ТРИБИНА – ОДГОВОРНОСТ У РАДУ ПОЛИЦИЈЕ

Share

Регионална мрежа организација цивилног друштваbcbp1 POINTPULSE дана 27.02.2015 године са почетком у 10 часова у Медија центру у Београду организовала је  трибину „Одговорност у раду полиција на Западном Балкану“.

Пет организација цивилног друштва из региона (Београдски центар за безбедносну политику (BCBP) и Балканска истраживачка мрежа (BIRN) из Београда, Центар за сигурносне студије из Сарајева, Институт Алтернатива (IA) из Подгорице и Косовски центар за безбедносне студије (KCSS) из Приштине) окупили су се у мрежу POINTPULSE (енгл. Western Balkans Pulse for Police Integrity and Trust) ради надгледања борбе против корупције у полицијама на Западном Балкану.

Актуелизовано питање незаконите контроле боловања!

Share

bolovanjeДанас је тешко радити као полицајац. Нередовне смене, долазак раније на посао, прековремени рад, који се у неким случајевима не плаћа, средства за рад која су у веома лошем стању или их нема, а очекују се резултати, лоши су услови рада, свакодневне контроле и притисци од стране старешина, одлагање и прекиди годишњих одмора и слично. Таман толико да се полицајци психички и физички преморе, што је један од узрока настанка неких болести.  Не преостаје ништа друго, него да се јаве свом изабраном лекару, који после разних тестирања и провера, полицајцу отворе тзв. боловање, уз понеке савете да се дистанцира од посла и животних проблема, да редовно посећује терапије, прошета у природи и слично.  Свако од њих понекад и помисли: „Ех, у овој несрећи где сам се разболео, имам и среће, бар ћу се одморити од посла и притиска старешина“. Али се, у неким случајевима превари. Као у овом. Допис о конкретном случају можете прочитати на крају текста.

Поднели смо захтев за утврђивање репрезентативности

Share

Београд, 24.02.2015. године, – Председник Синдиката 20150224_104536српске полиције Глишо Видовић поднео је Захтев за утврђивање статуса репрезентативности ССП. Уз захтев послодавцу су поднети и сви докази о испуњености законских услова за добијање таквог статуса прецизирани у Закону о раду у члану 226:
–  Решење о упису у регистар синдиката број 110-00-704/207-2 од 21.09.2007. године;
–  Доказ о потребном броју чланова: фотокопиране потписане приступнице и списак чланова ССП у електронској форми;
–  Изјава председника као овлашћеног лица за заступање и представљање синдиката о броју чланова ССП.

Према подацима из званичних евиденција које се воде у ССП на дан подношења захтева за утврђивање репрезентативности у синдикат је учлањено 8442 запослених у Министарству унутрашњих послова Републике Србије. У складу са тим предате су и фотокопије приступница наших 8442 члана, а законски потребан минимум чланства од 15% запослених код послодавца износи 6696 према последњим информацијама којима ССП располаже. Проста математика говори да имамо 1746 чланова преко законског минимума. 

Радар сучелио ставове синдиката у МУП по питању ЗОП и ПКУ

Share

Mile-SSPНа Радио телевизији Војводина 24.02.2014. године емитована је емисија „Радар“ у којој су ове недеље место нашле и теме које муче све запослене у МУП – преднацрт Закона о полицији и ПКУ за полицијске службенике. У емисији су говорили представници четири највећа синдиката у МУП: председник председништва НСП Велимир Лукић, председник ПСС Вељко Мијаиловић, председник НПСС Момчило Видојевић и заменик председника ССП Миле Лазаревић.

Полицијска станица Обреновац – Слика односа послодавца према запосленима

Share

Свакога дана од представника послодавца, путем медија, obrenovacможемо чути како реформа МУП-а иде у жељеном правцу, показују се анализе где је смањен број извршених кривичних дела и прекршаја, хвале се хапшењем корумпираних полицајаца који су добили на поклон по једну кифлу за доручак и слично. Све је као у бајци. Идеално и без грешке. Отварамо поглавља 23 и 24 везана за систем безбедности и реформу полиције. Урађен је чак и Нацрт акционог плана. Ради се пуним капацитетима. Али, реално стање на терену је сасвим другачије.

У складу са Законом о полицији, један од првих и основних послова МУП-а је остваривање безбедности људи и имовине. У остваривању оваквих послова, запослени у МУП-у, а већим делом су то полицијски службеници, свакодневно ризикују своје животе, јер се игром случаја, затекну у таквој ситуацији. То је ризик који се не може избећи. Међутим, ко би требало да штити запослене у МУП да би они могли ефикасно да обављају послове из своје надлежности? Наравно, послодавац. Да ли је заиста то баш тако?

ПОСЕБАН КОЛЕКТИВНИ УГОВОР – За шта су све ускраћени запослени у МУП-у?

Share

slika1Поштоване колеге и колегенице,

Након неуспешног штрајка који је организовао Независни синдикат полиције и који је прекинут изненада, усменим договором у једном угоститељском објекту у Београду, између руководилаца тог синдиката и послодавца,  запослени у Министарству су мислили да њихово поверење у синдикате не може додатно бити уздрмано. Веровали су да ће бити неких промена на боље, свакодневно читали дописе и обавештења у којима се тај синдикат хвалио да је „договорено потписивање ПКУ, где ће статус запослених у МУП-у бити бољи него раније“. Та вера у боље сутра их је одржавала и поред смањења плате у просеку за око 10.000 динара.  И одједном, после дугих преговора са послодавцем, 11.02.2015. године, исти они који су штрајк и прекинули, потписују Посебан колективни уговор!  Још једно разочарење. Још један потпуни промашај и поново изиграно поверење запослених у синдикате. Мислили су да се то не може десити поново од истог синдиката. Али су се, нажалост, преварили. Све је било исто као и те ноћи када је прекинут штрајк, само је место „договора“ и потписивања било друго, овог пута у Министарству.

Како је Гепард хтео да поједе Алфу

Share
Cizma1

Дубока ципела „Гепарда“ на којој се одлепљује ђон …. Клик на слику ради увећања

Трагом информација које су нам пристигле са терена о лошем квалитету службених ципела које су добијене у последњој, дуго очекиваној расподели, односно трагом притужби колега који су уочили да поједини примерци обуће пропуштају воду или да су на некима, после краткотрајне употребе, већ почели да се одлепљују ђонови, Синдикат српске полиције је кренуо у својеврсну потрагу за информацијама које би могле да укажу на евентуалне системске или друге пропусте у набавци обуће за запослене у Министарству.

При томе смо се користили јавно доступним информацијама (сајт МУП Р Србије, АПР-интернет, Е-капија) информацијама добијеним од колега са терена, а од Министарства унутрашњих послова смо, у складу са Законом о доступности информација од јавног значаја, тражили да нам се доставе релевантна документа и подаци у вези са набавком обуће фирме на чији квалитет смо добили притужбе. У циљу објективног информисања  успоставили смо писану и усмену комуникацију са једном фирмом која се, према расположивим изворима, наводи као контролор квалитета обуће обуће на коју се притужбе односе, а покушали смо и да успоставимо контакт са фирмом која се јавља као набављач те обуће.

Лицемерно? Министар обишао повређене полицајце

Share

kovacevic gБеоград, 12.02.2015. – Министар др Небојша Стефановић обишао је синоћ на ВМА, полицајце Милорада Дејановића и Горана Ковачевића који су страдали када се грађанин П. Л. полио и запалио бензином  на Старом сајмишту. Министар је том приликом је најавио да ће тражити пооштравање казнене политике за напад на полицајце, јер је то напад на државу.
Ма шта рече што до сада нисмо чули?

Интервју: Глишо Видовић – Ко је одговоран?

Share

ko-je-odgovoranБеоград, 09.02.2015. – Председник ССП Глишо Видовић дао је интервју интернет порталу „Ко је одговоран?“ из кога стоји НВО Медиација.

Медиациа је невладина, непрофитна организација која се бави промоцијом опште друштвене, корпоративне и индивидуалне одговорности чији су оснивачи дугогодишњи професионалци из области медија, комуникација и видео продукције и идејни су творци тог портала http://www.kojeodgovoran.rs.

Активисти ССП на семинару у организацији АСНС

Share

Синдикално образовни центар Асоцијације слободних и SAM_3204cutcutнезависних синдиката у циљу едукације својих функионера и чланова  је организовао семинар са темама „ Организација рада и руковођење синдикатом; Стратегије и технике преговарања са послодавцем и државним органима; Интерна и екстерна комуникација“. Семинар је одржан у Кончареву код Јагодине у хотелу „Алфа“ у периоду од 05.фебруара 2015.  до 08.фебруара 2015.

На семинару су присуствовали:  председница АНСН Ранка Савић, главни менаџер АСНС Драган Миловановић, као и председници  највећих гранских синдиката у оквиру АСНС (Здравства, Војске Србије, Железаре, Колубаре, Чистоће и др.). Предавање су изводили професори са Факултета за примењени менаџмент, проф. др. Миодраг Брзаковић и доц. др. Ђурђица Вукајловић.

У циљу наставка и јачања сарадње између синдиката, и међусобног упознавања активиста,  на позив руководства АСНС, семинару су присуствовали двојица младих и перспективних активиста Синдиката српске полиције: председник СГ Сомбор Бобан Ђорђић и председник РЦ Врање Зоран Стојчић.