Skip to main content

Аутор: Диоген

Ко треба да сноси трошкове прикупљања документације?

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Дописи. Нема коментара на Ко треба да сноси трошкове прикупљања документације?

Синдикату српске полиције пожалио се, ових дана, већи број чланова на чињеницу да им поједине службе Министарства унутрашњих послова потражују оригинал диплома или оверена уверења о стеченом степену образовања, што им изазива извесне материјалне трошкове. Ти новчани износи се крећу од неколико стотина динара до неколико хиљада динара у случајевима када је неопходно вађење дупликата докумената уз предходно оглашавање старих неважећим.

ССП је става да те трошкове треба да сноси послодавац, односно поступајући државни орган који и потражује документа јер нико од нас није могао засновати радни однос пре испуњења одређених законских услова, а за чије доказивање су управо прилагне дипломе и разна уверења. Стога је председник синдиката, господин Лазар Ранитовић, упутио допис начелници Сектора за људске ресурсе, госпођи Катарини Томашевић, у којем јој указује на недопустивост пребацивања  на запослене трошкова насталих без њихове кривице, тражећи слање одговарајуће инструкције на терен.

Допис можете прочитати у наставку текста и преузети на следећем линку:

ДОПИС НАЧЕЛНИЦИ СЕКТОРА ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ

Поштована,

Синдикат српске полиције обраћа Вам се овим дописом са циљем указивања на одговарајуће законске одредбе које су релевантне у поступку имплементације САП софтверског решења у раду државне управе, односно у прикупљању података који су саставни део персоналног досије запослених.

Наиме, у претходном периоду руководиоци организационих јединица захтевали су од запослених достављање појединих докумената којима се доказује одређени степен стручне спреме (дипломе о завршеном школовању) у оригиналу, препису или овереној копији а из разлога што, према казивању руководилаца, поједини документи недостају из персоналих досијеа запослених.

Синдикат српске полиције поздравља и подржава имплементацију САП софтвера у раду државне управе и следствено у Министарству унутрашњих послова, за који верујемо да ће у многоме модернизовати и учинити рад државне управе ефикаснијим. Међутим, на овом месту указујемо на захтеве руководилаца појединих организационих јединица којима се запосленима налаже поновно достављање доказа о стеченом образовању у оригиналу, препису или овереној копији а поступање по том захтеву условљавају исплатом зараде и остваривањем других права из радног односа. Овакво поступање и захтеви излажу запослене непотребним трошковима који досежу и 6.000,00 динара, а који су оличени у поновном прибављању исправа или њиховом оверавању код Јавног бележника.

Како су запослени у Министарству унутрашњих послова засновали радни однос доношењем решења надлежног органа а на основу испуњених услова према прописима важећим у време заснивања радног односа, то даље имплицира да су сви докази о стручној спреми као и остала документа која су саставни део персоналног досијеа запосленог, били доступни државном органу  који их је на одговарајући начин евидентирао уношењем деловодних бројева исправа на основу којих је издао решење о заснивању радног односа, а потом и на одговарајући начин архивирао према правилима по којима се одређују регистратурске јединице.

Такође, Закон о општем управном поступку („Сл. гласник РС“, бр. 18/2016) у чл. 103 ст.1 прописује да је орган „дужан да по службеној дужности, у складу са законом, врши увид, прибавља и обрађује податкео чињеницама о којима се води службена евиденција, а који су неопходни за одлучивање.“, док у ст.2 прописује да „ако службену евиденцију води други орган, орган који води поступак дужан је да хитно затражи податке, а замољени орган да бесплатно уступи податке у року од 15 дана, ако није друкчије прописано. Ако сетражени подаци могу добити електронским путем, замољени орган их доставља у најкраћем року.“, док је у чл. 207 прописана прекршајна одговорност у случајевима непоступања према цитираним одредбама. Речене законске одредбе указују да би податке који су потребни за имплементацију и функционисање САП софтвера, брже и ефикасније и надасве без трошкова прибавио сам орган, посебно у ситуацијама у којима је школска установа директно достављала податке о дипломирању а ради заснивања радног односа. Даље, у случајевима у којим је потребно покренути поступак обнављањаархивске грађе, Упутством о канцеларијском пословању прописано је да се то чини на основу обичних копија до којих може доћи орган по службеној дужности или ималац одговарајуће исправе.

Због претходно наведеног, потребно је да издате инструкцију о поступању приликом прикупљања или обнављања података потребних за имплементацију САП софтвера којом ће се запосленима омогућити остваривање права без додатних трошкова.

Председник ССП
Лазар Ранитовић

 

ССП решава горуће проблеме у СВС

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ССП решава горуће проблеме у СВС

Београд, 7.9.2017. године, – У Палати Србија одржан је састанак представника Синдиката српске полиције са представницима Министарства унутрашњих послова, на којем је централна тема била положај, услови рада и опремање припадника Сектора за ванредне ситуације.

Испред Министарства састанку су присуствовали господин Светозар Радић, заменика шефа кабинета Министра, господин Драго Бјелица, помоћник начелника Сектора за материјално-финансијске послове, господин Драган Цветковић, помоћник начелника Сектора за људске ресурсе и господин Горан Николић, помоћник начелника Сектора за ванредне ситуације, док су делегацију ССП чинили Лазар Ранитовић, председник Синдиката, Синиша Ћук, члан Главног одбора и активисти ССП, ватрогасци-спасиоци Владимир Дашић из Старе Пазове и Милош Стојановић из Ниша.

Приправност

Прва тема састанка била је приправност припадника СВС, односно неправилно евидентирање приправности у поједином Одељењима за ванредне ситуације. На изнете тврдње представника ССП да у претходном периоду (током 2016. и прва 4 месеца текуће године) у појединим ОВС приправност ватрогасаца-спасилаца није уопште или је погрешно, чак и паушално евидентирана, а самим тим и плаћана, а да су се припадници из локал-патриотских и колегијалних разлога уредно одазивали на позиве и излазили на интервенције, господин Николић је одговорио да је налагање приправности била лична процена сваког од начелника ОВС, али да је данас то питање прецизно уређено, односно да се уредно сачињавају планови приправности, у складу са потребама и недавно усвојеним Правилником. На инсистирање представника ССП да је одређени број ватрогасаца-спасилаца по том основу оштећен у наведеном периоду, а у складу са раније изнетим предлогом за склапање споразума о вансудском поравнању, који је у обостраном интересу, господин Радић је наложио хитну проверу и анализу у циљу утврђивања тачног броја припадника СВС којима би, евентуално, био понуђен споразум. Такође, наложена је и хитна провера начина евидентирања приправности у ОВС Ужице и ОВС Сомбор, где се према информацијама којима располаже ССП приправност и даље евидентира паушално, кроз систем некаквих квота и насумичног одређивања броја сати, независно од тога колико је и којем припаднику наложена приправност.

У вези са наведеним ССП ће наставити да прати ситуацију на терену и да реагује на сваки вид неправилности који је на штету запослених у СВС.

Опрема

У даљем току састанка било је доста речи о тренутном стању, али и будућем опремању припадника СВС. Упознати смо са чињеницом да је у Сектору извршена подела 3000 пари ципела, те да је у току процес набавке 800 комплета интервентне униформе за ватрогасце-спасиоце. Господин Бјелица је истакао да се очекује и набавка нових возила, али и бржа и ефикаснија поправка постојећих, с обзиром да је отпочела подела нових возила у Полицијским управама, чиме ће се значајно смањити притисак на део буџета Министарства који је намењен за те сврхе. Такође, упознати смо и са чињеницом да је у току процес хитне набавке црева за гашење и да ће се убудуће иста редовно набављати, како се у будућности не би више појавио проблем недостатка тог дела опреме.

Систематски прегледи

Представници ССП су истакли и проблем ретких и нередовних систематских прегледа припадника СВС. Господин Радић нас је упознао са планом Министарства за увођењем периодичних здравствених прегледа свих запослених. Начелно је прихваћен предлог ССП да у тај процес буду активно укључене и локалне здравствене установе, чиме би се значајно био растерећен Завод за здравствену заштиту радника МУП-а у Дурмиторској у Београду, а цео процес учинио ефикаснијим и у корист запослених.

Члан ГО ССП
Синиша Ћук

Припадници ИЈП Шабац нису туристи

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Дописи. Нема коментара на Припадници ИЈП Шабац нису туристи

Синдикат српске полиције наставља да указује на проблеме запослених широм нашег министарства и да захтева њихово хитно решавање. Тиме потврђујемо мишљење које влада међу колегама – кад имаш проблем обрати се ССП-у. Званично још увек нисмо репрезентативни, не желе нас, незгодни смо, непоткупљиви, увек на страни радника, никад на страни послодавца. Свакако, неминовно је да ће се то ускоро променити, одавно заслужени статус ће морати да нам званично буде признат, али и до тада, ми немамо сметњи да радимо пуним капацитетом и заступамо све запослене, без обзира на њихову синдикалну припадност.

Овог пута смо реаговали на неправду у Полицијској управи у Шапцу. Председник ССП Лазар Ранитовић послао је допис начелнику те управе у ком га је упознао да су, можда и једина, управа која не поштује инструктивне акте министра др Небојше Стефановића. Конкретно, ради се о непоштовању депеше министра број 4987/2017 из маја, којом је стриктно наложено урачунавање пута проведеног на одласку до места и повратку са места извршења службеног задатка у радно време.

Верујемо да ће овај допис уродити плодом, али задржавамо право предузимања даљих мера у циљу заштите запослених у ПУ Шабац.

Члан Главног одбора ССП
Синиша Ћук

ССП у Северној Кореји!

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Саопштења. Нема коментара на ССП у Северној Кореји!

Кажу нам колеге жандарми, али и они други који су упућени у дешавања у Одреду жандармерије у Нишу, да ту јединицу у шали зову Северна Кореја. На први поглед звучи нелогично, али само што смо загребали по површини проблема са којима се срећу запослени у тој јединици, схватили смо откуда тај назив. И уверили се да то није само шала.

И заиста, историја се понавља. Како у коју јединицу стигне Синдикат српске полиције, почињу битке за „увођење демократије“, односно битке за поштовање законом загарантованих права радника и упознавање локалних старешина са чињеницом да постоји нешто што се зове Посебан колективни уговор и да је, богу хвала, први пут уведен још пре пуних шест година. Сетимо се само оних битак у Врању и београдском одреду жандармерије, на пример, које смо успешно пребродили, али нам и даље остаје нејасно чему служе она два репрезентативна синдиката, који егзистирају у тим јединицама, а да скоро ништа од права радника није поштовано до нашег доласка.

Такође, остаје неразјашњен мотив кабадахијског понашања старешина у таквим јединицама. Да ли се ту ради о кукавичком додворавању „онима горе“ или једноставно о бахатости локалних шерифа, по систему „Ја сам газда, биће како ја кажем или никако.“

Наравно, то својеврсно „увођење демократије“ праћено је најпре исчуђавањем моћника, па претњама и „добронамерним“ саветима нашим активистима те лажима и оговарањима код колега. Кад им то не прође онда креће талас кукњаве и јадања, јер, ето они би поштовали права ал ови горе не дају, па јадни они како ће и шта ће, ма због нас ће их сменити ил ће сами побећи у болницу, у лудницу…

Као што већ рекосмо, историја се понавља. Најсвежији пример имамо баш у Одреду жандармерије у Нишу где се измишљотинама покушава да дискредитује рад нашег активисте. Нетачне су и паушалне тврдње појединих руководилаца у том одреду, да ће због синдикалног деловања нашег активисте, председника СГ ОЖ Ниш, запослени трпети последице. Шта више, ове тврдње имају елементе мобинга и злостављања на раду. Ограничавање једног права (права на недељни одмор) условљавањем код права избора другог (слоборни сати уместо новца) код издавања налога за прековремени рад, ЗАБРАЊЕНО ЈЕ. А онај ко то чини и ко буде чинио, свакако ће осетити последице након активности правних заступника ССП.

Такође наглашавамо да свако мешање у рад, ограничавање рада, условљавање или онемогућавање синдикалног рада представља КРИВИЧНО ДЕЛО!

Да не пишемо паушално нити напамет, говори и чињеница да запослени у том Одреду, приликом добровољног давања крви, подносе захтев да им се одобри то хумано дело. Погађате, захтев се подноси команданту лично, који и о томе одлучује, па онда не чуди назив јединице који смо ставили у наслов овог текста. Такође, тај господин командант је дао себи за право да опструкцијом покуша спречити синдикално организовање не дозволивши састанак са запосленима, па тако ни формирање наше синдикалне групе у кругу одреда. Но, као прави илегалци, нашли смо алтернативу, групу смо формирали, број чланова расте свакодневно и сада улазимо на велика врата како бисмо свима објаснили да је поштовање радних права законска обавеза а не старешинска добра воља.

Служба за информисање ССП

КОМАНДИР ОСЛОБОЂЕН ДИСЦИПЛИНСКЕ ОДГОВОРНОСТИ

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Правна помоћ. Нема коментара на КОМАНДИР ОСЛОБОЂЕН ДИСЦИПЛИНСКЕ ОДГОВОРНОСТИ

Колико је само командира, начелника или руководилаца другог ранга, након указивања на проблеме, као једини одговор  „одозго“ добило налог „Снађи се, реши то. Премости. Смисли нешто.“?

И, као по команди, сви они смисле нешто, снађу се, премосте… Обично то захтева ход по ивици ножа, на граници легалног и нелегалног. Јер, шта то уопште значи „снађи се“? Набави од неког привредног субјекта или физичког лица оно што је министарство дужно да набави? Са једног неисправног али још увек нерасходованог аутомобила скини неки део и премести на други полуисправан? Неискоришћено гориво са картице неисправног камиона сипај у други, исправан, једини који је у возном стању а служба мора да функционише. Пожар, на пример, не може да чека, људе у невољи не занима да ли ти имаш горива за исправан камион. Очекују помоћ од тебе и твојих људи, а ти се „снађи“!

И то тако иде док се не умешају нечасни интереси. Нечији лични, да тог неког командира „који се снашао“ уклони и заузме његову позицију. И неки службени интерес, на пример Сектора унутрашње контроле, чији службеници, оправдавајући постојање сектора и свој нерад, измишљају кривична дела тамо где их нема.

Одличан пример свега наведеног јесте, сада већ бивши, командир Ватрогасно-спасилачке јединице у Пожеги. Радио и „сналазио се“, веран свом позиву, али и налозима „одозго“. Годинама је то функционисало како-тако, притисци велики, чак је и свој синдикални рад баталио, из Синдиката српске полиције се исчланио… Али, онда кад је требао да буде заштићен од свог Сектора за ванредне ситуације, остављен је на цедилу. Сви ти „одозго“ правили се невешти и неупућени, а њему је стављено на терет да је „сналазећи се, премоштавајући, смишљајући нешто“ прешао ту танку границу и направио кривично дело. А уз поднесену кривичну пријаву, одмах је пришивена и дисциплинска одговорност за нарушавање угледа министарства (ма шта то значило данас и какав тај углед уопште био).

Но, Синдикат српске полиције није попут послодавца, свом бившем члану пружио је најбољу могућу правну заштиту. Колегу заступа један од наших најбољих адвоката, а иначе смо синдикат који је, већ дуги низ година, познат по одличној правној заштити. Кривични поступак је још у почетној фази, очекујемо и да буде обустављен. А поступак утврђивања дисциплинске одговорности је решен онако како је само и могао бити – одговорности нема. То што је против неког поднесена кривична пријава не значи и да је крив, па тако ни да је нанео штету угледу МУП.

А сетимо се само да су пре годину и по дана хтели да нам, за такво нешто, деле отказе! Срећом, у предлогу најновијих измена тог Закона о полицији таква могућност се брише јер није ни праведна, а ни у складу са Уставом Србије.

Међутим, дефинитивно је време да ССП постави питање функционисања Сектора унутрашње контроле! Постоје ли елементи дисциплинске одговорности и нарушавања угледа МУП у оваквом њиховом раду? Која је уопште сврха његовог постојања? Рад на спречавању озбиљног криминала у нашим редовима или дисциплиновање непослушних и неподобних полицијских службеника?

У прилогу можете видети ослобађајућу пресуду за колегу Бешевића:

ПЛАЋЕНО ОДСУСТВО ЗА ПОЛАЗАК ДЕТЕТА У ПРВИ РАЗРЕД ОСНОВНЕ ШКОЛЕ

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ПЛАЋЕНО ОДСУСТВО ЗА ПОЛАЗАК ДЕТЕТА У ПРВИ РАЗРЕД ОСНОВНЕ ШКОЛЕ

Синдикат српске полиције подсећа све колегинице и колеге које у септембру у школу шаљу ђака првака да имају право на два радна дана плаћеног одсуства по том основу – полазак детета у први разред основне школе.

У прилогу је образац захтева за коришћење плаћеног одсуства по овом основу, који свако од вас једноставно може прилагодити сопственим потребама.

Саветујемо и да, због претходних лоших искустава са овим и сличним захтевима за коришћење плаћеног одсуства, захтев саставите у два примерка и предате на писарници ваше организационе јединице, којом приликом ће вам вратити један примерак оверен заводним печатом и уписаним датумом предаје на писарници. На овај начин ћете имати доказ да сте захтев и поднели. У супротном су могуће злоупотребе које је веома тешко доказати. Наравно, захтев можете предати и лично непосредном старешини, али је у том случају потребно да вам се на вашем примерку захтева потпише непосредни старешина и упише датум када сте му захтев предали.

ОБРАЗАЦ: Захтев за плаћено одсуство за полазак детета у школу

Служба за информисање ССП

У Кабинету о предлогу измена и допуна Закона о полицији

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на У Кабинету о предлогу измена и допуна Закона о полицији

Београд, 24.8.2017. године, – У палати „Србија“ одржан је састанак између делегације Министарства унутрашњих послова и Синдиката српске полиције. Испред Министарства састанак је водила државни секретар госпођица Дијана Хркаловић, уз учешће заменика шефа кабинета министра Светомира Радића. Делегацију ССП предводио је председник Лазар Ранитовић, а учествовали су још заменик председника ССП Миле Лазаревић, генерални секретар ССП Виктор Ратковић и члан Главног одбора ССП Синиша Ћук.

Поред анализе тренутне ситуације и сарадње на релацији Министарство-синдикат, где је истакнуто обострано задовољство новим приступом сарадњи уз квалитативне помаке у ефикасности решавања проблема запослених, централна тема састанка су биле најављене измене Закона о полицији.

Увидом у Предлог измена и допуна закона о полицији, на први поглед се стиче утисак да ће предложене измене знатно поправити недоречености и нелогичности у важећем закону. Послодавац је, већину примедби синдиката из предходних годину и по дана препознао као оправдане, уважио их и уврстио у овај предлог. Наравно, потребна је подробнија анализа целокупних предлога измена, након које ћемо као организација дати свој коначни суд, али већ сада можемо навести неколико компаративних предности предложених измена у односу на постојећи Закона о полицији:

  • Предложено је брисање спорне одредбе члана 172. којим је практично укинута презумпција невиности полицијских службеника. На тај начин ће бити отклоњена опасност од неоснованог раскида радног односа.
  • Предложено је брисање одредбе у вези са накнадом трошкова доласка на посао и одласка са посла, а која је била у супротности за Законом о раду и којом је било предвиђено нереално ограничење накнаде искључиво у оквиру општине рада.
  • према предложеном, полицијским службеницима ће се, осим овлашћених службених лица (ОСЛ), сматрати и лица на посебним дужностима која обављају друге унутрашње послове у непосредној вези са полицијским пословима и послове заштите и спасавања.
  • Предложено је проширење листе полицијских послова (извршавање послова утврђених прописима о држављанству, пребивалишту, личним и путним документима и управних послова из прописа о безбедности саобраћаја, оружју, приватном обезбеђењу и детективској делатности).
  • Поред службених значки и службених легитимација полицијских службеника предложено је увођење службене легитимације државних службеника, а која би служила искључиво за идентификацију и доказивање својства државног службеника за рад у Министарству.
  • Премештаји полицијских службеника на упражњена извршилачка радна места истог ранга биће омогућени без интерних конкурса.
  • Одличан предлог је и то да се приликом одласка у старосну пензију полицијском службенику утврђен износ пензије увећава се за 20%, а осталим запосленима у Министарству за по 1% за сваку годину ефективног рада проведено у статусу полицијског службеника, максимално до висине од 20%.
  • Предложеним новим чланом 173а, такође се као изузетак од примене Закона о пензијском и инвалидском осигурању као темпорална норма, уводи и право на старосну пензију пре испуњења општих услова за стицање старосне пензије. Наиме, постоји одређени број полицијских службеника који су 15 и више година стажа провели на посебно сложеним, специфичним односно оперативним пословима који захтевају посебну обученост и психофизичку спремност. За ове категорије полицијских службеника који су током свог радног ангажовања у Министарству дали изузетан допринос и који су обављали послове који се након навршења одређених година живота не могу обављати на начин и по стандардима захтеваним за ту професионалну делатност и чиме се полицијски службеник током извршавања наведених послова доводи у непосредну животну и здравствену опасност, уведена је могућност пензионисања.
    Министар одлуком утврђује организационе целине у којима се обављају или су се обављали описани послови.

На састанку смо државном секретару предали и наше предлоге измена Закона о полицији које је ССП припремио у предходном периоду и који се у значајној мери поклапају са нацртом Министарства. Наишли смо на разумевање и верујемо да ће добар део наших предлога бити уврштен у коначни предлог закона и да ћемо на тај начи још више унапредити Закон о полицији.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Баталите пиротехнику, поубијасмо се без рата!

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Саопштења. Нема коментара на Баталите пиротехнику, поубијасмо се без рата!

Застрашујућа вест која нам стиже из околине Чачка, да је десетогодишњој девојчици разнет грудни кош на породичном весељу приликом активирања „топовског удара“ од стране једног од гостију, поново отвара стара питања и буди неверицу!

Колико је још повређене деце и одраслих потребно пре него што се дозовемо памети?

Упркос редовним предновогодишњим апелима Синдиката српске полиције, упркос апелима  Министарства унутрашњих послова да се избегава употреба пиротехничких средстава, да се купују, ако се већ купују, само она „слабија“ средства и само код проверених трговаца, ситуација је из године у годину све лошија. Једноставно, људи остају глуви на апеле, очигледно да нам разум није јача страна. Не помажу ни бројни примери попут овог најсвежијег, где људи бивају тешко повређени и неретко остају трајни инвалиди. Изгледа да само лична трагедија има ефетка, тек онда људи схвате опаснот али је тада обично већ касно.

Да као друштво не бисмо чекали нереално, на свест већине грађана, потребно је да држава предузме одлучније кораке у настојању да се сузбије (зло)употреба пиротехнике. Кад превенција затаји, потребно је појачати репресију, те позивамо министра Небојшу Стефановића да МУП иницира измене одговарајућих прописа у том смеру.

С обзиром да је за тако нешто ипак потребно време, ми још једном апелујемо на грађане да не купују пиротехничка средства разорне снаге, али и позивамо трговце да приликом продаје тих средстава купце добро упознају са начином њихове употребе безбедним и за кориснике и за околину!

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Овде можете прочитати вест са Медиапортала:

 

http://www.mediaportal.rs/2017/08/21/umalo-tragedija-porodicnom-slavlju-cacku-devojcici-10-topovskim-udarom-raznet-grudni-kos/

Због шаке евра   ПРОГОН СИНДИКАЛНОГ АКТИВИСТЕ 

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Саопштења. Нема коментара на Због шаке евра   ПРОГОН СИНДИКАЛНОГ АКТИВИСТЕ 

Сви се сећате холивудског блокбастера „За шаку долара“, па наслова из медија „За шаку гласова“ а овај догађај би могли подвести под рубрику Веровали или не, са насловом „За шаку евра“.

Наиме, известан број активиста, некада великог, репрезентативног синдиката, неретко губи осећај реалности и везу са тлом. Опије их осећај моћи, који наизглед имају, лажна наклоност високих представника МУП-а, задобијена пре свега захваљујући продаји радничких интереса од стране врха тог синдиката, постају бахати и осиони. Опремајући полицијске станице путем „донација“, добијених често и од сумњивих привредника, стичу „углед“ код старешина, крче себи пут напредовања, почињу да се понашају као да су те станице њихова лична власништва. Мада ретко долазе у те своје станице, мало слободни дани од МУП-а, мало боловање, па није страшно и ако се на боловању присуствује фудбалским утакмицама, ако се на време не доставе дознаке, све ће се то заборавити и послодавац ће на то да жмури на једно око, али ће наплатити, када буде потребно, издајом општих интереса полицијских службеника.

Међутим, када полицијски службеник, активиста неког другог синдиката, овог пута случајно баш Синдиката српске полиције, својим радом, образовањем и односом како према колегама, тако и према послу, заслужи поверење колега и привуче их себи, долази до љутње, беса, па и панике због страха од губљења моћи, утицаја, могућности напредовања, а можда и због неиспуњених обећања датих послодавцу… Јер замислите само, толико донација, толико понижавања, толико улизивања онима изнад себе и на крају ти људи окрећу леђа и одлазе у други синдикат. Грозно, је л да?

Елем, у једном граду, на западу Србије, приликом редовне контроле на граничном прелазу, наш активиста открива лица која су покушала да из БиХ, прокријумчаре већу количину нафтних деривата из БиХ у Србију. Колега контактира са тужиоцем који се изјашњава да у радњи тих лица има елемената кривичног дела кријумчарења. Пошто радници Управе граничне полиције не поступају по том кривичном делу, колега професионално наступа, и о утврђеном обавештава раднике Одељења криминалистичке полиције. Како је завршена смена нашег активисте, а нема елемената за даље његово ангажовање он одлази са граничног прелаза. Међутим, док колега инспектор стигне из полицијске станице, негде се „изгубио“ један део нафтних деривата и лица пролазе без санкција, само бивају враћени назад у Босну и Херцеговину са кријумчареним горивом, без царинског прекршаја или кривичне пријаве.

Али то није све, заплет креће око два месеца касније. Власник тог возила и робе у њему није макар било ко. Не, он је велики донатор још „већег“ синдиката. Дао им је човек 1000 евра донације и постао заслужни носилац значке тог синдиката! И сад ће ту њему неко да контролише возило и робу… Свашта, па није се џаба трошио! Зато следи жалба даваоцима значке да не може нормално да ради, а онда и званична притужба на рад нашег активисте, потписују је сва четири лица затечена у покушају преноса нафте. Да, они потписују, ал кажу добри познаваоци прилика да је притужбу писао адвокат. Погађате, ради се највероватније о правном заступнику тог „великог“ синдиката. Да ли треба напоменути да су делови притужбе преписани из Електронског дневника догађаја, сатница долазака и одлазака колега са граничног прелаза и сл, за неверовати, али тако је. Питамо се, коме је намењена поменута евиденција, кријумчарима или полицијским службеницима?

Не сумњамо, да ће све ово бити разјашњено, овај текст и пишемо након што су сва лица у поступку дала своје изјаве. Такође ми гајимо наду да су колеге које поступају по притужби људи од интегритета, да ће поступити „ни по бабу ни по стричевима…“ и утврдити да одговорности нашег активисте нема и не може бити, али ово заиста представља пре свега безобразлук и велики скандал.

Ривалство синдиката је пожељно када је здраво, али ово превазилази границе доброг укуса и лепог васпитања. О кодеску полицијске етике да и не говоримо, давно су се они ње одрекли. Поделили су стотине значака, које често бивају пронађене и код осведочених криминалаца, оптуживаних и осуђиваних и за најтежа кривична дела. Превише простора би нам одузело набрајање свих случајева, споменућемо само скорашњи случај у Љубовији и подсетићемо се на време акције „Сабља“.

Овде на делу немамо здраву конкуренцију, већ огољену бахатост и силеџијство. То нећемо дозволити, заштитићемо нашег активисту а тиме и све поштене полицијске службенике који желе да раде по савести и професионалним начелима, без страха од освете криминалаца и њихових заштитника.

На потезу су Министар унутрашњих послова, Сектор унутрашње контроле и тужилаштво. Чекамо резултат.

П. С. Поменута лица су поново, пре пар дана (17.08.2017), покушала да прокријумчаре гориво, када су опет, наравно када је наш активиста био присутан, враћени са улаза у Р Србију са већом количином нафтних деривата.

Нашег активисту нису застрашили, а ССП је увек уз своје чланове.

Један је ССП.

Служба за информисање ССП

ССП на крову Балкана!

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Остали спортови. Нема коментара на ССП на крову Балкана!

Полицијски службеник Драган Васић, члан синдиката српске полиције, СГ Лозница, велики је љубитељ природе и путовања, што је доказао и оволетњим путешествијем од Лознице до Бугарске. Но, он није обичан путник, његова још већа љубав јесте бициклизам а на путу је са њим била и његова највећа љубав, његова мезимица, ћерка Анђелка, одличан студент медицине.

Пут од Лознице до планине Рила у Бугарској, до самог врха Мусала који је са 2925 метара надморске висине највиши врх Балканског полуострва и буквално „Кров Балкана“ прешли су бициклима за пет дана. Наравно, пут их није водио аутопутевима, најкраћом раздаљином, већ су изабрали руту кроз природу, лепе крајолике и занимљиве градиће. Тако су на овом пропутовању посетили Ваљево, Косјерић, Пожегу, Ариље, Ивањицу, манастир Студеницу, Ушће, Јошаничку Бању, Блаце, Прокупље, Брус, Лесковац, Власинско језеро, Сурдулицу, Босилеград…

Током свих пет дана путовања Драган и Анђелка су поносно истицали заставу Синдиката српске полиције фотографишући се у сваком граду који су посетили. Посебно вредна и нама најдража јесте фотографија направљена на самом врху Мусала са раширеном заставом нашег синдиката.

Ово путовање Балканом забележило је и доста медијских кућа. Заиста смо поносни на Драгана, захвални му за промоцију синдиката и спремни да помогнемо у организацији неког следећег путовања.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић