Skip to main content

Аутор: Диоген

ВАЖЕЊЕ ПКУ ЗА ДРЖАВНЕ ОРГАНЕ ПРОДУЖЕНО ДО 21.3.2019.

На иницијативу Синдиката управе Србије за покретање поступка измене и допуне ПКУ за државне органе, односно за закључивање Споразума о продужењу рока важећег Посебног колективног уговора с обзиром да у наредном периоду истиче рок важења, Влада Републике Србије одговорила је позитивно и приступило се преговарању са представницима репрезентативних синдиката.

У току преговора договорено је да се продужи рок важења Посебног колективног уговора до 21. марта 2019. године као и да је неопходно извршити одређене измене и допуне ПКУ око чега су се сагласили сви учесници у закључивању ПКУ. Из разлога што се у току 2018. године планирају измене и допуне Закона о државним службеницима и припрема новог Закона о платама државних службеника и намештеника, чије одредбе у значајној мери утичу на садржину ПКУ, није било целисходно да се приступа преговорима за закључивање новог Посебног колективног уговора за државне органе, већ је договорено да се изврше потребне измене и допуне Посебног колективног уговора за државне органе и продужи рок важења Посебног колективног уговора за државне органе, уз обавезу да уговорене стране започну преговоре за закључивање новог ПКУ за државне органе до почетка последњег квартала 2018. године.

На овом линку можете погледати: С П О Р А З У М о продужењу рока важења Посебног колективног уговора за државне органе

Ипак, ни ово продужење уговора није прошло без извесних измена и допуна, које се дотичу и нас, с обзиром на анекс ПКУ за полицијске службенике, тако не би било згорег одмах се упознати са својим правима и могућностима које имамо. На овом линку можете видети ПРЕГЛЕД ОДРЕДАБА КОЈЕ СЕ МЕЊАЈУ И ДОПУЊУЈУ.

Комплетан документ са образложењима можете видети овде: Нацрт измена и допуна ПКУ за државне органе.

Све у свему, можемо закључити да су синдикати потписници овог ПКУ поново показали више заинтересованости, али и више снаге да на послодавца утичу, него репрезентативни синдикати у полицији.

Служба  за информисање ССП
Миле Лазаревић

ПОВИШИЦА ПЛАТЕ ЗА ПОРОДИЉЕ – одговори на нашу иницијативу

Средином јануара послали смо допис на неколико најважнијих адреса државне власти у Србији са захтевом да свако од именованих политичара допринесе измени Закона о финансијској подршци породицама са децом. Допис је уследио након што су наше колегинице које се налазе на трудничком или породиљском боловању остале без јануарског повећања плате, упркос томе што се држава залаже за борбу против беле куге и повећање наталитета.

Да ли је залагање државе искрено или само декларативно могуће је закључити и по томе што смо одговоре на допис добили само са две адресе. А како су нам одговорили, боље да нису ни они.

Из Министарства за рад, у недостатку храбрости да саопште истину, предочавају нам важеће законске одредбе и објашњавају зашто плате нису повећане (као да то нама није јасно), свесно заобилазећи одговор на наш захтев да ураде нешто по том питању, како те жене не би чекале још годину дана на увећање плате!

У име министра унутрашњих послова др Небојше Стефановића одговор нам пише шеф Одсека за сарадњу са синдикатима  Драгиша Анђелковић. Шта је он ту тачно написао уз велики напор исчитасмо, ал шта је писац заиста хтео да каже нисмо успели да схватимо. Не желимо да звучимо ни малициозно ни саркастично, али тако је када, као одговор на допис, добијете акт исписан у једном пасусу, у девет густо куцаних редова. Акт у једној реченици састављеној од, ни мање, ни више, него чак 114 речи!

Одговори су мање-више очекивани, а закључак суморан – држава неће урадити ништа по овом питању! Борбу против беле куге и даље ће водити осмишљавањем огавних слогана који понижавају жене, уместо да младе људе мотивишу!

Погледајте одговоре које смо добили:

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

ВЕСТ само у Србији

У освит јучерашњег дана путем свих медија, нарочито оних са националном фреквенцијом, брзином светлости је пренета информација да је полицајац у Бору тешко ранио провалника, који га је претходно, приликом покушаја бекства, напао и попрскао бибер-спрејом. Догађај који је на први поглед вест, а који то никако не би требао бити! Због чега је наступила таква и толика дегенерација друштва, да се сматра ИЗУЗЕТКОМ чињеница да је полицајац употребио ватрено оружје У СКЛАДУ СА ЗАКОНОМ, да би одбио напад од себе и спречио бекство лица?! Зашто је новинарима толико ексклузиван такав догађај? Да ли се у Италији са толиком медијском пажњом испрати догађај када Карабињери аутоматским оружјем изрешетају возило које се није зауставило по њиховој наредби? Или, пак, када у Америци полицајац приликом рутинске контроле усмрти човека само зато што је без његове дозволе спустио руке са волана? Не, у уређеним земљама попут наведених, таква реакција полицајца се подразумева!

Господо новинари и уредници медија, вест је требала бити чињеница да је провалник из Бора 2014. године извршио убиство, ни мање ни више него свог оца, за шта је осуђен на затворску казну у трајању од читаве три године?!! О таквом скандалозном кажњавању најтежег кривичног дела сте требали писати и извештавати, вршећи оправдан и дозвољен „притисак“ на господу из правосуђа, не би ли се поменути коначно одлучили да раде свој посао у интересу друштва и заштите јавног поретка. О недостатку јавне дебате, стручних дискусија и панела, у којима би се указивало на наведене проблеме, да и не говоримо.

Међутим, ако је нешто и позитивно у описаној драматизацији догађаја у Бору, то је свакако правовремена реакција министра Стефановића, који је јасно и недвосмислено, како то и доликује, стао у одбрану колеге, најавивши иницијативу за пооштравањем казнених одредби за кривична дела против полицијских службеника. Тако нешто ће, без дилеме, допринети позитивној промени друштвене свести у времену нарастајућег броја случајева ометања и(ли) напада на полицијске службенике приликом вршења службених послова и радњи, а ко зна, можда и повратку некадашњег угледа и поштовања које смо, не тако давно, уживали. У остварењу тог циља Синдикат српске полиције ће, као и до сада, пружити искрену подршку и помоћ.

А до тада, поштоване колегинице и колеге, не либите се да у оваквим и сличним ситуацијама, када су за то испуњени законски услови, употребите средства принуде! Будите себи и својим породицама НА ПРВОМ МЕСТУ, заштитите себе и колегу до себе, узвраћајући онима који кидишу на нас на начин и језиком који они једино схватају…језиком реципроцитета!

Члан ГО ССП
Синиша Ћук

ТОПЛИ ОБРОК И РЕГРЕС (крај лажних нада)

Будући да је начелник Одељења полиције у Полицијској управи у Чачку дао себи за право да са огласне табле скида обавештења Синдиката српске полиције која му нису „по вољи“, председник нашег РЦ Чачак, Дарко Оцокољић, био је принуђен да путем друштвених мрежа члановима разјасни истину у вези са непостојећим регресом. Нама се допао тај пост па препоручујемо свима да га прочитају:  

Завршава се полако и овај дан, 09.03.2018. године, дан који ће бити упамћен по томе да су запослени у МУП-у увидели како се њима лако манипулише. Упамћен по ишчекивању регреса, „чекајући Годоа“. Непуних десет дана траје, назовимо афера „Регрес“. Све то можда говори о томе у каквом се стању налазе запослени у МУП-у, када им оно прижељкивано пласирају одређене особе и тако манипулишу њима.

Наиме, у току предходног викенда појавила се порука са одређеним садржајем у вези са регресом. Муњевито је проширена међу колегама као „проверена информација“. Молим све колегинице и колеге да убудуће не наседају на којекакве приче од непоузданих извора и такве их шире даље као поуздане, јер се ствара хаос у нашим колективима, људи потроше новац, исчекујући новац који никада неће стићи.

Као што сте већ сазнали плата ће, вероватно, бити исплаћивана петог и двадесетог у месецу, па опет долазимо до тога да су приче о томе како ће плата бити петнаестог, остале само на томе – обичне „рекла-казала“ информације.

Свима сам, још у старту, рекао да се ништа не зна званично око пласираних информација пред викенд (или пред нешто друго), да не постоје наводне депеше да ће бити исплате регреса, као и да су сумњиве поруке пласиране у недељу. Ко још недељом у МУП-у било шта ради?

Молим вас да се мало озбиљније приступи оваквим стварима. Ових седам дана се никоме не поновило, кроз шта смо све пролазили са сарадницима (поруке, позиви, молбе…) али и то ћемо превазићи и ево прва молба – слушајте праве и проверене информације које дистрибуира ССП.

Ништа од вас не кријемо, али не можемо и не смемо, због вас самих, да делимо непроверене информације. Угодан викенд желимо.

Служба за информисање ССП

СРЕЋАН ОСМИ МАРТ – МЕЂУНАРОДНИ ДАН ЖЕНА

Од првих идеја о потреби постојања посебног дана када се скреће пажња на проблеме и изазове са којима се срећу жене прошло је 108 година. На Другој међународној конференцији жена социјалисткиња 1910. године у Копенхагену истакнут је захтев: „Мир и женско право гласа, ни мање ни више од тога!“. Од 1975. године, на иницијативу Уједињених нација, 8. март се прославља као Међународни дан жена.

Премда се доста тога урадило од тада, упркос чињеници да су жене добиле много више од пуког права гласа као основног захтева, морамо признати да ипак и даље живимо у „мушком свету“. И даље мушкарци за исти посао добијају веће зараде (срећом не и у МУП), много чешће се налазе на руководећим местима (од 27 подручних полицијских управа тренутно само двема руководе жене), мушкарци лакше напредују и бивају постављени на високе позиције. Светао изузетак представља Сектор за људске ресурсе где се на већини руководећих радних места налазе жене.

Међу неколико десетина синдиката регистрованих у оквиру МУП Србије и даље ни једним јединим не председава жена! Синдикат српске полиције, међутим, с поносом истиче то да у нашим редовима, поред великог броја чланица имамо и завидан број врло успешних синдикалних активисткиња које предводе наше синдикалне групе и регионалне центре.  Досадашње искуство нас учи да морамо радити на привлачењу још већег броја колегиница којима само треба дати шансу и оне ће је искористити на најбољи могући начин! Неретко су показале сналажљивост, одлучност и храброст у тешким ситуацијама, чак и кад је већини нас мушких све изгледало узалудно!

У то име, Синдикат српске полиције честита празник, Међународни дан жена, свим својим чланицама и свим колегиницама у Министарству унутрашњих послова.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

ЈОШ ЈЕДНО НЕОБЈАШЊИВО УЧЛАЊЕЊЕ У нсп

Како другачије, осим криминалом и великим безобразлуком, окарактерисати следећа дешавања:

– Човек се, незадовољан њиховим радом,  из нсп исчлани октобра 2013. године;
– У време поплава с пролећа 2014. не добија помоћ од те организације уз објашњење „ниси више наш члан, немаш право“;
– Изненада, мимо свог знања и воље, поново постаје њихов члан с јесени 2017. године. Можда случајно, али некако баш у време када им Полицијски синдикат Србије тражи преиспитивање статуса;
– На утврђивању репрезентативности ССП појављује се приступница тој организацији потписана у његово име (фалсификована) и датирана на 24.01.2018. године (дан након подношења захтева ССП).

Занимљива коинциденција! Буди директну сумњу да је неко, за сада непознато лице, из те организације, извршило најмање два кривична дела фалсификовања – најпре с јесени 2017. (ради учлањења у ту органиазцију) а потом и почетком ове године (ради оспоравања репрезентативности ССП).

Колега је написао изјаву (на доњој фотографији) и у обрачунској служби покренуо процес како би утврдио на основу чега му одбијају проценат зараде на рачун те организације.

Ако МУП не буде имао уверљиво објашњење ових натприродних појава, правосуђе ће морати да разјашњава још једно волшебно учлањење у некадашњи синдикат полиције.

Та организација свакако више није синдикат већ брука професије и свих запослених у министарству! Позивамо све колегинице и колеге да их казне на најбољи могући начин – исчлањењем! Одузмите им прилику да манипулишу вашим новцем, вашим поверењем и угледом!

Не дозволите им да тргују вашим радничким интересима зарад својих каријера!

Служба за информисање ССП

ЛАКШЕ СЕ РАЗВЕСТИ НЕГО ИСЧЛАНИТИ

Због неоснованог и незаконитог одбијања новца од плате, колега је морао да поднесе захтев за вансудско поравњање, следећа је тужба суду. И поред више покушаја да се исчлани из једне организације, која себе назива независним синдикатом мада не испуњава ни минимум услова за тај статус (што доказује и ова прича), обрачунска служба наставља да му практично отима 1% плате и тај новац дистрибуира тој организацији.

Изјава о исчлањењу из НСП

Да ли неко у Сектору за материјално-финансијске послове случајно не ради свој посао савесно и по закону, да ли под нечијим притиском или пак свесно крши закон у корист наведена организације, а на штету запослених, то нек утврди Сектор унутрашње контроле МУП. Ми ћемо им доставити све расположиве податке.

Будући да пример овог колеге није једини, позивамо и све остале који немају начин да се исчупају из дужничког ропства некадашњем синдикату да нам се обрате и добиће бесплатну правну помоћ. А пре него што прочитате приложени допис, имамо за вас једно питање на које ћете врло лако одговорити тачно ма колико то звучало невероватно:

Да ли је чињеница да се човек исчланио из НСП пре више од 14 месеци, била препрека да фалсификатори донесу приступницу потписану у његово име и на њу ставе датум 24.01.2018. године?

Да, погодили сте, донели су је. Још невероватније звучи податак да је Радна група за оспоравање репрезентативности ССП такву приступницу прихватила и урачунала као валидну, без обзира на наше тврдње и доказе које смо предочили, а које ћете и ви сада видети.

Р е п у б л и к а    С р б и ј а
Министарство унутрашњих послова
СЕКТОР ЗА МАТЕРИЈАЛНО-ФИНАНСИЈСКЕ ПОСЛОВЕ
-за Начелника-

Предлагач: Xxxxxx Xxxxxxxx из Београда, са јмбг: xxxxxxxxxxxxx, запослен у Министарству унутрашњих послова, Жандармерија, Одред Жандармерије у Београду чији је пуномоћник Никола В. Перовић, адвокат у Београду, ул. Xxxxxxxx бр.x/x

ПРЕДЛОГ
за закључење вансудског поравнања

  1. Полицијски службеник Xxxxxx Xxxxxxxx је дана 07.11.2016. године потписао приступницу којом је приступио чланству Синдиката српске полиције и истодобно потписао исправу којом је изјавио вољу да иступа из чланства Независног синдиката полиције те да Министарство унутрашњих послова престане са обуставом од зараде запосленог на име чланарине у Независном синдикату полиције и да се од дана 07.11.2016. године обустава од зараде у висини 1(један)% врши у корист Синдиката српске полиције.
    ДОКАЗ: -приступница Синдиката српске полиције
    -изјава о иступању из чланства Независног синдиката полиције
  2. Међутим, надлежна служба Министарства унутрашњих послова наставила је са обуставом 1% зараде запосленог у корист рачуна Независног синдиката полиције и након давања изјаве о иступању из чланства речене синдикалне организације, све до дана подношења овог захтева. Такође, запослени је у више наврата интервенисао у обрачунској служби Министарства унутрашњих послова у циљу реализације његове слободне воље о иступању из чланства Независног синдиката полиције и престанку обуставе чланарине у корист рачуна те синдикалне организације. Како усмено обраћање обрачунској служби Министарства унутрашњих послова није довело до реализације његове воље запсолени се обратио руководству Синдиката српске полиције који је упутио допис Министарству унутрашњих послова бр.3744-01/17 од 22.05.2017. године у којем је изложио проблем и указао на потребу његовог решавања.
    ДОКАЗ: -допис Синдиката српске полиције бр.3744-01/17 од 22.05.2017.године;
    -захтев за обуставу чланарине у корист Синдиката српске полиције.

    Међутим, и поред писаног обраћања Министарству унутрашњих послова, надлежна служба Министарства је наставила са обуставом од зараде запосленог на име чланарине у Независном синдикату полиције, без постојања правног основа и противно вољи запосленог за такву обуставу од зараде.
  3. Устав Републике Србије у чл. 55, између осталих права јемчи и право да се остане изван сваког удружења па и синдикалне осрганизације што имплцитно садржи и право на иступање из синдикалне организације.
    Закон о раду у чл. 207 прописује да запослени приступа синдикату потписивањем приступнице те да је запослени дужан да да запосленом који је члан синдиката на име синдикалне чланарине одбије износ од зараде на основу његове писмене изјаве и да тај износ уплати на одговарајући рачун синдиката.
    Закон о облигационим односима у чл.172 прописује одговорност правног лица за штету коју трећем лицу проузрокује његов орган у вршењу или у вези са вршењем својих функција.
    Како обавеза обуставе дела зараде, односно престанак обуставе од зараде на име чланарине у синдикалној организацији, а на основу изјаве запосленог, спада у делокруг рада органа правног лица како је поступање Министарства унутрашњих послова након изјаве запосленог којом иступа из чланства Независног синдиката полиције од 07.11.2016. године противно законским одредбама и вољи запосленог, то је настала штета у имовини запосленог коју је потребно надокнадити.
  4. Због претходно наведеног потребно је да у року од осам дана изјавите вољу у смислу закључења уговора о вансудском поравнању којим би се уредила исплата предметног потраживања, a након увида по службеној дужности, у податке о којима се води службена евиденција и утврђивања новчаног износа који је незаконито изашао из имовине запосленог а који корелира износу од 1% зараде запосленог месечно, почев од 11.2016. године па до 01.03.2018. године.

Након истека наведеног рока или давања негативне изјаве воље предметно потраживање оствариваће се пред надлежним судом.

У Београду,                                                                                                                     За предлагача:
26.02.2018. године                                                                                                      Никола В. Перовић, адвокат

 

 

ПРВА ИНДИВИДУАЛНА КРИВИЧНА ПРИЈАВА ЗА ФАЛСИФИКОВАЊЕ

Краљево, 23.02.2018. године, – Данас је Основном јавном тужилаштву у Краљеву поднета кривична пријава против непознатог учиниоца због извршења кривичног дела Посебни случајеви фалсификовања исправе из члана 356. ставa 1. тачке 1. Кривичног законика.

Поред кривичне пријаве коју је у име Синдиката српске полиције, за наведено дело, поднео председник Лазар Ранитовић, сада то исто раде наше колеге широм Србије. Разочарани бескрупулозношћу активиста некадашњег синдиката полиције (нсп), огорчени поступцима представника Радне групе, који су својим нерадом и незаинтресованошћу практично легализовали масовно фалсификовање приступница и њихово коришћење у процесу утврђивања репрезентативности ССП-а, велики број оних чије име је злоупотребљено одлучили су да задовољење потраже на суду!

Неко, нама за сада непознат, парализовао је за моменат рад Полицијске станице Нови Београд и Трећег основног тужилаштва у Београду, чији припадници нису изашли на место догађаја и изузели доказе за које је постојала опасност да ће бити уништени или сакривени. Нису учинило оно на шта су били обавезни да учине! Поступили су супротно законима ове државе! Стога ће наше колеге „затрпати“ тужилаштва широм државе, подносећи им кривичне пријаве и предлажући за сведоке управо чланове Радне групе, који ће, не својом вољом али својом заслугом, постати велики туристи и обићи скоро све вароши у Србији!

Подсећамо да постоје индиције да је скоро 2.000 приступница том некадашњем синдикату фалсификовано. Јер како другачије објаснити да су у процесу утврђивања репрезентативности приказиване приступнице са датумом „24.01.2018“, чак и са именима покојних колега, па колега који се месецима налазе на боловањима и болничким лечењима, оних који су тих дана били на терену, па чак и оних који су на позив и молбу да потпишу нову приступницу одговорили са „Не пада ми на памет!“.

Већи број колега нам је већ потврдио да ће обавезно поднети кривичне пријаве тужилатвима. Имамо већ неколико стотина изјава чланова који тврде да нису потписивали приступнице том синдикату, да су се исчланили пре извесног времена али да им се чланарина волшебно скида и даље. Тако да ће број појединачних кривичних пријава бити заиста велики.

ССП као организација посебно припрема подношње још неколико кривичних пријава против фалсификатора и против одговорних лица у министарству, по неколико основа. О томе, ускоро више, а сада погледајте садржај пријаве поднете тужилаштву у Краљеву:

ПРАВО И МУП – ПАРАЛЕЛНИ СВЕТОВИ (други део)

Београд, 15.02.2018. године, – Процес утврђивања статуса репрезентативноси Синдиката српске полиције пред Радном групом формираном ради оспоравања репрезентативности ССП траје већ читаве две седмице и време је за свођење првих рачуна и процена.

Захтев за утврђивање статуса предат је 23. јануара и МУП је направио пресек броја запоислених и броја „кредитора“ ССП. Број запослених у МУП износио је тог дана 41726, те је потребан број чланова синдиката за утврђивање статуса тачно 6259 (15% запослених). Тог дана је ССП имао чак 7684 члана који чланарину плаћају путем обрачунских служби МУП или 18,42% запослених.

Утврђено је и да са заинтересованим синдикатима имамо одређен број дуплих и тродуплих чланова, и то са НСП 2090 а са НПСС 712. Уз 230 тродуплих чланова долазимо до укупног броја од 2572 члана чије приступнице треба упоредити. Наравно, закон одређује да у обзир буду узете само приступнице потписане до дана предавања захтева, односно 23. јануара ове године.

Уз то, ССП је у том моменту имао још 180 чланова који још увек нису „прошли у мат-фину“ али за које смо имали доказе – фотокопије приступница и налога предатих обрачунским службама уз пријемне печате писарница министарства. С обзиром да је Закон о раду изричит и обавезује послодавца да такве налоге реализује, свакако је било неопходно урачунати и те наше чланове, те смо тог дана имали 7864 члана по нашим евиденцијама. Радна група за оспоравање није их урачунала јер је тако „заузела став“. Занимљиво, истог дана је послата „ноћна“ депеша свим обрачунским службама да до 07,50 часова сутрадан буду реализовани сви запримљени налози свих синдиката. Тако да су ти људи још у току процеса постали кредитори ССП, али и даље ван процеса и даље непризнати као наши чланови.

Од укупног броја наших чланова одузето је  35 људи који су крајем 2017. године отишли у пензију и то је исправно и сасвим у реду. Остаје непознато зашто Радна група за оспоравање није пензионере одузела и другим синдикатима који активно учествују у овом поступку. Непознато нам је јер јасног одговора није било. Ваљда је тако „заузет став“!

У процесу увида у све наше приступнице, чланови Радне групе за оспоравање су били врло активни у тражењу неправилности, тражили длаку у јајету као на пример грешке у виду пермутације редоследа цифара матичних бројева чланова или промене презимена чланица након удаје. (Што се нипошто не може рећи за њихов каснији рад када их приступнице других синдиката нису много занимале. Огласише се, господа, ненадлежним за упоређивање веродостојности потписа или ма чега другог.) Будући да је Радна група контролисала приступнице, случајно или не, углавном чак 49 приступница нам нису пронашли. Наравно, ми смо били упорни и све их пронашли наредних дана, али је Радна група за оспоравање заузела став да их не прихвати. Опет без икаквог, а камоли разумног образложења.

Како год, ту се разилазе налази Радне групе за оспоравање и истина. Истина је да смо ми у том моменту имали 7864 члана а по њиховом стави имали смо их 7600. Чак 264 члана нам је ускраћено пре почетка упоређивања приступница са другим синдикатима.

У понедељак, 12. фебруара извршено је упоређивање дуплих чланова са Независним полицијским синдикатом Србије. Прегледано је свих 712 приступница, међу којима и оне које припадају пензионерима, које су нам једном већ одузете. Занимљиво! У току процеса упоређивања показало се да је тај синдикат имао чак 60 приступница дуплих чланова на којима је стајао датум „24.01.2018.“ или дан касније него је наш захтев предат и такве приступнице су, у складу са законом, морале бити у старту одбачене. Али, како рекосмо Радна група за оспоравање репрезентати ности ССП је опет заузела СТАВ да их прихвати и призна. Тако да смо добили два различита резултата поређења. Први, законит и здраворазмски гласи 425:287 за ССП, док радна група бележи неки свој од 364:347 за нас.

Значи, после две процесне радње – увида у наше приступнице и поређења са једним од заинтересованих оспоравача наше репрезентативности Радна група нам је одузела већ 325 чланова!!!

Након указивања Радној групи на то да смо уочили извршење одређених кривичних дела, на шта су остали глуви, обратили смо се и јавном тужилаштву те поднели кривичну пријаву против непознатог извршиоца. Наравно и у наставку процеса ћемо наставити да бранимо углед и част пре свега професије полицајца а самим тиме и синдиката који заступамо.

У поређење заједничких чланова са Независним синдикатом полиције улазимо са 7583 члана ССП. Док Радна група за оспоравање тврди нешто друго, они су незаконитим алхемичарским триковима стигли до цифре од 7258 чланова ССП! Видећемо колико ће нам на том упоређивању одузети НСП а колико Радна група.

Свакако, не очекујемо ни фер ни законит поступак до краја. Срећом ни Радна група, а ни МУП, нису једине и последње инстанце. На незаконитости у поступку ћемо указати најпре Одбору при министарству рада, као другостепеном органу, који је такође продужена рука послодавца и од ког не очекујемо много.

Права синдиката и свих наших чланова, уколико буде потребно, бранићемо и пред судовима у земљи и иностранству. О бруталном безакоњу биће упознати Савет Европе, Међународна организација рада и друге институције које брину о личним и колективним људским и радним правима!

Председник ССП
Лазар Ранитовић

ДРУГИ МЕСЕЧНИ САСТАНАК У КАБИНЕТУ У 2018.

Београд,  12.02.2018 године, –  У Палати Србија одржан је други редовни месечни  састанак представника Синдиката српске полиције са Радном групом за сарадњу са синдикатима. Састанком је председавао заменик начелника Сектора за људске ресурсе, господин Драган Цветковић. Делегацију синдиката представљали су чланови Главног одбора ССП СрђанТрајковић и Никола Петровић.

Разговарали смо о следећим питањима:

  1. Ретроактивни обрачун радних сати у Одреду Жандармерије у Краљеву

Реч је о радним сатима који су остали нерешени приликом почетка рачунања времена проведеног у путу у радно време.

Господин Цветковић је рекао да ће бити упућен допис команди Жандармерије обзиром да су им неопходни тачни подаци како како би се за период од јануара месеца до почетка рачунања времена у путу у радно време склопили споразуми и на тај начин избегла утужења. Овај проблем до сада није решен јер није достављен списак полицијских службеника Одреда у Краљеву са оствареним прековременим сатима. Од стране радне групе добили смо обећање да ће допис на основу наше иницијативе бити послат „још данас у току дана“.

  1. Приправност у СВС Апатин – Сомбор

У одговору на ово питање има пар нејасноћа, наиме нисмо добили одговор када ће запосленима бити исплаћено оно што су одрадили, односно приправност у коју су били стављени од стране непосредног руководиоца а начелник се касније није сагласио са тим. Сматрамо да несугласице између командира и начелника не могу да имају последице по запослене те да њима приправност за претходне месеце мора бити исплаћена. Такође смо радној групи изнели податак да је сада само по један припадник СВС у приправности, те да само он има законску обавезу да се у случају позива из приправности и одазове, те да сумњамо да је  један припадник СВС довољан. Одговорено нам је да начелник опредељује број људи у приправности у складу са својој проценом, да исти има права на њу али и да за своју процену одговара.

  1. Награђивање запослених

На терену имамо различиту примену Правилника о платама запослених у МУП, тако да негде укупан проценат увећања коефицијента плате запосленог ограничавају на 20%, мада је исти остварио више процената по више различитих основа. С друге стране, у појединим управама запослени бивају награђени и преко те границе, на пример 35% укупно, а од тога 20% за резултате рада и још 15% по основу замене руководиоца.

Став Радне групе је да је законски максимум награђивања полицијских службеника 20%, с тим да је рецимо замена руководиоца накнада а не награда те да нема препрека да запослени који имају остваре право на награду али и на накнаду остваре и коефицијент већи од 20%. Размимоилажење наших и ставова Радне групе је у случају када полицијском службенику  буде увећана плаза за 20% због ИЈП ангажовања. Ми сматрамо да је то накнада за ангажовање и да, уколико оствари натпорсечне резултате и буде награђен, да  му следује и увећање коефицијента по једном и другом основу. Уколико ипак није могуће наградити запосленог више од 20% у једном месецу, предлажемо да оних наредних 10% или више, буде пребачено у наредни месец.

4. Премештај или упућивање колегинице

Полицијска службеница из Обреновца, запослена у ПС Сента, поднела је захтев за привремени премештај у ПС Обреновац. Начелник и командир у тој станици су били сагласни али је добила одбијајући одговор од в.д. начелника ПУ Кикинда Велимира Барбулова.
На ово питање од представника Радне групе добили смо позитиван одговор, наиме полицијској службеници, након извршених провера, дата је сагласност начелника ПУ Кикинда као и начелника ПС Обреновац. Дирекција полиције је такође сагласна са њеним  захтевом. Тренутно се предмет налази у Сектору за људске ресурсе и очекујемо скоро доношење решења.

5. Награђивање запослених у ОЖ Нови Сад

Добили смо примедбе запослених у Одреду жандармерије у Новом Саду да је на делу неправедно награђивање запослених у смислу да су фаворизоване старешине.

Одговор Радне групе је уопштен – како је то лична процена команданта, његово право а такође и његова одговорност кога ће наградити. Дат нам је на увид његов одговор, односно изјашњење по овом питању изражено у виду процената. Наиме, он тврди да је укупан број награђених руководиоца око 16% док је број награђених извршилаца око 84%. Ови проценти делују коректно на први поглед, међутим морали смо навести да је проценат извршиоца далеко већи од приказаног броја, те да руководилачка радна места чине много мањи број од 16% од укупно запослених у Одреду. У најмању руку, непримерено да буде награђен руководиоц (командир чете, на пример) док нико од његових  90 подређених (извршилаца) није награђен. С правом се може поставити питање какав је то руководилац који није запослене мотивисао да макар неко постигне неке резултате вредне награђивања и да ли је тај руководилац заслужио награду или казну!

 Додатну сумњу у веродостојност презентованих података буди и то што на захтев за увид, по информацији од јавног значаја, за  списак награђених у 2017. години у  ОЖ Нови Сад, није одговорено, те смо морали уложити жалбу Поверенику за информације од јавног значаја.

Такође напомињемо да Синдикат српске полиције никада није правио разлику између руководилаца или извршилаца. У прилог томе иде и чињеница да смо се ми једини од синдиката борили против прошлогодишње одлуке о укидању награђивања руководилаца и указивали на њихову дискриминацију. Свакако смо и против злоупотребе овог права руководилаца, као што је био случај у Полцијској бригади у Београду, где је старешина за 16 сати рада у месецу постигао “изузетне” резултате и награђен је 20%.

Служба за информисање ССП
Никола Петровић