Skip to main content

Autor: Zoran Stojčić

Naknada za pripravnost IJP

Beograd, 09.03.2016. godine, – U toku današnjeg dana od strane Uprave policije, ka svim organizacionim jedinicama koje deluju u ovoj Upravi, poslata je depeša 36/16. Odlomak iz depeše glasi:

„Radi eventualnog angažovanja na pružanju prve pomoći i zaštiti ljudi i imovine, a povodom mogućeg poplavnog talasa  na vodotocima na teritoriji Republike Srbije u narednim danima, potrebno je staviti u pripravnost pun sastav Interventnih jedinica policije.

Pripravnost započeti dana 09.03.2016. godine od 08,00 časova.“

Analizirajući celokupnu situaciju oko poplava, i mogućnost povećanog priliva migranata, sasvim očekivana reakcija od strane Uprave policije, koju kao odgovorna organizacija u potpunosti podržavamo.

Nažalost stara praksa se pokazala još jednom na delu – primena pozitivnih pravnih propisa i odredaba PKU za policijske službenike u delu o dodacima na platu zaposlenioh u MUP. Sa terena smo dobili informacije da su pripadnici IJP najčešće telefonskim putem obaveštavani da u skladu sa gore pomenutom depešom „moraju biti u pripravnosti“, ali u pojedinim Policijskim upravama, iz samo njima poznatih razloga, za to ne izdaju Naloge za pripravnost što je preduslov za ostvarivanja prava. A pravo je da „svaki sat pripravnosti bude plaćen u visini od 10% vrednosti radnog sata osnovne plate“.

Pripadnici IJP su do sada u ovakvim i sličnim situacijama više puta dokazivali svoj patriotizam, gde su svojim profesionalnim ponašanjem  u bilo koje doba dana i noći bez ikakvog ustručavanja,  dali primer svima i uvek se odazvali pozivu i pomogli građanima Srbije i time znatno povećali ugled policije u društvu. Nema sumnje da će tako biti i ovog puta ukoliko to bude neophodno, ali takođe nema sumnje da policijskim službenicima za vreme provedeno u pripravnosti pripada pravo na novčanu naknadu, niti postoji ijedan realan razlog da im neko pokuša da uskrati to pravo.

Molimo naše članove za strpljenje i uveravamo ih da će sve biti u redu. Verujemo da se radi o nesnalaženju pojedinih starešina na lokalu, kao i da se radi o propustima napravljenim zbog hitnosti i brzine u postupanju. Ukoliko se ipak pokaže da neko od nadležnih smatra da policajcima ne sledi naknada, molimo vas da, preko predsednika vaših Sindikalnih grupa, kontaktirate sa rukovodstvom sindikata koje ima obavezu da vam omogući uživanje svih prava koja vam po zakonu pripadaju. Takvih intervencija je bilo i danas, i uspešno su okončane.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

Nagomilani problemi zaposlenih u PU Vranje konačno pred rešavanjem

Beograd, 25.02.2016. godine – Na inicijativu Sindikata srpske policije u Direkciji policije u vremenu od 12,00 do 14,00 časova, a radi rešavanja problematike u Policijske uprave Vranje, održan je sastanak između predstavnika rukovodstva Ministarstva unutrašnjih poslova po svim linijama rada, delegacije Sindikata srpske policije i rukovodstva PU Vranje.

Ispred MUP-a sastanku su prisustvovali: Pomoćnik direktora policije gospodin Zoran Golubović, pomoćnik načelnika Uprave policije Dejan Joksimović, pomoćnik načelnika Uprave granične policije Nebojša Kujović, kolegenice iz Uprave za ishranu i smeštaj i rukovodstvo Sektora za materijalno-finansijsko poslovanje, dok su rukovodstvo PU Vranje činili Načelnik PU Slađan Velinović i Šef odseka za logistiku Nebojša Spasić. Delegacija SSP je bila u sastavu: predsednik SSP Lazar Ranitović, član GO SSP Srđan Jović, član Statutarne komisije SSP Viktor Ratković, predsednik RC Vranje Zoran Stojčić i predsednik SG Preševo Srđan Stojiljković.

Sastanak je otvorio gospodin Golubović i svima poželeo dobrodošlicu posle napornog puta iz Užica, Prijepolja, Vranja i dodao da je cilj ovog sastanka isključivo zajedničko rešavanje nagomilanih problema u PU Vranje, a sa tim izlaganjem se složio i predsednik SSP Lazar Ranitović i otvorio prvu temu sastanka pitanjem:

  1. Naknada od 1.500 dinara, zašto policijskih službenicima PU Vranje nije isplaćena, ko će je sve dobiti i kada?

Načelnik PU Vranje Slađan Velinović je odgovorio da je ispred PU Vranje tražio dodatna pojašnjenja iz Direkcije policije oko pozicija za koje sleduje naknada, s obzirom na to da je u Preševu formirano nekoliko punkteva, novih patrola i još nekoliko linija rada zbog migrantske krize, i da je razlog kašnjenja upravo taj, jer se nije znalo da li tim ljudima sleduje naknada od 1.500 dinara ili ne.

Pomoćnik Načelnika Uprave policije Dejan Joksimović je dao kratko i jasno obrazloženje, kao što je i navedeno u instrukciji: policijski službenici koji budu radili sa migrantima, a da im nije u redovnom opisu posla, a budu se našli u planu angažovanja koordinatora za Prihvatni centar u Preševu Duška Šaponjića  dobiće naknadu od 1.500 dinara. Ostali koji svoje poslove obavljaju redovno, iako rade sa migrantima mogu dobiti povećanje koeficijenta plate, na obrazloženi predlog neposrednog starešine. Lazar Ranitović je upitao, šta će biti sa ranijim angažovanjima počevši od 14.10.2015. god, gde nije postojao Plan angažovanja odgovor je bio da u skladu sa pozicijama u Preševu i Miratovcu, na osnovu pozicija iz sadašnjeg Plana angažovanja, pojedini rukovodioci organizacionih jedinica će morati da dorade spiskove i pošalju gospodinu Velinoviću i gospodinu Šaponjiću na potpis.

Sa ovim se složio i gospodin Velinović i istakao da će već u toku narednih nekoliko dana naložiti rukovodiocima organizacionih jedinica da provere spiskove u skladu sa Instrukcijom i u toku naredne nedelje to proslediti ka Sektoru finansija na isplatu.

  1. Zašto se raspored rada jedino u PU Vranje ne pravi dva dana unapred i šta je bilo sa inicijativom za pokretanje disciplinskog postupka protiv Načelnika PS Trgovište Dejana Zlatkovića zbog toga?

Svi su optereći većim obimom posla zbog migrantske krize, mnogo je ljudstva angažovano na ovim poslovima i pored toga ima „novih“ angažovanja u Strazimirovcima i Ribarcima, tako da je problem da rukovodioci organizacionih jedinica naprave raspored za dva dana istakao je gospodin Velinović. Takođe je dodao, da se veoma često dešava neplanirano angažovanje ljudstva zbog većeg priliva migranata i da trebamo da imamo u vidu bezbednost na teritoriji PU Vranje, ali da je na inicijativu SSP protiv Načelnika PS Trgovište Dejana Zlatkovića pokrenut disciplinski postupak zbog povrede službene dužnosti iz tog razloga i da će Predsedniku SSP Lazaru Ranitoviću dostaviti odgovor kada postupak bude završen.

Nažalost, za sada ostaje ovako, ali u budućem periodu, ukoliko se smanji broj angažovanih na poslovima migranata, dobili smo obećanje od gospodina Velinovića da će ovaj problem rešiti.

  1. Višak sati u PU Vranje. Ko to koči?

Zoran Stojčić je upitao gospodina Slađana Velinovića zašto zaposlenima koji su 01.02.2016. godine podneli Zahtev za sklapanje sporazuma u skladu sa Instrukcijom iz Sektora za ljudske resurse nije dostavljen Sporazum, a rok je mesec dana?

Dobili smo jedan čudan odgovor, da Načelnik PU Vranje nije video niti je upoznat sa time da su ovi Zahtevi podnešeni. Zatim je Zoran Stojčić pokazao kopije 20 od ukupno 80 overenih primeraka iz PS Bujanovac koji su 01.02.2016 godine poslati putem pisarnice i dodao da je po evidenciji Regionalnog centra Vranje, iz Preševa, Bujanovca, Trgovišta i Vladičinog Hana poslato oko 120 ovakvih Zahteva. Dobijen je odgovor da po Izveštajima koje dobija PU Vranje jedino PS Bujanovac ima problematiku sa viškom sati, ali da je ona rešena postavljanjem novog rukovodstva, sa čim smo se svi složili. Zoran Stojčić je dodao da i zaposleni u PS Preševo i PS Vladičin Han imaju viška sati i upoznao načelnika sa još jednom bitnom činjenicom koju nije znao: do pre Nove Godine u PS Vladičin Han svako vanredno angažovanje policijskih službenika u rednim listama se vodilo pod šifrom „PZ“, bez ubacivanje te satnice u fond časova, ali intervencijom SSP se to promenilo.

Gospodin Joksimović je svim prisutnima na sastanku dao pojašnjenje kako bi trebalo da se računaju višak sati, s obzirom na to da se GO, BL i PO u rednim listama brojčano ne iskazuju i istakao da će to biti neophodno kako bi PU Vranje utvrdilo tačno činjenično stanje.

Da ne bi dužili oko načina vođenja evidencija, dogovoreno je da ukoliko PU Vranje proceni da nema uslova da svi podnosioci Zahteva dobiju slobodne dane, onda sve prikupljene Zahteve za sklapanje sporazuma za isplatu razlike u plati za zadnjih 6 meseci prosledi ka Sektoru finansija, nakon čega će oni zaposlenima biti isplaćeni.

Da li gospodinu Slađanu Velinoviću neko radi iza leđa i ne dostavlja tačne informacije, Izveštaje i dopise  ne znamo, ali se nadamo da će se posle ovog sastanka pojedinici u PU Vranje uozbiljiti i početi da rade svoj posao onako kako treba inače će protiv takvih biti podnošene odgovarajuće prijave iz člana 163. Krivičnog Zakonika RS upozorenje je od strane Predsednika SSP Lazara Ranitovića.

  1. Lanč paketi i ponovo naknada od 1.500 dinara, ovog puta je u pitanju RC GP prema Republici Makedoniji

Predsednik SSP Lazar Ranitović upoznao je sve prisutne sa postupanjem gospodina Dragana Lazarevića Načelnika RC GP prema R. Makedoniji i izneo gore pomenuti problem, gde su rukovodiocu tog ranga za sve potrebne detaljne instrukcije. Sagledavajući realnu situaciju i dopise koji su poslati iz RC GP prema R. Makedoniji došli smo do zaključka da je gospodinu Lazareviću čak potrebna instrukcija iz MUP-a da „kad je dan ugasi svetlo“.

Rukovodstvo MUP-a se složilo da je takvo ponašanje nedopustivo, upoznati su sa ovim, a gospodin Kujović iz UGP je na sebe uzeo zadatak da gospodinu Lazareviću da potrebne instrukcije kako bi oni retroaktivno uradili spiskove policijskih službenika na osnovu pozicija koje sleduje naknada od 1.500 dinara i da ih proslede Koordinatoru Šaponjiću na overu, a zatim u Sektor finansija na isplatu.

Zoran Stojčić je izneo poraznu činjenicu po MUP, a to je da gospodin Lazarević na osnovu ranijih instrukcija i dan danas na 25-26 zaposlenih dodeljuje samo 12 lanč paketa koji radnici dele među sobom. Kolegenice iz Uprave za ishranu i smeštaj su istakle da gospodin Lazarević ne postupa pravilno, odnosno po Uputstvu za ishranu, gde su striktno navedeni uslovi pod kojima zaposleni dobijaju lanč pakete.

Dogovoreno je da svi policijski službenici koji rade na pozicijama koji se nalaze u Planu angažovanja, osim naknade od 1.500 dinara, dobijaju dvodelni lanč paket, bez obzira na broj angažovanih lica. Zamolili smo gospodina Kujovića iz UGP da gospodinu Draganu Lazareviću i za ovaj problem pošalje instrukciju.

Ovo je još jedan dokaz nestručnosti načelnika RC GP prema R. Makedoniji, i ukoliko u narednom periodu ne postupi po instrukciji, protiv njega će takođe biti podnešena krivična prijava iz člana 163. Krivičnog Zakonika Republike Srbije.

  1. Zašto se u PU Vranje ne plaća pripravnost u OPP, OKP i pojedinim starešinama pitanje je postavio predsednik SSP Lazar Ranitović

U PU Vranje se ne izdaju Nalozi za pripravnost i to se ne plaća jer se zaposleni nalaze u „stalnoj dostupnosti“, tj nisu pripravni, dobili smo čudan i konfuzan odgovor od strane Šefa odseka Logistike PU Vranje gospodina Nebojše Spasića. Na pitanje Lazara Ranitovića, gde su u pravnim aktima pročitali reč „stalna dostupnost“ Nebojša Spasić je odgovorio da postupa po instrukciji iz 2012 godine, za koju nije znao broj, niti ko je potpisnik.

Pokušali smo da objasnimo delegaciji PU Vranje da je termin „pripravnost“ zakonski utemeljena, u PKU definisana i da se zaposlenima koji se po Planu nalaze u stanju pripravnosti potrebno izdavati Naloge za pripravnost, a na osnovu toga platiti. Predsednik Statutarne komisije SSP Viktor Ratković detaljnije je obrazložio delegaciji PU Vranje razliku terminološku razliku između stalne dostupnosti i pripravnosti. Nakon toga, konačno je dogovoreno da PU Vranje od strane pravnog tima iz Sektora finansija dobije instrukcije oko termina „pripravnost“ , a zatim će se na osnovu nje zaposlenima, među kojima će biti i starešinskog kadra, koji se budu nalazili u stanju pripravnosti izdavati Nalozi za pripravnost, a nakon toga i platiti.

  1. Vozila u PS Bujanovac i PS Preševo

Predsednik SG Preševo Srđan Stojiljković je kao lice koje je zaduženo za evidenciju voznog parka istakao to da u Preševu trenutno funkcioniše samo jedno vozilo, da su sva vozila pokvarena i zamolio rukovodstvo MUP-a da učini sve što je moguće i obezbedi bar polovno vozilo za PS Preševo i pojedine delove.

Predsednik RC Vranje Zoran Stojčić se nadovezao na to i dodao da u Bujanovcu ima dosta isturenih odeljenja i prelaza i da su zbog migrantske krize vozila potrebna za prevoz do Preševa, pa je problem dovoza i odvoza ljudi sa tih pozicija sa jednim terenskim vozilom i takođe zamolio sve prisutne da učine sve što je moguće i vozila obezbede.
Gospodin Velinović je izneo i brojčane statistike oko vozila i dodao da je i on ispred PU Vranje više puta pokušavao da preko Direkcije policije obezbedi vozila, ali da je sve to na čekanju.

Pomoćnik Načelnika Uprave policije Dejan Joksimović je izrazio nezadovoljstvo zbog odnosa pojedinaca prema vozilima, da se zbog toga pojedina vozila kvare, svi smo se složili da je to nedopustivo i da takvo njihovo ponašanje treba sankcionisati, a za PS Bujanovac i PS Preševo je potrebno nabaviti vozila.

Dejan Joksimović nas je obradovao i najavom da će uskoro biti izvršena nabavka dva terenska i jednog putničkog vozila za PS Bujanovac, i isto toliko za PS Preševo.

  1. Oglasna tabla u PS Bujanovac

Predsednik RC Vranje Zoran Stojčić je kritikovao način na koji je oglasna tabla iz hola PS Bujanovac, dok se on nalazio na godišnjem odmoru,  sklonjena u unutrašnje prostorije gde se ne vidi dobro i zamolio načelnika PU Vranje da novopostavljenom Komandiru PS Bujanovac da odobrenje i da oglasnu tablu vrati na staro mesto, sa čime se gospodin Velinović i složio.

Na kraju sastanka pomoćnik direktora policije gospodin Golubović se zahvalio prisutnima na fer, korektnim i konstruktivnim predlozima i zamolio delegaciju PU Vranje da u budućem periodu radi na ostvarivanja bolje saradnje sa Sindikatom srpske policije, a sve to radi boljeg i uspešnijeg rada zaposlenih.

12790032_10207398742063250_219315414_o  12776665_10207398741983248_433938314_o

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

 

 

Sastanak sa rukovodstvom RC GP prema R.Makedoniji

Preševo, 18.02.2016 godine – Delegacija Sindikata srpske policije, iz Regionalnog centra Vranje održala je sastanak sa rukovodstvom Regionalnog centra granične policije prema R. Makedoniji. Ispred RC Vranje sastanku su prisustvovali: Predsednik RC Vranje Zoran Stojčić, Predsednik SG RC Preševo Nebojša Simijonović i član SSP Darko Aleksandrović. Rukovodstvo RC GP prema R.Makedoniji su činili: Načelnik RC Dragan Lazarević, Šef OBDG Miroslav Jović i inspektor Siniša Arsić.

Sastanak je otvorio Načelnik RC gospodin Dragan Lazarević koji je poželeo dobrodošlicu aktivistima SSP. Predsednik RC Vranje Zoran Stojčić pozdravio je sve prisutne i dodao da je cilj Sindikata srpske policije definisanje buduće zajedničke saradnje radi poboljšanja prava radnika, koja se u poslednje vreme učestalo krše, kao što će navesti u prvoj temi sastanka:

Nastavi sa čitanjem

Zašto se štedi na hrani u KZB?

Zaposleni u MUP-u koji svoje poslove i zadatke obavljaju u Kopnenoj zoni bezbednosti, pre svega mislimo na policijske službenike i pripadnike Žandarmerije, suočeni su sa mnogim problemima. Terenski rad u nehumanim i nehigijenskim uslovima, uglavnom bez sanitarnih čvorova,  danonoćne mere opreza u svakom trenutku, u isčekivanju iznenadnih napada od strane ekstremista, odvojenost od porodice i prijatelja… Sve to rezultira stalnom napetošću i pritiskom koje utiču na njihove psihofizičke sposobnosti. I onda, umesto da poslodavac preduzme određene mere i korake kako bi ovim hrabrim ljudima olakšao rad i boravak na terenu, on čini sasvim suprotno!

Taman kada je Ministar unutrašnjih poslova dr Nebojša Stefanović 09.11.2015. godine doneo Odluku o utvrđivanju specifičnih područja na kojima zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova rade pod otežanim terenskim uslovima, gde je glavni cilj kompenzacija za smanjene dnevnice od oko 2.500 dinara na 150 dinara i dobijanje tzv naknade od 1.500 dinara, po danu angažovanja, za određene kategorije zaposlenih i vrsti poslova, počevši od 14.10.2015 godine, pomislili smo da je na neki način kratkoročno rešen problem sa motivacijom zaposlenih u KZB. Ali, kao što to u našem Ministarsvu obično biva, bliski saradnici Ministra – ekonomisti koji su odjednom postali pravnici, potrudili su se i u nekoliko tumačenja ovu Odluku obesmislili i time za sada uspeli da određenim kategorijama zaposlenih u KZB ukinu ovu naknadu od 1.500 dinara, valjda ne znajući da je glavni cilj Odluke naknada za otežane uslove rada, bez obzira da li zaposleni rade redovne smene ili su samo angažovani, čime svesno krše Ustav i Zakon o zabrani diskriminacije.

Nastavi sa čitanjem

Prekovremeni rad i višak radnih sati

Sindikat srpske policije iz dana u dan preduzima aktivnosti na unapređenju prava zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Međutim, svakodnevno smo svedoci da se zaposlenima u MUP-u uskraćuju i ona prava koja su već zagarantovana i ustanovljena Ustavom, zakonima i podzakonskim aktima Najčešći razlog tome jeste nepoznavanje i pogrešno tumačnje propisa od strane rukovodilaca ili njihova bahatost i samovolja. Iz tog razloga SSP je istovremeno i utočište za sve zaposlene kojima su prava ugrožena ili uskraćena, s čim u vezi ćemo prema odgovornim ubuduće primenjivati i one najrepresivnije mere (podnošenje odgovarajućih prijava, tužbi i obaveštavanje neposrednih rukovodilaca, SUK, medija i sl.). Međutim, SSP kao odgovorana ne samo sindikalna, već i društvena organizacija, ide sa tim da se rešenju problema najpre pristupi na način koji će najmanje koštati budžet R. Srbije (sudski troškovi), a samim tim i građane R. Srbije, ali vodeći pri tome računa da to ne bude na uštrb ostvarivanja prava zaposlenih u MUP-u. Zbog toga će se rešenju problema najpre pristupiti u skladu sa načelima mirnog rešavanja radnih sporova, pa tek ukoliko predstavnici poslodavca u razumnom roku ne budu imali sluha za to, SSP će preduzeti najrepresivnije korake.

Jedan od aktuelnih problema sa kojima se suočava deo zaposlenih u MUP-u, a pre svega zaposleni u PU Vranje, PU Zaječar i UZO, je neprimenjivanje odredbi Zakona o radu i Posebnog kolektivnog ugovora za policijske službenike u pogledu ostvarenog viška radnih sati.

Naime, već nekoliko godina zaposleni u PU Vranje, PU Zaječar i UZO iz meseca u mesec ostvaruju višak radnih sati, nekada čak i do 50, ali se na taj višak sati ne primenjuju odgovarajući pozitivnopravni propisi kojima bi se:

  • ili izvršila preraspodela radnog vremena i zaposlenima omogućilo korišćenje slobodnih dana,
  • ili, ukoliko zbog velikog obima poslova i zadataka, a nedostatka policijskih službenika, izvršio obračun viška ostvarenih radnih sati po pravilima o prekovremenom radu.

Nakon višemesečnog mukotrpnog prikupljanja podataka i brojnih sastanaka sa najvišim predstavnicima MUP-a na kojima su im ti podaci prezentovani i na kojima im je ukazivano na ovaj gorući proglem za zaposlene u PU Vranje, PU Zaječar i UZO, od predstavnika poslodavca smo konačno naišli na razumevanje i podršku za otklanjanje ovog problema na taj način što će se uvidom u odgovarajuće evidencije o radu utvrditi činjenično stanje u pogledu viška ostvarenih radnih sati, a potom zaposlenima, u skladu sa utvrđenim činjeničnim stanjem, ili omogućiti korišćenje slobodnih dana ili će im se izvršiti naknada za prekovremeni rad.

Rešenje ovog problema se (zasad) odnosi na period od jula do decembra 2015. godine, a o eventualnim radnjama u vezi sa rešavanjem ovog problema za period pre toga bićete naknadno pravovremeno obavešteni.

U tom cilju svako od zaposlenih u PU Vranje, PU Zaječar i UZO (ali i zaposleni u bilo kojoj drugoj organizacionoj jedinici MUP-a) koji smatra da je oštećen na opisani način, a želi da bude obeštećen, treba da preduzme sledeće korake.

  • Najpre je potrebno da rukovodiocu svoje organizacione jedinice podnese zahtev za omogućavanje uvida u vremenik rada i izdavanje kopije vremenika rada (obrazac zahteva možete preuzeti OVDE). Zahtev obavezno predajte preko pisarnice, kojom prilikom će na vašem premerku zahteva staviti prijemni pečat i upisati datum prijema, a svoj primerak sačuvajte kako biste imali dokaz da ste zahtev i podneli. U slučaju da u roku od 15 dana od dana podnošenja ovog zahteva ne dobijete odgovor, obratite se sindikalnom predstavniku SSP na svom području radi preduzimanja drugih aktivnosti u cilju dobijanja navedenih podataka.
  • Nakon dobijanja navedenih podataka sami ili uz pomoć nekog drugog ko poznaje materiju obračuna viška sati izračunajte zbir ostvarenih radnih i plaćenih sati za svaki mesec pojedinačno i ukupan fond radnih sati u tim mesecima. Svaki sat preko tog ukupnom fonda radnih (i plaćenih) sati predstavlja višak sati koji ste ostvarili u tom mesecu.
  • Nakon što izračunate broj ostvarenog viška sati za sve mesece, načelniku svoje PU ili PS podnećete Predlog za sklapanje sporazuma o vansudskom poravnanju, a koji je sastavio pravni tim SSP. Tim predlogom mi predstavniku poslodavca ukazujemo na uskraćena nam prava i predlažemo vansudsko poravnanje kojim će nam se na ime ostvarenog viška radnih sati ili omogućiti korišćenje slobodnih dana ili izvršiti isplata prekovremenog rada (i uplata pripadajućih poreza i doprinosa). Naravno i ovaj predlog podneti preko pisarnice na napred opisani način.

Takođe, s obzirom na to da je u skladu sa PKU za policijske službenike i instrukcijom Sektora za ljudske resurse MUP-a 08 broj: 1761/2015 od 9.12.2015. godine jasno predviđeno da je obaveza poslodavca da utvrdi broj viška radnih sati za zaposlene, a potom obračuna prekovremeni rad koraci pod rednim brojevima 1. i 2. nisu obavezni, već je dovoljno samo pristupiti podnošenju predloga iz tačke 3. Međutim, koraci pod rednim brojem 1. i 2. su poželjni kako bi svako od vas znao koliko sati viška je ostvario u svakom od meseci, te tako, u slučaju nepravilnog obračuna od strane poslodavca, poslodavcu ukazao na netačnost obračuna.

Još jednom vam napominjemo da je ovo jedini način za ostvarivanje ovog prava i s tim u vezi pozivamo vas da ne potpadnete pod uticaj „priča“ nekih drugih predstavnika „sindikata“ koji vam obećavaju brzo rešavanje ovog problema. Naravno, vaše je pravo i da verujete takvima, ali onda morate biti spremni da sami snosite posledice takvog postupanja.

VAŠ SINDIKAT SRPSKE POLICIJE!

Služba za informisanje SSP

Humanost pripadnika Žandarmerije u Kraljevu

Poslednjih nekoliko godina u našem društvu, gde mediji i razne NVO putem pojedinačnih slučajeva generalizuju i pripadnike Žandarmerije i opisuju ih kao lica iz krimogenih sredina, za posledicu ima stvaranje stereotipa i averzije prema pripadnicima te jedinicie. Slučajevi gde oni ispoljavaju hrabrost, herojstvo i humanost se veoma retko i objavljuju, prelazi se kao da ne postoje, ali mi kao sindikat činimo sve što je u našoj moći da putem informacija kojima raspolažemo, informisanjem javnost o realnom stanju, povratimo ugled tih hrabrim i humanim ljudima.

Sindikalna grupa SSP OŽ Kraljevo i Udruženje ratnih vojnih invalida grada Kraljeva su dana 25.12.2015. godine potpisali Ugovor o poslovno-tehničkoj saradnji. Da ovaj Ugovor nije samo mrtvo slovo na papiru dokaz je i njihova prva zajednička aktivnost. Ono što država nije mogla više od šest godina – da obezbedi paketiće deci ratnih vojnih invalida učinili su SSP SG OŽ Kraljevo i Udruženje RVI Kraljevo koji su putem sopstvenih sredstava i donacija organizovali predstavu za decu i dodelu novogodišnjih paketića. Osmeh dece koji pokazuje njihovu sreću u novogodišnjim i božićnim praznicima ovog dana je odagnao sve muke i teškoće sa kojima se organizatori, članovi i njihove porodice svakodnevno susreću. Slike govore više od hiljadu reči. Ova aktivnost medijski nije propraćena, jer problemi sa kojima se susreću ovi hrabi ljudi i njihova deca izgleda da nikome nije interesantna. A mogla bi i biti jer oni i njihove porodice zaslužuju da mi kao društvo učinimo sve da im pomognemo, učinimo život lakšim i poboljšamo materijalno-socijalni status. Ti ljudi su žrtvovali zdravlje za ovu državu, koja se, nažalost, pokazuje nezahvalnom!

I pored svega,  ne možemo a da se ne osvrnemo na odnos države prema Udruženju RVI  jer su u poslednjih nekoliko godina smanjena novčana izdvajanja za pomoći, a zakonski i podzakonski akti kojima se može poboljšati njihov status, na čekanju su. Sindikat srpske policije je i pored svih problema kojima smo zaokupljeni ovih dana, kao i u nekoliko slučajeva ranije, delimično ponovo preuzeo ulogu države,  izašao u susret i pomogao u skladu sa svojim skromnim mogućnostima.

Do kada će sindikati deliti paketiće, novčano pomogati zaposlene, opremati službene prostorije, kupovati papire i slično? I pored Zakonskih i podzakonskih akata gde su bar ove stvari definisane kao obaveza države, oni koji su odgovorni ne čine ništa da to u praksi i implementiraju. Sindikat srpske policije će u narednoj godini u još težoj borbi koja nas očekuje staviti poseban akcenat na ovakve i slične obaveze države prema zaposlenima.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

A ko će se izviniti saobraćajnim policajcima?

Udarna vest u dnevnim novinama Blic „Saobraćajna policija ponizila porodilju“, a koja se potom proširila brzinom vetra u ostalim štampanim i elektronskim medijima samo je najsvežiji primer odnosa građana Srbije i medija prema zaposlenima u  Ministarstvu unutrašnjih poslova. I dok „nezavisna“ istraživanja različitih agencija i izjave političara na sve strane, govore kako raste poverenje građana u policiju i da je to zasluga uvek trenutno vladajuće strukture, na terenu su ipak stvari mnogo drugačije.

Dovoljno je prosto izvrtanje činjenica i to sve jednim klikom miša poslati čitanijim novinama i eto policajca na stubu srama. Još ako je trudnica ili porodilja, ne daj Bože političar ne opraše ga Dunav ni Sava. Pokušao je Ministar unutrašnjih poslova  dr Nebojša Stefanović da, kao portparol MUP-a, „pomogne“ i malo spusti loptu ali nažalost to tako lako ne ide. Uticaj medija na celokupno društvo je ogroman jer narod veruje u ono što mu se servira. U ovom slučaju narod je poverovao da je saobraćajni policajac I.R. ponizio porodilju. A čovek je samo radio svoj posao. I odradio ga, profesionalno po pravilima službe.

Nastavi sa čitanjem

Nazire se rešenje za otpuštene kolege sa KiM

sastankaRaška, 11.12.2015.godine –   Na poziv zamenika direktora Kancelarije za KiM g-dina Željka Jovića, sa početkom u 15,30 časova održan je sastanak između delegacije policijskih službenika sa KiM, kojima je prestao radni odnos u MUP-u po Uredbi Vlade R Srbije i predstavnika SSP sa jedne strane i zamenika direktora Kancelarije za KiM g-dina Željka Jovića i državnog sekretara u MUP-u g-dina Milosava Miličkovića sa druge. Delegaciju policijskih službenika sačinjavali su kolege Mitković Boban, Živković Sreten i Stojanović Dragan. Ispred SSP sastanku je prisustvovao predsednik Skupštine SSP i predsednik RC Novi Pazar Vasović Đorđe.

Nakon uvodnih i pozdravnih reči, predsednik Skupštine SSP Vasović predstavio je prisutne kolege i upoznao sekretara Miličkovića i zam. direktora kancelarije za KiM sa glavnim zahtevima policijskih službenika sa KiM kojima je  prestao radni odnos u MUP-u po Uredbi Vlade R Srbije, kao i stavovima Sindikata srpske policije u smislu zaštite prava kolega sa KiM, zahtevajući pravednost prema svima i maksimalno poštovanje Ustava R Srbije i Zakona. Zahvalio se g-dinu Joviću za inicijalizaciju sastanka kao i g-dinu Miličkoviću za interesovanje prisustvovanja istom. Zahvalio se g-dinu Miličkoviću na razumevanju za stanje u kom se nalaze kolege sa KiM, pogotovo sa teritorija južno od reke Ibar, gde implementacija u KPS nije bila moguća. Zamenik Direktora kancelarije za KiM Jović Željko, rekao je da su predstavnici kolega sa KiM, prilikom održavanja dosadašnjih sastanaka pokazali izuzetno visok stepen razumevanja i tolerancije prema relevantnim organima Republike Srbije ali i doslednosti u sopstvenim zahtevima, te da je to jedan od glavnih razloga iniciranja ovog sastanka.

Nastavi sa čitanjem

Da li je ovaj načelnik na listi „prekobrojnih“?

On je šerif u svome gradu. Kod njega i za njega Zakoni ne važe, on sam odlučuje o svemu i svačijoj sudbini. Da li će dati saglasnost da kamioni sa drvima prođu kroz mesto u kojem je on alfa i omega zavisi od faktora samo njemu poznatim. U čaršiji mu se svi podsmehuju, ujedno ga i preziru, ali iz straha ćute. Među zaposlenima kruže priče da je na jednom zvaničnom mesečnom sastanku svim prisutnima rekao „Pustite te kamione što prevoze drva za ogrev i stavite neki dinar u džep, ne budite budale“. To govori i čini disciplinski starešina u jednoj Policijskoj upravi, načelnik Policijske stanice u jednom malom gradu na jugu Srbije.

Sindikat srpske policije je u saradnji sa aktivistima i članovima izvršio istraživanje načina rada, eventualne zloupotrebe i moguća krivična dela izvršena od strane tog načelnika. Sva saznanja su poslata Sektoru unutrašnje kontrole koji su brzo i efikasno reagovili, sproveli istragu i očekujemo krajnje rezultate.  Predsednik SSP Lazar Ranitović je poslao i Inicijativu za pokretanje disciplinskog postupka protiv navedenog gospodina zbog uskraćivanja prava zaposlenih.

Zloupotrebe i krivična dela za koje se gospodin načelnik sumnjiči ne mogu se lako prebrojati. Od otvaranja službenih pismena naslovljenih na Stanicu granične policije i upoznavanje sa njihovom sadržinom, spaljivanja Izveštaja, službenih beleški i ostale dokumentacije, odlaska u Sigurnu kuću kod oštećene N.J gde vrši pritisak da promeni iskaz i odustane od gonjenja, pa do u istoriji policije najsmešnijeg i najbizarnijeg događaja:
Dok je jedan policijskih službenik bio na godišnjem odmoru, taj načelnik PS, misleći da se on nalazi na bolovanju, poziva oficire policije policijske uprave da hitno izvrše kontrolu korišćenja bolovanja. (Nećemo ponovo prepričavati istu priču da kontrolu bolovanja ne mogu vršiti zaposleni u MUP, ovde radi o nečemu drugom).
Oficiri su postupili po prijavi i pronašli kolegu u svojoj porodičnoj kući kako izvodi radove u svojoj bašti. Tada nastupa tragikomična situacija: policijskom službeniku se predočava da čini KD jer zloupotrebljava bolovanje, uz prepotentno i bezobzirno ponašanje prisutnog načelnika, junaka naše priče. Kako bi objasnio da je u pitanju greška policijski službenik poziva dežurnu službu svoje stanice radi provere rasporeda rada. Po rasporedu rada se on tog dana vodio na godišnjem odmoru. A taj raspored je potpisao, ko drugi nego, naš čuveni načelnik. Bruka i sramota. Zbog hira ovog čoveka oficiri policije su tog dana prešli preko 100 kilometra, uzaludno potrošili vremei naftne derivate, a ujedno i svi obrukali uniformu koju nose.
Ovo je samo delić iz istraživanja, u kojem je prikupljeno oko 30 strana materijala, gde su jasno i precizno objašnjeni ovi postupci načelnika, uz priloge brojeva službenih beleški, izveštaja, dnevnika događaja, svedoka, telefonskih brojeva i slično.

Sindikat srpske policije pozvao je Sektor unutrašnje kontrole, kome je materijal dostavljen, da istraži sve navode i proveri da li su u skladu sa Depešom ministra unutrašnjih poslova od dana 25.11.2015. god. prikupljeni, obrađeni i poslati podaci o načelniku.

Takođe, iskoristićemo priliku da Komisiji u MUP-u damo predlog da prilikom izrada Rešenja o prestanku radnog odnosa, na vrhu spiska budu ovakvi, visoko pozicionirani rukovodioci u MUP, jer kako naš narod kaže „riba smrdi od glave“.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

Učestali napadi na policajce u Nišu

12231270_1035511693159515_1258002939_nNiš, 12.11.2015 godine – Sezona napada na policajce još uvek traje i nema nagoveštaja da će uskoro prestati. Blaga kaznena politika sudija prema učiniocima krivičnih dela i prekršaja, nanogavice, kućni pritvori i oportuniteti koji tužioci olako predlažu i prihvataju, mnogobrojne rupe u Zakonima na koje se iskusni advokati pozivaju, nezainteresovanost javnosti, medija i političara da stanu u konačni obračun sa licima iz krimogenih sredina, doveli su do toga da je danas svaki policajac na ulici potencijalna meta za napad, bez ustručavanja napadača i ikakvog kajanja društva.

U danima kada su policajci istovremeno obradovani ali i poniženi zbog najavljenog mizernog povećanja plate od 2% , još se nisu slegli utisci, dogodila su se dva napada na naše kolege u Nišu i to na teritoriji koje spada pod nadležnost PI Crveni Krst. I to kakva?  Brutalna, bezosećajna i kukavička iza leđa. Korišćene su šipke i metalne palice prilikom udarca.

Nastavi sa čitanjem