Skip to main content

Ознака: жандармерија

ЛАКШЕ СЕ РАЗВЕСТИ НЕГО ИСЧЛАНИТИ

Због неоснованог и незаконитог одбијања новца од плате, колега је морао да поднесе захтев за вансудско поравњање, следећа је тужба суду. И поред више покушаја да се исчлани из једне организације, која себе назива независним синдикатом мада не испуњава ни минимум услова за тај статус (што доказује и ова прича), обрачунска служба наставља да му практично отима 1% плате и тај новац дистрибуира тој организацији.

Изјава о исчлањењу из НСП

Да ли неко у Сектору за материјално-финансијске послове случајно не ради свој посао савесно и по закону, да ли под нечијим притиском или пак свесно крши закон у корист наведена организације, а на штету запослених, то нек утврди Сектор унутрашње контроле МУП. Ми ћемо им доставити све расположиве податке.

Будући да пример овог колеге није једини, позивамо и све остале који немају начин да се исчупају из дужничког ропства некадашњем синдикату да нам се обрате и добиће бесплатну правну помоћ. А пре него што прочитате приложени допис, имамо за вас једно питање на које ћете врло лако одговорити тачно ма колико то звучало невероватно:

Да ли је чињеница да се човек исчланио из НСП пре више од 14 месеци, била препрека да фалсификатори донесу приступницу потписану у његово име и на њу ставе датум 24.01.2018. године?

Да, погодили сте, донели су је. Још невероватније звучи податак да је Радна група за оспоравање репрезентативности ССП такву приступницу прихватила и урачунала као валидну, без обзира на наше тврдње и доказе које смо предочили, а које ћете и ви сада видети.

Р е п у б л и к а    С р б и ј а
Министарство унутрашњих послова
СЕКТОР ЗА МАТЕРИЈАЛНО-ФИНАНСИЈСКЕ ПОСЛОВЕ
-за Начелника-

Предлагач: Xxxxxx Xxxxxxxx из Београда, са јмбг: xxxxxxxxxxxxx, запослен у Министарству унутрашњих послова, Жандармерија, Одред Жандармерије у Београду чији је пуномоћник Никола В. Перовић, адвокат у Београду, ул. Xxxxxxxx бр.x/x

ПРЕДЛОГ
за закључење вансудског поравнања

  1. Полицијски службеник Xxxxxx Xxxxxxxx је дана 07.11.2016. године потписао приступницу којом је приступио чланству Синдиката српске полиције и истодобно потписао исправу којом је изјавио вољу да иступа из чланства Независног синдиката полиције те да Министарство унутрашњих послова престане са обуставом од зараде запосленог на име чланарине у Независном синдикату полиције и да се од дана 07.11.2016. године обустава од зараде у висини 1(један)% врши у корист Синдиката српске полиције.
    ДОКАЗ: -приступница Синдиката српске полиције
    -изјава о иступању из чланства Независног синдиката полиције
  2. Међутим, надлежна служба Министарства унутрашњих послова наставила је са обуставом 1% зараде запосленог у корист рачуна Независног синдиката полиције и након давања изјаве о иступању из чланства речене синдикалне организације, све до дана подношења овог захтева. Такође, запослени је у више наврата интервенисао у обрачунској служби Министарства унутрашњих послова у циљу реализације његове слободне воље о иступању из чланства Независног синдиката полиције и престанку обуставе чланарине у корист рачуна те синдикалне организације. Како усмено обраћање обрачунској служби Министарства унутрашњих послова није довело до реализације његове воље запсолени се обратио руководству Синдиката српске полиције који је упутио допис Министарству унутрашњих послова бр.3744-01/17 од 22.05.2017. године у којем је изложио проблем и указао на потребу његовог решавања.
    ДОКАЗ: -допис Синдиката српске полиције бр.3744-01/17 од 22.05.2017.године;
    -захтев за обуставу чланарине у корист Синдиката српске полиције.

    Међутим, и поред писаног обраћања Министарству унутрашњих послова, надлежна служба Министарства је наставила са обуставом од зараде запосленог на име чланарине у Независном синдикату полиције, без постојања правног основа и противно вољи запосленог за такву обуставу од зараде.
  3. Устав Републике Србије у чл. 55, између осталих права јемчи и право да се остане изван сваког удружења па и синдикалне осрганизације што имплцитно садржи и право на иступање из синдикалне организације.
    Закон о раду у чл. 207 прописује да запослени приступа синдикату потписивањем приступнице те да је запослени дужан да да запосленом који је члан синдиката на име синдикалне чланарине одбије износ од зараде на основу његове писмене изјаве и да тај износ уплати на одговарајући рачун синдиката.
    Закон о облигационим односима у чл.172 прописује одговорност правног лица за штету коју трећем лицу проузрокује његов орган у вршењу или у вези са вршењем својих функција.
    Како обавеза обуставе дела зараде, односно престанак обуставе од зараде на име чланарине у синдикалној организацији, а на основу изјаве запосленог, спада у делокруг рада органа правног лица како је поступање Министарства унутрашњих послова након изјаве запосленог којом иступа из чланства Независног синдиката полиције од 07.11.2016. године противно законским одредбама и вољи запосленог, то је настала штета у имовини запосленог коју је потребно надокнадити.
  4. Због претходно наведеног потребно је да у року од осам дана изјавите вољу у смислу закључења уговора о вансудском поравнању којим би се уредила исплата предметног потраживања, a након увида по службеној дужности, у податке о којима се води службена евиденција и утврђивања новчаног износа који је незаконито изашао из имовине запосленог а који корелира износу од 1% зараде запосленог месечно, почев од 11.2016. године па до 01.03.2018. године.

Након истека наведеног рока или давања негативне изјаве воље предметно потраживање оствариваће се пред надлежним судом.

У Београду,                                                                                                                     За предлагача:
26.02.2018. године                                                                                                      Никола В. Перовић, адвокат

 

 

ПОНИЖАВАЊЕ ЦЕЛЕ ПОЛИЦИЈСКЕ СТАНИЦЕ БЕЗ КАЗНЕ

„Само за муријаше параћинце, могу да пуше к..ц Ди стефану и свима нама, и ћерке њихове могу да пуше к..ц. Параћинска полицијо, пуши к…ц а ми ћемо да радимо још боље.“ Биле су то речи, јавно изговорене, на микрофон, пред свим гостима угоститељског објекта „Ди Стефано“. Изговорио их је Марио Стефановић, лице прекршајно и кривично осуђивано (за изнуду), а након извршене појачане контроле тог објекта од стране полицајаца из Параћина и припадника Жандармерије.

Када имаш везу, новац, прекршајно и кривично си кажњаван, уз то се хвалиш својом шизофренијом, онда можеш све. И да јавно понизиш целу једну полицијску станицу, комплетну полицију једног града а да останеш без казне! Брука и срамота, наравно, ал тако логично и сасвим очекивано у земљи Србији са правосуђем независним од правде и закона!

Након што је Стефановић јавно понизио полицајце у Параћину, исти је приведен, написанам му прекршајна пријава и од стране прекршајног судије у том граду одређена му је казна од 40 дана затвора, по скраћеном поступку. Међутим, након жалбе он волшебно бива ослобођен. Шта ли је судија апелације у Крагујевцу утврдио и на основу чега је извршилац ослобођен није нам познато. Не желимо ни нагађати да ли је у питању било мито, политичке везе или пак притисци и претње, али свакако нас нико не може уверити да је све било „чисто“.

Џаба сва декларативна медијска борба за правну државу, џаба закљињања политичара кад све то остаје мртво слово на папиру. Само згодна медијска промоција и ништа више! Нас и даље понижава олош, вређају нас, нападају, бију… Некажњено!

Но, питање је да ли све то случајно. Да ли смо и заслужили боље у моменту када се сви праве луди и окрећу главу од кривичних дела која врше сами полицајци, све под маском борбе за заштиту радних права запослених. Уз хвалисање како министар стоји иза њих и како им нико ништа не може. Како да очекујемо заштиту од правосуђа кад сами урушавамо службу и деценијама стицани углед?

Служба за информисање ССП

ССП у Северној Кореји!

Кажу нам колеге жандарми, али и они други који су упућени у дешавања у Одреду жандармерије у Нишу, да ту јединицу у шали зову Северна Кореја. На први поглед звучи нелогично, али само што смо загребали по површини проблема са којима се срећу запослени у тој јединици, схватили смо откуда тај назив. И уверили се да то није само шала.

И заиста, историја се понавља. Како у коју јединицу стигне Синдикат српске полиције, почињу битке за „увођење демократије“, односно битке за поштовање законом загарантованих права радника и упознавање локалних старешина са чињеницом да постоји нешто што се зове Посебан колективни уговор и да је, богу хвала, први пут уведен још пре пуних шест година. Сетимо се само оних битак у Врању и београдском одреду жандармерије, на пример, које смо успешно пребродили, али нам и даље остаје нејасно чему служе она два репрезентативна синдиката, који егзистирају у тим јединицама, а да скоро ништа од права радника није поштовано до нашег доласка.

Такође, остаје неразјашњен мотив кабадахијског понашања старешина у таквим јединицама. Да ли се ту ради о кукавичком додворавању „онима горе“ или једноставно о бахатости локалних шерифа, по систему „Ја сам газда, биће како ја кажем или никако.“

Наравно, то својеврсно „увођење демократије“ праћено је најпре исчуђавањем моћника, па претњама и „добронамерним“ саветима нашим активистима те лажима и оговарањима код колега. Кад им то не прође онда креће талас кукњаве и јадања, јер, ето они би поштовали права ал ови горе не дају, па јадни они како ће и шта ће, ма због нас ће их сменити ил ће сами побећи у болницу, у лудницу…

Као што већ рекосмо, историја се понавља. Најсвежији пример имамо баш у Одреду жандармерије у Нишу где се измишљотинама покушава да дискредитује рад нашег активисте. Нетачне су и паушалне тврдње појединих руководилаца у том одреду, да ће због синдикалног деловања нашег активисте, председника СГ ОЖ Ниш, запослени трпети последице. Шта више, ове тврдње имају елементе мобинга и злостављања на раду. Ограничавање једног права (права на недељни одмор) условљавањем код права избора другог (слоборни сати уместо новца) код издавања налога за прековремени рад, ЗАБРАЊЕНО ЈЕ. А онај ко то чини и ко буде чинио, свакако ће осетити последице након активности правних заступника ССП.

Такође наглашавамо да свако мешање у рад, ограничавање рада, условљавање или онемогућавање синдикалног рада представља КРИВИЧНО ДЕЛО!

Да не пишемо паушално нити напамет, говори и чињеница да запослени у том Одреду, приликом добровољног давања крви, подносе захтев да им се одобри то хумано дело. Погађате, захтев се подноси команданту лично, који и о томе одлучује, па онда не чуди назив јединице који смо ставили у наслов овог текста. Такође, тај господин командант је дао себи за право да опструкцијом покуша спречити синдикално организовање не дозволивши састанак са запосленима, па тако ни формирање наше синдикалне групе у кругу одреда. Но, као прави илегалци, нашли смо алтернативу, групу смо формирали, број чланова расте свакодневно и сада улазимо на велика врата како бисмо свима објаснили да је поштовање радних права законска обавеза а не старешинска добра воља.

Служба за информисање ССП

И Ерик би се постидео, а можда и отровао

Чињеница је да је храна коју полицијски службеници добијају на терену лошег квалитета. Наравно, то доказују и декларације на амбалажама (сетимо се само чувеног Ђурђевића са чајном и куленом треће класе), искуства запослених коју ту храну једва поједу, а често је и поделе са кућним љубимцима. Синдикат српске полиције користи све дозвољене механизме како би извршио притисак на послодавца да промени систем набавке, убрза транспорт и адаптира просторије намењене за чување хране која се добија. Не прође дан, а да нам се колеге и колегенице са терена не пожале на лош квалитет и недовољну количину. Често такве слике са терена објављујемо на нашем веб сајту који је медијски пропраћен, презентујући реалну ситуацију са терена грађанима Србије – пореским обвезницима, а нарочито представницима послодаваца. Поред тога, иако нам није у опису синдикалног деловања, често нудимо и конкретна решења и помоћ. Међутим, ништа се не мења на боље.

У прилогу је допис председника ССП СГ ОЖ Ниш Поповић Небојше, који преносимо у целости:

„Шта даље говорити и коментарисати када слика говори више од хиљаду речи. Довољан је био један поглед да вам се цео оброк згади. Прокисло, згњечено воће у кеси које је ширило непријатни мирис. Можемо закључити да је овакав оброк одраз свеукупног односа према припадницима жандармерије као и здрављу полицијских службеника уопште. Такође, овако нешто (што можете видети на сликама) плаћају порески обвезници. Форма је испуњена грађани су порез платили а полицајац добио „оброк“. Банане, од којих би могла настати добра ракија…“

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

Покушај лова у мутном жутих синдиката

Поводом поговарања појединих синдиката, који иначе не заслужују да им у имену стоји реч синдикат, чије значење ни сами не разумеју, дужни смо реаговати и нашим члановима пре свега, али и свим запосленим у Жандармерији предочимо истину. Директан повод овог саопштења јесте начин организовања радног времена у Одредима Жандармерије као и његово евидентирање или боље рећи неевидентирање.

Наиме, тај назови “синдикат” сматра да је сасвим нормално и у складу са прописима да се полицијским службеницима који на послу ефективно проведу по 13-14 радних сати, у евиденције уносе подаци као да су радили 12 сати. А све под изговором лакше је радити у турнусу, у систему „12-24 12-48“ и плашећи људе како ће им бити распоред у класичан сменски, по 8 радних сати дневно.

То бисмо могли и да прихватимо као тачно да се овде не ради о систему, обично  „13-23, 13-46“ а неретко и „14-22, 14-46“. Ако узмемо пример полицијског службеника који сваку смену ради редовно у турнусу, он на свакој смену губи по 1-2 сата дневно, што на месечном нивоу износи 14-15 па све до тридесет сати. Годишње, оваквим начином евидентирања рада, он губи више од једног пуног месечног фонда радних сати, односно целу једну плату!

Након указивања на неправилност таквог обрачуна радног времена, одговорни, уместо труда на исправљању проблема, труд улажу на утеривање страха – па тако прете увођењем 8 часовног радног времена, што опет није реално и суштински не решава проблем јер се смене опет морају преклапати, односно радно време мора бити минимум деветочасовно у току једног дана.

Опет оваквим начином рада после, са три смене уместо две, у једном турнусу, проблем се само усложњава. Уместо 14-15 радних смена месечно, сваки запослени ће имати 24-26 долазака на посао. Самим тиме, преклапањем смена, уместо вишка радних сати од 14-15 до 30, долазимо до, минимално 24 а потенцијално и свих 50 сати на месечном нивоу.

Уколико би евидентирали реално радно време од 9 или 10 сати дневно, дошли бисмо у прилику да запослени остваре пун месечни фонд радних сати негде већ око 25. у месецу што би оставило простор за још 2-4 смене до краја месеца, односно опет бисмо дошли до тога да запослени остварује велики вишак радних сати, знатно већи него у садашњем турнус систему „12-24-12-48“.

Тако остварен вишак сати би морао у прерасподелу са роком реализације од шест месеци, у супротном би опет представљао прековремени рад.

Синдикат српске полиције увек ће радити у интересу својих чланова и осталих запослених. Оно на шта не можемо и нећемо пристати је кршење права запослених.

Слободно можемо поставити и питање да ли је синдикат који је био сагласан са отпуштањем око 1500 колега, заиста искрено забринуто за распоред рада или јефтиним демагошким триковима покушава спасти оно што се зауставити не може – масовно исчлањење запослених из тог синдиката. Активна подршка послодавца том синдикату даје резултате од оних које они очекивају – људи их све више напуштају.

Служба за информисање ССП
Никола Петровић

Априлски састанак са Радном групом за сарадњу са синдикатима

БЕОГРАД – 10.4.2017. у Палати Србија одржан је четврти састанак са Радном групом за сарадњу са синдикатима. Делегацију Синдиката српске полиције сачињавали су: председник Лазар Ранитовић, заменик председника Миле Лазаревић, чланови ГО ССП Бобан Ђорђић и Никола Петровић као и председник РЦ Београд Слободан Ћосовић. Због састанка са министром државни секретар Милосав Миличковић иначе председавајући Радном групом није био присутан на састанку, а мењао га је господин Жељко Веселиновић.

Теме о којима се  разговарало су следеће: 

  1. Проширење одлуке министра у вези са посебном накнадом за рад са мигрантима

 На претходним састанцима добијен је одговор да је министар проширио одлуку на територију Новог Пазара. Одлука није прослеђена организационим јединицама, нити се врши исплата накнаде.

Одговор су дали господа Жељко Веселиновић и Богољуб Живковић којом приликом су изјавили да је министар одлуком проширио подручје дејства одлуке и на Нови Пазар, те обзиром да организационе јединице МУП нису извештене, ради се о пропусту који ће бити у најкраћем року исправљен. Наиме, одлука није достављена Дирекцији полиције па Дирекција није могла ни проследити одлуку свим орг. јединицама МУП-а, што ће учинити без одлагања одмах по пријему одлуке.

     2. Обезбеђивање тонера по полицијским управама

 Већи број полицијских управа требовали су али нису добили тонере за штампаче који су у власништву МУП. Тиме су онемогућени да обављају послове. Када се очекује набавка тонера за штампаче?

Одговор на тему дао је Жељко Веселиновић који је изјавио да је стање што се тиче опреме „катастрофално“ ту превсходно мисли на набавку тонера. Руководство МУП-а је свесно проблема и ушло је у процес трајног решавања чиме би се у будућности плански и системски обезбедили тонери свим организационим јединицама МУП-а. Наиме, господин Веселиновић је објаснио да када су тонери у питању постоје две независне партије. Једна где су тонери у гарантном року и друга где нису. Планом јавних набавки Министарство ће склопити уговор са фирмама у наредне три године чиме ће се обезбедити опремање организационих јединица тонерима и стећи услови за нормалан рад. Даље, добили смо одговор да је за 21. април 2017. заказано отварање понуда поред тонера и за месне прерађевине (18.4.), средства за одржавање хигијене као и да је покренут поступак набавке униформе за припаднике специјалне јединице, посебних јединица и јединица опште надлежности. На питање да ли ће припадници УКП добити грађанска одела, добили смо одговор да ове године нису планирана финансијска средства.

3. Регионални центар граничне полиције према Р. Хрватској

 У седишту РЦ ГП према Р. Хрватској постоје све потребне сагласности за провод оптичких каблова за систем веза са приземља на први спрат ( просторија изнад ). Запосленима у седишту РЦ ГП према Р. Хрватској је потребно омогућити коришћење просторија које су неискоришћене управо због неспровођења оптичких каблова. Када се може очекивати обезбеђење средстава која нису велика како би се довршили радови, односно провели каблови и омогућило запосленима да се прошире у канцеларију која је неискоришћена?

Одговор смо добили да је САТИТ када је у питању седиште РЦ ГП према Р. Хрватској чије је седиште у Центру за основну полицијску обуку, извршио спајање и пуштање система везе, чиме су се стекли услови за функционисање и рад, као и да тренутно средства за додатно проширење система везе нису предвиђена када је у питању седиште РЦ ГП према Р. Хрватској, али да ће прерасподелом опреме или требовањем додатних средстава покушати да реше овај проблем.

4. Исплата солидарне помоћи

У којој фази је одлучивање по захтевима из претходне године који су поднети након 23.12.2016. године када је Комисија распуштена. Да ли ће ти људи добити решења било позитивна или негативна?Када се планира исплата солидарне помоћи у текућој години? Да ли ће се исплата вршити комисијски и по приспелим захтевима или периодично?

Комисија од среде наставља рад којом приликом ће обрадити све захтеве пристигле након 23.12.2016. године када је окончала свој рад, за 2016. годину. Такође, захтеви који су поднети у 2017. години биће такође разматрани док реализација захтева поднешених у 2017. години се може очекивати до половине године. Наиме, у МУП је другачија пракса у односу на друге државне органе која се огледа у томе да се исплата врши квартално, а не по поднетом захтеву након обраде и утврђивања основа за добијање солидарне помоћи, све из разлога лакшег праћења и увида у стање финансијских средстава намењених овој сврси. Наиме, добили смо одговор да су средства за солидарну помоћ и за отпремнине запослених који одлазе у пензију на истом рачуну.

5. Одред Жандармерије у Нишу

Докле се стигло са решавањем проблема смештаја припадника ОЖ Ниш? Од стране министра приликом обиласка речено је да ће се обезбедити касарна у Алексинцу за смештај припадника са командом. Услови у којима тренутно бораве су веома лоши и неадекватни за рад.

Одговор је дао секретар МУП-а, господин Тодоровић који је изјавио да је током преговора са Министарством одбране дошло до проблема који се огледао у томе да је МО упутило допис МУП којим је указало на могућност постојања неексплодираних убојитих средстава унутар касарне чиме се поступак преноса власништва са МО на МУП пролонгирао како би се извршиле провере и деактивирала евентуално пронађена НУС. Прегледом није пронађено ниједно неексплодирајуће убојито средство и тренутно је поступак преноса власништва у завршној фази ( предлог је на Влади ) те се убрзо очекује завршетак административних послова након чега ће се створити услови за прелазак припадника ОЖ Ниш са Командом у касарну у Алексинцу.

Тренутни услови у којима раде и бораве припадници ОЖ Ниш су лоши, али Министарство, с обзиром на то да објекти у којима се тренутно налазе припадници нису у власништву Министарства, није обезбедило  средства опредељена за адаптацију објеката и било каква капитална улагања обзиром на имовинскоправни однос.

6. Одреди Жандармерије

Припадници Жандармерије од децембарске зараде, у јануару месецу не добијају обрачунске листе. Потребно је доставити листе припадницима за претходни период и обезбедити редовно достављање обрачунских листа.

Одговор је дао помоћник директора полиције, господин Богољуб Живковић који је изјавио да је проблем био у недостатку папира на којима се врши штампа обрачунских листа. Сваки заинтересовани припадник је потребно да се обрати матичној обрачунској служби и добиће обрачунску листу.

Служба за информисање
Бобан Ђорђић

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Солидарност у Жандармерији

Оно што у МУП-у постоји од ове године, институт солидарне помоћи, у  једној од организационих јединица овог министарства постоји одавно, тачније од самог њеног  оснивања.

Жандармерија је организациона јединица министарства која обавља најтеже и најсложеније задатке који су често ван места рада и представљају рад на терену широм  наше државе што и јесте једна од сврхе ове јединице, да буде маневарска. Оваквим начином рада припадници врло често више времена проводе са колегама него са својим породицама те отуда и не чуди велика међусобна солидарност проситекла из упућености једних на друге.

Када је реч о томе, немогуће је не поменути трагично страдалог жандарма Стевана Синђелића, као и солидарност колега који су његовој породици решили стамбено питање. Тиме свакако нису могли Стевана да врате његовој породици, о томе нема ни помена, али су опет на неки начин показали да Стеван није заборављен од својих колега и другова.

Нажалост не тако давно напустио нас је још један колега који је изгубио битку са тешком болешћу. Мајор полиције Горан Борисављевић био је изузетно поштован међу својим колегама. То поштовање стекао је својим радом и својим односом према колегама како претпостављенима тако и подређенима. Иза себе оставио је супругу и двоје деце. Иза себе оставио је и оно што ми сви имамо… кредите… Кредит је наша неминовност али банке су неумољиве те су и овде жандарми показали солидарност и нашли начин да прикупе средства и помогну породици преминулог колеге.

Ови људи су држави дали оно највредније што су имали, живот и здравље, отуда мало и чуди однос државе према њима, тачније њиховим породицама. Помоћ државе не мора увек бити новчана, новац јесте потребан али не и пресудан, некоме је довољно да види да постоји брига. У овим, слободно можемо рећи, тешким временима требало би, сматрамо, запослити супруге колега (уколико су незапослене) у оваквим случајевима, наравно у складу са могућностима и условима које испуњавају и омогућити им да на тај начин издржавају породицу. Држава би морала више пажње да посвети људима који су јој дали све…

Служба за информисање ССП
Никола Петровић

Тачно је, патриотизам се не мери дневницама!!!

И као што то обично бива у земљи Србији, снег је у јануару изненадио путаре! Направио застој у саобраћају на читавој деоници ауто-пута, заробивши десетине грађана у својим аутомобилима. Није се могло чак ни до оних повређених у саобраћајној незгоди која је свему претходила…

Без намере да критикујемо било чији рад и овога пута морамо истаћи храброст, пожртвовање, издржљивост, упорност својих колега из Нишког одреда Жандармерије и Ватрогасно-спасилачке јединице у Нишу…Људи који само раде свој посао, скромно и скрушено, далеко од очију јавности и телевизијских камера, без медијске помпе и жеље за саморекламирањем…Службеника опремљених и плаћених испод сваког нивоа достојанства државних службеника чији је превсходни посао очување безбедности грађана Републике Србије…Људи који имају дневнице 150 динара, али само ако буду ангажовани дуже од 12 часова, јер Боже мој, они „службено путују“…

Колега ватрогасац, главни јунак јучерашњег дана, Рајковић Миодраг, припадник је Ватрогасно-спасилачке јединице у Нишу и јуче је заједно са колегом Миланом Видојевићем, обављао задатке на терену. До леђења трепавица и обрва иначе долази услед кондезације водене паре коју човек издише док ради уз ношење визира и заштитне маске. Дешава се да чак и боце са ваздухом на леђима заледе и залепе се уз јакну, па их колеге скидају заједно са заштитном јакном.

Они су помало збуњене великом медијском пажњом коју су задобили и скромно кажу да су само радили свој посао, да нису урадили ништа посебно што не би и велика већина њихових колега у тој јединици и целом Сектору за ванредне ситуације. Награду, кажу, не очекују јер нису тим поривом били вођени кад су кренули у помоћ завејаним људима. Највећа награда су им осмеси на лицима и захвалност у очима људи које су спасили.

Синдикат српске полиције ће свакако тражити од министра да ове колеге награди, а наравно они ће и од синдиката добити одговарајуће признање (ушли су у најужи круг кандидата за добијање Плакете за храброст и јунаштво коју ССП додељује једном годишње).

У прилогу можете погледати фотографије које сведоче о јучерашњем „службеном путовању“ наших колега, припадника Жандармерије и ватрогасаца-спасилаца… Оне фотографије, на којима је у првом плану јагњетина из епизоде „Лепа Брена за 4 особе“, а које су свакако пратећи материјал и декор службених путовања неких других државних чиновника, распоређених горе негде високо, из разумљивих разлога сачуваћемо за приватну архиву…

Служба за информисање ССП

УЗБУНА У ЖАНДАРМЕРИЈИ

Према најновијим информацијама са терена, у београдском одреду Жандармерије у току је невиђена хајка на запослене који су се „дрзнули“ да крену у борбу за своја права! Акценат је наравно на члановима нашег синдиката, нашим активистима и према Синдикату српске полиције у целини.

Командири и командирчићи дају себи за право да на испраћају смене прете колегама речима „Од Нове Године ће све бити другачије, због ССП-а!“ Труде се да спрече запослене да изборе своја права, обећавају им „незгодне“ смене у распореду, саветују их „добронамерно“ да одустану од захтева…

А људи су само затражили увид у своје временике рада и налоге за службене задатке за последње три године!!! Чега се то плаши руководство одреда уколико је рађено све по законима а људима поштено плаћен рад? Или пак није па се на овај начин надају избећи одговорност?

Господо старешине, неће вам то проћи!

Председник ССП Лазар Ранитовић разговарао је вечерас са командантом јединице, господином Гораном Драговићем, који је згрожен понашањем своји подређених. Командант је обећао да ће се лично заложити да такви притисци буду обустављени још вечерас! Такође, нагласио је свој став, подударан са ставом директора Ребића и министра Стефановића, да сваки рад мора да буде плаћен! Сваки минут! Да уопште не сме бити полемике на ту тему, нити за тако нештоима разлога!

Верујемо у искреност команданта и надамо се да ће мобинг и злостављање запослених престати! Али опет поручујемо онима који су то радили и раде (а они ће се сами препознати) да неће остати некажњени! Против свих ћемо поднети одговарајуће иницијативе и пријаве! Наши правни заступници су посебно инспирисани за ту врсту „стручњака“.

Министру унутрашњих послова, директору Полиције и команданту Жандармерије, овом приликом, постављамо и једно логично питање: Коме је у интересу да, у освит новогодишњих празника, у време појачаних мера безбедности због опасности од тероризма, уноси немире и шири незадовољство међу припадницима јединице? Нама у синдикату сигурно није до тога!

Појединце подсећамо на Закон о спречавању злостављања на раду и саветујемо да проуче члан 152. Кривичног законика Србије.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

СГ ОЖ Краљево: пакетићи за децу ратних војних ивалида

У организацији Удружења ратних војних инвалида града Краљева, у присуству представника Министарства министарства за рад, града Краљева и борачких организација, деци ратних војних инвалида су подељени новогодишњи пакетићи. За доделу четрдесетак пакетића Удружењу је помогао Синдикат српске Полиције, Синдикална група Жандармерија Краљево.

Подели пакетића су присуствовали наши активисти председник СГ ОЖ Краљево Жељко Исаиловић и председник РЦ Краљево Срђан Трајковић и тако још једном показали како долицијски службеници свуда и на сваком месту доказују своју хуманост, чувају сећање на колеге који су дали живот за Србију, помажу онима који су нарушили своје здравље и остали инвалиди.

Државни секретар у Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Републике Србије Драган Поповић посетио је град Краљево, заједно са председником Савеза борачких организација Републике Србије Дејаном Марјановићем. Госте и председника Удружења ратних војних инвалида града Краљева Воислава Вукашиновиће је најпре примио градоначелник др Предраг Терзић са помоћником за социјална питања и чланом Градског већа за област решавања питања инвалида рата и породица погинулих бораца.
Након састанка, представници Министарства, града Краљева и Удружења ратних војних инвалида града Краљева, положили су венац на Спомен-обележје погинулим борцима у ратовима 1991-1999. године испред зграде Градске управе града Краљева. Државни секретар и градоначелник Краљева су се састали са члановима Удружења ратних војних инвалида града Краљева. На састанку је било речи о проблемима са којима се ратни војни инвалиди и борци, као и чланови њихових породица, сусрећу, о томе шта је до сада урађено како би били решени, као и о томе каква је државна политика по овом питању.

Градоначелник Краљева др Предраг Терзић је истакао значај састанка са представником Министарства и удружењима јер је било речи о променама које ће се ускоро десити и које ће побољшати положај ратних војних инвалида у нашој земљи.
„Мислим да је састанак био конструктиван и да је веома добро што ратни војни инвалиди могу директно да се обрате оним људима који о њима брину и што не морају да одлазе у Београд како би разговарали о својим проблемима. Мислим да ће и детињство деце ратних војних инвалида бити срећије уколико држава буде више бринула“, изјавио је градоначелник.

Председник Удружења ратних војних инвалида града Краљева Воислав Вукашиновић је истакао да је положај ратних војних инвалида много бољи него што је био.
„И држава и град су предезели много тога за побољшање односа према нама. Сада можемо да разговарамо на другарској основи, како бисмо решили многобројне проблеме. Нама импонује то што сада активно учествујемо у изради Нацрта новог закона који се бави борачком и инвалидском заштитом“, нагласио је Вукашиновић.

Служба за информисање ССП