Ознака: presevo

ИСПЛАТА НАКНАДЕ ЗА ОСТВАРЕНИ ВИШАК РАДНИХ САТИ

Napisao/la Диоген na 24/11/2017. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ИСПЛАТА НАКНАДЕ ЗА ОСТВАРЕНИ ВИШАК РАДНИХ САТИ

Врање, 24.11.2017. године, – Данас је извршена уплата вишка радних сати нашим члановима у још једној организационој јединици – у ПС Прешевo. Више од 130 запослених, без тужби и икаквих трошкова, на основу вансудског поравнања и у складу са договором Синдиката српске полиције и представника послодавца, остварило своја права.

За период од 01.01.2015. – 31.12.2015. просек исплаћених вишка сати је око 40.000 динара по запосленом.

ССП никада није био заговорник покретања беспотребних тужби чија једина сврха јесте јефтина демагогија и привлачење нових чланова. Наш рад красе упорност и одговорност, и према запосленима и према кући у којој радимо. Тужбе, као један од легитимнх видова синдикалне борбе, користимо као крајњи механизам у заштити права запослених, након што исцрпимо све остале могућности.

Хвала свим члановима који су имали стрпљења и поверења у ССП. Знали смо да у сарадњи са врхом министарства можемо договорити исплату накнаде запосленима, упркос противљења појединих старешина на нижем нивоу, управо оних чији пропусти у раду су и довели до проблема. Похвале заслужује и руководство министарства које је овим показало спремност за сарадњу у корист радника, што у неким ранијим временима није био случај.

Упорношћу и инсистирањем на решавању оваквих проблема вансудским поравнањима, осим запосленима, помажемо и МУП-у да избегне плаћање огромних судских трошкова и то је оно што нас разликује од осталих синдиката.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

Непоштовање радних права полицајаца у здруженим снагама

Napisao/la Диоген na 26/06/2017. Objavljeno u Дописи. Нема коментара на Непоштовање радних права полицајаца у здруженим снагама

Београд, 26.6.2017. године, – Поучени досадашњим искуствима која нам говоре да наше полицијске старешине проблеме углавном гурају под тепих, подстакнути неким ирационалним страховима скривају их од оних који су хијерархијски изнад њих, послали смо допис министру унутрашњих послова, др Небојши Стефановићу, у којем му предочавамо кршења радних и људских права полицијских службеника ангажованих на терену у здруженим снагама. Извор наших проблема јесте самовоља појединих старешина Војске Србије и њихово несхватање времена у ком живимо и радимо.

Допис преносимо у целости:

Поштовани господине министре,

Обавештавамо Вас да је тренутно на делу кршење радних права запослених у нашем министарству у већем обиму и то од стране руководилаца здружених снага ангажованих на контроли илегалних прелазака државне границе.

Наиме, одлуком Владе Србије, команда над здруженим снагама припадника војске и полиције поверена је официрима Војске Србије, што је и била логична одлука с обзиром на проблематику и задатке постављене пред те снаге. Да је то била мудра одлука показала је и пракса где је сарадња припадника двају државних органа на високом нивоу. Међу војницима и полицајцима на терену развијен је осећај солидарности и колегијалности те на том нивоу углавном не долази до било каквих проблема.

Оно што представља проблем јесте логистичка подршка и понашање појединих старешина Војске Србије који, срећом, представљају мањину међу великим бројем часних официра који свој посао обављају професионално.

Проблеми у логистичкој подршци здруженим снагама на терену огледају се у различитим условима смештаја и рада полицијских службеника на истим пословима, а у зависности од конкретних јединицама у којима су ангажовани. Тако имамо ситуацију да припадници Управе граничне полиције, ангажовани на редовним пословима, имају знатно квалитетнију и боље организовану исхрану, али и слободу кретања унутар или ван круга касарне и начин коришћења слободног времена након завршетка смене, у односу на припаднике интервентних јединица полиције ангажованих у здруженим снагама.

Додатне, рекли бисмо и значајније, проблеме полицијским службеницима доноси понашање појединих старешина Војске Србије, који вођени неким својим системом, организују распоред рада и издају наређења којима директно крше радна права полицијских службеника загарантована Посебним колективним уговором за полицијске службенике и Законом о полицији. Те проблеме смо већ у неколико наврата износили на састанцима са Радном групом МУП-а за сарадњу са синдикатима, али, с обзиром на то да су ти проблеми још увек у мањој или већој мери актуелни, то имамо потребу и обавезу да на њих укажемо и на овај начин. Иако су те неправилности разнолике и различитог обима и интензитета, углавном се ради о:

непоштовању законских ограничења у погледу дужине трајања дневног радног времена;
онемогућавању или недозвољавању дневног одмора;
одређивању приправности без икаквог налога;
онемогућавању слободног времена након одрађене смене;
забрањивању кретања у касарнама или ван њих у у цивилној одећи и слично.

Можемо имати разумевања за старешине Војске Србије у смислу да нису навикли на наш систем рада и поштовање одређених права, а што је у МУП-у одавно постало стандард, али их то непознавање прописа и обавеза које проистичу из тих прописа не аболира од одговорности. Напомињемо да до наведених кршења права запослених у МУП-у најчешће долази у јединицама ангажованим на подручју Рашке и Прешева.

Господине Стефановићу, очекујемо од Вас да, као министар унутрашњих послова, али и потпредседник Владе Србије, реагујете у оквиру својих овлашћења, испитате наше наводе и након тога изнађете начин да спречите даљна кршења радних права полицијских службеника. Тиме ћете свакако допринети одржавању високог морала и професионалности у нашим редовима, а тиме утицати и на одржавање достигнутог степена целокупне безбедности Србије.

С поштовањем,

Заменик председника ССП
Миле Лазаревић

Министре, помешали сте бабе и жабе

Napisao/la Зоран Стојчић na 23/04/2017. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Министре, помешали сте бабе и жабе

Од почетка мигрантске кризе полицијски службеници МУП-а који раде на терену суочавају се са огромним проблемима. На страну то што се баш они, у непосредном контакту са њима, дирекно излажу опасности од свега и свачега што једног човека може снаћи. Шта ће, мора тако, навикли су, а и то је све у опису посла. Међутим, оно што највише боли је чињеница да представници послодавца, који бораве у топлим канцеларијама, а мигранта уживо вероватни нису ни видели, на све начине покушавају да ускрате права онима који управо са тим мигрантима и раде. То што брукају себе својим незнањем нас не чуди, навикли смо, боримо се против таквих, али чуди нас одсутност реакције министра унутрашњих послова др Небојше Стефановића.

Министре, отворите очи, окрените се око себе и видећете како Вас Ваши сарадници на све стране „минирају“, непоштују, подцењују, а пред Вама се улизују, паметују и сакупљају поене предлажући Вам некакве мере штедње које касније МУП-у „изађу на нос“, након изгубљених судских спорова. Ми, Синдикат српске полиције не можемо све постићи, то увек пропратити и променити, али дајемо свој максимум, покушавамо овакве ствари на време спречити како буџет МУП-а не би био касније оштећен.

Овог пута, препаметни, набеђени, нестручни, некомпетентни, смешни, а уједно и жалосни појединци су одлучили и Вама предложили и потурили на потпис нову промењену Одлуку о утврђивању специфичних подручја на којима запослени у МУП-у раде под отежаним теренским условима. Пети пут, министре, руководиоци мењају ову Вашу Одлуку и обесмислилу су Вашу намеру да МУП награди, у виду посебне накнаде, све оне запослене који раде у специфичним подручјима и директно у контакту са мигрантима, као и полицијске службенике ангажоване у КЗБ као најризичнијој зони. Мењајући Одлуку на сваких пар месеци, толико су се уплели да више не знају шта да раде. Саплићу све око себе, али не и себе.

Новом Одлуком 01. Број 4122/17 коју сте потписали дана 13.04.2017. године тотално су обесмишљени појмови „посебна накнада“, „отежани теренски услови“, „специфична подручја“. Тако су полицијски службеници у појединим организационим јединицама које мигрантску кризу носе на леђима већ годинама, и свакодневно су ангажовани на раду у специфичним подручјима и под отежаним условима са мигрантима потцењени и дискриминисани, пљунуто им је директно у лице. Ради се о полицијским службеницима ПУ Врање и ПУ Сремска Митровица. Као по обичају нису Вам све информације достављене када сте потписали ову Одлуку, али њихова 12-часовна ангажовања у Прихватним центрима, на пословима обезбеђења, прегледа, превоза, интервенција и осталих полицијских послова у ДИРЕКТНОМ И НЕПОСРЕДНОМ раду са мигрантима су сада ИСКЉУЧЕНА из ове Одлуке. Сетили се „стручњаци“ да као право за добијање посебне накнаде уведу некакво временско ограничење од „боравка на терену више од 24 часова“, које је у супротности са насловом и циљем ове одлуке да се награде сви запослени у МУП-у који раде са мигрантима под отежаним условима. Укратко, полицијски службеник из Смедерева упућен на раду са мигрантима у Прихватном центру у Прешеву ради исти посао, под истим условима, на истом месту, заједно у патроли са полицијским службеником из Врања. Овај први ће добити посебну накнаду, овај други не. Да ли у Шиду има миграната и проблема са њима? Зашто је и полицијским службеницима ПУ Сремска Митровица ускраћено право на посебну накнаду иако су свакодневно ангажовани на раду са мигрантима у Прихватним центрима на подручју општине Шид?

Министре, питамо Вас и ово: какви су то отежани услови полицијским службеницима (читајте старешинама из МУП-а) који раде у Команди заједничких снага у Нишу, а за све време мигранта и не виде, а на специфичним подручјима се не појављују уопште или ретко када? Питамо Вас, шта уопште ради онај који седи у Штабу у Куршумлији? Је л му у канцеларији није напуњена клима, можда га жуља столица, или се уплашио оних силних папира на којима стоје фотографије миграната па су му због тога услови рада отежани и због тога су такви, на кварно, убачени у нову Одлуку?

О лошој намери врха Дирекције полиције говори и то да прошлу Одлуку министра, ону из јануара месеца, никада нису ни послали на терен. Задржали су је код себе, упркос што је та олдука добила зелено светло Секретаријата и потпис министра! Дакле, неко се у Дирекцији осетио моћнијим од министра и то одмах и доказао!

Ово је само почетак. Обавестили смо министра и јавност и нећемо стати док правду не истерамо на чистац. Докле год на овакве начине по леђима ударају оне које највише раде, а тапшу и награђују оне своје који из канцеларија не излазе и ништа конкретно не ураде, нећемо стати. Тражићемо одговорност свих оних који су Одлуку обесмислили и обрукали намеру министра.

Страховали смо да ће се нешто слично овоме десити, припремали смо се за тај тренутак, имамо кеца у рукаву. Избацићемо га ускоро.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

Акција добровољног давања крви у ПС Прешево

Napisao/la Зоран Стојчић na 05/03/2017. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Акција добровољног давања крви у ПС Прешево

Прешево, 01.03.2017. године, – У просторијама Полицијске станице Прешево, Синдикат српске полиције – Регионални центар Врање организовао је традиционалну акцију добровољног давања крви у сарадњи са Заводом за трансфузију крви Ниш, пријатељима ХУ „Коце Заувек“ из Врања и ХУ „У Срцу“ Телеком Србије из Београда. Наведеној акцији поред чланова Синдиката српске полиције – РЦ Врање, полицијских службеника ПУ Врање, ПУ Гњилане, Управе граничне полиције, радника Дома Здравља у Прешеву, подржали су и грађани Врања и Прешева. Том приликом прикупљено је 50 јединица драгоцене течности.

Овај догађај пропраћен је и од стране медија и то: Регионалне телевизије „ДН017“ из Врања као и локалних медија „РТВ Прешево“ и „РТВ АЛДИ“. Такође, акцију је, поред начелника ПУ Врање господина Живковић Игора, обишла и привредна делегација из Бујановца – генерални директор „БИ ВОДЕ“ са сарадницима. За припрему и извођење наведене акције од стране ССП РЦ Врање ангажовано је комби возило превозника „ЕУРО ЛИНЕ“ из Власотинца и три путничка возила која су извршила превоз добровољних даваоца крви из Врања до Прешева и обрнуто. Помоћ током реализације пружили су и привредни субјекти из Прешева и то ПТП „ФЛУИДИ“ и СТР“БЕЛИ ДРИМ“.

За организацију и спровођење акције највеће заслуге и све честитке припадају нашем активисти у СГ Пешево – Дејану Тасић, који је дугогодишљи активни добровољни давалац крви!

Фотографије као и репортаже медија добровољног давања крви можете видети испод теста.

Служба за информисање ССП

Посао је државни, ал одговорност и штета су лични!

Napisao/la Зоран Стојчић na 04/12/2016. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Посао је државни, ал одговорност и штета су лични!

Полицијском службенику је сваким даном све теже да обавља своје основне полицијске послове. У данашњим условима рада он мора да улаже изузетне напоре како би постигао и редовне а камоли извандредне резултате рада, а наравно, за то да буде скромно награђен. Скривање криминалаца испод маски људских и мањинских права, значајан утицај политике, израженији него раније, лоше законске одредбе које ограничавају полицијског службеника у обављају службених радњи и примени овлашћења, само су неки од фактора који дестимулишу полицијског службеника. Кад на то додамо још и срамотне пресуде (не)зависног судства, које у сарадњи са препаметним и набеђеним тужиоцима, већином пресуђују у корист оне друге стране, довели су до тога да је полицијски службеник постао задња лествица у систему безбедности.

Наведено депримира полицијске службенике, уверава их да је борба за правду илузија и губљење времена, постају разочарани, губе вољу за рад, страхују за своју егзистенцију и безбедност, трпе велики притисак, постају несигурни у поступањима и све то се манифестује на терену.

И поред свега тога, велика већина полицијских службеника се труди да свој посао обавља максимално професионално, сакривајући емоције и приватне проблеме, знајући унапред да ће се наћи у небраном грожђу. Јер како год да се окрене, како год поступили, неписано је правило да се увек после добре интервенције нешто лоше деси. Да ли су то претње, уцене, узнемиравања телефоном, оштећење имовине, сачекуше, приватне тужбе, свеједно је, притисак и страх од неочекиваног увек постоји. Врло често тај полицајац доживи и мобинг и злостављање на раду од стране претпостављених, а опет баш због доброг рада и поступања – као својеврсна казна јер је дирнуо у посао некоме довољно моћном и утицајном.

Настави са читањем

Цакановац: Све се може кад се хоће!

Napisao/la Виктор Ратковић na 28/06/2016. Objavljeno u Акције. Нема коментара на Цакановац: Све се може кад се хоће!

Прешево, 28.6.2016 – Ако се „по јутру дан познаје“… онда још увек има људи којима је стало до полиције и безбедности наше земље!

Наиме, само дан након што смо објавили текст о катастрофалним условима у којима борави део српских полицајаца на подручју КЗБ, Прешева и Бујановца, дошло је до одређених позитивних помака. Данас су припадници ИЈП у Цакановцу из „ужарених“ контејнера без климе и одговарајућих услова за одржавање личне хигијене премештени у оближњи климатизовани контејнер са изузетно лепо уређеним купатилима. Такође престала је да постоји бесмислена забрана да се полицајци ван радног ангажовања облаче у шорцеве и папуче, а како би лакше поднели ову врућину.

Подсећамо. Овако је то било јуче…

Cakanovac - juce

А овако је данас…
Cakanovac - danas

Да ли овај потез заслужује похвале? Наравно да заслужује! Иако засада (нажалост) немамо информацију ко је заслужан за то, Синдикат српске полиције се том Човеку јавно захваљује! Нека му ово буде лична сатисфакција. Али као што „чаша жучи иште чашу меда“, тако и похвала, у овом случају, „иште“ критику. Критику свим оним у МУП који су били одговорни за досадашњу небригу према припадницима ИЈП у Цакановцу! Јер, показало се да није био проблем у томе што услова нема, већ што у МУП-у очигледно постоје и неки садисти који уживају да гледају како се други муче, док они бораве у пријатним канцеларијама и удобним креветима, уз разне ђаконије! Дакле, све ово је могло и пре, било је услова за то, али се некоме другачије „хтело“. А очигледно и могло!

Такође, данашњим потезом, који још једном похваљујемо, нису решени исти и слични проблеми других полицијских службеника на подручју КЗБ и Бујановца. Остали су, из нашег угла, лако решиви проблеми припадника Жандармерије у Кадровој Чуки (Бујановац), где је потребно само набавити фреон и оспособити постојеће клима уређаје. Или тако што ће се у Рисовцу (Бујановац) набавити клима уређаји којима ће се омогућити да у пристојним условима бораве не само старешине, већ и извршиоци. Јасно је да за те клима уређаје треба извојити одређена новчана средстава и да то кошта. Али све кошта. И здравље полицајаца кошта. И њихови животи. И безбедност коју дарују грађанима Србије кошта. Сматрамо да не сме бити дилеме шта је скупље! И у том смислу очекујемо да ће и остали проблеми на које смо указали ускоро постати ружна прошлост.

Синдикат српске полиције ће и даље наставити да буде „око соколово“ и да „лови“ пропусте и незаконита поступања према запосленима у МУП-у, а потом се упорно и доследно заузимати да се ти пропусти исправе и запосленима омогући да своја права уживају у пуном обиму.

Ово приликом још једном припадницима Жандармерије честитамо Дан и славу јединице– Видовдан!

Служба за информисање ССП
Виктор Ратковић

Quo vadis, Србијо: Полицајци у нехуманим условима, а криминалци у „свили и кадифи“?!

Napisao/la Виктор Ратковић na 27/06/2016. Objavljeno u Апели, Ауторски текстови. Нема коментара на Quo vadis, Србијо: Полицајци у нехуманим условима, а криминалци у „свили и кадифи“?!

Прешево, Бујановац, КЗБ, јун 2016. године – Синдикат српске полиције је у неколико наврата указивао на лоше услове у којима бораве и раде полицијски службеници у Копненој зони безбедности и на подручјима Прешева и Бујановца. Указивали смо на лошу исхрану, лошу организацију, нехигијенске и небезбедне услове рада, лоше услове смештаја… Нажалост, морамо опет.

Ради боље илустрације значаја ове теме за државу, осврнућемо се на неке битне, суштинске карактеристике државе.

Наиме, у правној теорији се једна од основних карактеристика државе сматра то што држава располаже тзв. монополом физичке силе. То јој омогућава да буде јача од свих других власти у друштву, јер све друге може да потчини и натера их на послушност. Тај монопол физичке принуде је оличен у постојању легалних и легитиминих оружаних снага, пре свега војске и полиције. У редовним, мирнодопским условима, полиција је то крајње средство државе којим постиже поштовање правног поретка. И управо од ефикасности полиције зависи поштовање и очување правног поретка.

А како се постиже ефикасност полиције? Добром материјално-техничком опремљеношћу, добром обученошћу, сталним стручним усавршавањем и оспособљавањем, добром организацијом и координацијом, искорењивањем коруптивних елемената, правилним вредновањем резултата и каријерним напредовањем и, наравно, добрим условима рада полицијских службеника.

Копнена зона безбедности је једна од најкритичнијих безбедносних тачака у Србији, ако не и најкритичнија. Самим тим, потреба за ефикасношћу полиције је израженија у односу на неке друге делове Србије. То нас опет враћа на стварање услова за ефикасност полиције. Овог пута задржаћемо се на условима рада полицијских службеника.

А какви су ти услови? Најједноставније би се то могло описати једном реченицом – То нису услови, већ НЕУСЛОВИ!

То што полицијски службеници целодневно патролирају, што пешке, што возилима, у пуној опреми по великим врућинама, то је саставни део полицијског посла и на то се, мање-више, не може утицати. И на то се ниједан полицајац не жали. Штавише, свесни важности задатка који обављају, с поносом носе полицијску униформу и обележја Србије!

Али то што полицијски службеник након дванаесточасовног изнурујућег патролирања долази да се „одмори“ у металном контејнеру без клима уређаја, што се умива и „тушира“ поливајући се из пластичних флаша и што обавља физиолошке потребе у условима с краја XVI и с почетка XVII века, то нису услови у којима треба да живе и раде они који су ту да омогуће постојање правне државе.

Тако су припадиници Интевентне јединице полиције у Цакановцу (Прешево) смештени у металном контејнеру без иједног клима уређаја. За физиолошке потребе имају на располагању једну WC шољу, један писоар и пољски WC. За потребе одржавања хигијене имају један туш на којем често нема воде, па се „туширају“ уз помоћ воде коју угреју у пластичним флашама на сунцу. И умивање и прање руку обављају на сличан начин. Иако само неколико метара одатле, постоји климатизован објекат са пристојним тушем и тоалетом и са девет празних соба, он се не чува за неке „посебне“, није за обичне смртнике. Старешине не само да не воде бригу о здрављу подређених и о томе како да их заштите од великих врућина, већ чине све да им и овако тешке услове рада додатно отежају тако што су до 17h (дакле за време највећих дневних температура) забранили да ван радног ангажовања носе шорцеве и папуче. Посебан ризик за здравље ових људи је и то што ланч пакете које добијају држе у тим истим „ужареним“ контејнерима, па се храна често квари. Уједно се не поштује депеша Одељења за организовање исхране и смештаја МУП којом је наложено да се од 1.6.2016. године из састава ланч пакета избаце брзокварљиве намирнице, односно намирнице које треба чувати на температурним режимима предхладњача, као и намирница чија се конзумација мора обавити одмах након припреме без дуготрајног одлагања.

У Рисовцу (Бујановац), пак, у контејнерима има клима уређаја. Али сви они су на спрату где спавају старешине. На спрату у на којем спавају и бораве извршиоци – нема ниједног клима уређаја.

У Кадровој Чуки (Бујановац) у контејнеру постоје два клима уређаја. Али без фреона. Нико не жели да набави фреон и оспособи клима уређаје, а досадашњи добављач то неће више да чини, јер му није плаћено ни за фреон који је набављен још пре две године.

Србијо, ово су „услови“ у Цакановцу (Прешево) у којима даноноћно раде твоји полицајци!

Овде обављају физиолошке потребе…

wc cakanovac

Овако се умивају…

umivaonik cakanovac

А ово је „туш кабина“…

tus cakanovac

С друге стране, ово су услови за криминалце које стигне рука закона.

Соба у затвору у Падинској Скели.

soba - padinska skela

WC у Централном затвору у Београду.

wc - centralni zatvor

Quo vadis, Србијо?!

Служба за информисање ССП
Виктор Ратковић

Састанак са руководством РЦ ГП према Р.Македонији

Napisao/la Зоран Стојчић na 19/02/2016. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Састанак са руководством РЦ ГП према Р.Македонији

Прешево, 18.02.2016 године – Делегација Синдиката српске полиције, из Регионалног центра Врање одржала је састанак са руководством Регионалног центра граничне полиције према Р. Македонији. Испред РЦ Врање састанку су присуствовали: Председник РЦ Врање Зоран Стојчић, Председник СГ РЦ Прешево Небојша Симијоновић и члан ССП Дарко Александровић. Руководство РЦ ГП према Р.Македонији су чинили: Начелник РЦ Драган Лазаревић, Шеф ОБДГ Мирослав Јовић и инспектор Синиша Арсић.

Састанак је отворио Начелник РЦ господин Драган Лазаревић који је пожелео добродошлицу активистима ССП. Председник РЦ Врање Зоран Стојчић поздравио је све присутне и додао да је циљ Синдиката српске полиције дефинисање будуће заједничке сарадње ради побољшања права радника, која се у последње време учестало крше, као што ће навести у првој теми састанка:

Настави са читањем

Делегација ССП у обиласку колега у Прешеву

Napisao/la na 14/02/2016. Objavljeno u Акције. Нема коментара на Делегација ССП у обиласку колега у Прешеву

ДЕЛЕГАЦИЈА ССП У ОБИЛАСКУ ПРИПАДНИКА МУП-а Р СРБИЈЕ РАДНО АНГАЖОВАНИХ НА ПОСЛОВИМА СА МИГРАНТИМА У ПРЕШЕВСКОЈ ДОЛИНИ

Због учесталог и увећаног ангажовања припадника МУП-а Републике Србије на пословима са мигрантима у оквиру прихватних центара на подручју Србије, Стручна служба за превентивну здравствену заштиту запослених и родну равноправност Синдиката српске полиције, дана 11.02.2016 године извршила је обилазак локација и објекте у којима бораве припадници МУП-а Р Србије радно ангажовани на тим пословима у Прешевској и околини. Тим поводом Синдикат српске полиције оформио је радну делегацију, коју су чинили: шеф стручне службе за превентивну здравствену заштиту запослених и родну равноправност ССП Игор Стојадиновић и члан ГО ССП Јеринг Андрија, са представником Завода за јавно здравље “Тимок“ из Зајечара, др мед Јелена Цветковић, специјалиста епидемиологије, док су наши домаћини били представник Завода за јавно здравље “Врање“, начелник центра за контролу и превенцију болести, др мед Биљана Поповић спец. епидемиологије, председник СГ Прешево Срђан Стојиљковић и члан ГО СГ Прешево Дејан Тасић.

Током радне посете извршен је обилазак прихватног мигрантског центра у Прешеву, Полицијске станице у Прешеву, транзитног мигранстког пункта у Миратовцу, Станице граничне полиције Рујан и базе Жандармерије у Цакановцима.

Примарни циљ нашег одласка је био обилазак и директан контакт са нашим радно ангажованим колегиницама и колегама, разговор и констатација евентуалних проблема који се тичу смештајних услова, услова за одржавање личне хигијене и да ли постоје и у којој мери се користе средства за личну заштиту.

У току обиласка мигранстког прихватног центра у Прешеву затеченим радно ангажованим колегама из ПУ Зајечар, представници ССП и представник Завода за јавно здравље “Тимок“ поделили су средства за личну заштиту (маске, хигијенске рукавице), као и опште намирнице за свакодневницу чајеве, кафу и сокове.

Секундарни циљ посете било је организовање радног састанка са представницима Завода за јавно здравље “Врање“, који је одржан у прихватном мигранстком центру у Прешеву са следећим темама:

Услови у којима бораве радно ангажовани припадници МУП-а Р.Србије на подручју Прешевске долине;

Стручне препоруке и подршка Заводу за јавно здравље у Врању од стране Синдиката српске полиције и Завода за јавно здравље “Тимок“, за стварање што квалитетнијих и безбеднијих услова за смештај и боравак припадника МУП-а Р.Србија у току радног ангажовања.

На поменутом састанку уговорено је између представника ССП-а и Завода за јавно здравље “Врање“, што хитније организовање стручне едукације од стране ЗЗЈЗ “Врање“ за заинтересоване колегинице и колеге из седишта ПУ Врање, Полицијске станице у Прешеву и остале колегинице и колеге који су се тренутно затекли на радном ангажовању у Прешевској долини, на тему “превентивна здравствена заштита радно ангажованих припадника МУП-а Р Србије који су у директном контакту и раду на пословима везаним за мигранте“, анкетирање и отпочињање превентивне вакцинације против “hepatitisa-B“, појачане мере дезинфекције просторија у којима су смештени и бораве полицијски службеници, помоћ у решавању проблема око санитарног чвора и бољег водоснабдевања у Полицијској станици у Прешеву.

Иако су представници послодавца претходног дана од стране делегације ССП на одржаном месечном састанку у кабинету министра обавештени о нашем доласку, нико од представника Управе полиције и ПУ Врање није нас удостојио својим присуством у оквиру обиласка напред поменутих локација и одржаног радног састанка. Тиме је послодавац, по ко знакоји пут, показао апсолутну незаинтересованост за реалне проблеме и живот запослених у отежаним теренским условима.

О извршеном обиласку, затеченом стању на терену, своје стручно мишљење и виђење стања представници ЗЗЈЗ “Тимок“ и ЗЗЈЗ “Врање“, поднеће путем извештаја који ће бити достављен Институту Др Милан Јовановић Батут, МУП-Р Србије и Синдикату српске полиције.

Шеф стручне службе
Игор Стојадиновић

Важе ли закони у ПУ Врање?

Napisao/la Зоран Стојчић na 29/10/2015. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Важе ли закони у ПУ Врање?

Сви ми смо свесни свакодневног великог прилива избеглица из Сирије, Ирака, Авганистана и других земаља. Такође смо, као полицијских службеници, свесни и свих потенцијалних безбедносних, здравствених и других ризика које њихов транзит кроз Србију са собом носи. Управо због тих ризика, на основу одговарајућих процена надлежних, пре свега безбедносних органа и тела, број ангажованих полицијских службеника у вези са прихватом избеглица је повећан, што је у неколико наврата подржано и од стране Синдиката српске полиције као друштвено одговорне организације.

Ипак, основна делатност Синдиката српске полиције је предузимање активности у циљу унапређења и заштите права по основу рада запослених у МУП-у. С тим у вези, пре неколико дана јавно смо објавили фотографије на којима се види у како катастрофалним условима бораве полицијски службеници ангажовани на прихвату избеглица у Прихватном центру у Прешеву, а које су потом пренели поједини медији.

Настави са читањем