Skip to main content

Autor: Mile Lazarević

FREAKING NEWS: Hitna sednica Vlade Srbije

Kako informativna služba SSP saznaje od svojih izvora bliskih Vladi Republike Srbije, premijer i novoizabrani predsednik Aleksandar Vučić zakazao je za danas u 12, 00 časova hitnu, proširenu sednicu Vlade, na kojoj će učestvovati i članovi Saveta za nacionalnu bezbednost, sa samo jednom tačkom dnevnog reda: kako rešiti problem sa platnim listićima za radnike MUP-a i sprečiti eventualno izlivanje tog problema na ulice većih gradova u Srbiji. Obraćanje premijera-predsednika javnosti na vanrednoj konferenciji za medije očekuje se oko 14 časova.

Celokupno zamešateljstvo pokrenuo je naš izveštaj sa sastanka sa Radnom grupom za saradnju sa sindikatima od 10. o.m. odnosno izjava pomoćnika direktora policije Bogoljuba Živkovića koji je na sastanku izjavio da, zbog nedostatka papira na kojima se vrši štampa obračunskih lista, radnici MUP ne mogu redovno dobijati obračunske listiće, ali da će u duhu dobre saradnje sa sindikatima, Ministarstvo svakom zaposlenom koji se pojedinačno obrati obračunskoj službi omogućiti dobijanje istog. Na ovu informaciju prvi je reagovao je ministar za rad Aleksandar Vulin, koji je u telefonskom razgovoru sa premijerom-predsednikom ukazao na neodrživost ovakvog stanja u Ministarstvu, podsećajući ga na svoju izjavu od 2014. godine da su svi poslodavci, uključujući i državne organe dužni da poštuju zakon, da redovno izdaju platne listiće, u suprotnom za poslodavca slede velike novčane kazne, kao i da je to rešenje bilo jedno od krucijalnih izmena koje je tada novi Zakon o radu doneo.

U veoma žustrom, direktnom razgovoru sa ministrom Nebojšom Stefanovićem, premijer-predsednik je ukazao da je nedopustivo da, i pored značajnag smanjivanja svih primanja zaposlenih u MUP-u, sada imamo problem i sa obračunskim listićima. Ministar se složio sa stavom premijera-predsednika, ali je naveo i da bez dodatnih smanjenja dnevnica sa 75 na 30 dinara navedeni problem nije moguće rešiti, jer, kako je rekao, ne radi se tu samo o obračunskim listama, već se, zbog nedostatka sredstava uglavnom ne izdaju ni rešenja za godišnji odmor. „O tonerima, zastareloj tehnoligiji i ostalom da ne govorim“ – dodao je ministar.

Premijer-predsednik je od Saveta za nacionalnu bezbednost zatražio hitnu procenu mogućih implikacija u vezi sa navedenim problemom, sa posebnim osvrtom na eventualno izlivanje na ulice većih gradova u Srbiji, uz bojazan da bi ovaj problem mogao postati jedan od zahteva protesta studenata koji se ovih dana dešavaju širom Srbije.

Informativna služba SSP je pokušala da proveri navedene informacije, ali je naišla na zid ćutanja kod svih kojima se obratila. Izuzetak je, naravno, prvi potpredsednik Vlade Ivica Dačić, koji se ljubazno odazvao našem pozivu i koji je, kada je čuo naše pitanje, kratko odgovorio da nije upoznat sa navedenim problemom, ali da će, kada bude izabran za predsednika Vlade, sve svoje kapacitete usmeriti ka njegovom rešavanju.


fake news

Ovo je naravno samo plod bujne mašte našeg insajdera iz MUP kojem ni posle višedecenijskog rada u državnim organima nije jasno da se zakoni donose reklame radi, a njihova primena očekuje od puke sirotinje. U ovom slučaju zakon moraju da poštuju sitni igrači, preduzetnici i mala i srednja preduzeća, dok tajkune i državne organe ne dotiče. Odgovorni su dosta visoko, previsoko za domašaj naših slabašnih pravosudnih službi!

A naš poslodavac, premijer i svi ministri odreda, baš ni najmanje se ne uzbuđuju na teškoće sa kojima se susrećemo! To što je dnevnica policajca na terenu, u šumi, pod šatorom, jedva 150 dinara, dok je dnevnica stranačkih aktivista na brojanju glasačkih listića (presavijanih il popeglanih, svejedno) čak 2-2.500 dinara, jasno govori svakome ko želi da čuje!

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Štampajmo za sve pare!

Beograd, 12.04.2017. godine, – Beogradski centar za bezbednosnu politiku je danas na adresu Ministarstva unutrašnjih poslova poslao otvoreo pismo obaveštenja o mogućoj štetnoj nabavci. To udruženje građana u pismu piše o realizaciji tendera za nabavku 9390 tonera i upozorava na moguću štetu po budžet MUP u iznosu od čak 115 miliona dinara.

BCBP je pismo dostavio Kabinetu ministra, Službi interne revizije i Odeljenju za javne nabavke, a u njemu se između ostalog kaže:

„Ukoliko MUP bude nabavio isključivo originalne tonere platiće za 9.390 tonera ukupno 135 miliona dinara, dok bi za nabavku iste količine kvalitetnih sertifikovanih kompatibilnih tonera, dostupnih na našem tržištu, platio oko 20 miliona dinara. Budući da je MUP 2016. godine sklopio ugovor o nabavci 1.000 novih štampača za 52 miliona dinara, a sada je zbog garantnog roka tih štampača spreman da plati za originalne tonere 115 miliona dinara više nego što mora, jasna je ekonomska neisplativost ove nabavke. Kako nije realno očekivati da će korišćenje sertifikovanih kvalitetnih zamenskih tonera dovesti do kvara svih 1.000 novih štampača, za MUP bi čak bilo svrsishodno odreći se prava na garantni rok za novokupljene štampače, a servisirati štampače od postignute uštede od 115 miliona dinara – svote za koju se može kupiti čak 2.000 novih štampača.

Nabavka tonera je pokrenuta u trenutku kada je važan svaki dinar koji je MUP-u na raspolaganju, naročito kada se uzme u obzir loše materijalno stanje pripadnika policije i njihova slaba opremljenost. Smatramo da je uštedu u slučaju nabavke sertifikovanih kompatibilnih tonera moguće preusmeriti na bolje opremanje zaposlenih u MUP-u ili za razrešavanje drugih urgentnih problema.“

Rukovodstvotoner2 SSP nije imalo uvid u kompletnu domunetaciju koja prati proces ove javne nabavke, ali smatramo da su, ovde iznete, činjenice znak za uzbunu i očekujemo od nadležnih da postupe odgovorno i ovu nabavku učine svrsishodnom i opravdanom u svakom smislu. Ono što zasigurno znamo jeste to da smo trenutno u situaciji da policajci sami pune tonere, bilo ličnim sredstvima bilo preko pojedinih sindikata. I gle čuda – štampači rade. U praksi su mnogo češći klasični mehanički kvarovi na sklopovima štampača, retko kada dolazi do kvarova usled upotrebe recikliranih tonera.

Smatramo da MUP nema taj luksuz da „baci“ skoro milion evra budžetskog novca i nadamo se skorom razjašnjenju oprečnih stavova MUP i BCBP po ovom pitanju.

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

bcbp pismo mup1

bcbp pismo mup2

NESTAŠICA SAOBRAĆAJNIH POLICAJACA

Grad Beograd, uključujući centralne i prigradske opštine ima skoro dva miliona stanovnika. Na toj teritoriji radi oko 110 auto-škola sa dozvolom za obuku i osposobljavanje kandidata za polaganje vozačkih ispita. U školama obuku završi na desetine hiljada kandidata godišnje. Sistem je tako postavljen da je obuka efikasna a prolaznost na testovima jako velika.

Zašto onda postoji zastoj i problem sa dobijanjem vozačke dozvole? Odgovor je jednostavan – polaganje praktičnog dela vozačkog ispita je usko grlo!

Odsek za polaganjeauto s2 vozačkih ispita i prevenciju u saobraćaju Uprave saobraćajne policije u Policijskoj upravi za grad Beograd u svom sastavu ima svega 18 policijskih službenika raspoređenih na radno mesto ispitivača vozačkih ispita. Pravilnikom o polaganju ispita broj kandidata dnevno, po jednom ispitivaču, ograničen je na sedam. Ti ljudi rade po šest dana nedeljno tokom cele godine ali to jednostavno nije dovoljno za dvomilionski grad. Po rečima samih ispitivača, potrebno je najmanje još 18 kolega za redovan sistem rada, bez tenzija, bez nepotrebnog opterećenja ispitivača i bez nezadovoljstva građana. Danas kandidati između dva termina za polaganje moraju čekati i po dva-tri meseca, što obesmišljava odrednicu po kojoj smo servis građana.

U unutrašnjosti Srbije, po velikim gradovima situacija je slična a po manjim mestima je stanje sa kadrom još lošije. U Zaječaru, Boru, Nišu ili Čačku na primer, posle završene obuke prvo praktično polaganje sledi tek posle par meseci! Nadležni moraju pod hitno preduzeti odgovarajuće mere i omogućiti nesmetan rad našim kolegama na zadovoljstvo građana.

Nije zgoreg da podsetimo da ovde ukažemo na još jedan veliki problem. Naime, naš poslodavac ne ispunjava osnovne obaveze čak ni prema ovom minimalnom broju ispitivača. Seminare koje pohađaju radi stručnog usavršavanja finansiraju sami zaposleni a MUP im novac refundira sa zakašnjenjem od najmanje nekoliko meseci.

Zvuči neverovatno, ali su takse za dobijanje licence ispitivača policijski službenici plaćali iz svog džepa, kao da rade u svojim privatnim agencijama a ne u ime i za račun države! Obrazloženje nadležnih je sve samo ne pristojno – MUP ne želi da ih finansira i osposobljava pa da onda odu u privatne vode i stečeno znanje komercijalizuju! Neverovatno!

Na ovu temu pisale su dnevne novine (NESTAŠICA POLICAJACA U auto-školama čekaju na polaganje i po tri meseca), ukazano je javnosti na problem, odgovorni iz MUP su se vadili na nedostatak kadra, probleme sa sistematizacijom, zahtevanom školskom spremom, licencama i slično. Sve to stoji, slažemo se, ali i podsećamo da je odlukom ove države samo u prošloj godini broj zaposlenih u ministarstvu smanjen za nekoliko hiljada.

Takođe, moramo podsetiti i poslodavca i javnost na naše stare tvrdnje – u MUP ima viška zaposlenih u administraciji ne na ulici! Na ulici nas ima malo! Pitajte, ministre, komandire policijskih stanica sa kakvim se problemima susreću dok prave raspored službe! Pitajte ih da li imaju dovoljan broj ljudi da komotno zadovolje sve potrebe službe ili raspored prave mađioničarskim trikovima te cede ionako preopterećene policajce!

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Ko policajcima sme da brani slobodnu političku volju?

Beograd, 23.03.2017. godine, – Povodom neproverenih glasnina da su pojedine starešine (uključujući i one ranga načelnika PU) kolegama zabranjivale prisustvo skupovima kandidata za predsednika Republike Srbije (posebno jednog od njih), a navodno po izričitoj naredbi ministra, imamo obavezu da kolege upoznamo sa njihovim Ustavom i zakonima zagarantovanim pravima, ne ulazeći u istinitost tih glasina.

S tim u vezi podsećamo vas da je pravo na sindikalno, profesionalno i drugo delovanje policijskih službenika jasno regulisano u članu 169. Zakona o policiji koji kaže:

Policijski službenici i ostali zaposleni imaju pravo na sindikalno, profesionalno i drugo organizovanje i delovanje ostvaruju na zakonom utvrđen način.
Policijski službenici ne mogu biti članovi političkih stranaka, ne mogu se stranački organizovati, niti politički delovati u Ministarstvu.
Policijski službenici ne mogu u uniformi prisustvovati stranačkim i drugim političkim skupovima, izuzev ako su radno angažovani.
Postupanje suprotno odredbama iz st. 2. i 3. ovog člana osnov je za pokretanje postupka za utvrđivanje disciplinske odgovornosti u smislu odredbi ovog zakona kojima se uređuje disciplinska odgovornost zaposlenih u Ministarstvu.

Dakle, u stavu trećem više nego jasno je istaknuto da policajci „ne mogu u uniformi prisustvovati stranačkim i drugim političkim skupovima, izuzev ako su radno angažovani“, što naravno implicira apsolutnu slobodu prisustva svakom skupu u civilnom odelu i njihovo slobodno vreme!

Policijski službenici su punopravni građani ove države i uživaju sva ustavom zagarantovana prava među kojima je i slobodna volja na izborima i niko im to ne može uskratiti niti zabraniti!

Svako drugo tumačenje je nezakonito i povlači konsekvence, te još jednom pozivamo sve zaposlene da ostanu pribrani i dostojanstveni, i da nam se jave za pravnu i svaku drugu pomoć ukoliko trpe prikrivene ili otvorene pritiske i zabrane u tom smislu!

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Pucnjava u Malom Zvorniku

Za samo 24 sata isti čovek (Antonić Stefan, 23), lokalni višestruki izgrednik, napao najmanje sedam policijskih službenika u četiri različita incidenta u Loznici i Malom Zvorniku i tom prilikom nekima od njih naneo lake i teške telesne povrede. U policijskoj stanici u Malom Zvorniku je došlo i do pucnjave, napadač se samopovredio prilikom pokušaja otimanja službenog oružja jednom od policijskih službenika. Tim povodom Sindikat srpske policije izdao je sledeće saopštenje:

Današnji incident je logična posledica svih nedostataka osnovnih uslova za rad policijski službenici i nebrige države o njima. Stalna izloženost opasnosti i rad pod pritiskom nešto je na šta su svi policijski službenici spremni i za šta su pripremani tokom školovanja. Nažalost, profesija je takva i problema će uvek biti. Ali ono na šta policijski službenici nisu pripremljeni tokom svog školovanja jeste rad u očajnim uslovima, nemaštini, lošoj ili nikakvoj opremljenosti.

Predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović kaže da mu je jasno da život ne može da stane i sačeka bolja vremena, da se mora raditi u uslovima koje imamo, i da se sve policijski službenici trude da daju svoj maksimalni doprinos u borbi za bezdebnost građana i stabilnost javnog reda i mira. Ali mi ne vidimo da je takva praksa i u vrhu Ministarstva unutrašnjih poslova i države. Naprotiv, poslodavac kao da se trudi da, dodatnim komplikovanjem procedura i naloženim merama, policajcima prilikom svakodnevnog postupanja što više oteža posao i iskomplikuje život. O besmislenosti mnogih naloženih mera ali i izmišljenih poslova i obaveza mogla bi se čitava jedna knjiga napisati. I to bi bilo malo.

Država nam svakodnevnim nemarom, olakim optuživanjem policijskih službenika, suspendovanjem i lišavanjem slobode, blagom kaznenom politikom prema napadačima na policajce, njihovim puštanjem na slobodu u najkraćem mogućem roku, daje dodatni pritisak i praktično nas onemogućava da trezveno i smireno razmišljamo prilikom postupanja.

Setimo se samo olakog kriminalizovanja sviju nas i to iz usta ministra lično, kada je početkom prošle godine govorio o hiljadama kriminalaca u našim redovima i potrebi nekakvog velikog pročišćenja naših redova. I šta se desilo? Je li ko izgubio posao zbog toga? Da li smo i dalje svi kriminalci? Ili smo velikom većinom samo obični policajci, profesionalci, posvećeni poslu i svojoj porodici u večitoj trci za preživljavanjem. Završila se ta čuvena „analiza rizika“ onako kako je jedino bilo pravedno, ali je ostala velika bruka MUP u javnosti, velika mrlja nad svima nama!

U takvim neljudskim uslovima, kada policajci više nisu sigurni u sebe i u ovlašćenja koja mogu i trebaju da primene, dešavaju se i greške i incidenti. Onda dolazi do propusta, dolazi do napada, do povređivanja i policajaca i građana.

Možemo postaviti pitanje šta su nadležni preduzeli nakon našeg pisanja o problemima izazvanih nedostatkom odgovarajućih prostorija za zadržavanje u velikom broju policisjkih stanica širom Srbije? Da li su i koliko prostorija nadležni osposobili u ovih mesec dana? Zvaničan odgovor nemamo ali smo sigruni da je odgovor poražavajući – nisu ništa učinili, a opravdanje je kao i uvek „nedostatak sredstava“, uprkos navodnom budžetskom suficitu i nikad boljem stanju u državnoj kasi!

depesa zadrzavanje

Umesto ulaganja u adaptiranje prostorija pribeglo se staroj dobroj depeši – direktor policije dao je obavezujuće uputstvo da zadržana lica čuvamo u službenim prostorijama koje nikako nisu tome namenjene. Naravno da tako nešto ne samo da bespotrebno troši ljudske resurse (a samo kod nas u MUP su ljudi najjeftiniji umesto najskuplji resurs, no to je druga tema) već i zaposlene dovodi u potencijalnu, sasvim nepotrebnu opasnost, koju je uz malo dobre volje moguće eliminisati!

Povodom ovog događaja u međuvremenu se oglasio i ministar unutrašnjih poslova, vest je pod naslovom „Stefanović: Oštre kazne za napad na policiju“objavio portal Mondo, a mi vam je prenosimo:

Ministar unutrašnjih poslova Nebojša stefanović izjavio je povodom napada na policijske službenike u Malom Zvorniku da će insistirati da svi oni koji se drznu da napadnu policajce budu oštro kažnjavani. On je objasnio da su policajci napadnuti prilikom obavljanja svoje redovne dužnosti i da je to uradio čovek koji je pomislio da je sasvim normalno da napadna policijske službenike.

Nakon ovakve vesti ne možemo a da ministru ne postavimo sledeća pitanja:
– Šta ste preduzeli povodom našeg javnog obraćanja, uličnog protesta i traženja zaštite policijskih službenika?
– Da li ste pročitali naš dopis u kom smo tražili sastanak na kojem bi vam predložili ideje za konkretne akcije kako bismo nešto promenili po tom pitanju?
– Osim fotografisanja i javnog zaklinjanja kako nećete tolerisati napade na policajce, šta ste još konkretno preduzeli?
– Da li ovo zalaganje za „oštro kažnjavanje“ važi za sve napadače, bez obzira na njihov status u društvu ili članstvo u nekoj političkoj organizaciji?
– Kad ćete naći vremena za sastanak sa sindikalnom organizacijom koja okuplja preko sedam hiljada zaposlenih u MUP?

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Policajci rade gladni!!!

Sindikat srpske policije prinuđen je da po ko zna koji put pokušajem alarmiranja javnosti utiče nas poslodavca i tako ga primora na obezbeđivanje adekvatnih uslova za rad policijskih službenika na terenu!

Pored nesnosno loših uslova boravka i rada, o čemu smo više puta pisali, ono što zaposlene dodatno opterećuje i praktično onemogućava da obavljaju svoj posao i sačuvaju zdravlje jeste jako loša ishrana. Obroci koje policajci dobijaju su ne samo sumnjivog kvaliteta već i apsolutno nedovoljni. Na priloženoj fotografiji možete videti kako izgleda i šta sadrži večera policijskog službenika nakon celodnevnog patroliranja duž državne granice!

„Najpre su nas ponizili umanjenjem dnevnice na bednih 150 dinara, za koju jedva burek i jogurt možemo da kupimo, a sada nam nedovoljno kaloričnom ishranom praktično direktno ugrožavaju zdravlje! Svojvremeno je ministar Stefanović izjavio kako se patriotizam ne meri dnevnicom, a ja ga sada pitam čime se zdravlje meri!? Izgladnjuju nas na terenu, a istovremeno otuđuju radnička odmarališta koja su nam jedino bila dostupna za odmor i oporavak! Uskoro ni to nećemo da imamo! Zašto, ministre?“ – izjavio je predsednik Sindikata srpske policije i poručio da će se u vezi sa ovim obratiti Upravi za bezbednost zdravlja i potražiti zaštitu za naše kolege.

vecera
Fotografija dobijena od kolega na obezbeđenju granice prema Bugarskoj!

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Pravosuđe blago prema napadačima na policajce

U današnjem štampanom izdanju dnevnog lista Politika izašao je tekst pod nazivom „Pravosuđe blago prema napadačima na policajce“, u potpisu novinara Aleksandra Bojovića. U tekstu se navodi niz statističkih podataka o broju krivičnih dela i prekršaja izvršenih na štetu policijskih službenika i sasvim ispravno se, od strane novinara, ukazuje na osnovni problem – blagu kaznenu politiku pravosuđa prema izgrednicima.

Lepo je što ugledna novina, kakva Politika bez sumnje jeste, piše o temi koja boli sve policijske službenike, al nije lepo i što se u tekstu prećutkuju ili iskrivljuju neke bitne stvari, možda nehatno ali moramo da reagujemo, istine radi.

Najpre moramo da ukažemo kako protest policijskih službenika ispred suda u Novom Sadu, 6. februara 2017. godine nisu organizovali „policijski sindikati“ – već SINDIKAT SRPSKE POLICIJE, a nekoliko drugih sindikata je podržalo skup. Nažalost, ta je podrška bila samo deklarativna. Možda je ovo novinaru promaklo kao nebitno, ali je nama, a verujem i svim zaposlenima u MUP, jako bitno da se zna ko od sindikata vodi istinsku borbu i zalaže se za prava kolega.

Nastavi sa čitanjem

Sve godišnje ocene na videlo! Imamo pravo da ih znamo!

Sindikat srpske policije obratio se dopisom organu vlasti, Povereniku za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, gospodinu rodoljubu Šabiću, radi dobijanja mišljenja u vezi primene čl.14st.1 tač. 2 Zakona o slobodnom pristupu informacija od javnog značaja u slučajevima koji se odnose na zahteve za pristup podacima o godišnjim ocenama državnih službenika, u konkretnom slučaju policijskih službenika, i pravu javnosti da bude upoznata sa godišnjim ocenama državnih službenika i uopšte rezultatima periodičnog i vanrednog ocenjivanja.

SSP je stanovišta da se pristupom podacima odnosno javnim objavljivanjem podataka o godišnjim ocenama državnih službenika, kao lica čija se zarada finansira iz budžeta Republike Srbije, ne narušavaju privatnost i druga prava ličnosti te da javnost, prvenstveno drugi zaposleni, imaju opravdan interes da bude upoznata sa rezultatima periodičnog i vanrednog ocenjivanja državnih službenika.

Ranije smo se već obraćali Ministarstvu unutrašnjih poslova sa zahtevom da se javno objave godišnje ocene državnih službenika zaposlenih u MUP a u cilju ostvarivanja prava javnosti, prevashodno zaposlenih u Ministarstvu, da budu upoznati sa rezultatima periodičnog i vanrednog ocenjivanjasvih zaposlenih, koji rezultati predstavljaju osnovni uslov za sticanje višeg čina odnosno zvanja, napredovanje i sledstveno tome ostvarivanje veće zarade. Ministarstvo unutrašnjih poslova je stava da rezultati periodičnog i vanrednog ocenjivanja ne mogu učiniti dostupnim javnosti bez pristanka lica na koje se takvi podaci odnose.

Međutim, Zakon o platama državnih službenika i nameštenika propisuje napredovanje u određenom broju platnih razreda, u zavisnosti od prosečnih ocena. Takođe, Zakon o policiji u članu 165 st. 2 propisuje da se napredovanjenje u službi ostvaruje na osnovu prosečne trogodipnje ocene koja ne može biti niža od „ističe se – 4“!

Dakle, periodična i vanredna ocena državnog (policijskog) službenika je jedan od elemenata koji se uzimaju u obzir prilikom napredovanja u viši čin odnosno zvanje, dok u slučajevima koje uređuje Zakon o državnim službenicima, ostvarivanjem odgovarajuće godišnje ocene državni službenik po automatizmu prelazi u viši platni razred. Sledom rečenog, rezultati periodičnog i vanrednog ocenjivanja nalaze se u direktnoj vezi sa budžetskim rashodima i predstavljaju osnov za uvećana davanja iz budžeta Republike Srbije na ime isplate zarada državnih službenika koji su, ostvarujući odgovarajuće godišnje ocene, prešli u viši platni razred.

Dalje, Zakon o budžetskom sistemu kazuje, između ostalog, i da budžetski sistem treba da ostvari tehničku ili operativnu efikasnost koja podrazumeva korišćenje budžetskih sredstava i mogućnost njihove primene sa što nižim troškovima. Kao i da se prilikom pripreme i izvršenja budžeta moraju poštovati principi efikasnosti, ekonomičnosti, efektivnosti, javnosti, potpunosti, tačnosti i jedinstvene budžetske klasifikacije.

Dakle, u smislu citiranih zakonskih odredaba, a imajući u vidu činjenice da se zarade državnih službenika, kao direktnih korisnika budžetskih sredstava, finansiraju iz budžeta Republike Srbije, da se budžet Republike Srbije sastoji u pretežnom delu od poreskih prihoda ostvarenih naplatom sredstava poreskih obveznika, akciznih prihoda koji se naplaćuju kroz krajnju potrošnju građana, da se odgovarajućom godišnjom ocenom državnih službenika stvaraju uslovi za napredovanje u viši platni razred, ostvarivanje veće zarade i uvećanja rashodne strane budžeta, to javnost ima opravdan interes da bude upoznata koji su državni službenici i u kolikom broju, ostvarili uslov za uvećanje zarade po osnovu rezultata periodičnog i vanrednog ocenjivanja rada.

Kako se u konkretnom slučaju radi o poslovima koji spadaju u domen rada državnih organa, posebnih organizacija i javnih službi kojima se zadovoljavaju potrebe građana, to je pretežniji interes javnosti da bude upoznata sa rezultatima periodičnog i vanrednog ocenjivanja od prava državnog službenika da uskrati saglasnost za davanje podataka koji se odnose na rezultate periodičnog ocenjivanja.

Takođe, još jedan značajan aspekt godišnje ocene državnog službenika je i popunjavanje upražnjenih radnih mesta i dodatno obrazovanje putem internog konkursa kao i situacije koje nastaju izmenom pravilnika i raspoređivanjem državnih službenika, jer Zakon o državnim službenicima u članu 98 propisuje da se kod izbora službenika kojem država finansira dodatno obrazovanje prednost ima službenik sa višim prosekom ocene u poslednje tri godine. Dalje, isti Zakon u čl.133 st.1 kazuje: „Ako Pravilnik bude tako izmenjen da neka radna mesta budu ukinuta ili broj državnih službenika smanjen, prekobrojni državni službenici premeštaju se na druga odgovarajuća radna mesta, a prednost imaju oni sa boljim ocenama u poslednje tri godine.“

Međutim, u skoro svim slučajevima popunjavanja radnih mesta i dodatnog obrazovanja putem internog konkursa kao i u slučajevima raspoređivanja državnih službenika nakon izmene Pravilnika, zaposlenima koji su konkurisali ili imali pretenzija na određeno radno mesto nisu bile dostupne ocene državnih službenika koji su de facto ide iure rapoređeni na određena radna mesta za koje je bilo više zainteresovanih državnih službenika koji su ispunjavali uslove za raspoređivanje na predmetno radno mesto.

Imajući u vidu da ocene državnih službenika nisu dostupne svim kandidatima za određeno radno mesto u velikom broju slučajeva prilikom raspoređivanja državnih službenika presudnu ulogu imala je arbitrarnost neposrednog starešine i subjektivni stav o pojedinom državnom službeniku, bez razmatranja objektivnih činilaca kao što je godišnja ocena. Nepravilno postupanje rukovodilaca organizacionih jedinica je potvrdio i Upravni sud u velikom broju presuda kojima se poništavaju akti o raspoređivanju učinjeni bez razmatranja godišnjih ocena, a kao primer navodimo i situaciju nastalu krajem 2015. godine kada su masovno doneta rešenja o premeštajima na „poslove analize rizika“ koja su poništena u odgovarajućim postupcima.

Zbog prethodno navedenog očekujemo da nam postupajući organ, nakon razmatranja navoda našeg dopisa, dostavi mišljenje u vezi primene čl.14st.1 tač. 2 Zakona o slobodnom pristupu informacija od javnog značaja(„Sl. glasnik RS“, br. 120/2004, 54/2007, 104/2009 i 36/2010)kao i stav o pretežnijem interesu javnosti da bude upoznata sa rezultatima periodičnog i vanrednog ocenjivanja.

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Saradnja sa sindikatom putara!

Predsednik Sindikata srpske policije, gospodin Lazar Ranitović i predsednica Samostalnog sindikata putara Srbije, gospođa Sonja Vukanović, potpisali su u petak 3.3.2017. godine protokol o saradnji, čime je i formalizovana, ranije uspostavljena, saradnja ove dve sindikalne organizacije.

Mada naizgled nemamo previše dodirnih tačaka, s obzirom na to da dolazimo iz dve različite grane privrede, naše dve organizacije su prepoznale jedna drugu kao istinske borce za prava svojih članova i svih zaposlenih. Uspostavljeni su prvi kontakti i već razmatreni mogući vidovi saradnje na nekim konkretnim poslovima, a sada je saradnja i ozvaničena. Nakon uspostavljanja saradnje sa sindikatima zaposlenih u ministarstvima unutrašnjih poslova Bosne i Hercegovine, Slovenije i Bugarske, SSP po prvi put formalizuje i saradnju sa jednom sindikalnom organizacijom u Srbiji.

Samostalni sindikat putara Srbije je reprezentativni sindikat u grani na nivou Srbije, osnovan je 1992 godine, danas okuplja zaposlene iz više desetina putarskih preduzeća širom Srbije, uglavnom privatnih preduzeća. Sama činjenica da egzistira i uspešno radi u takvom okruženju, dok u većini privatnih preduzeća sindikat predstavlja samo misaonu imenicu, govori o iskustvu i snazi tog sindikata. SSP će svakako imati šta da nauči od iskusnih sindikalaca, kakva je pre svega predsednica Sonja Vukanović.

dav

Sadržaj potpisanog sporazuma možete pročitati ovde:

Prepoznajući značaj saradnje na jačanju i unapređenju veza sindikalne solidarnosti i uzajamnog razumevanja, uz obostranu želju da razviju i unaprede bilateralne odnose, definišu zajedničke zadatke u odbrani interesa članova koju zastupaju, SINDIKAT SRPSKE POLICIJE i SAMOSTALNI SINDIKAT PUTARA SRBIJE (u daljem tekstu: strane) su odlučili da zaključe :

PROTOKOL
O SARADNJI IZMEĐU

SINDIKATA SRPSKE POLICIJE I SAMOSTALNOG SINDIKATA PUTARA SRBIJE

Obe strane su ubeđenja da je budućnost sindikalnog delovanja u čvršćem povezivanju radnika u različitim granama privrede u Srbiji, kao i u njihovoj međusobnoj razmeni iskustava.

Potpisnici Protokola su saglasni da će sarađivati na pitanjima:

 unapređivanja i zaštite, radno-pravnih, socijalnih, obrazovnih, kulturnih i drugih zajedničkih interesa svojih članova;
 ostvarivanja i zaštite sindikalnih prava i sloboda interesnog organizovanja;
 međusobnog informisanja o iskustvima iz oblasti tripartizma, posebno kolektivnog pregovaranja i zaključivanja kolektivnih ugovora, uz uzajamnu podršku u toj oblasti;
 razmene iskustava u vezi organizacije i rada sindikata;
 zaštite na radu i razvoja u oblasti sporta i kulture;
 i drugim pitanjima koja budu od interesa za ove sindikate;

Potpisnici Protokola su saglasni da održavaju redovne kontakte kroz prepisku i susrete, razmatraju inicijative i oblike zajedničkog delovanja i slično.

Ovaj Protokol stupa na snagu danom potpisivanja od strane ovlašćenih predstavnika ovih sindikata.

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

„Komandire, koje je vozilo najbolje?“ – „Službeno, izvršioče, službeno!“

Dugogodišnji, svima nama dobro poznati, problem sa nedostatkom patrolnih vozila, ne dotiče sve zaposlene podjednako. Načelnike i komandire baš nimalo ne pogađa neispravnost vozila ili nedostatak goriva. Naviknuti su na udobna vozila i teško ih se odriču. Međusobno se čak i šale na račun toga, pa na pitanje o tome koja marka i model vozila su najbolji, oni horski uglas odgovaraju „službeno je vozilo je najbolje vozilo“. Pa da, nema registracije, servisa, kupovine pneumatika niti bilo kakvog održavanja! Službeno vozilo može i u četvrtoj preko šina i u trećoj na trotoar!

Nekad je i "101" bio nedosanjani san komandirima!
Nekad je i „101“ bio nedosanjani san komandirima!

Svi ministri supokušavali, barem zvanično, da suzbiju zloupotrebe korišćenja vozila, ograničavali su kategorije zaposlenih sa pravom na vozilo na „lično zaduženje“, ali se to nekako uvek pokazalo nedovoljnim. Mic po mic, sve bi se, kao po nekom pravilu, kroz samo par meseci vraćalo na staro!

Navikli smo mi da gledamo i to kako svako novo vozilo u policijskoj stanici najpre prođe kroz ruke načelnika i komandira, pa tek nakon par godina, kad stigne neko novije i luksuznije, ono prvo odlazi policajcima. Tek kao polovno, u poluispravnom stanju, vozila stižu u redovne ili sektorske patrole! Kažem, navikli smo, al nekad gospoda pređu granicu… Nekad baš ne znaju za meru!

Komandir jedne policijske stanice u PU za grad Beograd ovih dana je otišao na teren. Na 21 dan. Četrnaest dana će provesti u nastavnom centru u Kuli, i još jednu sedmicu na Mitrovom Polju. I povezao je auto, naravno! Ali da je povezao ono koje inače koristi, ni po jada. Ne, taj gospodin komandir nije se odvezao do Kule službenim vozilom „pežo 307“ sa civilnim registarskim tablicama, koje koristi već duži vremenski period. Pežo je ostavio svom zameniku da se ovaj ne pati gradskim autobusom dok ga menja, a on je za ovu priliku sebi specijalno obezbedio plavo-belog golfa 6.

Ministre, za pojedine komandire ove mašine da spremiš!
Ministre, za pojedine komandire ove mašine da spremiš!

Da li je u pitanju nekakav osećaj prestiža ili nešto drugo, nije nam poznato, niti nam previše smeta. Ono što sve zaposlene u toj stanici iritira jeste činjenica da je to vozilo praktično oduzeto patrolama koje su ga do sada koristile! A sada patrole, umesto golfa, voze stari, poluraspadnuti „fiat punto“. Na tom puntu je retko šta ispravno pa tako nije ni sistem ventilacije i grejanja. Zbog uvlačenja izduvnih gasova, nesnosnog smrada, ali i opasnosti od trovanja gasovima, ljudi su prinuđeni da se smrzavaju.

Zaista, šta reći na to? Novo i ispravno vozilo, bezbedno za korišćenje i po zdravlje zaposlenih, stoji danima na parkingu u Kuli, a policijski službenici mogu da biraju: da cvokoću dok rade ili rizikuju trovanje izduvnim gasovima!

Namerno nismo imenovali policijsku stanicu čiji komandir pokazuje ovoliki stepen bezosećajnosti i odsustva stida! Namerno, jer očekujemo reakciju rukovodstva Policijske uprave za grad Beograd, načelnika Veselina Milića i njegovih pomoćnika, koji će sasvim lako utvrditio kom komandiru je reč. Ali verujemo da će proverom otkriti barem još nekoliko sličnih slučajeva bahaćenja starešinskog kadra i zlopaćenja običnih policajaca! Onih, koji svojim radom na terenu zarađuju i platu i vozilo tom istom komandiru!

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević