbeđenje o kojem  će biti naknadno dostavljen poseban izveštaj.

Ostala pitanja:

  1. Da li su svi RC GP ravnopravni prilikom raspoređivanja na terenu radi sprečavanja ilegalnih migracija?
    – Po izjavi predstavnika Ministarstva postoji izričit stav da mora postojati koordinacija i racionalna zastupljenost svih pripadnika RC GP uzimajući u obzir prvenstveno stepen popunjenosti i opterećenost na njihovim matičnim mestima rada.

2.    Sistematizacija.
–    Što se tiče pitanja u vezi sa sistematizacijom i spekulacijama oko ponovnog odlaganja iste,dobili smo garancije da će Sistematizacija.početi sa primenom od 01.01. 2019 godine. Sva rešenja su obrađena i u fazi štampe i biće distribuirana u najkraćem roku.

Predsednik SSP Lazar Ranitović je zamolio predstavnike Ministarstva da prenesu molbu ministru policije gospodinu dr Nebojši Stefanoviću da se agonija sa sistematizacijom što pre okonča jer je višemesečno odlaganje primene sistematizacije doprinelo velikom pogoršanju ionako narušenih međuljudskih odnosa u Ministarstvu.

Razne spekulacije, razne priče oko imenovanja i postavljenja postale su pogodno tlo za razne zloupotrebe, mahinacije,i  poremećaje u komunikacijama između kolega što u velikoj meri utiče na celokupnu bezbednost.

 

Služba za informisanje SSP

USVOJENA DEKLARACIJA O KOLEKTIVNOM PREGOVARANJU

Kragujevac, 06.12.2018.godine – Trenutno važeći Poseban kolektivni ugovor za policijske službenike ističe 07.03.2019. godine. Uskoro možemo očekivati početak pregovora izrade novog PKU poslodavca sa reprezentativnim sindikatima. S tim u vezi, a kako bi stvorili povoljnije uslove u pravima i obavezama policijskih službenika, delegati Skupštine Sindikata srpske policije na redovnoj sednici usvojili su Deklaraciju o zaštiti prava na kolektivno pregovaranje.

Usvojenom Deklaracijom, Glavni odbor Sindikata srpske policije će najkasnije do 31.12.2018. godine pokrenuti inicijativu za izradu predloga Posebnog kolektivnog ugovora za policijske službenike i on će biti prezentovan članstvu SSP i svim zaposlenima u Ministarstvu, organizujući javne rasprave i tribine, a sve u cilju potpune  informisanosti  i unapređenju pregovaračke svesti.

Takođe, Glavni odbor Sindikata srpske policije preduzeće sve neophodne mere i radnje kako bi ovaj sindikat bio uključen u radna tela koja će se baviti izradom novog PKU.

OSNOVNI ZAHTEVI SINDIKATA SRPSKE POLICIJE, KOJI MORAJU BITI IMPLEMENTIRANI U PKU ZA POLICIJSKE SLUŽBENIKE SU  :

– veća cena noćnog rada,
– veća cena rada za dane državnog i verskog praznika,
dodatno plaćen rad nedeljom;
– veća dnevnica za angažovanje Interventnih jedinica policije (IJP), jednako plaćenu sa dnevnicom pripadnika Vojske R. Srbije;
– veći iznos novogodišnje poklon-čestitke za decu zaposlenih;
–jedan slobodan vikend u toku meseca;
– korišćenje dela godišnjeg odmora u vreme dečijih raspusta;
– plaćeno odsustvo u slučaju upotrebe sredstava prinude;

Više o svemu ovome ,možete pročitati u Deklaraciji o zaštiti prava na kolektivno pregovaranje:

Služba za informisanje SSP

POLICAJAC ZASLUŽUJE VIŠE

U faza priprema nalazi se Poseban kolektivni ugovor za policijske službenike. Trenutno važeći, koji je uz saglasnost reprezentativnog sindikata, produžen godinu dana, ističe 7. marta 2019. godine. Već smo nekoliko puta pokazali i dokazali štetne odredbe trenutno važećeg kolektivnog ugovora, a to se i vremenom reflektovalo na policijske službenike kroz nemogućnost poslodavca i rukovodioca OJ da postupaju u skladu sa tim . Ovog puta ne smemo dozvoliti da ovakav, ili čak još gori bude razmatran, a ne daj Bože i potpisan. Naravno, za očekivati je da će i ovog puta onaj isti reprezentativni sindikat staviti svoj potpis, bez obzira kakav će predlog PKU biti na stolu. Za očekivati je da će se poslodavac potruditi da kroz PKU sprovede mere štednje, ali i pojedine prinadležnosti koje nije mogao ispoštovati. A kao po ustaljenom običaju „oni“ će već nekako snaći.

Sindikat srpske policije kao odgovorna organizacija smatra da policijski službenici zaslužuju mnogo više prava nego što je predviđeno postojećim PKU. Kada uporedimo sa drugim kolektivnim ugovorima, zaključujemo da policijski službenici moraju imati:

  • – veću cenu noćnog rada;
  • – veću cenu rada za dane državnog praznika;
  • – plaćen rad nedeljom;
  • – veću dnevnicu prilikom angažovanja interventnih jedinica policije, srazmernu onom koju od 2015. godine dobijaju pripadnici Vojske R. Srbije;
  • – veći iznos novogodišenje čestitke za decu zaposlenih;
  • – minimum jedan slobodan vikend u toku meseca;
  • – korišćenje jednog dela godišnjeg odmora u vreme dečijih raspusta;
  • – plaćeno odsustvo u slučaju upotrebe sredstava prinude;
  • – i još mnogo toga…

Sve ovo ili jedan veći deo možemo ostvariti, ako svi zajedno pošaljemo jasnu poruku reprezentativnim sindikatima i predstavniku poslodavca –  I MI SE PITAMO!

U narednom periodu, Sindikat srpske policije u više gradova održaće prezentacije predloga PKU za policijske službenike sastavljen u zajedničkoj saradnji sa policijskim sindikatima u okruženju, sa dodatkom određenih odredbi iz PKU iz državnih organa i javnih preduzeća u Srbiji.

Ovo neće biti naš konačan predlog PKU za policijske službenike. Na ovim prezentacijama čućemo vaše mišljenje, prihvatiti predloge i sugestije, izvršiti korekcije i kao takav biće dostavljen reprezentativnim sindikatima i poslodavcu na razmatranje. Na ovaj način, samo zajedno možemo izvršiti pritisak i izboriti se za ono što zaista nama i pripada.

Predsednik Sindikata srpske policije
Lazar Ranitović

IZVEŠTAJ SA MESEČNOG SASTANKA U KABINETU MINISTRA

Beograd, 14.11.2018 – U Palati Srbija održan je deseti ovogodišnji mesečni radni sastanak predstavnika Sindikata srpske policije i Radne grupe za saradnju sa sindikatima u MUP-u. Sastankom je, u odsustvu državnog sekretara Dijane Hrkalović, predsedavljao pomoćnik  direktora policije Slobodan Malešić. Delegaciju SSP-a činili su predsednik Lazar Ranitović, generalni sekretar Darko Ocokoljić, članovi GO SSP Nebojša Ristić, Zoran Stojčić i Nenad Padori.

Razgovaralo se o sledećim temama:

  1. PU za grad Beograd – U većini organizacionih jedinica u okviru PU za grad Beograd učestalo se prave greške prilikom vođenja rasporeda rada, što za posledicu ima kršenje prava zaposlenih. Naime, prilikom izvođenja bojevog gađanja, obuke, godišnje provere znanja, polaganja fizičkog i slično, policijski službenici, koji se tog dana nalaze na nedeljnom odmoru(NO) ili su predali dužnost(PD), upisuju se na posebnom spisku, prikačenom uz raspored rada, sa naređenjem da su dužni odazivanju na gore pomenute aktivnosti. Ovo za direktnu posledicu ima kršenja niza njihovih prava, od razmaka između smena, ostvarivanja viška radnih sati koje se ne upisuju u rednoj listi, pa do negativnog uticaja po njihovo zdravlje. Tražimo od Direkcije policije ispitivanje ovih okolnosti i otklanjanje grešaka, jer u programu za vođenje staničnih evidencija postoji evidencija OBUKE ili ŠKOLOVANJA, koja je Uputstvom za vođenje staničnih evidencija upravo i predviđena za te stvari. Ukoliko se i pored toga nastavi sa praksom „duplog rasporeda“, Sindikat srpske policije protiv svih rukovodioca organizacionih jedinica u okviru PU za grad Beograd, koji prave ovakve greške, podneće Inicijativu za pokretanje DP, kao što smo uradili u nekoliko PU u Srbiji.

Ponovo se dešava ista situacija kao na prethodnim sastancima – Direkcija policija i u ovom slučaju dobija odgovor da je nakon izvršenih provera utvrđeno da sve OJ u okviru PU za grad Beograd postupaju u skladu sa Uputstvom o vođenju staničnih evidencija. Kakve su provere bile, da li je uopšte i bilo ikakvih kontrola ili je izveštaj iz PU za grad Beograd sačinjen na osnovu „dobre reči“ rukovodioca tih OJ, videćemo u narednom periodu. Sindikat srpske policije je Direkciji policiji dostavio dokaze koji potvrđuju naše navode, ali i neistine iznete u Izveštaju PU za grad Beograd, pa će u narednim danima biti preduzete mere na otklanjanju propusta.

  1. Upućivanje policijskih službenika na službeno putovanje van zemlje po akciji Fronteks – Pod kojim uslovima su policijski službenici osigurani prilikom upućivanja po ovoj akciji, ali i prilikom angažovanja na radu u zajedničkim patrolama npr u Mađarskoj, Makedoniji i sl.? Kako se njima vrši obračun zarade i da li se odredbe PKU za pol.službeniike u pogledu ostvarivanje dodatka za noćni rad, rad na dane državnog praznika i smenski rad primenjuju i van zemlje? Da li policijski službenici koji su angažovani na radu u zajedničkim kontakt centrima ostvaruju pravo na dnevnicu shodno Uredbi o naknadi troškova i otpremnini državnih službenika i nameštenika?

Na ova pitanja odgovor je dao gospodin Zoran Nikolić iz UGP. Praksa je da policijski službenici pre odlaska na službena putovanja, svojim novcem kupuju polisu osiguranja. Nakon povratka sa službenog putovanja, uz Nalog podnose zahtev za refundaciju, na osnovu kojeg MUP u kratkom vremenskom periodu isplaćuje povraćaj novca na račun. Ukoliko, pak, zaposleni nema novca za kupovinu osiguranja, može na blagajni MUP-a podići akontaciju po ovom osnovu.

Postavili smo pitanja oko osiguranja policijskih službenika koji su angažovani u zajedničkim patrolama i svakodnevno prelaze državnu granicu, van akcije „Fronteks“ i na sastanku je donet zaključak da UGP nije detaljno uredila ovu materiju, već će u narednom periodu sprovesti određene aktivnosti kako bi ovakve stvari bile detaljnije regulisane.

Povodom drugog pitanja oko obračuna zarade, gospodin Nikolić dao je odgovor da svi zaposleni MUP-u, koji su poslati na službeno putovanje van granica naše zemlje, u skladu sa Zakonom o radu ostvaruju sva prava i obaveze predviđene pravnim propisima Republike Srbije. Nismo se složili sa iznetim, i naveli smo nekoliko primera nepoštovanja zakonski odredbi. Najsvežiji primer su i dva policijska službenika iz RC prema R. Hrvatskoj, kojima nije obračunat noćni rad na službenom putovanju van zemlje. Dobili smo obećanje da će UGP izvršiti provere, a ukoliko budu tačne, greška će biti ispravljena.

  1. Pravo pripadnika IJP i ostalih na terenski dodatak – Članom 2. Uredbe o naknadi troškova i otpremnini državnih službenika i nameštenika utvrđeno je da se državnom službeniku naknađuju troškovi rada i boravka na terenu(terenski dodatak), koji iznosi 3% prosečne mesečne zarade zaposlenog u R. Srbiji. PKU za državne organe je takođe propisao ovaj dodatak, koji nije uslovljen dužinom rada na terenu, već predviđa samo napuštanje mesta rada. Njegova svrha je jedan vid obeštećenja zbog obavljanja privremenih aktivnosti na terenu i povećanih troškova izazvanih time. Pripadnici IJP, ali i ostali nisu do sada ostvarivali pravo na ovaj dodatak, a na ranijim sastancima izgovor je, pravdajući se poverljivom oznakom tajnosti Pravilnika o platama, bio da su angažovanja van mesta rada na terenu regulisana Odlukom ministra o specifičnim uslovima na kojima zaposleni rade pod većim stepenom opterećenja. Sve Odluke su stavljene van snage, i više ne postoje zakonske smetnje da pripadnicima IJP, koji su najčešće angažovani vam mesta rada ili na obuci, bude isplaćen ovaj dodatak. S druge strane, to možemo smatrati i jednim vidom „kompenzacije“ za mizerne dnevnice koje dobijaju u iznosu od 75, odnosno 150 dinara, smanjivanja koeficijenta plate po angažovanju.

Predstavnici Radne grupe nisu dali odgovor koji može negirati postojanje zakonskog osnova na isplatu terenskog dodatka. I ova materija nije detaljno uređena, uzimajući u obzir pojedinosti koje moraju biti ispunjene da bi se steklo ovo pravo. SSP je izneo predlog Pravilnika o angažovanju pripadnika IJP, gde će biti definisano pravo na isplatu naknade za rad u otežanim uslovima. Komandant IJP gospodin Vasiljević pohvalio je napore, ali i ideju SSP na poboljšanju materijalnog statusa pripadnika IJP i dao obećanje da će naši predlozi prilikom angažovanja pripadnika IJP na obezbeđenju utakmica visokog rizika, narušavanja JRM-a, obukama i sl. biti razmatrani.

  1. Redovno angažovanje pripadnika IJP – Iako su novim Uputstvom pripadnici IJP oštećeni smanjivanjem koeficijenta nagrađivanja na 3%, ali i neračunanju obuke u angažovanje, neko se potrudio i naložio da pod plaštom redovnog angažovanja, bude angažovan jedan broj ISKLJUČIO pripadnika IJP za obezbeđenja, gde na taj način ne ostvaruju pravo na povećanje koeficijenta čak ni od 3%. Slažemo se da je potrebno redukovati nepotrebna angažovanja i uštedeti, ali ne po cenu bezbednosti policijskih službenika. Apelujemo na Direkciju polici da izvrši naknadne procene, razmotri potrebe ovakvog vida angažovanja bez adekvatne opreme i formacije, jer su pored straha za svoju bezbednost, pripadnici IJP demotivisani i nezadovoljni ovakvim načinom rada.

Predstavnici Direkcije policije dali su odgovor da ovakav način angažovnja nije protivzakonit, isključivo zavisi od bezbednosne procene rukovodioca na terenu i da će oni snositi odgovornost ukoliko dođe do propusta. Dodali su i da grešaka ima i one će biti ispravljene imajući u vidu period prilagođavanja u primeni novog Uputstva IJP, kojim su umnogome izmenjeni uslovi pod kojima se angažuju pripadnici IJP  .

  1. Aplikacija „SZPLIV“ – U više navrata na sastancima smo insistirali, čak dali i konstruktivne predloge radi nadogradnje ove aplikacije. Primarni cilj je bio ostvarivanje boljih rezultata na graničnim, ali i administrativnim prelazima, koja bi sigurno kasnije dala vidljive rezultate u pogledu smanjivanja stope kriminaliteta, primene mere i radnji i td. Sekundarni cilj bio bi smanjenje opterećenja u radu policijskim službenicima, koji uglavnom rade jedan psihički veoma težak, mehanički deo posla, prilikom provere kroz VDR čitač. Dobili smo odgovor i opravdanje da novca nema, ali i pored toga, u međuvremenu je izvršena nadogradnja ove aplikacije- Ali u suprotnom smeru. U aplikaciji, na početnom ekranu, dodata je opcija „Dodatna slika F1“ koja podrazumeva još nekoliko aktivnosti i operacija prilikom provere ličnih karata putem VDR čitača, što iziskkuje mnogo vremena, veće opterećenje u radu, stvaraju se još veće gužve na granici, a najviše na administrativnim prelazima, gde građani prilikom prelaska upravo najčešće prilažu lične karte. Pored toga, aplikacija SZPLIV je usporena, prilikom još jednog okretanja lične karte radi prikazivanja dodatne slike, program je u većini slučajeva ne očita odmah i zablokira se. Na osnovu ovoga postavljamo sledeća pitanja: Da li je obavezno prikazivanje slike za sva lica? Koja je svrha ove opcije, koja umnogome otežava rad policijskim službenicima, imajući u vidu da se prilikom prvog očitanja lične karte, pojavljuju svi važni podaci JMBG, adresa, datum rođenja, državljanstvo i td…

Odgovor je dao kolega iz SATIT koji je rekao da na osnovu zahteva Sektora i Uprava u MUP-u vrše nadogradnju aplikacije, što je i u slučaju dvostrukog okretanja ličnih karata. Složio se sa tvrdnjom SSP da je program spor, da ima grešaka i već su preduzete radnje na ažuriranju aplikacije SZPLIV, gde su prihvaćeni predlozi SSP. Predlozi SSP su pretežno interne i bezbednosne prirode, tako da u izveštaju neće biti objavljeni.

  1. Sistematizacija – Vlada Republike Srbije je odložila primenu Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru i Zakona o zaposlenima u javnim službama za 01.02.2020. godine. Da li će ova Odluka uticati na najavljenu sistematizaciju koja je planirana početakom decembra 2018. godine, kao i na najavljeno povećanje plate?

Sistematizacija stupa na snagu početkom decembra meseca, kao što je bilo i rečeno na prethodnim sastancima. U zavisnoti od kategorizacije policijskih uprava, povećanje plata biće: za policijske službenike 8% i 9%, pripadnicima Žandarmerije 3%, dok će državni službenici imati povećanje u proseku od 3000-4000 dinara. Ukratko, Odluke Vlade R. Srbije neće umnogome uticati na povećanje plate i najavljenu sistematizaciju.

  1. Da li se disciplinskim starešinama uvećava koeficijent za dodatno opterećenje na radu? Koji su kriterijumi za njihovo nagrađivanje? Da li je za obavljanje ovih poslova sistematizacijom predviđeno povećanje koeficijenta plate? Hoće li rukovodioci, ali i disciplinske starešine biti procesuirani ukoliko u narednom periodu statistički i analitički dokažemo da svoj posao nisu obavljali profesionalno, odnosno da su naneli štetu budžetu MUP-a?

Uredbom o vođenju disciplinskog postupka nije predviđeno povećanje koeficijenta plate, niti posebno nagrađivanje disciplinskih starešina, bez obzira na broj njihovih aktivnosti u postupcima. Međutim, prostora ima za redovno nagrađivanje, jedan od kriterijuma može biti i broj disciplinskih postupaka, što je ostavljeno rukovodiocima OJ da odluče.

Ukoliko se ispostavi da rad disciplinskih starešina, ali i inicijatora DP konstantno dovodi do stvaranje troškova MUP-u, a to će Direkcija policije u saradnji sa Sektorom za analitiku pratiti, naravno da će biti preduzete mere i radnje prema njima, dobili smo odgovor iz Direkcije policije. Pritom je dogovoreno da Sindikat srpske policije dostavlja Direkciji policije informacije o takvim slučajevima, ukoliko postoje.

  1. Podela uniformi. Za policijske službenike do kraja godine možemo očekivati podelu borbenih patika marke „Lowa“, zimskih pantalona i zimskih košulja. Podela uniformi pripadnicima SVS započeće u narednih 15 dana.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

STOP PRIJEMU KOSOVA U INTERPOL!

Najave kosovskih političara da će jednostrano proglašena Republika Kosovo pristupiti Interpolu, izazvala je burnu reakciju i zabrinutost bivših i sadašnjih učesnika ratnih dejstava na području AP KiM, pripadnika MUP-a i Vojske R. Srbije. Sitnim koracima, bez saglasnosti i odobrenja srpskih zvaničnih institucija, bez zakonskog osnova i mimo Rezolucije 1244, ratni zločinci i političari sa AP KiM, lobiraju prijem u međunarodnu policijsku organizaciju Interpol, podgrejavajući ionako godinama napetu situaciju u regionu, ne mareći za bezbednost svih u regionu.

Taman kada smo očekivali da će Vlada Republike Srbije konačno pregovorima oko primene i implementacije Briselskog sporazuma postići cilj, a to je stabilnost i mir u regionu i pomirinje srpskog i albanskog stanovništva, ali i ostalih nacionalnih manjina, koji su voljom drugih, žrtve političkih odluka iz prošlosti, kosovski zvaničnici svojim provokativnim izjavama, najavljuju prijem jednostrano proglašene Republike Kosovo u Interpol.

Srpsko i albansko stanovništvo, učesnici rata i borbenih dejstava protiv terorizma na AP KiM i ovog puta se nalaze u situaciji da njihovi životi zavise od političkih odluka nekolicine političara sa AP KiM, koji se nalaze na poternicima izdatih od strane R. Srbije. Oni su vremenom to i shvatili i ionako malo brojčano stanovništvo iz ove autonomne pokrajine, nezadovoljno ekonomskom i bezbednosnom situacijom, svakodnevno se iseljava u zemlje trećeg sveta,  u potrazi za dostojanstvenim životom dostojan savremenog čoveka, u miru. Niko od njih, ali i ostalih građana Republike Srbije ne želi više reprizu devedesetih godina.

Ukoliko se, pak, dogodi da zahtev Kosova za prijem u Interpol bude odobren, nažalost, možemo očekivati eskalaciju nezadovoljstva, najviše među učesnicima ratnih i protivterorističkih dejstava na području AP KiM – policijskih službenika i naravno pripadnika Vojske R. Srbije. Više od 5000 aktivnih i bivših policijskih službenika, moglo bi se na osnovu političkih Odluka ratnih zločinaca za AP KiM naći na Interpolovoj poternici. To znači da će svi oni imati velike posledice po zdravlje, jer će biti u velikoj neizvesnosti i strahu u isčekivanju hapšenja i suđenja. Možemo samo zamisliti situaciju, koji će to šok biti, da npr. policijski službenik, učesnik u borbi protivv terorizma i terorista, prilikom prelaska bilo koje državne granice ili admininstrativnog prelaza,  bude (ne)očekivano uhapšen i procesuiran u ruke onih protiv kojih se i borio. Sve to povlači razočaranje i nezadovoljstvo, a taj psihički pritisak može eskalirati i među pojedincima uzimanjem pravde u svoje ruke, a to će sve rezultirati nemirima i mogućnošću nepotrebnih sukoba među narodima. Onih koji to najmanje i žele. Onih koji se međusobno druže, sarađuju i posluju.

Nadamo se da će državno rukovodstvo Republike Srbije svojim uticajem u svetu onemogućiti samoproglašenoj Republici Kosova ulazak u Interpol i tako održati mir i stabilnost u regionu.

Sindikat srpske policije poručuje kosovskim političarima – DOSTA NAM JE RATOVANJA, SVU ENERGIJU KOJU USMERAVATE U TOM PRAVCU, POTRUDITE SE I PREUSMERITE JE NA POBOLJŠANJU EKONOMSKE I POLITIČKE SARADNJE, KAKO BI NAROD U MIRU MOGAO ŽIVETI BOLJE.
RAT NIKOME NIŠTA DOBRO NIJE DONEO.
OSIM VAMA, POJEDINCIMA KOJI STE NA VLASTI.

Služba za informisanje SSP

IZVEŠTAJ SA MESEČNOG SASTANKA U KABINETU MINISTRA

Beograd, 10.10.2018 – U Palati Srbija održan je deseti ovogodišnji mesečni radni sastanak predstavnika Sindikata srpske policije i Radne grupe za saradnju sa sindikatima u MUP-u. Sastankom je, u odsustvu državnog sekretara Dijane Hrkalović, predsedavljao pomoćnik  direktora policije Slobodan Malešić. Delegaciju SSP-a činili su predsednik Lazar Ranitović, članovi GO SSP Srđan Trajković, Zoran Stojčić i Nenad Padori.

Razgovaralo se o sledećim temama:

  1. POSEBNA NAKNADA ZA ANGAŽOVANJA NA FESTIVALIMA

Na sedmom mesečnom sastanku smo dobili uveravanja da će se razmotriti mogućnost proširenja i izmene Odluke o specifičnim područjima, gde zaposleni rade u otežanim uslovima, a imajući u vidu da su bili festivali Guča i Egzit, predsednik SSP je pre sedmog sastanka poslao dopis da naknada za ove manifestacije bude 1000 dinara. U PU Čačak za festival „Guča 2018“ (avgust) nije bilo naknade, za festival „Egzit“ u Novom Sadu takođe. Da li je razmatrana mogućnost i koja je odluka doneta za festival „Guča 2018“ i „Egzit“?

Takođe, na području PU za Grad Beograd i PU Kragujevac u periodu od 09. – 11.10.2018. godine izvodiće se Međunarodna terenska vežba „Srbija 2018“, kojom prilikom će biti angažovan veliki broj pripadnika MUP-a od jutra do kasno uveče. Predlažemo da ministar donese odluku da za navedena angažovanja zaposleni dobiju posebnu naknadu.

Pomoćnik direktora policije gospodin Malešić se složio sa iznetim, ali istakao je da Direkcija policije i Kabinet ministra još uvek ne mogu definisati uslove pod kojima zaposleni ostvaruju pravo na dobijanje posebne naknade i zbog toga ministar nije propisao ovu Odluku. Svakodnevno je novih aktivnosti koje iziskuju promene tih Odluka i to predstavlja najveći problem, a kao primer naveo je angažovanja u radu sa migrantima.

Sindikat srpske policije smatra da je ovo veliki propust MUP-a i u narednom periodu poslaćemo ka Direkciji policije univerzalni predlog Odluke, kojom bi se definisali uslovi pod kojima zaposleni koji rade pod otežanim uslovima ostvaruju pravo na posebnu naknadu.

  1. SPI KIKINDA

Iz SPI Kikinda je privremeno udaljeno 15 saobraćajnih policijskih službenika, gde je ova stanica praktično desetkovana i na terenu trenutno sve poslove obavlja 4 saobraćajna policijska službenika. Od strane PI Kikinda na ispomoć je upućena nekolicina policijskih službenika opšte nadležnosti ali ono što predstavlja problem jeste da ti pol. službenici nisu obučeni za rad saobraćajne policije. Starešine vrše pritisak na zaposlene u smislu rezultata rada, ogroman pritisak koji zaposleni trpe je postao nesnošljiv te su ljudi pshofizički izrabljeni i prinuđeni da odlaze na bolovanja usled čega dodatno se otežava situacija u SPI. Napominjemo da je nedopustiv ovakav stav i ponašanje starešina i rukovodilaca SPI, da rad nije normiran i da pogotovo pod ovim otežavajućim okolnostima nije realno niti moguće zahtevati ono što se čini u konkretnim situacijama. Zahtevamo da se skrene pažnja i prestane sa pritiscima na zaposlene jer ćemo u suprotnom preduzimati zakonom predviđene mere protiv starešina. Takođe, ukoliko postoji mogućnost da se izvrši dodatno upućivanje zaposlenih na ispomoć u SPI Kikinda.

Gospodin Simonović iz Direkcije policije nam je preneo detalje iz Izveštaja načelnika PU Kikinde, koji je negirao da postoje pritisci i odgovorio da policijski službenici iz opšteg poretka u radu sa saobraćajnim policijskim službenicima obavljaju samo poslove iz svog delokruga rada – proveru identiteta lica, obezbeđenje, asistenciju i td.

Predsednik SSP Lazar Ranitović je još jednom ponovio da je već postala ustaljena praksa slanja netačnih izveštaja i informacija sa terena od strane rukovodioca ka Direkciji policije, te da tražimo ispitivanje njihove odgovornosti ukoliko dokažemo istinitost naših navoda, kao što je i u ovom slučaju. A na narednom sastanku dostavićemo dokaze koji potkrepljuju naše tvrdnje.

  1. ZAŠTITA PODATAKA POLICIJSKIH SLUŽBENIKA

Svakodnevno smo svedoci napada na imovinu, život i telo policijskih službenika kako prilikom vršenja službene dužnosti tako i van nje, odnosno za vreme van službe dok smo sa porodicom u parku, u šetnji, na javnim mestima itd. S tim u vezi između ostalog, izvršioci krivičnih dela vrše napade na policijske službenike i imovinu usled postupanja u vezi sa radom. Tako imamo situaciju da u sudskim postupcima se otvoreno i javno na zakazanim ročištima kompletne generalije policijskih službenika sa adresom stanovanja, bračnim statusom, brojem dece i tsl. a koje se diktiraju u zapisnik ili putem dostavljanja pismena ( presuda, zaključaka, rešenja itd.) obelodanjuju osumnjičenim licima. Oni, dešava se, kasnije dolaze da prete, pale vozila i na drugi način napadaju na život telo i imovinu policijskih službenika i članova njihovih porodica. Smatramo da je ovo problem MUP-a koji je rukovodstvo dužno da reši, odnosno da zaštiti svoje zaposlene. Da li će to biti sporazum između ministara policije i pravde ili pak na neki drugi način ostavljamo nadležnima na volju ali ono što je bitno jeste da je preko potrebno iznaći modus u skladu sa zakonom da bi se zaštitili podaci, a tako i sami policijski službenici i njihove porodice.

Predstavnici Radne grupe su se složili sa našim predlogom i proverili koje su mogućnosti zaštite podataka. Od Poverenika za zaštitu podataka o ličnosti dobijen je odgovor da je Zakonik o krivičnom postupku usklađen sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti, a policijski službenici se kao i ostali građani  u skladu sa tim i pozivaju na ročištima, te da zaštita podataka svedoka isključivo zavisi od postupajućeg sudije.

  1. SISTEMATIZACIJA

Stepen tajnosti donetog Akta o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u MUP-u klasifikovan je kao „interno“ u skladu sa Zakonom o tajnosti podataka. U skladu sa navedenim, sva lica koja imaju izdat sertifikat u skladu sa zakonom potrebno je da imaju mogućnost uvida u sistematizaciju. Policijskim službenicima koji nemaju sertifikat potrebno je da rukovodioci omoguće uvid u deo koji se odnosi na njihovo radno mesto. Trenutno imamo situaciju na terenu da u pojedinim org. jedinicama rukovodioci bukvalno mešetare ljudima kojom prilikom narušavaju međuljudske odnose na taj način što do zaposlenih dolaze informacije kako će biti raspoređeni na druga radna mesta u odnosu na sadašnja u druge org. jedinice i tsl. 

Predstavnici Radne grupe odgovorili su nam da postoji mogućnost, da na osnovu pisanog zahteva zaposlenog, koji poseduje sertifikat za pristup podacima „interno“ bude omogućen uvid u sistematizaciju. U skladu sa dogovorom sa ovog sastanka, Sindikat srpske policije oformiće predlog Zahteva za pristup određenim delovima Akta o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u MUP-u.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

DESETI MESEČNI SASTANAK U KABINETU MINISTRA

Beograd, 10.10.2018 – U Palati Srbija održan je deseti ovogodišnji mesečni radni sastanak predstavnika Sindikata srpske policije i Radne grupe za saradnju sa sindikatima u MUP-u. Sastankom je, u odsustvu državnog sekretara Dijane Hrkalović, predsedavao pomoćnik  direktora policije Slobodan Malešić. Delegaciju SSP-a činili su predsednik Lazar Ranitović, članovi GO SSP Srđan Trajković, Zoran Stojčić i Nenad Padori.

  1. OŽ KRALJEVO – Nakon 400 realizovanih Sporazuma o isplati prekovremenog rada, nečijom greškom u proceduri za sklapanje Sporazuma nije prosleđeno 28 Zahteva. Na prethodnom sastanku dostavljena su imena i prezimena 28 policijskih službenika koja i ovoga puta dostavljamo. Dokle se stiglo sa realizacijom i kada se može očekivati dostavljanje sporazuma radi parafiranja kao i isplata?

Odgovor na ovo pitanje dao je gospodin Cvetković iz Sektora za ljudske resurse, koji je rekao da je problem nastao oko manjeg broja Zahteva, jer je utvrđeno da su podnosioci pre njihovog podnošenja već pokrenuli sudske postupke za isplatu prekovremenog rada. Iz Sektora su čekali odgovor veštaka, kako bi  period za koji nije tuženo, bio ubačen u Sporazume, što je i urađeno.

  1. UZURPACIJA TERENSKIH VOZILA OD STRANE RUKOVODILACA

Sindikat srpske policije na prethodnom mesečnom sastanku pokrenuo je pitanje oko uzurpacije terenskih vozila namenjenih interventnim patrolama ( Mitsubishi Outlander). Tada je rečeno da se obratimo nakon što konkretno saznamo u kojim org. jedinicama je problem što je učinjeno i dostavljeno pisanim putem kroz dopis Direkciji policije. Do danas nismo dobili povratnu informaciju šta je urađeno po ovome pitanju, odnosno nije rešen problem. Interventne patrole i dalje ne koriste vozila u tim org. jedinicama.

Gospodin Malešić je izneo preporuku Direkcije policije, da korišćenje ovih terenskih vozila počne u zimskom periodu, osim u naravno, izuzetnim situacijama, hitnim slučajevima i td. Složio se sa tim da ima zloupotreba od strane rukovodioca oko korišćenja ovih vozila i zatražio od sindikata da pored informacija dostavi i dokaze, imenom i prezimenom, ko to, kada i gde je koristio vozila koja su namenjena patrolama, kako bi Direkcija policije pokrenula određene postupke prema njima. 

  1. UPUTSTVO O IJP I SMANJENJE KOEFICIJENTA

Najveći deo vremena na ovom sastanku protekao je oko rasprave i sukoba mišljenja zbog novog Uputstva 6714/18-12 od dana 17.09.2018. godine donetog od strane ministra unutrašnjih poslova dr Nebojše Stefanovića. Stava smo da je učinjena velika nepravda nad pripadnicima IJP, koji prilikom angažovanja obavljaju najsloženije bezbednosne zadatke, pod otežanim uslovima. Po ranije važećoj depeši pod angažovanjem IJP podrazumevala se i obuka, a povećanje koeficijenta je bilo 1 i 2  – 5%, 3 -10%, 4 i 5 – 15 % i 6 i više 20%. Uputstvom, koje je stupilo na snagu 01.10.2018. godine obuka se neće smatrati angažovanjem, a povećanje koeficijenta plate biće samo 3% po angažovanju. Oštećeni jesmo u jednom delu i tražili smo izmenu Uputstva u članu 18. kako bi angažovanje IJP obuhvatilo obuku i školovanje i time stekao uslov za uvećanje koeficijenta od 3%, međutim dobili smo negativan odgovor. Obrazloženje je da je do sada IJP bila jedina jedinica koja je za obuku i školovanje dobijala povećanje koeficijenta plate i bilo je nerealno prema ostalima (IJ 92, Žandarmerija, Brigada…).

Vodila se oštra polemika sa predstavnicima Radne grupe, pre svega sa pomoćnikom direktora policije gospodinom Malešićem i komandantom IJP gospodinom Vasiljevićevim. Njihovo viđenje celokupnog delovanja IJP po novom Uputstvu je plan da se smanji broj angažovanja IJP, obuka i školovanje skrate i uvedu određene novine. Na taj način, smanjiće se opterećenje policijskih stanica, jer angažovanja IJP umnogome utiču na njihovo funkcionisanje.

Nakon svega iznetog, naš stav je bio jasan: ako se posebnom naknadom – dodatkom ne kompenzira ovo smanjenje sadašnji pripadnici IJP iz cele SRBIJE, revoltirani i ovim smanjenjem, podnosiće zahteve za izlazak iz ove jedinice.

  1. OTKUP DOBIJENIH STANOVA NA KORIŠĆENJE

Više puta u prethodnom periodu je postavljano pitanje kada će biti omogućen otkup stanova, zaposlenima koji su dobili stanove na korišćenje? Može li se u bliskoj budućnosti napokon očekivati rešavanje ovoga pitanja?

Dobili smo odgovor da je MUP preduzeo sve korake i sada se od strane Vlade Republike Srbije čeka donošenje Uredbe. MUP ne poseduje više mehanizme za promene ili ubrazanje procesa koji su u nadležnosti Vlade.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić