Живот полицајца је свакога дана „на коцки“. Не може проћи ни дан а да се не деси напад или несрећни случај где је он жртва. Гледајући оваква дешавања јасно нам је да све то умногоме утиче на приватан животу било ког полицајца. Брига његове породице коју са малом платом издржава је сваким даном све већа. Шта ће се десити ако…? Дође до саобраћајне незгоде при журби на интервенцију? Буде рањен на дужности или ван? Не дај Боже изгуби живот јурећи разбојника? Много питања, много ризика у оптицају а мало решења.
Врање, 22.04.2015. године – Одржан је састанак између начелника ПУ Врање Слађана Велиновића и делегације ССП РЦ Врање. Делегацију ССП РЦ Врање представљали су Председник РЦ Врање Стојчић Зоран, и кандидат за повереника СГ Врање Игор Јањић.
На почетку састанка Зоран Стојчић је у своје лично име захвалио начелнику ПУ Врање на испуњеном обећању давањем сагласности приликом премештаја из ПУ за град Београд у ПУ Врање. Одговор начелника је да ће сваком запосленом изаћи у сусрет приликом распоређивања у Врању. Наког тога начелник је упознат са новим руководством РЦ Врање и договорена је сарадња у будућем периоду, која ће бити искључиво у интересу свих запослених.
Велика су дуговања МУП-а према запосленима (прековремени и ноћни рад, заостали путни трошкови и сл). Нажалост због нестручности појединаца у Министарству, као и самовоље појединих руководиоца организационих јединица који дају себи за право да врше обрачуне по „својој процени“ или „свом ставу“, а не у складу са правним актима, да се премештајима у удаљеним местима „свете“ неистомишљеницима и тиме стварају додатне трошкове, догађа се управо ово: Запослени подносе тужбе преко суда за остваривање својих права и као што је пракса показала – правни заступници ССП ангажовани од стране чланова, добијају судске спорове везане за исплату прековременог, ноћног рада и неисплаћених путних трошкова!
Још једном се показало да Синдикат српске полиције сарађује са најквалитетнијим правним заступницима . И поред сталних апела од стране активиста ССП члановима да се не устручавају већ да слободно искористе могућност бесплатне правне помоћи коју им синдикат пружа и поднесу тужбе према послодавцу ради остваривања својих законом загарантованих права, јер је то за сада једини начин и даље се јавља нека врста страха од евентуалне одмазде према њима. Тај страх се мора превазићи и ухватити се у коштац са проблемом како би га решили. Ово је један од начина како се синдикат бори за права радника. Тренутна ситуација је таква да послодавац не жели путем договора и преговора са синдикатима решити нагомилана дуговања, пре свега оних који се тичу прековременог и ноћног рада и исплаћивања заосталих путних трошкова која касне више од 12 месеца. Приликом планирања буџета, сваке године се смањују новчани износи који су предвиђени за исплату накнада за путовања и остале финансијске принадлежности запосленима. Као да то раде са неком намером, да буду тужени. Тужићемо их, наравно. И добијати правноснажне и извршне пресуде, као у овом случају (Пресуда и предлог за извршење се налазе на овом ЛИНКУ).
Посао полицијског службеника који ради на терену је сваким даном све тежи. Отежавају га управо они који немају дана радног стажа на улици, на разне начине: инсистирање на контролама од стране старешина из свих линија организационих јединица (тако да више и сами не знају њихове надлежности), тражење „длаке у јајету“ како би полицајац био кажњен, прековремени рад који се не плаћа, рад у лошим временским условима са поцепаном униформом и ципелама које пропуштају воду. Имамо и потешкоћа приликом попуњавања писаних аката после сваког поступања где нам се одузима наше слободно време. Један део њих поседује и непотребна поља за унос података, која нису у складу са Законом о заштити података и преко којих сваки грађанин може лако доћи до личних података полицијског службеника.
Синдикат српске полиције је за почетак иницирао промену једног обрасца који се свакодневно користи и који отежава рад полицијским службеницима приликом рада на терену. Реч је о тзв. ПИЛ обрасцу, односно Обрасцу о провери идентитета који има пуно мана и грешака. На састанку са Радном групом 10.03.2015. године са помоћником начелника Управе полиције Дејаном Јоксимовићем (који се сложио са нашом анализом грешака садашњег ПИЛ обрасца и дао подршку приликом измена), договорено је да анализу и предлог новог ПИЛ обрасца пошаљемо Управи полиције како би Захтев за измену био размотрен и после ступања на снагу Закона о полицији он био и промењен.
Свима је већ постало јасно да послодавац у сарадњи са репрезентативним синдикатима, Синдикату српске полиције не дозвољава да буде репрезентативан, ослањајући се на „ставове“ и „мишљења“, а не на законске прописе. Али то нас не може спречити да наставимо са даљим радом, да износимо њихове грешке и да их исправљамо нудећи адекватна решења, јер је очигледно да они то сами не могу или не желе.
Свакодневно обављајући полицијске послове све више долазимо у контакт са децом, која су због проблема у целокупном друштвеном систему највише угрожена, а не могу се сама одбранити. Деца се кроз одрастање суочавају са одлукама донешеним у детињству из незнања, утицаја околине и сл. Оне утичу на то какви ће људи постати и како ће их друштво прихватити. Нама старијима мора бити обавеза да их усмеримо на прави пут и да делујемо превентивно.
„Стратегија полиције у заједници“ је званичан акт који је донела Влада Републике Србије, где су дефинисани будући кораци развоја и сарадње полиције и локалне заједнице. Нажалост овај процес сарадње се још увек само развија, препричава и планира, а ретко се где и стварно реализује. Тај пројекат би требало бити основа сарадње полиције и грађана, чији је главни циљ да целокупно друштво има корист. Он предвиђа: образовање грађана и различитих субјеката заједнице о безбедносним појавама у друштву (безбедност у школама, насиље у породици, малолетничка деликвенција, наркоманија, безбедност саобраћаја и друго), унапређење комуникација са медијима (округли столови са представницима медија, подршка медија кроз афирмацију рада полиције у заједници, учешће у телевизијским и радио емисијама, саопштењима за медије…) и сл.
У Позоришној сали Дома синдиката у Крагујевцу дана 30.03.2015. године са почетком у 11,00 часова одржана је јавна расправа о нацртима Закона о полицији и Закона о евиденцијама и обради података у области унутрашњих послова.
У присуству представника Министарства унутрашњих послова, других државних органа, стручне и академске јавности, цивилног друштва, медија и представника синдиката у полицији, нова законска решења представили су:
Јасмина Станојевић и Наташа Милидраговић – Секретаријат МУП-a,
Јасмина Васиљевић – шеф Бироа за информације од јавног значаја,
Милош Опарница – помоћник министра и начелник Сектора унутрашње контроле полиције.
После свих дешавања и „ставова послодавца који су јачи од Закона“, а имају за циљ само да ослабе а можда и сруше тако јаку организацију као што је ССП, морамо да их разочарамо – господо то неће ићи лако. Наставићемо са радом и још више него раније. И даље ћемо се борити у интересу запослених, без обзира на последице.
Међу запосленима је сваког дана сви више незадовољства, а поготово међу онима који много раде и ризикују више од осталих, јер њихов рад није адекватно цењен и награђен. Свесни смо ситуације на терену и више пута смо указивали на такве ствари. Нажалост, руководиоци организационих јединица и даље неравномерно распоређују новац и имамо доста ситуација где награђују „своје људе“, без оправданих разлога. Трудимо се да тој врсти понашања станемо на пут. Сами то радимо, без помоћи осталих синдиката, који више гледају колико сати плаћеног одсуства ће имати њихови активисти на терену него на стварне проблеме запослених у раду.
Председник Синдиката српске полиције Глишо Видовић упутио је писмо подршке господину Илији Лукићу, председнику Савета родитеља предшколске установе „Полетарац“ из Барајева.
Господине Лукићу,
Дозволите ми да Вам у име Синдиката српске полиције пренесем изразе најдубљег уважавања, као и да Вам се захвалим на ванредној упорности и пожртвовању које сте испољили у борби за поштовање Устава и законом загарантованих права која се тичу породице, социјалне заштите и образовања.
Београд, 10.03.2015. године – У Кабинету Министарства унутрашњих послова одржан је редован месечни састанак представника Синдиката српске полиције са Радном групом МУП-а за сарадњу са синдикатима. Синдикат српске полиције на састанку су представљали: заменик председника Миле Лазаревић, члан ГО Рајко Средовић, председник РЦ Панчево Небојша Ристић, председник РЦ Врање Зоран Стојчић и председник СГ Сомбор Бобан Ђорђић. Радном групом председавао је државни секретар Милосав Миличковић, а у раду су учествовали : Милорад Тодоровић (секретар МУП-а), Жељко Веселиновић (Сектор финансија и људских ресурса), Драго Бјелица (Одељење за финансије и буџет), Богољуб Живковић (Дирекција полиције), Дејан Јоксимовић (Управа полиције), Миленко Божовић (Жандармерија) и Никола Лакетић (ПУ за град Београд).
Живот полицајца је свакога дана „на коцки“. Не може проћи ни дан а да се не деси напад или несрећни случај где је он жртва. Гледајући оваква дешавања јасно нам је да све то умногоме утиче на приватан животу било ког полицајца. Брига његове породице коју са малом платом издржава је сваким даном све већа. Шта ће се десити ако…? Дође до саобраћајне незгоде при журби на интервенцију? Буде рањен на дужности или ван? Не дај Боже изгуби живот јурећи разбојника? Много питања, много ризика у оптицају а мало решења.
