Аутор: spp_admin

Начелник који то никако не би смео да буде!!!

Napisao/la spp_admin na 17/03/2016. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Начелник који то никако не би смео да буде!!!

Можда се сећате текста о „шерифу из града“ у ком смо послодавца упитали зашто неко са јако обимном биографијом није на листи „прекобројних“ у МУП-у, а радило се о начелнику једне полицијске станице на југу Србије! У то време нисмо хтели да прејудицирамо ствари, нити да износимо радње и чињенице, као и личне податке о овом господину, како не бисмо угрозили независну истрагу, коју је на иницијативу, у виду представке и истраживања Синдиката српске полиције, покренуо Сектор унутрашње контроле. Истрага је завршена и дошло је време да одређене ствари изађу на светло дана, да се руководство МУП-а, а најпре в.д директора полиције, господин Владимир Ребић, запитају да ли је господин Дејан Златковић, начелник ПС Трговиште, који је иначе и дисциплински старешина ПУ Врање, још увек достојан да обавља ову функцију?

Истраживање Синдиката српске полиције, спроведено уз помоћ чланова из ПС Трговиште, трајало је више од пола године. Дошли смо до многобројних података који се тичу евентуалних злоупотреба, у први мах нисмо могли да поверујемо како је могуће да тај господин још увек носи униформу, а камоли да руководи полицијском станицом. Као озбиљна организација, а пре свега полицајци који се боре против криминала и корупције, поступили смо у складу са Законом о полицији и целокупну документацију на 26 страна смо послали Сектору унутрашње контроле, лично начелнику господину Милошу Опарници. Господин Милош Опарница је реаговао веома брзо, чак и мимо наших очекивања одмах дао налог и спроведена је истрага на основу наше представке.

Против начелника ПС Трговиште Дејана Златковића је Основном јавном тужилаштву у Врању поднета кривична пријава због основа сумње да је извршио кривично дело Злоупотреба службеног положаја из члана 359 став 1 Кривичног Законика Републике Србије. Такође, против њега ће, у вези са овим, бити покренут и дисциплински поступак због теже повреде службене дужности. А да Синдикат српске полиције прати ситуацију и наставља са прикупљањем података о незаконитом поступању и непрофесионалном понашању Дејана Златковића доказ је и Иницијатива за покретање дисциплинског поступка коју је начелнику ПУ Врање господину Слађану Велиновићу поднео Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић. На ову иницијативу добили смо одговор од господина Велиновића да су утврђени пропусти у раду и да је против Дејана Златковића поднет предлог за покретање дисциплинског поступка за учињену тежу повреду службене дужности из члана 157 став. 1. тачка 1. и 15. Закона о изменама и допунама Закона о полицији број 60/15 од дана 29.12.2015. године.

Синдикат српске полиције ће наставити са досадашњом праксом и оваквим репресивном начином борбе настојати да заштити запослене у МУП-у, с обзиром на то да поједине старешине и даље живе у неким давно прошлим временима, када су били „бог и батина“, када им се нико није смео супроставити, па ни реч рећи. Добро је да су та времена прошла и надамо се да ћемо успети да издејствујемо, да уколико дође до неке нове „анализе ризике“, такве старешине буду на почетку списка прекобројних.

Желимо још и да напоменемо да овај господин још увек обавља функцију начелника ПС Трговиште и још увек је дисциплински старешина у ПУ Врање. Да ли наведени господин заслужује да и даље руководи полицијском станицом и одлучује о судбинама запослених? Да ли је потребно да се нешто страшно деси, као што је на пример недавни случај у Блацу, па да Дирекција полиција реагује?

Позивамо в.д. директора полиције, господина Владимира Ребића, да хитно реагује и господина Златковића што пре „ослободи“ дужности начелника и обавезе дисциплинског старешине! Синдикат српске полиције није никада, нити сада жели да „кадрира по МУП-у“, али заиста не можемо остати неми на чињеницу да људи пољуљаног кредибилитета одлучују о судбини запослених! Сматрамо да је тако нешто недопустиво.

Оштрица ССП је овог пута „поткачила“ начелника ПС Трговиште Дејана Златковића, наравно искључиво његовом сопственом заслугом. А то ко ће бити следећи, ко ће на својој кожи осетити снагу Синдиката српске полиције, понајвише зависи од њега самог.

Служба за информисање ССП

Начелниче, што просто, кад може компликовано?!

Napisao/la spp_admin na 17/03/2016. Objavljeno u Дописи. Нема коментара на Начелниче, што просто, кад може компликовано?!

Београд, 17.03. 2016. године, – Заменик председника синдиката, Миле Лазаревић, упутио је данас допис начелнику Одељења за материјално-финансијске послове у ПУ Београд, господину Зорану Попадићу, којим тражи образложење и укидање неуобичајене праксе, уведене за раднике те полицијске управе, да им за услугу оверавања административне забране на плату, или издавања потврде о просеку плате, раднице у обрачунској служби потражују потврду о сталном радном односу.

Шта ли је начелник желео да постигне увођењем такве праксе, заиста је нејасно, али је више него нелогично да радник у својој сопственој фирми потврдама доказује да је њен радник! И то у 21. веку, у време развијене информационе технологије, када се све провере могу да изврше јако једноставно и врло брзо – простим кликом „миша“.

Да ли је раздвајање досадашње Управе за логистику ПУ за град Београд, на две организационе целине, два Одељења, која су сада делови два засебна Сектора у МУП-у, узрок овог проблема није нам познато, али чињеница је да се оваква потврда не потражује запосленима ни у једној другој полицијској управи или организационој јединици министарства. А можда је разлог једноставнији, можда нас, због процеса популарно названих „рационализација и декриминализација“, у том одељењу превентивно све сматрају таквима – технолошким вишком или криминалцем?!

Допис преносимо у целости:

Република Србија
Министарство унутрашњих послова
Сектор за материјално-финансијске послове
Одељење за материјално-финансијске послове ПУ Београд
Начелник одељења Зоран Попадић

Предмет: Зактев за отклањање дискриминације запослених

Поштовани господине Попадићу,
обраћам Вам се овим путем у име чланова Синдиката српске полиције запослених у Полицијској управи за град Београд, али и у име свих осталих колега којима сте Ви, самоиницијативно или по нечијем налогу, знатно отежали живот беспотребним компликовањем процедуре у којој остварују своја права из радног односа.

Наиме, овом синдикату обратило се неколико колега са истим проблемом – приликом оверавања административне забране на своју плату од њих се тражи и потврда о томе да су у сталном радном односу. Усмено образложење разлога тражења такве потврде гласи „тако је тражио начелник Попадић“. Овом приликом Вас молимо да, уколико нисте Ви издали такву наредбу, демантујете нас и откријете нам правог издаваоца такве, у најмању руку, јако зачуђујуће наредбе.

Никоме у руководству Синдиката српске полиције нису јасни мотиви увођења те потврде, нити знамо за исто или слично поступање у било којој другој Полицијској управи или организационој јединици МУП. Не желимо ни да нагађамо због чега сте Ви, или неко други, такво нешто захтевали. Желимо да укажемо да је тако нешто сулудо у 21. веку.

Вама је јако добро познато да су „обрачунска служба“ и „кадрови“ запослених у ПУ за град Београд смештени у две различите зграде, у два различита дела Београда. Не само да подносиоце захтева излажете беспотребном губљењу времена и прављењу безразложних трошкова, ви увођењем такве потврде додатно оптерећујете запослене у Одељењу људских ресурса. Илустрације ради, у ранијем периоду таквих потврда је издавано око 2500 хиљаде на годишњем нивоу, и то све по захтеву трећих лица, а сада, за само три месеца, издато је више од 3000 потврда. Да ли сте свесни колико је то сасвим непотребно утрошеног папира, док га у већини полицијских станица купују сами полицајци, јер га Ви нисте набавили у довољним количинама? Да ли сте свесни колико је у те потврде уложено беспотребног рада колегиница које их издају? Да ли је уопште нормално да неко свом сопственом предузећу доказује да је његов радник? Да ли сте то игде чули???

Док се у држави на свим нивоима у државним органима врши рационализација, док се и грађани и запослени у тим органима растерећују беспотребне администрације и којекаквих потврда, док се обавеза прикупљања доказа о држављанству и сличних потврда, приликом вађења докумената из надлежности МУП, са грађана пребацује на државне органе, ви точак историје окрећете уназад и запосленима у ПУ за град Београд, који су, подсетићу вас, истовремено и грађани ове државе, уводите нове обавезе измишљајући неопходност некакве потврде о сталном радном односу.

Да ли је увођење непотребне потврде последица Вашег несналажење на новом радном месту или једноставно неки Ваш хир може се нагађати и процењивати али ми то нећемо радити. Једноставно, чињеница је да су, увођењем такве процедуре, запослени у ПУ за град Београд беспотребно оптерећени али и дискриминисани у односу на запослене у осталим организационим целинама МУП-а. Очекујемо од Вас хитну реакцију, укидање такве праксе и Ваш писани одговор нама.

Уколико останете при ставу да је увођење те потврде оправдано и сврсисходно, молимо да нам подробно образложите разлоге за такво нешто, као и правни основ за потраживање исте. Уколико не будемо задовољни одговором, задржавамо право да се тим поводом обратимо начелници Сектора за материјално-финансијске послове, госпођи Мирјани Недељковић или министру унутрашњих послова др Небојши Стефановић, али и Заштитнику права грађана као државног органу задуженом за заштиту грађана од лоше управе и увођења непотребне документације.

Заменик председника ССП
Миле Лазаревић

Аранђеловац: Пример добре сарадње локалне власти и полиције

Napisao/la spp_admin na 13/03/2016. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Аранђеловац: Пример добре сарадње локалне власти и полиције

Аранђеловац, март 2016. године, – Полицијска станица у Аранђеловцу и локална самоуправа у том граду већ дужи низ година имају добру сарадњу, баш онакву какву је и потребно гајити ради побољшања свеукупне безбедности грађана.

Од стране општине Аранђеловац наше колеге у том граду су добили донацију у виду девет рачунарских конфигурација, три штампача и доста разне опреме за саобраћајну полицију (батеријске лампе, стоп таблице, чуњеви са додатним лапмама, велики рефлектор, дигитални циклометар…). Општински Савет за безбеднсот саобраћаја и раније је Полицијској станици донирала опрему, између осталог и два возила – Фиат пунто и Ладу ниву.

Опрему је у име полицијске станице примио начелник ПС Аранђеловац, господин Зоран Пузовић, који се захвалио на поклону и том приликом истакао значај коректне сарадње полиције и локалне самоуправе. Подсећања ради, начелник Пузовић је прошлогодишњи добитник признања „Добар руководилац“ којим ССП награђује добре и успешне старешине, а на предлог запослених у тој јединици, тако да не сумњамо у његову способност да изгради и добру сарадњу са локалним властима на обострано задовољство.

Видео снимак конференције за штампу, направљен приликом примопредаје дониране опреме:

Као што је познато, велики износи новца од наплаћених казни у саобраћају завршавају у буџетима локалних самоуправа које исте морају усмерити у повећање безбедности саобраћаја у тим срединама. Делом је тај новац намењен и опремању саобраћајне полиције, а као помоћ и подсећање на то, ми ћемо овде пренети одломак из извештаја Бранимира Милетић и Ђорђа Врањеша „Искуства у сарадњу Агенције за безбедност саобраћаја са локалним телима“, у ком они детаљно анализирају процедуру и могућности те сарадње:

„Ступањем на снагу новог Закона о безбедности саобраћаја на путевима од 2009. године локалне самоуправе у Републици Србији добиле су у надлежност велики број обавеза у вези са предузимањем мера и активности посвећених унапређењу безбедности саобраћаја. По први пут је уведен систем финансирања безбедности саобраћаја на Републичком нивоу и нивоу локалних самоуправа. Законом је предвиђено да се новац прикупљен од новчаних казни за саобраћајне прекршаје улаже у финансирање безбедности саобраћаја. У свету је ово опште познат принцип под називом “Небезбедни финансирају безбедност саобраћаја“.
Од укупно наплаћених новчаних средстава, 70% припада буџету Републике Србије и 30% припада локалним самоуправама на чијем подручју је прекршај учињен. Од укупних средстава којa припадају буџету Републике, 75% средстава се користи за потребе Министарства унутрашњих послова, док се 25% користи за рад државног тела за координацију, научно-истраживачки рад, превентивно-промотивне активности и унапређење саобраћајног образовања и васпитања.
Од укупних средстава која припадају буџету јединице локалне самоуправе, 50% се користи за поправљање саобраћајне инфраструктуре, док се 50% преосталих средстава користи за:
1) рад Тела за координацију,
2) унапређење саобраћајног васпитања и образовања,
3) превентивно-промотивне активности из области безбедности саобраћаја,
4) научно-истраживачки рад у области безбедности саобраћаја,
5) техничко опремање јединица саобраћајне полиције које контролишу и регулишу саобраћај на путевима и других органа надлежних за послове безбедности саобраћаја.
Средства из члана 17. Закона користе се према програму који доноси Влада, надлежни извршни орган јединице територијалне аутономије, односно надлежни извршни орган јединице локалне самоуправе, на предлог тела за координацију.“

Будући да добар број старешина у полицијским станицама недовољно познају процедуру за добијање донација локалних самоуправа, или чак не показују довољан степен заинтересованости за побољшање услова рада својих запослених, ово може бити добар путоказ за наше активисте да их „притискамо“ и „натерамо“ на акцију у том смеру.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Месечни састанак у Кабинету министра

Napisao/la spp_admin na 10/03/2016. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Месечни састанак у Кабинету министра

Београд, 10.03.2016. године, – Одржан је трећи овогодишњи редован месечни састанак са Радном групом за сарадњу са синдикатима. Данашњим састанком је председавао државни секретар и заменик министра, господин Милосав Миличковић, а Синдикат српске полиције је представљала делегација у следећем саставу: председник Лазар Ранитовић, заменик председника Миле Лазаревић, генерални секретар Драган Ристановић, члан ГО Бобан Ђорђић и председник СК Виктор Ратковић.

Отворених тема и постављених питања је било неколико, али централно место на састанку заузели су проблеми и недоумице проистекли због започетих процеса декриминализације или рационализације, зависно од тога како их ко доживљава, колоквијално названих „анализа ризика“.

„Анализа ризика“

Одговор на питања по овој теми дао нам је помоћник начелника Сетора људских ресурса, господин Драган Цетковић, који је саопштио да је прича назвата тим именом завршена, да се природним одливом (пензионисањем и споразумним раскидима радног односа) сишло до границе од максималног броја запослених у Министарству унутрашњих послова (42850 запослених), и да нико неће изгубити посао у том процесу. Усвојена је нова систематизација радних места 04. марта 2016. године (мање-више иста ранијој, из августа 2015. године). Колегама који су у предходном периоду потписали споразумни раскид радног односа (можда и под притиском) биће пружена могућност и да се предомисле и врате на посао. У току су разматрања предмета по жалбама и у неко догледно време (најкасније у року од 90 дана,почев од 03. марта) људи из „анализе ризика“ биће враћени на своја ранија радна места.

Тиме је још једном, званично потврђена наша информација, јавно презентована првог марта, да је читав овај процес заустављен и то сматрамо великом победом синдиката у МУП-у али и разума на страни послодавца, који није дозволио да га тврдоглавост у започетом процесу одведе предалеко. Остаје жал за изгубљеним временог, потрошеним нервима и уништеном здрављу многих колега, јер научно је доказано да је страх од губитка посла један од најјачих страхова код људи.

Примена члана 172. Закона о полицији

Са потпуном применом овог члана ЗОП није се кренуло, нити ће у скорије време, будући да је и руководству МУП-а јасно да би потпуна примена довела до великих неправди и довела до својеврсне парализе службе. Министар је оформио трочлану радну групу (секретар министарства Милорад Тодоровић, помоћник директора Богољуб Живковић и заменик начелника Сектора материјално-финансијских послова Жељко Веселиновић) са задатком да изнађе и правно уобличи предлог поступања министарства по то наведеном члану, узимајући при томе и обавезу поштовања закона али и његово уподобљавање у смислу усклађивања са реалношћу и правичношћу. Комисија има рок до 20. марта да донесе упуство које ће бити јавно презентовано најкасније до 25. марта.

Провере које се тренутно спроводе јесу у складу са законом, прави се централна евиденција свих запослених против који се води кривични поступак или су осуђени за неко дело које се гони по службеној дужности. Све информације се сливају у Сектор људских ресурса, који ће касније даље поступати, овог пута није остављена могућност арбитраже и селекције на нивоу начелника полицијских управа и других организационих јединица.

Углавном, став министарства је да нико од запослених неће добити отказ пре него радна група не донесе свој став и презентује упуство.

Председник ССП Лазар Ранитовић је изјавио да наш синдикат подржава намеру министра и Министарства, да се нечасни полицајци, а знамо сви да и таквих има међу нама, одстране из службе. Али је и поновио да је за нас неприхватљиво да било ко добије отказ пре неголи суд утврди његову кривицу и прогласи га кривим. Такође, ССП инсистира на томе да се не могу сва кривична дела исто третирати, да се тешка кривична дела и дела начињена из користољубља морају раздвојити од нехатних и случајних. Нагласио је нашу спремност да предузмемо и конкретне акције, као што је прикупљање потписа за петицију, међу запосленима у МУП-у али и међу грађанима.

Једнократна новчана помоћ запосленима

Поводом најављене једнократне новчане помоћи запосленима у МУП, у различитим износима у зависнсоти од интерпретатора обећања Премијера Србије, добили смо одговор од господина Миличковића, да ће новчане помоћи бити, али не може са сигурношћу да каже ни када ни у коликом износу, јер то не зависи од нашег министарства већ пре свега од стања у буџету Србије и прорачуна министарства финансија.

Накнада за рад у отежаним условима

Извештаји о ангажовању људи на територији Прешева, пристижу из Полицијске управе Врање, након састанка представника ССП са начелником те управе. Врло брзо, вероватно наредне седмице, биће извршена уплата припадајуће накнаде полицијским службеницима.

Што се тиче евенетуалног увећања висине дневнице, која тренутно износи понижавајућих 150 динара, није у надлежности МУП, а нема никаквих информација о намерама Владе РС за њено скорије увећање. Од прича појединих синдиката да је у припреми увећање износа накнаде за рад у отежаним условима и специфичним подручјима, такође, за сада нема ништа, нити је планирано.

Проблеми у УГП РЦГП према Црној Гори

Поводом проблема у појединим станицама граничне полиције, које је укратко изнео Виктор Ратковић, добијен је исцрпан одговор. Представници послодавца, као и руководство Управе граничне полиције, свесни су недостатка људства (по њиховој процени ради се о око 500 граничара) и из тог разлога ће до краја ове године бити расписан конкурс за УГП (на нивоу целе Србије). Такође су свеси евидентног недостатка опреме и инвентара на граничним прелазима Увац, Јабука, Врбница и Прибој (да је у просторији за ПД преглед и кабинама на ГП Гостун тотални мрак, да кабине прокишњавају и да ће то решити хитно, т.ј наложено је да се са решавањем стартује већ данас). Недостатак батеријских лампи, рачунарске опреме и инвентара ће такође бити решен. Ускоро ће бити одржан и годишњи састанак РЦ према Црној Гори, на којем ће присуствовати начелник управе, генерал Миленко Божовић, и на који ће обавезно бити позвани преставници ССП (учествоваће председник Ранитовић и Виктор Ратковић).

На ГП Ваган решење за воду ће бити изнађено у сарадњи са СВС-ом, постављањем цистерне. Убудуће неће бити налагано обавезно присуство радним састанцима ван радног времена без наканде, већ ће људи бити стављани на распоред и биће им плаћен прековремени рад за време проведено на састанку, или ће радни састанци бити организовани у више термина (све у договору са запосленима).

На састанку смо, мимо предвиђеног дневног реда, указали на недопустиво лош квалитет хране коју добијају људи на терену у Копненој зони безбедности. Да захтевамо од МУП да се под хитно нешто уради на том плану, да се откаже сарадња са добављачем хране сумњивог квалитета и катастрофално лошег мириса и укуса. Добили смо уверавања да ће бити извршене провере и предузете одговарајуће мере ради заштите здравља запослених.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Накнада за приправност ИЈП

Napisao/la spp_admin na 09/03/2016. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Накнада за приправност ИЈП

Београд, 09.03.2016. године, – У току данашњег дана од стране Управе полиције, ка свим организационим јединицама које делују у овој Управи, послата је депеша 36/16. Одломак из депеше гласи:

„Ради евентуалног ангажовања на пружању прве помоћи и заштити људи и имовине, а поводом могућег поплавног таласа на водотоцима на територији Републике Србије у наредним данима, потребно је ставити у приправност пун састав Интервентних јединица полиције.

Приправност започети дана 09.03.2016. године од 08,00 часова.“

Анализирајући целокупну ситуацију око поплава, и могућност повећаног прилива миграната, сасвим очекивана реакција од стране Управе полиције, коју као одговорна организација у потпуности подржавамо.

Нажалост стара пракса се показала још једном на делу – примена позитивних правних прописа и одредаба ПКУ за полицијске службенике у делу о додацима на плату запослениох у МУП. Са терена смо добили информације да су припадници ИЈП најчешће телефонским путем обавештавани да у складу са горе поменутом депешом „морају бити у приправности“, али у појединим Полицијским управама, из само њима познатих разлога, за то не издају Налоге за приправност што је предуслов за остваривања права. А право је да „сваки сат приправности буде плаћен у висини од 10% вредности радног сата основне плате“.

Припадници ИЈП су до сада у оваквим и сличним ситуацијама више пута доказивали свој патриотизам, где су својим професионалним понашањем у било које доба дана и ноћи без икаквог устручавања, дали пример свима и увек се одазвали позиву и помогли грађанима Србије и тиме знатно повећали углед полиције у друштву. Нема сумње да ће тако бити и овог пута уколико то буде неопходно, али такође нема сумње да полицијским службеницима за време проведено у приправности припада право на новчану накнаду, нити постоји иједан реалан разлог да им неко покуша да ускрати то право.

Молимо наше чланове за стрпљење и уверавамо их да ће све бити у реду. Верујемо да се ради о несналажењу појединих старешина на локалу, као и да се ради о пропустима направљеним због хитности и брзине у поступању. Уколико се ипак покаже да неко од надлежних сматра да полицајцима не следи накнада, молимо вас да, преко председника ваших Синдикалних група, контактирате са руководством синдиката које има обавезу да вам омогући уживање свих права која вам по закону припадају. Таквих интервенција је било и данас, и успешно су окончане.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ПУ ВРАЊЕ: Вишак сати ће бити исплаћен!

Napisao/la spp_admin na 06/03/2016. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ПУ ВРАЊЕ: Вишак сати ће бити исплаћен!

Ужице, 05.03.2016.године, – Синдикат српске полиције добио је допис начелника Полицијске управе Врање, као одговор на наша постављена питања и изнете захтеве запослених у тој управи. Између осталог, господин Велиновић нас извештава и да је поднео предлог за покретање дисциплинског поступка против начелника Полицисјке станице Трговиште, а због непоштовања Закона о раду, ПКУ за полицијске службенике и инструктивне депеше Директора полиције – у вези са прављењем распореда рада.

У наставку дописа се говори и о томе да су у завршној фази припремне радње на реализацији захтева запослених за обрачун и исплату оствареног вишка сати које нису искористили кроз прерасподелу и коришћење слободних дана. Такође, при крају је и израда спискова раника који имају право на посебну накнаду за рад у специфичним подручјима, у складу са Одлуком министра, ретроактивно за ранији период. Исплата новца се може очекивати ускоро.

Руководство синдиката је задовољно овом показаном кооперативношћу начелника ПУ Врање, која је уследила након неколико радних састанака и вишемесечног неразумевања. Верујемо да, као и увек и свуда уосталом, само у сарадњи и међусобном уважавању на релацији „руководство управе – синдикални активисти“, можемо и морамо да решавамо проблеме у раду и створимо повољнију климу и услове за професионално обављање службе у том, посебно осетљивом, подручју. Услове у којима ће запослени бити задовољни и сконцентрисани искључиво на поверене им задатке, неоптерећени нарушавањем основних радничких права. Наравно, дуг је и трновит пут до тамо, али је ово свакако добар знак и велика промена у односу на ранији период.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Крах „анализе ризика“!

Napisao/la spp_admin na 01/03/2016. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Крах „анализе ризика“!

Београд, 01.03.2016. године, – У Министарству унутрашњих послова је са данашњим датумом поново на снази стара систематизација радних места, донета 27.08.2015.године. Тиме је поништена она накарадна, од првог децембра прошле године, којом је укинуто више од хиљаду постојећих радних места и измишљен некакав „сектор за анализу ризика“.

Враћању старе систематизације предходило је усвајање свих жалби поднетих Жалбеној комисији Владе РС, те се морао наћи начин да све те људе МУП врати на стара радна места.

Овим је затворен један круг „рационализације или декриминализације“ (свакако су то звали) који је од самог старта био осуђен на пропаст, јер је започет и спровођен нестручно, без критеријума, уз кршење неколико закона, и што је и најважније – спробођен је селективно и нетранспарентно.

Оно што нас брине и не даје предаха у борби за права радника, јесте чињеница да су у пуном јеку безбедносне провере у духу новог Закона о полицији, који је све осим правичан и у складу са Уставом Србије. На тај закон Синдикат српске полиције већ је поднео иницијативу Уставном суду за оцену уставности и законитости у појединим члановима.

Послодавац је започео „нови круг“ безбедносних провера у складу са законом, и већ се праве неке нове листе, без да је сачекано мишљење Уставног суда и постоји велика шанса да многи невини људи остану без посла, као што смо имали случај пре неколико година са тадашњим, чувеним, чланома 168. ЗОП. Сада имамо члан 172. ЗОП који прети да помрачи ту славу.

Упозоравамо колеге да ни на који начин не учествују у овом „другом кругу“, односно да старешинама не достављају никакве акте о осуђиваности или податке да су ослобођени, на било чији захтев. Како сте нам веровали у први мах, верујте нам и надаље.

Сва ова дешавања око „анализе ризика“ представљају велики пораз послодавца и најодговорнијих за реализацију рационализације. Али је ово и велика победа Синдиката српске полиције који се од почетка супроставио оваквом начину „рационализације“, указивао на грешке и незаконитости. Обратили смо се и Поверенику Шабићу, Заштитнику Јанковићу и Уставном суду. Победа је и свих других синдиката који су јасно дигли глас и рекли свој суд о томе да је ово било сулудо. Нажалост, осим оних који су се храбро и веома делотворно супротставили овом безумљу, било је и оних који су се углавном усредсредили на објашњавање ситуације и на веома млаке, алибија ради, покушаје да ситуацију измене и поправе само за своје чланове, а поједини се готово ниједном речју нису успротивили и стали у заштиту запослених, па чак и отворено стали на страну безакоња. На читациома је да процене који су то синдикати. Довољно је „прочешљати“ сајтове свих синдиката у Министарству и видеће се колико је ко и шта урадио.

Ово је велика победа синдикализма у Министарству уопште, јер су сви релевантни синдикати, иако разједињени, без икакве координације и заједничког деловања, успели да створе синергију која се показала довољном да, барем у овом тренутку, спречи негативне последице једне, у суштини, дилетантске замисли неодговорних креатора „рационализације и декриминализације“. Ово је победа и разума и закона! Ово је шамар неукима и бахатима!

Ово је истовремено и порука свима онима сумњичавима који су беспоштедно критиковали рад синдиката у Министарству, који су некритички доводили у питање потребу постојања синдиката уопште, који су говорили да је свеједно да ли имамо синдикате или не, да су сви синдикати исти: НИЈЕ СВЕЈЕДНО!!! НИСМО СВИ ИСТИ!!! Дођите, придружите нам се, заједно смо јачи!!! Довољно је мало храбрости и мало воље.

Министру унутрашњих послова, др Небојши Стефановићу, можемо поручити да се не упушта у нову авантуру без консултација и сарадње са синдикатима у полицији, укључујући и Синдикат српске полиције! Да најпре погледа око себе и међу својим сарадницима пронађе одговорне за ову циркуску представу, да смени злонамерне или плашљиве, који му, са намером или из страха, нису скренули пажњу на неодрживост незаконитог поступка. Министру мора бити јасно да је синдикатима стало до тога да се подигне углед Министарства, да полицајац поново ужива част у друштву, и да ће на путу ка томе имати искрену подршку и помоћ свих синдиката, али и јак отпор селективном поступању уз нејасне и неправедне критеријуме.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Нагомилани проблеми запослених у ПУ Врање коначно пред решавањем

Napisao/la spp_admin na 26/02/2016. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Нагомилани проблеми запослених у ПУ Врање коначно пред решавањем

Београд, 25.02.2016. године – На иницијативу Синдиката српске полиције у Дирекцији полиције у времену од 12,00 до 14,00 часова, а ради решавања проблематике у Полицијске управе Врање, одржан је састанак између представника руководства Министарства унутрашњих послова по свим линијама рада, делегације Синдиката српске полиције и руководства ПУ Врање.

Испред МУП-а састанку су присуствовали: Помоћник директора полиције господин Зоран Голубовић, помоћник начелника Управе полиције Дејан Јоксимовић, помоћник начелника Управе граничне полиције Небојша Кујовић, колегенице из Управе за исхрану и смештај и руководство Сектора за материјално-финансијско пословање, док су руководство ПУ Врање чинили Начелник ПУ Слађан Велиновић и Шеф одсека за логистику Небојша Спасић. Делегација ССП је била у саставу: председник ССП Лазар Ранитовић, члан ГО ССП Срђан Јовић, члан Статутарне комисије ССП Виктор Ратковић, председник РЦ Врање Зоран Стојчић и председник СГ Прешево Срђан Стојиљковић.

Састанак је отворио господин Голубовић и свима пожелео добродошлицу после напорног пута из Ужица, Пријепоља, Врања и додао да је циљ овог састанка искључиво заједничко решавање нагомиланих проблема у ПУ Врање, а са тим излагањем се сложио и председник ССП Лазар Ранитовић и отворио прву тему састанка питањем:

Накнада од 1.500 динара, зашто полицијских службеницима ПУ Врање није исплаћена, ко ће је све добити и када?

Начелник ПУ Врање Слађан Велиновић је одговорио да је испред ПУ Врање тражио додатна појашњења из Дирекције полиције око позиција за које следује накнада, с обзиром на то да је у Прешеву формирано неколико пунктева, нових патрола и још неколико линија рада због мигрантске кризе, и да је разлог кашњења управо тај, јер се није знало да ли тим људима следује накнада од 1.500 динара или не.

Помоћник Начелника Управе полиције Дејан Јоксимовић је дао кратко и јасно образложење, као што је и наведено у инструкцији: полицијски службеници који буду радили са мигрантима, а да им није у редовном опису посла, а буду се нашли у плану ангажовања координатора за Прихватни центар у Прешеву Душка Шапоњића добиће накнаду од 1.500 динара. Остали који своје послове обављају редовно, иако раде са мигрантима могу добити повећање коефицијента плате, на образложени предлог непосредног старешине. Лазар Ранитовић је упитао, шта ће бити са ранијим ангажовањима почевши од 14.10.2015. год, где није постојао План ангажовања одговор је био да у складу са позицијама у Прешеву и Миратовцу, на основу позиција из садашњег Плана ангажовања, поједини руководиоци организационих јединица ће морати да дораде спискове и пошаљу господину Велиновићу и господину Шапоњићу на потпис.

Са овим се сложио и господин Велиновић и истакао да ће већ у току наредних неколико дана наложити руководиоцима организационих јединица да провере спискове у складу са Инструкцијом и у току наредне недеље то проследити ка Сектору финансија на исплату.

Зашто се распоред рада једино у ПУ Врање не прави два дана унапред и шта је било са иницијативом за покретање дисциплинског поступка против Начелника ПС Трговиште Дејана Златковића због тога?

Сви су оптерећи већим обимом посла због мигрантске кризе, много је људства ангажовано на овим пословима и поред тога има „нових“ ангажовања у Стразимировцима и Рибарцима, тако да је проблем да руководиоци организационих јединица направе распоред за два дана истакао је господин Велиновић. Такође је додао, да се веома често дешава непланирано ангажовање људства због већег прилива миграната и да требамо да имамо у виду безбедност на територији ПУ Врање, али да је на иницијативу ССП против Начелника ПС Трговиште Дејана Златковића покренут дисциплински поступак због повреде службене дужности из тог разлога и да ће Председнику ССП Лазару Ранитовићу доставити одговор када поступак буде завршен.

Нажалост, за сада остаје овако, али у будућем периоду, уколико се смањи број ангажованих на пословима миграната, добили смо обећање од господина Велиновића да ће овај проблем решити.

Вишак сати у ПУ Врање. Ко то кочи?

Зоран Стојчић је упитао господина Слађана Велиновића зашто запосленима који су 01.02.2016. године поднели Захтев за склапање споразума у складу са Инструкцијом из Сектора за људске ресурсе није достављен Споразум, а рок је месец дана?

Добили смо један чудан одговор, да Начелник ПУ Врање није видео нити је упознат са тиме да су ови Захтеви поднешени. Затим је Зоран Стојчић показао копије 20 од укупно 80 оверених примерака из ПС Бујановац који су 01.02.2016 године послати путем писарнице и додао да је по евиденцији Регионалног центра Врање, из Прешева, Бујановца, Трговишта и Владичиног Хана послато око 120 оваквих Захтева. Добијен је одговор да по Извештајима које добија ПУ Врање једино ПС Бујановац има проблематику са вишком сати, али да је она решена постављањем новог руководства, са чим смо се сви сложили. Зоран Стојчић је додао да и запослени у ПС Прешево и ПС Владичин Хан имају вишка сати и упознао начелника са још једном битном чињеницом коју није знао: до пре Нове Године у ПС Владичин Хан свако ванредно ангажовање полицијских службеника у редним листама се водило под шифром „ПЗ“, без убацивање те сатнице у фонд часова, али интервенцијом ССП се то променило.

Господин Јоксимовић је свим присутнима на састанку дао појашњење како би требало да се рачунају вишак сати, с обзиром на то да се ГО, БЛ и ПО у редним листама бројчано не исказују и истакао да ће то бити неопходно како би ПУ Врање утврдило тачно чињенично стање.

Да не би дужили око начина вођења евиденција, договорено је да уколико ПУ Врање процени да нема услова да сви подносиоци Захтева добију слободне дане, онда све прикупљене Захтеве за склапање споразума за исплату разлике у плати за задњих 6 месеци проследи ка Сектору финансија, након чега ће они запосленима бити исплаћени.

Да ли господину Слађану Велиновићу неко ради иза леђа и не доставља тачне информације, Извештаје и дописе не знамо, али се надамо да ће се после овог састанка појединици у ПУ Врање уозбиљити и почети да раде свој посао онако како треба иначе ће против таквих бити подношене одговарајуће пријаве из члана 163. Кривичног Законика РС упозорење је од стране Председника ССП Лазара Ранитовића.

Ланч пакети и поново накнада од 1.500 динара, овог пута је у питању РЦ ГП према Републици Македонији

Председник ССП Лазар Ранитовић упознао је све присутне са поступањем господина Драгана Лазаревића Начелника РЦ ГП према Р. Македонији и изнео горе поменути проблем, где су руководиоцу тог ранга за све потребне детаљне инструкције. Сагледавајући реалну ситуацију и дописе који су послати из РЦ ГП према Р. Македонији дошли смо до закључка да је господину Лазаревићу чак потребна инструкција из МУП-а да „кад је дан угаси светло“.

Руководство МУП-а се сложило да је такво понашање недопустиво, упознати су са овим, а господин Кујовић из УГП је на себе узео задатак да господину Лазаревићу да потребне инструкције како би они ретроактивно урадили спискове полицијских службеника на основу позиција које следује накнада од 1.500 динара и да их проследе Координатору Шапоњићу на оверу, а затим у Сектор финансија на исплату.

Зоран Стојчић је изнео поразну чињеницу по МУП, а то је да господин Лазаревић на основу ранијих инструкција и дан данас на 25-26 запослених додељује само 12 ланч пакета који радници деле међу собом. Колегенице из Управе за исхрану и смештај су истакле да господин Лазаревић не поступа правилно, односно по Упутству за исхрану, где су стриктно наведени услови под којима запослени добијају ланч пакете.

Договорено је да сви полицијски службеници који раде на позицијама који се налазе у Плану ангажовања, осим накнаде од 1.500 динара, добијају дводелни ланч пакет, без обзира на број ангажованих лица. Замолили смо господина Кујовића из УГП да господину Драгану Лазаревићу и за овај проблем пошаље инструкцију.

Ово је још један доказ нестручности начелника РЦ ГП према Р. Македонији, и уколико у наредном периоду не поступи по инструкцији, против њега ће такође бити поднешена кривична пријава из члана 163. Кривичног Законика Републике Србије.

Зашто се у ПУ Врање не плаћа приправност у ОПП, ОКП и појединим старешинама питање је поставио председник ССП Лазар Ранитовић

У ПУ Врање се не издају Налози за приправност и то се не плаћа јер се запослени налазе у „сталној доступности“, тј нису приправни, добили смо чудан и конфузан одговор од стране Шефа одсека Логистике ПУ Врање господина Небојше Спасића. На питање Лазара Ранитовића, где су у правним актима прочитали реч „стална доступност“ Небојша Спасић је одговорио да поступа по инструкцији из 2012 године, за коју није знао број, нити ко је потписник.

Покушали смо да објаснимо делегацији ПУ Врање да је термин „приправност“ законски утемељена, у ПКУ дефинисана и да се запосленима који се по Плану налазе у стању приправности потребно издавати Налоге за приправност, а на основу тога платити. Председник Статутарне комисије ССП Виктор Ратковић детаљније је образложио делегацији ПУ Врање разлику терминолошку разлику између сталне доступности и приправности. Након тога, коначно је договорено да ПУ Врање од стране правног тима из Сектора финансија добије инструкције око термина „приправност“ , а затим ће се на основу ње запосленима, међу којима ће бити и старешинског кадра, који се буду налазили у стању приправности издавати Налози за приправност, а након тога и платити.

Возила у ПС Бујановац и ПС Прешево

Председник СГ Прешево Срђан Стојиљковић је као лице које је задужено за евиденцију возног парка истакао то да у Прешеву тренутно функционише само једно возило, да су сва возила покварена и замолио руководство МУП-а да учини све што је могуће и обезбеди бар половно возило за ПС Прешево и поједине делове.

Председник РЦ Врање Зоран Стојчић се надовезао на то и додао да у Бујановцу има доста истурених одељења и прелаза и да су због мигрантске кризе возила потребна за превоз до Прешева, па је проблем довоза и одвоза људи са тих позиција са једним теренским возилом и такође замолио све присутне да учине све што је могуће и возила обезбеде.
Господин Велиновић је изнео и бројчане статистике око возила и додао да је и он испред ПУ Врање више пута покушавао да преко Дирекције полиције обезбеди возила, али да је све то на чекању.

Помоћник Начелника Управе полиције Дејан Јоксимовић је изразио незадовољство због односа појединаца према возилима, да се због тога поједина возила кваре, сви смо се сложили да је то недопустиво и да такво њихово понашање треба санкционисати, а за ПС Бујановац и ПС Прешево је потребно набавити возила.

Дејан Јоксимовић нас је обрадовао и најавом да ће ускоро бити извршена набавка два теренска и једног путничког возила за ПС Бујановац, и исто толико за ПС Прешево.

Огласна табла у ПС Бујановац

Председник РЦ Врање Зоран Стојчић је критиковао начин на који је огласна табла из хола ПС Бујановац, док се он налазио на годишњем одмору, склоњена у унутрашње просторије где се не види добро и замолио начелника ПУ Врање да новопостављеном Командиру ПС Бујановац да одобрење и да огласну таблу врати на старо место, са чиме се господин Велиновић и сложио.

На крају састанка помоћник директора полиције господин Голубовић се захвалио присутнима на фер, коректним и конструктивним предлозима и замолио делегацију ПУ Врање да у будућем периоду ради на остваривања боље сарадње са Синдикатом српске полиције, а све то ради бољег и успешнијег рада запослених.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

Састанак са руководством РЦ ГП према Р.Македонији

Napisao/la spp_admin na 19/02/2016. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Састанак са руководством РЦ ГП према Р.Македонији

Прешево, 18.02.2016 године – Делегација Синдиката српске полиције, из Регионалног центра Врање одржала је састанак са руководством Регионалног центра граничне полиције према Р. Македонији. Испред РЦ Врање састанку су присуствовали: Председник РЦ Врање Зоран Стојчић, Председник СГ РЦ Прешево Небојша Симијоновић и члан ССП Дарко Александровић. Руководство РЦ ГП према Р.Македонији су чинили: Начелник РЦ Драган Лазаревић, Шеф ОБДГ Мирослав Јовић и инспектор Синиша Арсић.

Састанак је отворио Начелник РЦ господин Драган Лазаревић који је пожелео добродошлицу активистима ССП. Председник РЦ Врање Зоран Стојчић поздравио је све присутне и додао да је циљ Синдиката српске полиције дефинисање будуће заједничке сарадње ради побољшања права радника, која се у последње време учестало крше, као што ће навести у првој теми састанка:

Настави са читањем

МУП крије информације, Повереник на потезу!

Napisao/la spp_admin na 19/02/2016. Objavljeno u Дописи. Нема коментара на МУП крије информације, Повереник на потезу!

Ужице, 18.02.2016. године,- Биро за информације од јавног значаја при Кабинету министра унутрашњих послова донео је 10. фенруара решење 02/5 број:197/16 којим се одбија Захтев за приступ информацијама од јавног значаја који је поднео Синдикат српске полиције 08. фенруара ове године.

Захтевом је тражена копија докумената, аката-извештаја свих начелника организационих јединица у седишту МУП-а, свих начелника подручних полицијских управа и руководиоца Координационе управе за КиМ које су доставили начелнику Управе за људске ресурсе – Сектора финансија, људских ресурса и заједничких послова, а по захеву садржаном у депеши председника Комисије за координацију вршења провера испуњености услова за рад запослених у МУП-у Милоша Опарнице број 8024-1/15/7777 од 4.11.2015. године.

Свесни чињенице да тражена документа могу садржати и податке о личности које се не могу доставити трећим лицима без пристанка лицâ на које се ти подаци односе, нагласили смо да нам такве документе доставе на начин на који неће бити угрожени лични подаци запослених у МУП-у, тј. „сенчењем“/затамњивањем тих података.

Ипак, одговорна лица Министарства су наш захтев одбила и то одбијање образложила наводећи неколико основа, позивајући се на одредбе Закона о доступности информација од јавног значаја и Закона о заштити података о личности, упркос наших јасних назнака у захтеву. На тај начин министарство покушава да нас онемогући у даљем законском поступању, ускративши нам тражене податке. Свакако да ћемо да искористимо могућност да на ово одбијајуће решење изјавимо жалбу Поверенику за информације од јавног значаја.

У овом одбијајућем решењу, Министарство наводи да „акти-извештаји начелника управа у седишту Министарства и начелника подручних полицијских управа садрже имена и презимена полицијских службеника, матичне бројеве, организационе јединице у којима су запослени, као и податке о осуди за кривична дела“!

Поновимо још једном део цитиране реченице из решења „податке о осуди за кривична дела„. Овом реченицом Министарство признаје да су вршене некакве оперативне провере, или како год их они називали. Али, наравно да том приликом није испоштован Закон о заштити података о личности који прецизира начин прикупљања и обраде података, а у члану 8. одређује и да обрада података није дозвољена ако „Физичко лице није дало пристанак за обраду, односно ако се обрада врши без законског овлашћења“!

Синдикату српске полиције није познат ни један једини случај давања сагласности за обраду података о личности у смислу чланова 10. и 15. или обраду нарочито осетљивих података из члана 16. и 17. поменутог закона, којим би полицијски службеници овластили МУП за обраду података у циљу одређивања „неподобности“ за рад у Министарству, из чега се, сасвим логично, може закључити да све безбедносне провере извршене током започетог процеса „рационализације“, или „декриминализације“ како су га на почетку назвали па од тог термина одустали, биле су нелегалне и због њих ће неко морати да одговара. Пре или касније.

Синдикат српске полиције наставиће да ради на прикупљању чињеница и релевантних доказа и неће дозволити да проток времена учини своје, да се на ове срамне поступке представника послодавца заборави. Овде можете погледати наш захтев али и прочитати садржај решења којим одбијају достављање докумената:

Служна за информисање ССП
Миле Лазаревић