Skip to main content

Autor: spp_admin

Načelnik koji to nikako ne bi smeo da bude!!!

Možda se sećate teksta o „šerifu iz grada“ u kom smo poslodavca upitali zašto neko sa jako obimnom biografijom nije na listi „prekobrojnih“ u MUP-u, a radilo se o načelniku jedne policijske stanice na jugu Srbije! U to vreme nismo hteli da prejudiciramo stvari, niti da iznosimo radnje i činjenice, kao i lične podatke o ovom gospodinu, kako ne bismo ugrozili nezavisnu istragu, koju je na inicijativu, u vidu predstavke i istraživanja Sindikata srpske policije, pokrenuo Sektor unutrašnje kontrole. Istraga je završena i došlo je vreme da određene stvari izađu na svetlo dana,  da se rukovodstvo MUP-a, a najpre v.d direktora policije, gospodin Vladimir Rebić, zapitaju da li je gospodin Dejan Zlatković, načelnik PS Trgovište, koji je inače i disciplinski starešina PU Vranje, još uvek dostojan da obavlja ovu funkciju?

Istraživanje Sindikata srpske policije, sprovedeno uz pomoć članova iz PS Trgovište, trajalo je više od pola godine. Došli smo do mnogobrojnih podataka koji se tiču eventualnih zloupotreba, u prvi mah nismo mogli da poverujemo kako je moguće da taj gospodin još uvek nosi uniformu, a kamoli da rukovodi policijskom stanicom. Kao ozbiljna organizacija, a pre svega policajci koji se bore protiv kriminala i korupcije, postupili smo u skladu sa Zakonom o policiji i celokupnu dokumentaciju na 26 strana smo poslali Sektoru unutrašnje kontrole, lično načelniku gospodinu Milošu Oparnici. Gospodin Miloš Oparnica je reagovao veoma brzo, čak i mimo naših očekivanja odmah dao nalog i sprovedena je istraga na osnovu naše predstavke.

Protiv načelnika PS Trgovište Dejana Zlatkovića je Osnovnom javnom tužilaštvu u Vranju podneta krivična prijava zbog osnova sumnje da je izvršio krivično delo Zloupotreba službenog položaja iz člana 359 stav 1 Krivičnog Zakonika Republike Srbije. Takođe, protiv njega će, u vezi sa ovim, biti pokrenut i  disciplinski postupak zbog teže povrede službene dužnosti. A da Sindikat srpske policije prati situaciju i nastavlja sa prikupljanjem podataka o nezakonitom postupanju i neprofesionalnom ponašanju Dejana Zlatkovića dokaz je i Inicijativa za pokretanje disciplinskog postupka koju je načelniku PU Vranje gospodinu Slađanu Velinoviću podneo Predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović.  Na ovu inicijativu dobili smo odgovor od gospodina Velinovića da su utvrđeni propusti u radu i da je protiv Dejana Zlatkovića podnet predlog za pokretanje disciplinskog postupka za učinjenu težu povredu službene dužnosti iz člana 157 stav. 1. tačka 1. i 15. Zakona o izmenama i dopunama Zakona o policiji broj 60/15 od dana 29.12.2015. godine.

Sindikat srpske policije će nastaviti sa dosadašnjom praksom i ovakvim represivnom načinom borbe nastojati da zaštiti zaposlene u MUP-u, s obzirom na to da pojedine starešine i dalje žive u nekim davno prošlim vremenima, kada su bili „bog i batina“, kada im se niko nije smeo suprostaviti, pa ni reč reći. Dobro je da su ta vremena prošla i nadamo se da ćemo uspeti da izdejstvujemo, da ukoliko dođe do neke nove „analize rizike“, takve starešine budu na početku spiska prekobrojnih.

Želimo još i da napomenemo da ovaj gospodin još uvek obavlja funkciju načelnika PS Trgovište i još uvek je disciplinski starešina u PU Vranje. Da li navedeni gospodin zaslužuje da i dalje rukovodi policijskom stanicom i odlučuje o sudbinama zaposlenih? Da li je potrebno da se nešto strašno desi, kao što je na primer nedavni slučaj u Blacu, pa da Direkcija policija reaguje?

Pozivamo v.d. direktora policije, gospodina Vladimira Rebića, da hitno reaguje i gospodina Zlatkovića što pre „oslobodi“ dužnosti načelnika i obaveze disciplinskog starešine! Sindikat srpske policije nije nikada, niti sada želi da „kadrira po MUP-u“, ali zaista ne možemo ostati nemi na činjenicu da ljudi poljuljanog kredibiliteta odlučuju o sudbini zaposlenih! Smatramo da je tako nešto nedopustivo.

Oštrica SSP je ovog puta „potkačila“ načelnika PS Trgovište Dejana Zlatkovića, naravno isključivo njegovom sopstvenom zaslugom. A to ko će biti sledeći, ko će na svojoj koži osetiti snagu Sindikata srpske policije, ponajviše zavisi od njega samog.

Služba za informisanje SSP

Načelniče, što prosto, kad može komplikovano?!

Beograd, 17.03. 2016. godine, – Zamenik predsednika sindikata, Mile Lazarević, uputio je danas dopis načelniku Odeljenja za materijalno-finansijske poslove u PU Beograd, gospodinu Zoranu Popadiću, kojim traži obrazloženje i ukidanje neuobičajene prakse, uvedene za radnike te policijske uprave, da im za uslugu overavanja administrativne zabrane na platu, ili izdavanja potvrde o proseku plate, radnice u obračunskoj službi potražuju potvrdu o stalnom radnom odnosu.

Šta li je načelnik želeo da postigne uvođenjem takve prakse, zaista je nejasno, ali je više nego nelogično da radnik u svojoj sopstvenoj firmi potvrdama dokazuje da je njen radnik! I to u 21. veku, u vreme razvijene informacione tehnologije, kada se sve provere mogu da izvrše jako jednostavno i vrlo brzo – prostim klikom „miša“.

Da li je razdvajanje dosadašnje Uprave za logistiku PU za grad Beograd, na dve organizacione celine, dva Odeljenja, koja su sada delovi dva zasebna Sektora u MUP-u, uzrok ovog problema nije nam poznato, ali činjenica je da se ovakva potvrda ne potražuje zaposlenima ni u jednoj drugoj policijskoj upravi ili organizacionoj jedinici ministarstva. A možda je razlog jednostavniji, možda nas, zbog procesa popularno nazvanih „racionalizacija i dekriminalizacija“, u tom odeljenju preventivno sve smatraju takvima – tehnološkim viškom ili kriminalcem?!

Dopis prenosimo u celosti:

Republika Srbija
Ministarstvo unutrašnjih poslova
Sektor za materijalno-finansijske poslove
Odeljenje za materijalno-finansijske poslove PU Beograd
Načelnik odeljenja Zoran Popadić

Predmet: Zaktev za otklanjanje diskriminacije zaposlenih

Poštovani gospodine Popadiću,
obraćam Vam se ovim putem u ime članova Sindikata srpske policije zaposlenih u Policijskoj upravi za grad Beograd, ali i u ime svih ostalih kolega kojima ste Vi, samoinicijativno ili po nečijem nalogu, znatno otežali život bespotrebnim komplikovanjem procedure u kojoj ostvaruju svoja prava iz radnog odnosa.

Naime, ovom sindikatu obratilo se nekoliko kolega sa istim problemom – prilikom overavanja administrativne zabrane na svoju platu od njih se traži i potvrda o tome da su u stalnom radnom odnosu. Usmeno obrazloženje razloga traženja takve potvrde glasi „tako je tražio načelnik Popadić“. Ovom prilikom Vas molimo da, ukoliko niste Vi izdali takvu naredbu, demantujete nas i otkrijete nam pravog izdavaoca takve, u najmanju ruku, jako začuđujuće naredbe.

Nikome u rukovodstvu Sindikata srpske policije nisu jasni motivi uvođenja te potvrde, niti znamo za isto ili slično postupanje u bilo kojoj drugoj Policijskoj upravi ili organizacionoj jedinici MUP. Ne želimo ni da nagađamo zbog čega ste Vi, ili neko drugi, takvo nešto zahtevali. Želimo da ukažemo da je tako nešto suludo u 21. veku.

Vama je jako dobro poznato da su „obračunska služba“ i „kadrovi“ zaposlenih u PU za grad Beograd smešteni u dve različite zgrade, u dva različita dela Beograda. Ne samo da podnosioce zahteva izlažete bespotrebnom gubljenju vremena i pravljenju bezrazložnih troškova, vi uvođenjem takve potvrde dodatno opterećujete zaposlene u Odeljenju ljudskih resursa. Ilustracije radi, u ranijem periodu takvih potvrda je izdavano oko 2500 hiljade na godišnjem nivou, i to sve po zahtevu trećih lica, a sada, za samo tri meseca, izdato je više od 3000 potvrda. Da li ste svesni koliko je to sasvim nepotrebno utrošenog papira, dok ga u većini policijskih stanica kupuju sami policajci, jer ga Vi niste nabavili u dovoljnim količinama? Da li ste svesni koliko je u te potvrde uloženo bespotrebnog rada koleginica koje ih izdaju? Da li je uopšte normalno da neko svom sopstvenom preduzeću dokazuje da je njegov radnik? Da li ste to igde čuli???

Dok se u državi na svim nivoima u državnim organima vrši racionalizacija, dok se i građani i zaposleni u tim organima rasterećuju bespotrebne administracije i kojekakvih potvrda, dok se obaveza prikupljanja dokaza o državljanstvu i sličnih potvrda, prilikom vađenja dokumenata iz nadležnosti MUP, sa građana prebacuje na državne organe, vi točak istorije okrećete unazad i zaposlenima u PU za grad Beograd, koji su, podsetiću vas, istovremeno i građani ove države, uvodite nove obaveze izmišljajući neophodnost nekakve potvrde o stalnom radnom odnosu.

Da li je uvođenje nepotrebne potvrde posledica Vašeg nesnalaženje na novom radnom mestu ili jednostavno neki Vaš hir može se nagađati i procenjivati ali mi to nećemo raditi. Jednostavno, činjenica je da su, uvođenjem takve procedure, zaposleni u PU za grad Beograd bespotrebno opterećeni ali i diskriminisani u odnosu na zaposlene u ostalim organizacionim celinama MUP-a. Očekujemo od Vas hitnu reakciju, ukidanje takve prakse i Vaš pisani odgovor nama.

Ukoliko ostanete pri stavu da je uvođenje te potvrde opravdano i svrsishodno, molimo da nam podrobno obrazložite razloge za takvo nešto, kao i pravni osnov za potraživanje iste. Ukoliko ne budemo zadovoljni odgovorom, zadržavamo pravo da se tim povodom obratimo načelnici Sektora za materijalno-finansijske poslove, gospođi Mirjani Nedeljković ili ministru unutrašnjih poslova dr Nebojši Stefanović, ali i Zaštitniku prava građana kao državnog organu zaduženom za zaštitu građana od loše uprave i uvođenja nepotrebne dokumentacije.

Zamenik predsednika SSP
Mile Lazarević

 

Aranđelovac: Primer dobre saradnje lokalne vlasti i policije

Aranđelovac, mart 2016. godine, – Policijska stanica u Aranđelovcu i lokalna samouprava u tom gradu već duži niz godina imaju dobru saradnju, baš onakvu kakvu je i potrebno gajiti radi poboljšanja sveukupne bezbednosti građana.

Od strane opštine Aranđelovac naše kolege u tom gradu su dobili donaciju u vidu devet računarskih konfiguracija, tri štampača i dosta razne opreme za saobraćajnu policiju (baterijske lampe, stop tablice, čunjevi sa dodatnim lapmama, veliki reflektor, digitalni ciklometar…). Opštinski Savet za bezbednsot saobraćaja i ranije je Policijskoj stanici donirala opremu, između ostalog i dva vozila – Fiat punto i Ladu nivu.

Opremu je u ime policijske stanice primio načelnik PS Aranđelovac, gospodin Zoran Puzović, koji se zahvalio na poklonu i tom prilikom istakao značaj korektne saradnje policije i lokalne samouprave. Podsećanja radi, načelnik Puzović je prošlogodišnji dobitnik priznanja „Dobar rukovodilac“ kojim SSP nagrađuje dobre i uspešne starešine, a na predlog zaposlenih u toj jedinici, tako da ne sumnjamo u njegovu sposobnost da izgradi i dobru saradnju sa lokalnim vlastima na obostrano zadovoljstvo.

Video snimak konferencije za štampu, napravljen prilikom primopredaje donirane opreme:

Kao što je poznato, veliki iznosi novca od naplaćenih kazni u saobraćaju završavaju u budžetima lokalnih samouprava koje iste moraju usmeriti u povećanje bezbednosti saobraćaja u tim sredinama. Delom je taj novac namenjen i opremanju saobraćajne policije, a kao pomoć i podsećanje na to, mi ćemo ovde preneti odlomak iz izveštaja Branimira Miletić i Đorđa Vranješa „Iskustva u saradnju Agencije za bezbednost saobraćaja sa lokalnim telima“, u kom oni detaljno analiziraju proceduru i mogućnosti te saradnje:

„Stupanjem na snagu novog Zakona o bezbednosti saobraćaja na putevima od 2009. godine lokalne samouprave u Republici Srbiji dobile su u nadležnost veliki broj obaveza u vezi sa preduzimanjem mera i aktivnosti posvećenih unapređenju bezbednosti saobraćaja. Po prvi put je uveden sistem finansiranja bezbednosti saobraćaja na Republičkom nivou i nivou lokalnih samouprava. Zakonom je predviđeno da se novac prikupljen od novčanih kazni za saobraćajne prekršaje ulaže u finansiranje bezbednosti saobraćaja. U svetu je ovo opšte poznat princip pod nazivom “Nebezbedni finansiraju bezbednost saobraćaja“.
Od ukupno naplaćenih novčanih sredstava, 70% pripada budžetu Republike Srbije i 30% pripada lokalnim samoupravama na čijem području je prekršaj učinjen. Od ukupnih sredstava koja pripadaju budžetu Republike, 75% sredstava se koristi za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova, dok se 25% koristi za rad državnog tela za koordinaciju, naučno-istraživački rad, preventivno-promotivne aktivnosti i unapređenje saobraćajnog obrazovanja i vaspitanja.
Od ukupnih sredstava koja pripadaju budžetu jedinice lokalne samouprave, 50% se koristi za popravljanje saobraćajne infrastrukture, dok se 50% preostalih sredstava koristi za:
1) rad Tela za koordinaciju,
2) unapređenje saobraćajnog vaspitanja i obrazovanja,
3) preventivno-promotivne aktivnosti iz oblasti bezbednosti saobraćaja,
4) naučno-istraživački rad u oblasti bezbednosti saobraćaja,
5) tehničko opremanje jedinica saobraćajne policije koje kontrolišu i regulišu saobraćaj na putevima i drugih organa nadležnih za poslove bezbednosti saobraćaja.
Sredstva iz člana 17. Zakona koriste se prema programu koji donosi Vlada, nadležni izvršni organ jedinice teritorijalne autonomije, odnosno nadležni izvršni organ jedinice lokalne samouprave, na predlog tela za koordinaciju.“

Budući da dobar broj starešina u policijskim stanicama nedovoljno poznaju proceduru za dobijanje donacija lokalnih samouprava, ili čak ne pokazuju dovoljan stepen zainteresovanosti za poboljšanje uslova rada svojih zaposlenih, ovo može biti dobar putokaz za naše aktiviste da ih „pritiskamo“ i „nateramo“ na akciju u tom smeru.

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Mesečni sastanak u Kabinetu ministra

Beograd, 10.03.2016. godine, – Održan je treći ovogodišnji redovan mesečni sastanak sa Radnom grupom za saradnju sa sindikatima. Današnjim sastankom je predsedavao državni sekretar i zamenik ministra, gospodin Milosav Miličković, a Sindikat srpske policije je predstavljala delegacija u sledećem sastavu: predsednik Lazar Ranitović, zamenik predsednika Mile Lazarević, generalni sekretar Dragan Ristanović, član GO Boban Đorđić i predsednik SK Viktor Ratković.

Otvorenih tema i postavljenih pitanja je bilo nekoliko, ali centralno mesto na sastanku zauzeli su problemi i nedoumice proistekli zbog započetih procesa dekriminalizacije ili racionalizacije, zavisno od toga kako ih ko doživljava, kolokvijalno nazvanih „analiza rizika“.

  1. „Analiza rizika“

Odgovor na pitanja po ovoj temi dao nam je pomoćnik načelnika Setora ljudskih resursa, gospodin Dragan Cetković, koji je saopštio da je priča nazvata tim imenom završena, da se prirodnim odlivom (penzionisanjem i sporazumnim raskidima radnog odnosa) sišlo do granice od maksimalnog broja zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova (42850 zaposlenih), i da niko neće izgubiti posao u tom procesu. Usvojena je nova sistematizacija radnih mesta 04. marta 2016. godine (manje-više ista ranijoj, iz avgusta 2015. godine). Kolegama koji su u predhodnom periodu potpisali sporazumni raskid radnog odnosa (možda i pod pritiskom) biće pružena mogućnost i da se predomisle i vrate na posao. U toku su razmatranja predmeta po žalbama i u neko dogledno vreme (najkasnije u roku od 90 dana,počev od 03. marta) ljudi iz „analize rizika“ biće vraćeni na svoja ranija radna mesta.

Time je još jednom, zvanično potvrđena naša informacija, javno prezentovana prvog marta, da je čitav ovaj proces zaustavljen i to smatramo velikom pobedom sindikata u MUP-u ali i razuma na strani poslodavca, koji nije dozvolio da ga tvrdoglavost u započetom procesu odvede predaleko. Ostaje žal za izgubljenim vremenog, potrošenim nervima i uništenom zdravlju mnogih kolega, jer naučno je dokazano da je strah od gubitka posla jedan od najjačih strahova kod ljudi.

  1. Primena člana 172. Zakona o policiji

Sa potpunom primenom ovog člana ZOP nije se krenulo, niti će u skorije vreme, budući da je i rukovodstvu MUP-a jasno da bi potpuna primena dovela do velikih nepravdi i dovela do svojevrsne paralize službe. Ministar je oformio tročlanu radnu grupu (sekretar ministarstva Milorad Todorović, pomoćnik direktora Bogoljub Živković i zamenik načelnika Sektora materijalno-finansijskih poslova Željko Veselinović) sa zadatkom da iznađe i pravno uobliči predlog postupanja ministarstva po to navedenom članu, uzimajući pri tome i obavezu poštovanja zakona ali i njegovo upodobljavanje  u smislu usklađivanja sa realnošću i pravičnošću. Komisija ima rok do 20. marta da donese upustvo koje će biti javno prezentovano najkasnije do 25. marta.

Provere koje se trenutno sprovode jesu u skladu sa zakonom, pravi se centralna evidencija svih zaposlenih protiv koji se vodi krivični postupak ili su osuđeni za neko delo koje se goni po službenoj dužnosti. Sve informacije se slivaju u Sektor ljudskih resursa, koji će kasnije dalje postupati, ovog puta nije ostavljena mogućnost arbitraže i selekcije na nivou načelnika policijskih uprava i drugih organizacionih jedinica.

Uglavnom, stav ministarstva je da niko od zaposlenih neće dobiti otkaz pre nego radna grupa ne donese svoj stav i prezentuje upustvo.

Predsednik SSP Lazar Ranitović je izjavio da naš sindikat podržava nameru ministra i Ministarstva, da se nečasni policajci, a znamo svi da i takvih ima među nama, odstrane iz službe. Ali je i ponovio da je za nas neprihvatljivo da bilo ko dobije otkaz pre negoli sud utvrdi njegovu krivicu i proglasi ga krivim. Takođe, SSP insistira na tome da se ne mogu sva krivična dela isto tretirati, da se teška krivična dela i dela načinjena iz koristoljublja moraju razdvojiti od nehatnih i slučajnih. Naglasio je našu spremnost da preduzmemo i konkretne akcije, kao što je prikupljanje potpisa za peticiju, među zaposlenima u MUP-u ali i među građanima.

  1. Jednokratna novčana pomoć zaposlenima

Povodom najavljene jednokratne novčane pomoći zaposlenima  u MUP, u različitim iznosima u zavisnsoti od interpretatora obećanja Premijera Srbije, dobili smo odgovor od gospodina Miličkovića, da će novčane pomoći biti, ali ne može sa sigurnošću da kaže ni kada ni u kolikom iznosu, jer to ne zavisi od našeg ministarstva već pre svega od stanja u budžetu Srbije i proračuna ministarstva finansija.

  1. Naknada za rad u otežanim uslovima

Izveštaji o angažovanju ljudi na teritoriji Preševa, pristižu iz Policijske uprave Vranje, nakon sastanka predstavnika SSP sa načelnikom te uprave. Vrlo brzo, verovatno naredne sedmice, biće izvršena uplata pripadajuće naknade policijskim službenicima.

Što se tiče evenetualnog uvećanja visine dnevnice, koja trenutno iznosi ponižavajućih 150 dinara, nije u nadležnosti MUP, a nema nikakvih informacija o namerama Vlade RS za njeno skorije uvećanje. Od priča pojedinih sindikata da je u pripremi uvećanje iznosa naknade za rad u otežanim uslovima i specifičnim područjima, takođe, za sada nema ništa, niti je planirano.

  1. Problemi u UGP RCGP prema Crnoj Gori

Povodom problema u pojedinim stanicama granične policije, koje je ukratko izneo Viktor Ratković, dobijen je iscrpan odgovor. Predstavnici poslodavca, kao i rukovodstvo Uprave granične policije, svesni su nedostatka ljudstva (po njihovoj proceni radi se o oko 500 graničara) i iz tog razloga će do kraja ove godine biti raspisan konkurs za UGP (na nivou cele Srbije). Takođe su svesi evidentnog nedostatka opreme i inventara na graničnim prelazima Uvac, Jabuka, Vrbnica i Priboj (da je u prostoriji za PD pregled i kabinama na GP Gostun totalni mrak, da kabine prokišnjavaju i da će to rešiti hitno, t.j naloženo je da se sa rešavanjem startuje već danas). Nedostatak baterijskih lampi, računarske opreme i inventara će takođe biti rešen. Uskoro će biti održan i godišnji sastanak RC prema Crnoj Gori, na kojem će prisustvovati načelnik uprave, general Milenko Božović, i na koji će obavezno biti pozvani prestavnici SSP (učestvovaće predsednik Ranitović i Viktor Ratković).

Na GP Vagan rešenje za vodu će biti iznađeno u saradnji sa SVS-om, postavljanjem cisterne. Ubuduće neće biti nalagano obavezno prisustvo radnim sastancima van radnog vremena bez nakande, već će ljudi biti stavljani na raspored i biće im plaćen prekovremeni rad za vreme provedeno na sastanku, ili će radni sastanci biti organizovani u više termina (sve u dogovoru sa zaposlenima).

Na sastanku smo, mimo predviđenog dnevnog reda, ukazali na nedopustivo loš kvalitet hrane koju dobijaju ljudi na terenu u Kopnenoj zoni bezbednosti. Da zahtevamo od MUP da se pod hitno nešto uradi na tom planu, da se otkaže saradnja sa dobavljačem hrane sumnjivog kvaliteta i katastrofalno lošeg mirisa i ukusa. Dobili smo uveravanja da će biti izvršene provere i preduzete odgovarajuće mere radi zaštite zdravlja zaposlenih.

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Naknada za pripravnost IJP

Beograd, 09.03.2016. godine, – U toku današnjeg dana od strane Uprave policije, ka svim organizacionim jedinicama koje deluju u ovoj Upravi, poslata je depeša 36/16. Odlomak iz depeše glasi:

„Radi eventualnog angažovanja na pružanju prve pomoći i zaštiti ljudi i imovine, a povodom mogućeg poplavnog talasa  na vodotocima na teritoriji Republike Srbije u narednim danima, potrebno je staviti u pripravnost pun sastav Interventnih jedinica policije.

Pripravnost započeti dana 09.03.2016. godine od 08,00 časova.“

Analizirajući celokupnu situaciju oko poplava, i mogućnost povećanog priliva migranata, sasvim očekivana reakcija od strane Uprave policije, koju kao odgovorna organizacija u potpunosti podržavamo.

Nažalost stara praksa se pokazala još jednom na delu – primena pozitivnih pravnih propisa i odredaba PKU za policijske službenike u delu o dodacima na platu zaposlenioh u MUP. Sa terena smo dobili informacije da su pripadnici IJP najčešće telefonskim putem obaveštavani da u skladu sa gore pomenutom depešom „moraju biti u pripravnosti“, ali u pojedinim Policijskim upravama, iz samo njima poznatih razloga, za to ne izdaju Naloge za pripravnost što je preduslov za ostvarivanja prava. A pravo je da „svaki sat pripravnosti bude plaćen u visini od 10% vrednosti radnog sata osnovne plate“.

Pripadnici IJP su do sada u ovakvim i sličnim situacijama više puta dokazivali svoj patriotizam, gde su svojim profesionalnim ponašanjem  u bilo koje doba dana i noći bez ikakvog ustručavanja,  dali primer svima i uvek se odazvali pozivu i pomogli građanima Srbije i time znatno povećali ugled policije u društvu. Nema sumnje da će tako biti i ovog puta ukoliko to bude neophodno, ali takođe nema sumnje da policijskim službenicima za vreme provedeno u pripravnosti pripada pravo na novčanu naknadu, niti postoji ijedan realan razlog da im neko pokuša da uskrati to pravo.

Molimo naše članove za strpljenje i uveravamo ih da će sve biti u redu. Verujemo da se radi o nesnalaženju pojedinih starešina na lokalu, kao i da se radi o propustima napravljenim zbog hitnosti i brzine u postupanju. Ukoliko se ipak pokaže da neko od nadležnih smatra da policajcima ne sledi naknada, molimo vas da, preko predsednika vaših Sindikalnih grupa, kontaktirate sa rukovodstvom sindikata koje ima obavezu da vam omogući uživanje svih prava koja vam po zakonu pripadaju. Takvih intervencija je bilo i danas, i uspešno su okončane.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

PU VRANJE: Višak sati će biti isplaćen!

Užice, 05.03.2016.godine, – Sindikat srpske policije dobio je dopis načelnika Policijske uprave Vranje, kao odgovor na naša postavljena pitanja i iznete zahteve zaposlenih u toj upravi. Između ostalog, gospodin Velinović nas izveštava i da je podneo predlog za pokretanje disciplinskog postupka protiv načelnika Policisjke stanice Trgovište, a zbog nepoštovanja Zakona o radu, PKU za policijske službenike i instruktivne depeše Direktora policije – u vezi sa pravljenjem rasporeda rada.

U nastavku dopisa se govori i o tome da su u završnoj fazi pripremne radnje na realizaciji zahteva zaposlenih za obračun i isplatu ostvarenog viška sati koje nisu iskoristili kroz preraspodelu i korišćenje slobodnih dana. Takođe, pri kraju je i izrada spiskova ranika koji imaju pravo na posebnu naknadu za rad u specifičnim područjima, u skladu sa Odlukom ministra, retroaktivno za raniji period. Isplata novca se može očekivati uskoro.

Rukovodstvo sindikata je zadovoljno ovom pokazanom kooperativnošću načelnika PU Vranje, koja je usledila nakon nekoliko radnih sastanaka i višemesečnog nerazumevanja. Verujemo da, kao i uvek i svuda uostalom, samo u saradnji i međusobnom uvažavanju na relaciji „rukovodstvo uprave – sindikalni aktivisti“, možemo i moramo da rešavamo probleme u radu i stvorimo povoljniju klimu i uslove za profesionalno obavljanje službe u tom, posebno osetljivom, području. Uslove u kojima će zaposleni biti zadovoljni i skoncentrisani isključivo na poverene im zadatke, neopterećeni narušavanjem osnovnih radničkih prava. Naravno, dug je i trnovit put do tamo, ali je ovo svakako dobar znak i velika promena u odnosu na raniji period.

1(1) 2

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Krah „analize rizika“!

Beograd, 01.03.2016. godine, – U Ministarstvu unutrašnjih poslova je sa današnjim datumom ponovo na snazi stara sistematizacija radnih mesta, doneta 27.08.2015.godine. Time je poništena ona nakaradna, od prvog decembra prošle godine, kojom je ukinuto više od hiljadu postojećih radnih mesta i izmišljen nekakav „sektor za analizu rizika“.

Vraćanju stare sistematizacije predhodilo je usvajanje svih žalbi podnetih Žalbenoj komisiji Vlade RS, te se morao naći način da sve te ljude MUP vrati na stara radna mesta.

Ovim je zatvoren jedan krug „racionalizacije ili dekriminalizacije“ (svakako su to zvali) koji je od samog starta bio osuđen na propast, jer je započet i sprovođen nestručno, bez kriterijuma, uz kršenje nekoliko zakona, i što je i najvažnije – sprobođen je selektivno i netransparentno.

Ono što nas brine i ne daje predaha u borbi za prava radnika, jeste činjenica da su u punom jeku bezbednosne provere u duhu novog Zakona o policiji, koji je sve osim pravičan i u skladu sa Ustavom Srbije. Na taj zakon Sindikat srpske policije već je podneo inicijativu Ustavnom sudu za ocenu ustavnosti i zakonitosti u pojedinim članovima.

Poslodavac je započeo „novi krug“ bezbednosnih provera u skladu sa zakonom, i već se prave neke nove liste, bez da je sačekano mišljenje Ustavnog suda i postoji velika šansa da mnogi nevini ljudi ostanu bez posla, kao što smo imali slučaj pre nekoliko godina sa tadašnjim, čuvenim, članoma 168. ZOP. Sada imamo član 172. ZOP koji preti da pomrači tu slavu.

Upozoravamo kolege da ni na koji način ne učestvuju u ovom „drugom krugu“, odnosno da starešinama ne dostavljaju nikakve akte o osuđivanosti ili podatke da su oslobođeni, na bilo čiji zahtev. Kako ste nam verovali u prvi mah, verujte nam i nadalje.

Sva ova dešavanja oko „analize rizika“ predstavljaju veliki poraz poslodavca i najodgovornijih za realizaciju racionalizacije. Ali je ovo i velika pobeda Sindikata srpske policije koji se od početka suprostavio ovakvom načinu „racionalizacije“, ukazivao na greške i nezakonitosti. Obratili smo se i Povereniku Šabiću, Zaštitniku Jankoviću i Ustavnom sudu. Pobeda je i svih drugih sindikata koji su jasno digli glas i rekli svoj sud o tome da je ovo bilo suludo. Nažalost, osim onih koji su se hrabro i veoma delotvorno suprotstavili ovom bezumlju, bilo je i onih koji su se uglavnom usredsredili na objašnjavanje situacije i na veoma mlake, alibija radi, pokušaje da situaciju izmene i poprave samo za svoje članove, a pojedini se gotovo nijednom rečju nisu usprotivili i stali u zaštitu zaposlenih, pa čak i otvoreno stali na stranu bezakonja. Na čitacioma je da procene koji su to sindikati. Dovoljno je „pročešljati“ sajtove svih sindikata u Ministarstvu i videće se koliko je ko i šta uradio.

Ovo je velika pobeda sindikalizma u Ministarstvu uopšte, jer su svi relevantni sindikati, iako razjedinjeni, bez ikakve koordinacije i zajedničkog delovanja, uspeli da stvore sinergiju koja se pokazala dovoljnom da, barem u ovom trenutku, spreči negativne posledice jedne, u suštini, diletantske zamisli neodgovornih kreatora „racionalizacije i dekriminalizacije“. Ovo je pobeda i razuma i zakona! Ovo je šamar neukima i bahatima!

Ovo je istovremeno i poruka svima onima sumnjičavima koji su bespoštedno kritikovali rad sindikata u Ministarstvu, koji su nekritički dovodili u pitanje potrebu postojanja sindikata uopšte, koji su govorili da je svejedno da li imamo sindikate ili ne, da su svi sindikati isti: NIJE SVEJEDNO!!! NISMO SVI ISTI!!! Dođite, pridružite nam se, zajedno smo jači!!! Dovoljno je malo hrabrosti i malo volje.

Ministru unutrašnjih poslova, dr Nebojši Stefanoviću, možemo poručiti da se ne upušta u novu avanturu bez konsultacija i saradnje sa sindikatima u policiji, uključujući i Sindikat srpske policije! Da najpre pogleda oko sebe i među svojim saradnicima pronađe odgovorne za ovu cirkusku predstavu, da smeni zlonamerne ili plašljive, koji mu, sa namerom ili iz straha, nisu skrenuli pažnju na neodrživost nezakonitog postupka. Ministru mora biti jasno da je sindikatima stalo do toga da se podigne ugled Ministarstva, da policajac ponovo uživa čast u društvu, i da će na putu ka tome imati iskrenu podršku i pomoć svih sindikata, ali i jak otpor selektivnom postupanju uz nejasne i nepravedne kriterijume.

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Nagomilani problemi zaposlenih u PU Vranje konačno pred rešavanjem

Beograd, 25.02.2016. godine – Na inicijativu Sindikata srpske policije u Direkciji policije u vremenu od 12,00 do 14,00 časova, a radi rešavanja problematike u Policijske uprave Vranje, održan je sastanak između predstavnika rukovodstva Ministarstva unutrašnjih poslova po svim linijama rada, delegacije Sindikata srpske policije i rukovodstva PU Vranje.

Ispred MUP-a sastanku su prisustvovali: Pomoćnik direktora policije gospodin Zoran Golubović, pomoćnik načelnika Uprave policije Dejan Joksimović, pomoćnik načelnika Uprave granične policije Nebojša Kujović, kolegenice iz Uprave za ishranu i smeštaj i rukovodstvo Sektora za materijalno-finansijsko poslovanje, dok su rukovodstvo PU Vranje činili Načelnik PU Slađan Velinović i Šef odseka za logistiku Nebojša Spasić. Delegacija SSP je bila u sastavu: predsednik SSP Lazar Ranitović, član GO SSP Srđan Jović, član Statutarne komisije SSP Viktor Ratković, predsednik RC Vranje Zoran Stojčić i predsednik SG Preševo Srđan Stojiljković.

Sastanak je otvorio gospodin Golubović i svima poželeo dobrodošlicu posle napornog puta iz Užica, Prijepolja, Vranja i dodao da je cilj ovog sastanka isključivo zajedničko rešavanje nagomilanih problema u PU Vranje, a sa tim izlaganjem se složio i predsednik SSP Lazar Ranitović i otvorio prvu temu sastanka pitanjem:

  1. Naknada od 1.500 dinara, zašto policijskih službenicima PU Vranje nije isplaćena, ko će je sve dobiti i kada?

Načelnik PU Vranje Slađan Velinović je odgovorio da je ispred PU Vranje tražio dodatna pojašnjenja iz Direkcije policije oko pozicija za koje sleduje naknada, s obzirom na to da je u Preševu formirano nekoliko punkteva, novih patrola i još nekoliko linija rada zbog migrantske krize, i da je razlog kašnjenja upravo taj, jer se nije znalo da li tim ljudima sleduje naknada od 1.500 dinara ili ne.

Pomoćnik Načelnika Uprave policije Dejan Joksimović je dao kratko i jasno obrazloženje, kao što je i navedeno u instrukciji: policijski službenici koji budu radili sa migrantima, a da im nije u redovnom opisu posla, a budu se našli u planu angažovanja koordinatora za Prihvatni centar u Preševu Duška Šaponjića  dobiće naknadu od 1.500 dinara. Ostali koji svoje poslove obavljaju redovno, iako rade sa migrantima mogu dobiti povećanje koeficijenta plate, na obrazloženi predlog neposrednog starešine. Lazar Ranitović je upitao, šta će biti sa ranijim angažovanjima počevši od 14.10.2015. god, gde nije postojao Plan angažovanja odgovor je bio da u skladu sa pozicijama u Preševu i Miratovcu, na osnovu pozicija iz sadašnjeg Plana angažovanja, pojedini rukovodioci organizacionih jedinica će morati da dorade spiskove i pošalju gospodinu Velinoviću i gospodinu Šaponjiću na potpis.

Sa ovim se složio i gospodin Velinović i istakao da će već u toku narednih nekoliko dana naložiti rukovodiocima organizacionih jedinica da provere spiskove u skladu sa Instrukcijom i u toku naredne nedelje to proslediti ka Sektoru finansija na isplatu.

  1. Zašto se raspored rada jedino u PU Vranje ne pravi dva dana unapred i šta je bilo sa inicijativom za pokretanje disciplinskog postupka protiv Načelnika PS Trgovište Dejana Zlatkovića zbog toga?

Svi su optereći većim obimom posla zbog migrantske krize, mnogo je ljudstva angažovano na ovim poslovima i pored toga ima „novih“ angažovanja u Strazimirovcima i Ribarcima, tako da je problem da rukovodioci organizacionih jedinica naprave raspored za dva dana istakao je gospodin Velinović. Takođe je dodao, da se veoma često dešava neplanirano angažovanje ljudstva zbog većeg priliva migranata i da trebamo da imamo u vidu bezbednost na teritoriji PU Vranje, ali da je na inicijativu SSP protiv Načelnika PS Trgovište Dejana Zlatkovića pokrenut disciplinski postupak zbog povrede službene dužnosti iz tog razloga i da će Predsedniku SSP Lazaru Ranitoviću dostaviti odgovor kada postupak bude završen.

Nažalost, za sada ostaje ovako, ali u budućem periodu, ukoliko se smanji broj angažovanih na poslovima migranata, dobili smo obećanje od gospodina Velinovića da će ovaj problem rešiti.

  1. Višak sati u PU Vranje. Ko to koči?

Zoran Stojčić je upitao gospodina Slađana Velinovića zašto zaposlenima koji su 01.02.2016. godine podneli Zahtev za sklapanje sporazuma u skladu sa Instrukcijom iz Sektora za ljudske resurse nije dostavljen Sporazum, a rok je mesec dana?

Dobili smo jedan čudan odgovor, da Načelnik PU Vranje nije video niti je upoznat sa time da su ovi Zahtevi podnešeni. Zatim je Zoran Stojčić pokazao kopije 20 od ukupno 80 overenih primeraka iz PS Bujanovac koji su 01.02.2016 godine poslati putem pisarnice i dodao da je po evidenciji Regionalnog centra Vranje, iz Preševa, Bujanovca, Trgovišta i Vladičinog Hana poslato oko 120 ovakvih Zahteva. Dobijen je odgovor da po Izveštajima koje dobija PU Vranje jedino PS Bujanovac ima problematiku sa viškom sati, ali da je ona rešena postavljanjem novog rukovodstva, sa čim smo se svi složili. Zoran Stojčić je dodao da i zaposleni u PS Preševo i PS Vladičin Han imaju viška sati i upoznao načelnika sa još jednom bitnom činjenicom koju nije znao: do pre Nove Godine u PS Vladičin Han svako vanredno angažovanje policijskih službenika u rednim listama se vodilo pod šifrom „PZ“, bez ubacivanje te satnice u fond časova, ali intervencijom SSP se to promenilo.

Gospodin Joksimović je svim prisutnima na sastanku dao pojašnjenje kako bi trebalo da se računaju višak sati, s obzirom na to da se GO, BL i PO u rednim listama brojčano ne iskazuju i istakao da će to biti neophodno kako bi PU Vranje utvrdilo tačno činjenično stanje.

Da ne bi dužili oko načina vođenja evidencija, dogovoreno je da ukoliko PU Vranje proceni da nema uslova da svi podnosioci Zahteva dobiju slobodne dane, onda sve prikupljene Zahteve za sklapanje sporazuma za isplatu razlike u plati za zadnjih 6 meseci prosledi ka Sektoru finansija, nakon čega će oni zaposlenima biti isplaćeni.

Da li gospodinu Slađanu Velinoviću neko radi iza leđa i ne dostavlja tačne informacije, Izveštaje i dopise  ne znamo, ali se nadamo da će se posle ovog sastanka pojedinici u PU Vranje uozbiljiti i početi da rade svoj posao onako kako treba inače će protiv takvih biti podnošene odgovarajuće prijave iz člana 163. Krivičnog Zakonika RS upozorenje je od strane Predsednika SSP Lazara Ranitovića.

  1. Lanč paketi i ponovo naknada od 1.500 dinara, ovog puta je u pitanju RC GP prema Republici Makedoniji

Predsednik SSP Lazar Ranitović upoznao je sve prisutne sa postupanjem gospodina Dragana Lazarevića Načelnika RC GP prema R. Makedoniji i izneo gore pomenuti problem, gde su rukovodiocu tog ranga za sve potrebne detaljne instrukcije. Sagledavajući realnu situaciju i dopise koji su poslati iz RC GP prema R. Makedoniji došli smo do zaključka da je gospodinu Lazareviću čak potrebna instrukcija iz MUP-a da „kad je dan ugasi svetlo“.

Rukovodstvo MUP-a se složilo da je takvo ponašanje nedopustivo, upoznati su sa ovim, a gospodin Kujović iz UGP je na sebe uzeo zadatak da gospodinu Lazareviću da potrebne instrukcije kako bi oni retroaktivno uradili spiskove policijskih službenika na osnovu pozicija koje sleduje naknada od 1.500 dinara i da ih proslede Koordinatoru Šaponjiću na overu, a zatim u Sektor finansija na isplatu.

Zoran Stojčić je izneo poraznu činjenicu po MUP, a to je da gospodin Lazarević na osnovu ranijih instrukcija i dan danas na 25-26 zaposlenih dodeljuje samo 12 lanč paketa koji radnici dele među sobom. Kolegenice iz Uprave za ishranu i smeštaj su istakle da gospodin Lazarević ne postupa pravilno, odnosno po Uputstvu za ishranu, gde su striktno navedeni uslovi pod kojima zaposleni dobijaju lanč pakete.

Dogovoreno je da svi policijski službenici koji rade na pozicijama koji se nalaze u Planu angažovanja, osim naknade od 1.500 dinara, dobijaju dvodelni lanč paket, bez obzira na broj angažovanih lica. Zamolili smo gospodina Kujovića iz UGP da gospodinu Draganu Lazareviću i za ovaj problem pošalje instrukciju.

Ovo je još jedan dokaz nestručnosti načelnika RC GP prema R. Makedoniji, i ukoliko u narednom periodu ne postupi po instrukciji, protiv njega će takođe biti podnešena krivična prijava iz člana 163. Krivičnog Zakonika Republike Srbije.

  1. Zašto se u PU Vranje ne plaća pripravnost u OPP, OKP i pojedinim starešinama pitanje je postavio predsednik SSP Lazar Ranitović

U PU Vranje se ne izdaju Nalozi za pripravnost i to se ne plaća jer se zaposleni nalaze u „stalnoj dostupnosti“, tj nisu pripravni, dobili smo čudan i konfuzan odgovor od strane Šefa odseka Logistike PU Vranje gospodina Nebojše Spasića. Na pitanje Lazara Ranitovića, gde su u pravnim aktima pročitali reč „stalna dostupnost“ Nebojša Spasić je odgovorio da postupa po instrukciji iz 2012 godine, za koju nije znao broj, niti ko je potpisnik.

Pokušali smo da objasnimo delegaciji PU Vranje da je termin „pripravnost“ zakonski utemeljena, u PKU definisana i da se zaposlenima koji se po Planu nalaze u stanju pripravnosti potrebno izdavati Naloge za pripravnost, a na osnovu toga platiti. Predsednik Statutarne komisije SSP Viktor Ratković detaljnije je obrazložio delegaciji PU Vranje razliku terminološku razliku između stalne dostupnosti i pripravnosti. Nakon toga, konačno je dogovoreno da PU Vranje od strane pravnog tima iz Sektora finansija dobije instrukcije oko termina „pripravnost“ , a zatim će se na osnovu nje zaposlenima, među kojima će biti i starešinskog kadra, koji se budu nalazili u stanju pripravnosti izdavati Nalozi za pripravnost, a nakon toga i platiti.

  1. Vozila u PS Bujanovac i PS Preševo

Predsednik SG Preševo Srđan Stojiljković je kao lice koje je zaduženo za evidenciju voznog parka istakao to da u Preševu trenutno funkcioniše samo jedno vozilo, da su sva vozila pokvarena i zamolio rukovodstvo MUP-a da učini sve što je moguće i obezbedi bar polovno vozilo za PS Preševo i pojedine delove.

Predsednik RC Vranje Zoran Stojčić se nadovezao na to i dodao da u Bujanovcu ima dosta isturenih odeljenja i prelaza i da su zbog migrantske krize vozila potrebna za prevoz do Preševa, pa je problem dovoza i odvoza ljudi sa tih pozicija sa jednim terenskim vozilom i takođe zamolio sve prisutne da učine sve što je moguće i vozila obezbede.
Gospodin Velinović je izneo i brojčane statistike oko vozila i dodao da je i on ispred PU Vranje više puta pokušavao da preko Direkcije policije obezbedi vozila, ali da je sve to na čekanju.

Pomoćnik Načelnika Uprave policije Dejan Joksimović je izrazio nezadovoljstvo zbog odnosa pojedinaca prema vozilima, da se zbog toga pojedina vozila kvare, svi smo se složili da je to nedopustivo i da takvo njihovo ponašanje treba sankcionisati, a za PS Bujanovac i PS Preševo je potrebno nabaviti vozila.

Dejan Joksimović nas je obradovao i najavom da će uskoro biti izvršena nabavka dva terenska i jednog putničkog vozila za PS Bujanovac, i isto toliko za PS Preševo.

  1. Oglasna tabla u PS Bujanovac

Predsednik RC Vranje Zoran Stojčić je kritikovao način na koji je oglasna tabla iz hola PS Bujanovac, dok se on nalazio na godišnjem odmoru,  sklonjena u unutrašnje prostorije gde se ne vidi dobro i zamolio načelnika PU Vranje da novopostavljenom Komandiru PS Bujanovac da odobrenje i da oglasnu tablu vrati na staro mesto, sa čime se gospodin Velinović i složio.

Na kraju sastanka pomoćnik direktora policije gospodin Golubović se zahvalio prisutnima na fer, korektnim i konstruktivnim predlozima i zamolio delegaciju PU Vranje da u budućem periodu radi na ostvarivanja bolje saradnje sa Sindikatom srpske policije, a sve to radi boljeg i uspešnijeg rada zaposlenih.

12790032_10207398742063250_219315414_o  12776665_10207398741983248_433938314_o

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

 

 

Sastanak sa rukovodstvom RC GP prema R.Makedoniji

Preševo, 18.02.2016 godine – Delegacija Sindikata srpske policije, iz Regionalnog centra Vranje održala je sastanak sa rukovodstvom Regionalnog centra granične policije prema R. Makedoniji. Ispred RC Vranje sastanku su prisustvovali: Predsednik RC Vranje Zoran Stojčić, Predsednik SG RC Preševo Nebojša Simijonović i član SSP Darko Aleksandrović. Rukovodstvo RC GP prema R.Makedoniji su činili: Načelnik RC Dragan Lazarević, Šef OBDG Miroslav Jović i inspektor Siniša Arsić.

Sastanak je otvorio Načelnik RC gospodin Dragan Lazarević koji je poželeo dobrodošlicu aktivistima SSP. Predsednik RC Vranje Zoran Stojčić pozdravio je sve prisutne i dodao da je cilj Sindikata srpske policije definisanje buduće zajedničke saradnje radi poboljšanja prava radnika, koja se u poslednje vreme učestalo krše, kao što će navesti u prvoj temi sastanka:

Nastavi sa čitanjem

MUP krije informacije, Poverenik na potezu!

Užice, 18.02.2016. godine,- Biro za informacije od javnog značaja pri Kabinetu ministra unutrašnjih poslova doneo je 10. fenruara rešenje 02/5 broj:197/16 kojim se odbija Zahtev za pristup informacijama od javnog značaja koji je podneo Sindikat srpske policije 08. fenruara ove godine.

Zahtevom je tražena kopija dokumenata, akata-izveštaja svih načelnika organizacionih jedinica u sedištu MUP-a, svih načelnika područnih policijskih uprava i rukovodioca Koordinacione uprave za KiM koje su dostavili načelniku Uprave za ljudske resurse – Sektora finansija, ljudskih resursa i zajedničkih poslova, a po zahevu sadržanom u depeši predsednika Komisije za koordinaciju vršenja provera ispunjenosti uslova za rad zaposlenih u MUP-u Miloša Oparnice broj 8024-1/15/7777 od 4.11.2015. godine.

Svesni činjenice da tražena dokumenta mogu sadržati i podatke o ličnosti koje se ne mogu dostaviti trećim licima bez pristanka licâ na koje se ti podaci odnose, naglasili smo da nam takve dokumente dostave na način na koji neće biti ugroženi lični podaci zaposlenih u MUP-u, tj. „senčenjem“/zatamnjivanjem tih podataka.

Ipak, odgovorna lica Ministarstva su naš zahtev odbila i to odbijanje obrazložila navodeći nekoliko osnova, pozivajući se na odredbe Zakona o dostupnosti informacija od javnog značaja i Zakona o zaštiti podataka o ličnosti, uprkos naših jasnih naznaka u zahtevu. Na taj način ministarstvo pokušava da nas onemogući u daljem zakonskom postupanju, uskrativši nam tražene podatke. Svakako da ćemo da iskoristimo mogućnost da na ovo odbijajuće rešenje izjavimo žalbu Povereniku za informacije od javnog značaja.

U ovom odbijajućem rešenju, Ministarstvo navodi da „akti-izveštaji načelnika uprava u sedištu Ministarstva i načelnika područnih policijskih uprava sadrže imena i prezimena policijskih službenika, matične brojeve, organizacione jedinice u kojima su zaposleni, kao i podatke o osudi za krivična dela“!

Ponovimo još jednom deo citirane rečenice iz rešenja „podatke o osudi za krivična dela„. Ovom rečenicom Ministarstvo priznaje da su vršene nekakve operativne provere, ili kako god ih oni nazivali. Ali, naravno da tom prilikom nije ispoštovan Zakon o zaštiti podataka o ličnosti koji precizira način prikupljanja i obrade podataka, a u članu 8. određuje i da obrada podataka nije dozvoljena ako „Fizičko lice nije dalo pristanak za obradu, odnosno ako se obrada vrši bez zakonskog ovlašćenja“!

Sindikatu srpske policije nije poznat ni jedan jedini slučaj davanja saglasnosti za obradu podataka o ličnosti u smislu članova 10. i 15. ili obradu naročito osetljivih podataka iz člana 16. i 17. pomenutog zakona, kojim bi policijski službenici ovlastili MUP za obradu podataka u cilju određivanja „nepodobnosti“ za rad u Ministarstvu, iz čega se, sasvim logično, može zaključiti da sve bezbednosne provere izvršene tokom započetog procesa „racionalizacije“, ili „dekriminalizacije“ kako su ga na početku nazvali pa od tog termina odustali, bile su nelegalne i zbog njih će neko morati da odgovara. Pre ili kasnije.

Sindikat srpske policije nastaviće da radi na prikupljanju činjenica i relevantnih dokaza i neće dozvoliti da protok vremena učini svoje, da se na ove sramne postupke predstavnika poslodavca zaboravi. Ovde možete pogledati naš zahtev ali i pročitati sadržaj rešenja kojim odbijaju dostavljanje dokumenata:

Služna za informisanje SSP
Mile Lazarević