Молимо Вас да се под хитно изјасните на околности које је дневни лист „Курир“ изнео у свом електронском издању од 14.09.2013. године и у неким каснијим бројевима, а који се односе на кривичну пријаву коју су радници УКП Небојша Трбовић и Дејан Трипковић поднели 17. јуна 2009. године Окружном јавном тужилаштву против Биорац Горана, Милорада Вељовића, Родољуба Миловића и др.
У вези поднеска Синдиката српске полиције број 1991-01/13 од 06.06.2013. године, који се односи на захтев за тумачење појединих услова за остваривање права на превремено пензионисање овлашћених службених лица у Министарству унутрашњих послова, обавештавамо Вас следеће:
Важећи законски прописи који се примењују на ово питање, првенствено Закон о полицији („Службени гласник РС“ број 101/05, 63709-УС и 92/11) одредбом члана 139. прописује да полицијском службенику може престати радни однос и пре испуњења општих услова за стицање старосне пензије, а у складу са прописима о пензијском и инвалидском осигурању.
У свим полицијама света постоје психолози који су на услузи свим запосленима који обављају изузетно стресан и надасве опасан посао као што је полицијски. У нашем Министарству постоји врстан и стручан кадар и сјајни психолози којима се не допушта да раде оно што најбоље знају, да буду психолози и да буду на услузи запосленима, онима којима је помоћ неопходна или су под стресом. У чијем је то интересу ???
Запослени у Министарству унутрашњих послова, полицијски службеници и чланови Синдиката српске полиције очекују и позивају политичаре да поред реконструкције Владе реконструишу и политичко руководство Министарствa унутрашњих послова.
У уторак 23.07.2013.године у преподневним сатима у конгресној сали хотела „Златиборска ноћ“ одржана је седница Главног одбора Синдиката српске полиције а затим и семинар на тему Вештине јавног наступа и презентације. Семинар је водио проф. Др. Дарко Тадић из Цекомса.
На седници Главног одбора ССП дискутовано је о актуелној проблематици у МУП, изнети су ставови и дате смернице о политици рада и наступања Синдиката према послодавцу у наредном периоду. Главне теме на седници су биле:
Иако је председник Синдиката српске полиције готово свакодневно присутан на страницама званичног сајта ССП кроз разне дописе, саопштења и слично, иако се са њим виђамо редовно с обзиром да Глишо веома често службено борави у Београду и у прилици смо да са њим разговарамо о различитим аспектима синдикалне активности, осетили смо потребу да на један други, директнији начин чланству и заинтересованој јавности представимо личност којој смо указали поверење, да представимо неке његове, како у вези са неким актуалним догађајима у Министарству, тако и у вези са активностима Синдиката. Бројне теме заслужују да се о њима изјаснимо као Синдикат, али се кроз дописе и саопштења не може увек све рећи. Служба за информисање ССП је искористила последњи Глишин боравак у Београду да са њим обави интервју из кога ћемо у наставцима пренети најзанимљивије детаље.
Паттерсон, Ансхел и Виолант су писали на тему физичких и психичких последица стреса у полицијској професији. Надасве, сјајна литература, али када поглед склоним са поменутих редова, срећем се са истином односно сви ми се свакодневно срећемо са чињеницама које указују да се готово ништа не предузима на тему превенције и психосоцијалне подршке у полицијској професији.
Компанија Књаз Милош одлучила је да се одазове апелу Синдиката српске полиције и упути помоћ припадницима граничне полиције који раде на прелазима према Хрватској, БиХ и Бугарској донацијом својих производа. Наиме, установљено је да је пијаћа вода на тим граничним прелазима неисправна.
У претходном периоду Синдикат српске полиције је кроз јасно изражени вољни елемент показао спремност за отворени партнерски дијалог са послодавцем како би се у што већој мери превазишли проблеми који оптерећују односе послодавац-радник.
У циљу реализације основних начела синдикалног рада и сопственог програма, ССП је, уз подршку чланства, предузео низ конкретних синхронизованих активности које су захтевале самопрегоран рад руководства и чланова Синдиката.
Доставити документацију која се односи на комплетну остварену добит и плаћање свих разних услуга (циљани лекарски прегледи, контролни лекарски прегледи, прегледи за пријем у радни однос, систематски прегледи и др.) које је Министарство унутрашњих послова, из буџета и сопствених прихода уплатило Заводу за здравствену заштиту радника МУП у периоду од 2008. до 2012.године (разврстано по годинама и услугама са износима).